- Review company National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Tìm người thân Voz _Convonho_ vì lý do xạo lờ, nổ banh nhà lầu, nghe hắn nói làm ở nab nhưng đủ thông tin là xạo, từ đầu năm tới giờ nộp thế 250tr nên rất muốn được gặp mặt idol
tao chỉ biết thằng xạo loz MrTux thôi
Lương công ty cũ có 40tr qua đây quất phát lên 80tr. Cảm ơn NAB
Có lý do gì bác out không vậy
Cố lên, khi nào resign thì lên đây cập nhật tình hình cho anh em bạn nhé.
cty đỉnh nhất VN, giam 1/2 lương tháng 13 tới tận tháng 6 năm sau mới thanh toán
em mới vào cty thấy cty xịn xò quá. Ko biết nội tình sao
khôn và lươn lẹo vl. Tết này đói rã họng cho những anh em chờ tiền về để bay. Nghe tình hình bonus bị cắt nặng vì đã dụ đủ người.
Tụi bây im lặng rồi hả? Hala NAB DevOps
Team devops của NAB rất xịn.
Mình đi cafe với vài người mới biết trong range lương devops bên này cao vãi, toàn 85tr trở lên.
Đọc thử mấy bài bên devops vn thì thấy cũng bình thường, thậm chí còn kém hơn mấy bài hướng dẫn của các anh dev ấn độ
Nghe đồn thanh niên chủ page devops vn chính là thằng MrTux hay xạo loz trên voz hồi trước
Thằng này thì thấy có chữ nab là bu vào khen đáo để, tạo cảm giác ảo rằng dev bên nab xịn hơn bên ngoài
thấy MrTux đang open to work mà
Thằng MrTux nó học Thủy Lợi ra mặt trông cũng ng* ng* mà sao trên VOZ nó tỏ ra nguy hiểm thế nhỉ ?
Đính chính lại senior dev hay devops bên này trung bình 80tr nhé anh em
Tung tin đồn nhảm vừa thôi
Công ty làm branding tốt, văn phòng đẹp giờ giấc thoải mái, nhưng cái công ty này có cống hiến cũng không được công nhận do dàn lãnh đạo Úc chỉ lo bào chứ chả quan tâm nhân viên ra sao, hiệu quả ra sao, cống hiến cũng biến. bên Việt thì giờ cài cắm toàn bọn Úc gửi qua để khống chế, ai động đậy trảm ngay, lây nhiễm cái văn hoá độc hại, bẩn bựa và chính trị hoá bên bển về đây, trên bảo dưới nghe, cấm ý kiến. Xưa thì ngon, chứ giờ nó trảm sạch dàn management thay máu bằng đám bển, bên VN chỉ bán người cho nó là chính chứ có được quyết định gì :$. Đứa nào nâng bi tốt thì được trọng dụng, thành ra đa số ai cũng làm sàn sàn xong về, kệ moẹ đầu ra hay sản phẩm vì cống hiến thì cũng bị đạp đổ hoặc vô vố làm 2-3 jobs kiếm thêm chứ kệ moẹ công ty chính, Scrum master, BA, QE làm 2 jobs quá trời nên lâu lâu mới hiện hồn. Đám úc k hiểu úc gì chứ có văn hoá lầu với chỉ giỏi ch*m gió là chính, đùn đẩy trách nhiệm là giỏi. Ai ng* lòi ra nó đẩy cho ch*m banh xác :)). Down quá down. Dẹp moẹ nó đám tech bên Úc luôn cho rồi chứ chỉ thấy hại đời người khác với méo thấy làm được gì ra trò, đùn dẩy là giỏi. Dạo này thấy đang làm vụ che branding, thôi thì che moẹ tên công ty chứ người ta nghe người ta biết ở trong sao thì quê lắm :D.
Thì đúng như tên sơ khai của công ty này là “Trung tâm bàn giao” mà.
SM/RTE bao nhàn nhé, tha hồ sai bảo pressing Dev/QE mà benefit thì như vua chúa luôn.
xác nhận thím thớt nói đúng và chuẩn nhé :))). Công ty slave, bán người cho bọn Úc mọi. Còn cái nữa, vô nó monitor từ code tới đếm commit, cấm ciếc đủ kiểu. Toàn mõm manager thì nhiều
vụ che branching là có thật nhé =))
Thật àh bác 😐 Sao nát vậy ta? Cứ tưởng tụi tây nó phải có kiểu “leader ship” hơn mấy thằng cha VN suốt ngày đì lính chứ. Đang định apply vào NAB vì nghe đồn build team mới, lương cao, benefit ngon các kiểu mà bác làm e hoang mang quá. Có ae nào khác vào ủng hộ hay đính chính thật giả thế nào ko? T.T
Năm nay tổ chức xập xình ở đâu vậy mấy muội, trông chờ mấy thằng gay lên sân khấu uốn éo, mặc áo yếm lên đồng ghê. Năm nay phát huy trở thành động gay lớn nhất Việt Nam nhoe mấy cưng, mãi iu!!!!!
Anh chị nào apply WeCamp StartCamp role BA cho em xin review các vòng phỏng vấn như thế nào với ạ
Nghi vấn đăng job ảo để research thị trường, PR, thu thập data ứng viên và đối thủ. Không thể nào 1 vị trí mà tuyển 6 tháng rồi ko được ai cả. Hoặc là cty chơi chiêu hai là môi trường có vấn đề nên người ra vào liên tục
Đúng nộp mãi không thấy kêu mà tuyển quài luôn
Cty có mấy thg khoe khoang suốt ngày đ** thấy xấu hổ à.
So ra với cách cty tech gốc Usuk thì cũng ko cao lắm, được cái làm truyền thông tốt với các em HR seeding nhiệt tình nên nổi tiếng thôi, chứ mức 4-5k cho senior ở SG thì đầy ra nhé
Tuyển làm gì khi toàn prefer người quen vào để chia bè kết cánh, mang tiếng global chứ cái gốc VN vẫn đầy văn hóa con ông cháu cha cả thôi
Công ty này cắt giảm cost cho bên Úc thôi chứ thực chất nhánh Việt Nam và Ấn là 2 công ty tách biệt với NAB mà.
People leader ở Việt Nam quyền lực lắm. Đánh giá performance, đề bạt, phê duyệt quyền hay công việc đều được qua tay nên mất lòng People leader các chú xác định nhé.
Chưa kể ở đây Agile Scrum mà các thầy cô RTE/SM quyền to và nhàn như vua chúa, ra lệnh cho Tech như con.
cty Úc nhưng đậm chất văn hoá bẩn bựa, quan hệ kiểu VN
Ai ở đây mà process gặp ẻm Nhi Hắc Rờ thì xác định đi nha
Hỏi xiên hỏi xéo còn hơi mẹ thiên hạ :))
A vẫn hận e lắm đó nha e Nhi HR 🙂
Cho em hỏi bên mình tuyển TA, HR nếu không pass vòng CV thì có nhận được email Thank You Letter như các công ty khác không?
Phông bạt cho lắm vào, hay đi chùa hành lễ tu tập thiện nguyện nhưng thật ra là che dấu những chuyện hôi thối lén lút bên trong. Tâm sinh tướng là có thật, nhìn bề ngoài cũng ko được thanh tao rồi mà con người còn tệ hơn gấp ngàn lần. Lời nói nhỏ nhẹ nhưng có móc câu, gài bẫy và khai thác người khác. Còn bày đặt mềm yếu ngoan hiền mới ghê chứ. Nói nhiêu đó thôi cho ai kia tự nhột, vài bữa kể tiếp
Bao h mở tuyển backend junior/mid mn ơi
Đã nói chuyện với em Nhi HR này và thực sự như những comment bên dưới. Giành nói hết cả phần thiên hạ
Tôi cũng gặp trường hợp tương tự bạn