- Review company Netcompany (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Đợt có đi Phỏng vấn vị trí full (về .NET), sau khi đưa ra mức lương thì Mr Phong hỏi lại kiểu sao mắc thế hỏi tới 3 lần =))) 1 tuần sau nhận mail không phù hợp, ngày hôm sau tự nhiên Manager Phong lên linkedIn pm mời mình đi Phỏng vấn =)) Hài vcl dẹp mọe cty đi
Thì bác Phong ấy muốn nhận hoa hồng giới thiệu ứng viên á mà=))
Nhân sự của công ty này (mình không nói tên ra ở đây) vi phạm đạo đức nghề nghiệp của một người nhân sự (theo ý kiến riêng của mình).
Có đời nào đang làm công ty X và ứng tuyển vào công ty này, nhân sự công ty này lại lấy thông tin ứng viên để đi hỏi công ty mà họ đang làm? Vậy công ty này có bảo mật thông tin ứng viên hay không?
góp ý bên nhân sự, mình từ lúc tới phỏng vấn tới lúc phỏng vấn xong cũng ko hề biết ai là người trao đổi với mình qua mail và điện thoại, phỏng vấn xong , anh senior nói hy vọng sẽ gặp lại em. Mình biết có thể vì lý do gì minh không đậu phỏng vấn ở công ty bạn, mình cũng có chỗ sơ cua và cũng không phải công ty bạn là sự lựa chọn duy nhất, nhưng sau khi phỏng vấn cũng không hề có 1 câu thông báo kết quả hay gì hết. Mình thấy trên này mọi người hay chê bên hr, giờ mới cảm nhận không có gì là vô cớ. Công ty thì nhìn có vẻ chuyên nghiệp thật, đòi hỏi cao về tiếng anh, làm việc có người nước ngoài làm chung trong văn phòng khá thú vị. Nhưng cách ứng xử của hr thì nên xem xét lại
Confirm đúng là bài cây cầu nhé. Chủ yếu xem khả năng phân tích vấn đề của ứng viên thôi. Cái này dựa vào kinh nghiệm làm việc, có nhiêu thì trả lời nhiêu.
Pv 3 vòng: vòng đầu nói chuyện, vòng 2 kỹ thuật bài cây cầu, vòng 3 nói chuyện với manager.
Thấy công ty quy trình ok, bảo hiểm nhân viên và người thân premium, đi phỏng vấn nghe nói rất có nhiều thứ để học hỏi, thấy ở đây lên trình tiếng anh rất nhiều, tiếng anh cũng sẽ lên nhiều vì môi trường có người nước ngoài làm việc chung
Công ty có cho nhân viên đi Onsite ko mọi người? Nếu có đi thì được đi nhiều không và đi nước nào? Thanks
Bà con ai làm xin cho tại hạ hỏi , ở đây có OT như bên fpt ko? Xin tư vấn giúp ạ.
công ty hơi bị chán công ty hơi bị chán công ty hơi bị chán
Review nhảm nhí, dislike
Cho em hỏi hiện trạng cty như nào vậy ? đọc review mà hoang mang quá, em đang định apply vào mà review như thế này thì chùn chân hẳn :(((((
Công ty phỏng vấn xong, hẹn 2 tuần báo kết quả mà ko thấy báo đâu. Gửi mail hỏi kết quả(dù biết là rớt) cũng không thèm trả lời. Mình tốn thời gian đi phỏng vấn mà 1 cái mail báo kết quả cũng không có. Kết luận là công ty không đàng hoàng
cty có mùi, tất cả đá*h giá trên ITViec bị giấu hết, các bác nên cẩn thận khi nhận offer =))
Cty nay nghe noi da thay doi ten roi ha? Luc truoc hinh nhu la Hunter gi do
chỗ này chỉ làm nên làm tạm bợ, thái độ không tốt
Mình vừa đi phỏng vấn hôm 18-01-2019. Đầu tiên PM người VN phỏng vấn general information bằng tiếng anh, mình thấy a nói tiếng anh basic và dễ nghe một số bạn khác nói a ch*m gió nói gì éo hiểu là xem trình tiếng anh nha Ku. CV ch*m gì thì ng ta hỏi trong đó sau đó kết thúc a PM ok thì mới phỏng vấn tech nha. Mình dc phỏng vấn tech thì có 2 anh, 1 là GM và senior engineer do leader đi workshop hết. A đó tên Phong là người ăn nói rất rõ ràng theo mình đó là có bản lĩnh ko phải tào lao như mấy thanh niên leader mà mấy bạn khác gặp. A cho một vấn đề là một yêu cầu xây dựng dự án (mình ko tiện nói cần thì inbox cho bik đề). Trong 15p vận dụng kiến thức kinh nghiệm bao nhiêu năm đi làm hãy giải quyết nó theo phạm vi là một senior developer sau 15 mình phải trình bày giải pháp tất cả là tiếng anh nhé. Vậy đó mình đá*h giá chuyên nghiệp mà ko hiểu sao mấy bạn lại chê thiếu chuyên nghiệp. Mình đang chờ offer thôi chưa pass hehe, mà nhân sự có gọi điện trong ngày summary lại feedback từ các anh và mình nghĩ chắc mình pass:)). Chúc mấy thánh tự tin và khiêm tốn khi đi pv.
Bạn ơi , bạn đậu chưa. Khoảng bao nhiêu lâu thì biết pass phỏng vấn vậy bạn
mình đi phỏng vấn lịch sự ngồi nghe thằng PM bắn tiếng anh và đáp lại vài câu, nhưng mình vẫn hiểu nó nói gì mà thằng PM này chẳng hỏi han hay có cách nào đó để test level english mà cuối cùng ra thằng lol Leader tưởng mình giỏi lắm vào nói vài câu tiếng anh xong bảo mình chắc k nói hay nghe hiểu dc nên chuyển sang nói tiếng việt, r nói mình trình tiếng anh kém, kêu mình fail technical toàn tập mà chả có câu hỏi nào để khai thác hay nắm được level mình ở đâu, cách phỏng vấn ứng viên chưa chuyên nghiệp, bọn PM hay leader hay ch*m gió, nói công ty này có mentor hường dẫn tận tình , có hẳn carrer path để theo, k gò bó bắt làm task này task kia nếu mình k thích, nói tùm lum các công nghệ ty đang xài, r cho tới tùm lum các kiểu hoạt động của cty mà chả biết có thật k, r sau khi kết thúc buổi phỏng vấn lên mặt dạy đời người khác, cuối cùng ép xuống làm fresher, công ty nước ngoài của denmark mà hài hước vl, thảo nào tuyển mãi chả có người vào chỉ toàn mấy e fresher có tài mà bị dụ thôi =))) ), về khoản thái độ của HR thì lúc mình đi phỏng vấn cũng bt k có gì cả, bảo vệ giữ xe thì hơi bố láo
văn phòng nhỏ nhưng vẫn ok, PC làm việc ok, nhưng làm để làm lâu dài ko ổn cho lắm, chỉ thích hợp mấ bạn fresher, phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp.
Em sắp vào làm fresher lương 12 củ rốt . Không biết văn hoá cty thế nào. Sinh viên năm cuối
Bài test tech về gì vậy bạn
công ty có nhân sự mất dạ* nhất từng biết
Công ty nằm ở Phan Đăng Lưu, thấy cũng khá chuyên nghiệp, phỏng vấn vui vẻ. Rao lương range 2000-4000, nhưng thực chất chỉ 1k5 -2k là hết cứt. Treo đầu dê bán thịt ch*
Từng pv ở đây và passed, HR lúc call dt thì hứa có bonus nếu pass probation nhưng khi gởi Offer thì ko có. Lúc call lại hỏi confirm thì lật kèo … Nói chung cảm nhận HR ko trung thật và chuyên nghiệp. Ngay từ đầu mọi thứ đã ko rõ ràng thì ko nên gắn bó lâu dài. Tạm biệt