- Review company NCCSOFT (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Nhân viên làm bục mặt không bằng thần l** dạng h** leo rank, không có gì nổi ngoài phốt mà lên PM. Công ty trả lương nhân viên thấp hơn đội mới tuyển dụng và thấp hơn hẳn các công ty khác cùng tech stack. Cuối năm nhảy cho thoát khỏi nơi thị phi này
Công ty hệ nhà lươn , tình hình dịch căng thẳng Cty bảo lượng Khách hàng giảm revenue cũng giảm mạnh.
Nhưng mà các sếp lớn vẫn có tiền mua nguyên quả đồi, người thì mua nhà, người thì mua xe,
công ty Intern chắc chiếm hơn 1/3
bây giờ Intern vào rõ khổ
chắc bác này nghỉ đúng đợt được thưởng à =))
Vừa nhận tiền thưởng xong vào đây than
Khó thế cũng làm được hay thật
Xin chào công ty nha.
Sau đây mình xin review công ty nhẹ với ít vốn từ văn học của mình.
Công ty gì đâu như cái qq, lần thứ n nói về vấn đề dịch bệnh mà vẫn phải xách đít lên cty. Lúc nào cũng lên văn chương nào là suy nghĩ cho nhân viên, nhưng mà rồi cũng ba chấm…, không cho WFH là do sợ ở nhà ăn ngủ hay gì, hay sợ làm việc không hiệu quả?. Không hiệu quả là do quản lý đi từ dev lên có qua trường lớp nào đâu mà biểu quản lý cho hiệu quả. Lo mở cho lắm văn phòng vào mà quản lý nhân viên như vậy thì cũng sập sớm thôi. À mà còn vụ nữa nói thêm chớ công ty này toàn sếp thôi từ intern tới … khi vào công ty toàn là sếp à, đến nỗi intern mà còn nhận đồ đệ để tranfer mà =)).
Chốt kết bài thì công ty rất là tốt cho những sinh viên mới ra trường và có mong muốn làm ông này bà nọ =)). Vào làm quen tầm 2 – 3 tuần là có thể lên mặt được rồi. Học thì cũng được nhiều đó nhưng học được nhiều bài học cuộc sống thôi =)). Không ai tốt với mình đâu nên đừng tin vào những lời hoa bướm từ mấy sếp. Thôi viết tới đây dài rồi tại hạ xin được chấm bút ở đây để tại hạ nghĩ văn tiếp để chửi =))
Kí tên
Nhân viên từng rất tốt của NCC !!!
Dùng từ cay cú thì hơi sai. Phải là KHINH THƯỜNG.
Người ít học còn biết phép lịch sự tối thiểu khi người khác chào mình. Đằng này là SẾP, là PM mà phải nói quá TỆ. Nhân viên(Bọn mà ai cũng biết – Tất cả nhân viên) đến chào thanh niên Sếp lịch sự thì sếp ứng xử phải nói THIẾU VĂN HÓA.
Về công ty, Nếu 1 nhân viên chửi sếp thì do cay cú. Còn tất cả nhân viên đều nói thì chắc xem lại đi. Đến cả NV lâu năm, làm cùng cty mẹ, ở cùng vùng miền mà khi làm nói: “ĐÉO THÍCH LÀM VIỆC CHUNG”. Lần đầu tiên mà nhân viên cty ở 3 miền cùng đồng lòng nói “SẾP”. Chốt thì sếp tổng rút về gọi người khác lên thay. Và cuối cùng toàn bộ nhân viên chính thức tài giỏi nghỉ hết.
Trước khi quản lý thì nên đi học lớp KỸ NĂNG ỨNG XỬ.
Sếp hiện tại của người ít học này thì biết phép lịch sự tối thiểu, biết cách xin lỗi và lời cảm ơn là thấy hơn rồi.
Bạn nào muốn có thể vào cảm nhận. Còn đọc review thì đa số đều nói về vấn đề gì rồi
Chào Thân ái!!
Bác này ok này, review có chào hỏi cuối review có tạm kết, cả reply cũng vậy kk.Hơi dông dài chịu khó đọc tí là biết. Tôi cx nghĩ sếp nên đi học một khoá dạng như “tôi tài giỏi, bạn cx v” để về nói cho staff nghe rồi từ đó nâng cao chất lượng làm việc remote, ae vui vẻ.
Rõ ràng phải biết quản lý điều khiển thì mới remote hiệu quả đc chứ liên quan gì đến thời cuộc? Cái gì online nó kém hiệu quả cũng là do người chủ trì, đấy như yêu nhau online đấy, học online đấy, kém tuốt. Nói chung sếp đi học đi rồi về đây, thà bị chửi sếp dốt còn hơn bị chửi sếp ko bik quản lý, tôi nói thật
Lại nữa à?
chắc giờ này đang ngồi nhà remote và đọc dòng này
Tru tréo vội
Nghe giọng văn cú cú này chắc là bọn mà-ai-cũng-biết-là-ai-đấy
Đúng đểu haha, ngoài mặt thì giả sởi lởi bên trong thì bụng bồ dao găm đi nói xấu, lại cứ tưởng không ai biết.
Chúc thanh niên tìm được sếp tốt, tốt đến nỗi không làm thanh niên phải dày công đi chọi đá lung tung sau lưng thế này
Nghe bác nói intern nhận đồ đệ làm tôi nghĩ tới 1 người …..
Bất ngờ ngỡ ngàng ngơ ngác bật ngửa!!
Bạn này nói đúng nè!!
Chưa kể làm ở nhà còn bị cắt mất 600k tiền ăn. Chắc ở nhà không ăn không uống.
Làm ở nhà tốn đủ thứ từ điện, nước,.. sao không khóc đi.
Còn gặp anh T tính phải nói nhỏ mọn. Không có tư chất lãnh đạo thì đừng làm Manager. Quản lý không được thì lại đi cay cú với nhân viên. Hỏi thăm thì làm mặt ngầu, hách dịch,.. chi vậy anh. Nhân viên lịch sử hỏi thăm chớ ai ăn gì của anh đâu mà. Một người nói thì chắc không sao. Chớ đến người trong chi nhánh khác cũng nói thì hiểu rồi.
Công ty phụ hợp với mấy bạn mới ra trường. Vào học hỏi kinh nghiệm rồi đi. Chớ có kinh nghiệm vô nghe mấy anh chém xong nhờ fix bug cái im im lặng mất tâm. Toàn kèo mồm =))
Mình viết cảm nhận đến đây thôi.
Công ty được cái chịu học thì mấy anh chỉ dạy hết mình, lương thì hơi thấp thật nhưng không phải OT, thích thì hết giờ làm về hoặc ngồi học làm thêm cũng được. Chỉ có ông 96 bách khoa gây cảm giác khó chịu vì chuyên copy code rồi nhận là mình làm
cơ khí bỏ ngang đúng không bác
Mấy anh chỉ việc thì ok :))
Chịu khó học chứ chưa gì đòi làm boss đi chỉ dạy làm boss phải thế này thế kia thì ko ok :))
Đi phỏng vấn thực tập gặp ông Frontend được của ló.Hỏi cx rõ ràng hay có điều hơi khó vs nghe lạ lạ.Nchung cx học được nhiều,cám ơn a j đó nhé
Phỏng vấn xong rớt đậu cũng không báo. Trên fb thì cứ thấy đăng tuyển liên tục. UV mà làm như rau ngoài chợ, thích thì gọi pv thích thì im luôn
núp dưới gầm dường nhà họ hay ren mà bik rõ rứa kkkk
Do ăn ở chứ đây nạp CV bị fail cx gọi e độg viên rồi kêu lưu này kia các kiểu chứ @@hay là mới đổi HR ah?
Bác được phỏng vấn rồi à? Giỏi thế. Em rải CV được 8 công ty có mỗi 3 ông phản hồi
Chả thấy mấy review có tâm, thôi thì cũng thực tập, làm ở đây gần 1 năm (lên staff được 3 tháng) rồi mới rời đi nên tôi sẽ review các bác nghe:
Ưu điểm thì hay tổ chức đi chơi, ít thấy tình trạng “bợ đít” sếp để đi lên, có năng lực sẽ vào mấy team technical gì đó để đi support. Làm ở đây thì người giỏi nhiều, trẻ nên hợp với intern, fresher vào học tập. Tôi cũng học làm ở đây đc 1 thời gian qua cty khác được khen cũng vì thế. Nói chung ưu điểm là ở môi trường giỏi trẻ, hòa đồng, gái xinh nhiều.
Khuyết điểm, chửi nhau hơi bị kinh, bác nào nhẹ nhàng từ trong máu vào đây bị sốc đấy. Lương bèo (vậy nên tôi mới nhảy đấy), checkpoint còn cảm tính
Giờ có rồi nhé
Gái xinh mà có ny hết rồi thì cũng vứt :/
Đây training được thì có PHP với Frontend, còn bác nào muốn đầu tư vào Java, RN với Android thì né chứ tốn thời gian
Cho em hỏi bên đây phỏng vấn intern thường hỏi những gì ạ
đổi tên thành nccasia/nccplus rồi hả các bác
Fresher lương cao ko ae ?
Phỏng vấn những gì nữa ạ.
E định apply Angular hoặc Nodejs.
E cảm ơn
Ai intern thì đừng vô nhá . Cả tháng ô pm mới qua hỏi được câu em học đến đâu r. Học xong đéo có vc j để làm và cứ thế là ngồi chơi. Bảo sao ở công ty cả năm mới lên được chính thức là phải. Méo hiểu tuyển về để làm cảnh à?
chắc bác này ko chịu học cũng chả làm, xong cứ im ỉm ko hỏi ko bảo ai chán là phải. Như thế thì qua cty khác cũng chả khá hơn kkk
có phụ cấp không bác ơi
Công ty khá phù hợp cho các bạn intern mới ra trường, cần môi trường để học hỏi lấy kinh nghiệm. Công ty chuyên tuyển intern và ít tuyển vị trí cao hơn. Nói chung cứ vào intern ở đây, không hc đc nhiều thì học ít, nhưng mà học xong thì nên đi chứ đừng ở lại công ty làm việc, thời gian intern ở đây khá lâu 5-6 tháng hoặc có khi hơn gần 1 năm nhưng vẫn còn ở vị trí intern cả. Có thể làm không tốt nhưng với chính sách của công ty như thế cảm thấy không tốt. Môi trường làm việc thân thiện, nói chung ổn, nhưng lương lậu thì hơi bèo, rất thấp so với mấy công ty khác. Ngoài ra intern cũng hơi bị phân bị đối xử, Company trip intern không được tham gia, quà Tết intern không có ( hộp quà đỏ lè 300k mà cũng không có), nghe đồn giáng sinh, trung thu Staff còn k có chứ đừng nói intern, haha. Cho nên intern ở đây xong thì đi chỗ khác ngay, không nên ở lại. Thế nhá, comment bên dưới để hiệu nhau hơn nhé mn. Còn đang nói văn phòng nào thì đọc tự hiểu, nói nhiều mất vui.
Công ty có các mức trợ cấp: 0k, 600k, 2tr, 4tr. Tuy nhiên tùy thuộc vào lúc bạn test và interview sẽ được deal lương hoặc mặc định mức trợ cấp bao nhiêu đó tùy thuộc sự thể hiện lúc pvan của bạn. Nhưng mà đa số thì cứ tành tành 600k tiền ăn thôi á, có khi hình như 0k.
Có trợ cấp cho Intern ko ạ ?
Thì đúng là văn phòng Hà Nội là có quà Tết, vì có thấy Hr ngoài Hà Nội thông báo intern vào nhận quà, chứ còn Đà Nẵng thì k có. Quà ở đây không có to tác gì, có thể chỉ cần một gói hạt dưa hay một gói mứt cho vui, chỉ qua là thể hiện thái độ và sự quan tâm của cấp trên đối với nhân viên dù đó là intern hay staff. Với cả cũng đừng phân biệt đối xử giữa 2 văn phòng như vậy trong khi cùng một công ty. Còn chuyện PM đúng là k phải lúc nào cũng qtam đến intern, ai cũng có việc riêng, nhưng mà thế éo nào tới khúc review thì lại bảo sao không hỏi, sao k tự giác đi hỏi, hỏi có thèm trả lời đâu mà hỏi. Còn chuyện tự học là đương nhiên, vì công ty không có team đào đạo cho nên tự học là điều không tránh khỏi.
Quà tết văn phòng Hà Nội phát hết kể cả thực tập 1 2 tuần mới vào. Còn thực tập thì nếu trainer bận thì hỏi bạn bè thực tập cùng. Mình thực tập ở đây khá lâu rồi lên nhân viên, trong quá trình thực tập cũng học hỏi từ bạn bè cùng thực tập mà đi lên chứ trại trẻ đâu mà bảo PM lúc nào cũng quan tâm thực tập sinh hết được
intern 1 tuần mà có quà tết thì chỉ có thể là “người nhà”, mà hình như vp Hà Nội có chứ vp Đà Nẵng thì có, mà có câu hỏi “ụa quà mình đâu”
Vào thì đúng là để học, nhưng nếu mục đích chỉ lên rồi tự học thì ngồi cha ở nhà cho khỏe, đi lên đi xuống mất thời gian. Còn chưa kể, lúc train mà đi hỏi trainer thì éo thèm trả lời, hoặc phải đợi như muốn quỳ lạy bọn nó mới lại dòm dòm rồi đi. Chả phải nói xấu nhưng thực tế là vậy.
Quà tết intern vào 1 tuần cũng có mà bảo không có
Chuẩn vlin các bác ạ. Học xong mà chả ai quan tâm. Cứ ngồi chơi bảo sao 6 tháng vẫn intern là phải.
bác phát biểu chuẩn cú
tuy có vẻ ăn cháo đá bát nhưng chịu thôi, ép mình phải vậy mà
Ụa, mới định vào xem review, đâu ra cái review mới toanh ri… Hốt cả hờn hà…
Từng đi phỏng vấn ở đây. Cty hơi xa và ép lương khá kinh :))
Vào thấy lực lượng toàn kstn Bách Khoa, kinh đấy
phỏng vấn khó không ạ?
Cho hỏi công ty đổi tên chưa thế mọi người ?
Đổi qua tên gì , tên gì 😀
Công ty tởm bà cố. Tránh xa nha.
Công ty mình vị trí FE thì dùng angular hả mn?
Chữ NCC viết tắt của từ gì nhỉ ? Nghe có người nói là như cục cứt hay như con gì đó !
Nếu thấy ko build nỗi cty thì đi làm thuê đi chú ak ~
ông ở trên ghi sai chữ kìa bcuoi vdai :))
NCC là như cục cức
nói j vậy?
công ty lươn khươn vào làm ở đây thì phải thật cẩn thận
Review nhảm nhí, dislike
inter ở đây thi dc hổ trợ bao nhiêu ạ
chắc cả ĐN có mỗi cty này là độc nhất, các cty khác sếp nta đều nhắc nhở động viên nv cẩn thận phòng dịch, chủ độg yc cả cty WFH ->> đây đ** có lời nào, k quan tâm đến sức khỏe nv. ĐN phong tỏa hết cả mấy ngày rồi, cả tòa nhà còn có mỗi cty mình đi làm. k chủ động cho toàn chi nhánh dn ở nhà làm việc thì thôi, đây còn bắt request PM nếu muốn làm remote, đến lúc họ request rồi cũng đ** đượccơ. còn chưa kể vp k đủ đk người cách người 2m, k dặn v đeo khẩu trag các kiểu. nói chung là chán vc.
Đúng qúa bác ơi
Chuẩn phong cách NCC vl. Tận dụng bóc lột công sức đến cùng :))
cho mình hỏi lương cơ bản bao nhiêu vậy bạn
Review nhảm nhí nhưng vẫn like
with love, be strong, Da Nang!
triệu like, tui thấy sợ quá nên nghỉ trước rồi
Quăng bạn mớ sao
Mấy bác cứ được nói đúng, cứ làm tốt cho cty là được còn sống chết mặc bây
Cười toe toét =))))