- Review company National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cho e xin review về vị trí .Net dev 1.5+, pv có khó không, range lương bao nhiêu ạ
Cho xin review mức lương
Dot net hết tuyển lâu rồi giờ là thời của java và node
Cần review lương devops ở nab level mid
Junior giờ hết tuyển lâu rồi
Xuống rồi bác, junior nodejs giờ tầm 1k1
thấy nab NodeJS giờ luôn range senior max 3k mà, chắc đang đi xuống.
2k là bên Nodejs, bên .net lương thấp hơn. phỏng vấn dễ hơn chút
#1 review chuẩn nhé
đậu ,thế mà comment 2 năm trước kêu middle 2k5+,sen 3k+
range lương sen dev tầm 45 -> 55 gross
Chị Hằng lại mơ thấy người tiếp theo của sugar baby https://drive.google.com/file/d/1PdBiCSiP3De2lNx3sHY385_XGKLaE3RE/view?usp=sharing gửi lời đến các em trai trong khoảng từ tháng 9/2020 đến tháng 2/2021 tăng trưởng chiều cao. Sẽ có chứng cứ cho chuyện a L** NashTech ở phần tiếp theo sự thật sẽ không mất đi
Chị Hằng lại mơ thấy người tiếp theo của sugar baby https://drive.google.com/file/d/1PdBiCSiP3De2lNx3sHY385_XGKLaE3RE/view?usp=sharing gửi lời đến các em trai trong khoảng từ tháng 9/2020 đến tháng 2/2021 tăng trưởng chiều cao. Sẽ có chứng cứ cho chuyện ngoại tình với anh L** NashTech ở phần tiếp theo sự thật sẽ không bao giờ mất đi rồi một ngày chứng cứ sẽ được gửi đến vợ anh
cái gì đây bạn. có vẻ thú vị
công ty lương cao, việc nhàn. Junior-Mediator : 2.5k – 3k net, Senior :4k, Ngày làm 8h nhưng thực chất chỉ cần code 3-4h là xong. Sếp rất tâm lý
Tui mới vừa deal 2k5 cho vị trí medior thôi á mà HR chê cao quá rồi. Mức range có ảo quá không vậy.
Rate này thì có, nhưng mà từ lâu rồi, chắc từ hồi NAB mới về VN, bây giờ gần như là về giá chung thị trường cả rồi hehe
Thôi đi bác, junior dev loanh quanh mức gross 1k-1k2 gross, chứ được như bác”chém gió” đâu
Apply công ty này có nên fake cv anh em dev, chẳng hạn tôi đi làm 3 năm nhưng fake thành 5 năm cho đủ kinh nghiệm ứng tuyển
Fake cũng được, nhưng thực lực sẽ được đánh giá đúng trong phỏng vấn bác ạ
I’ve passed English test for the Starcamp. I don’t know what would they ask for the technical test tomorrow :((
PS: I can’t write in Vietnamese
Pass được cái chương trình intern thì lên đây thể hiện gì mà bày đặt viết tiếng anh, không nói được tiếng Việt
Tôi định apply bên này nhưng tôi nhảy việc nhiều quá, không biết có ảnh hưởng quá trình ứng tuyển và reference check không các fen
Họ có check cẩn thận k các bác, em lo quá k biết có sao k
Vụ này thì ở đâu cũng check thôi bác, nhưng còn tùy xem ứng viên có đưa ra được lí do hợp lí hay không nữa.
Gọi điện dí HR thì bảo fail ko fail pass ko pass. mà lý do fail vì lúc chưa vào pv mà đã cười. (ở round 4). gặp EM và tech lead. Tech lead thi auto pass còn EM thì khó trời ơi.
thôi sợ NAB luôn rồi. haha. LOL . đi 4 round mất ~ 1 tháng. mà pv từ Senior nhưng bị review middle thôi. này ko nói vì thiếu exp CI CD và micro FE .(mình pv vị trí Senior React). được hỏi khá sâu về tech. chắc là dìm để xuống lương. range ko như hồi xưa nữa đâu. kaka. fail vòng nào ko fail lại fail ngay round cuối. bó tay. vì lý do chưa pv mà cười và thứ 2 là a cần bị conflict với team cụ thể như nào trong quá khứ chứ ko phải đưa ra cách giải quyết. moá vẫn cay. được a tech lead an ủi là do xui gặp ngay EM chưa chồng, í nhầm chưa vợ. và gặp các anh khác thì auto pass. vì round cuối thật ra nc chơi. vote a tech lead.
Hên là không nhận bác á, chứ người gì mà đầy red flags =)) Vô chung team với bác xui 8 đời =))))
Nhưng mà cho hỏi senior thiếu exp với CI CD với micro fe mà sao lên được senior hay vậy LMAO
Đã pv lần 2 và failed ở round 4 vì có 2 câu hỏi lại. bó tay chả hiểu nổi. trong khi screen English từ đầu rồi.
Mình nhớ là Hieu Nguyen.
Bác nhớ tên EM đó không, để ae ở đây search tên chơi
Xui cho bác, nghe đâu muốn phỏng vấn lại đợi 6 tháng thì phải
cảm ơn bác đã rì víu về trải nghiệm phỏng vấn ở đây, em cũng định pv nhưng nghĩ lại thôi vì có những người kiểu này
anh em ở hcm cho xin review công ty này với ạ
Con kiều anh site hà nội bẩn tính, ăn chặn nhé anh em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, con này coi ứng viên như rác
Cụ thể sao bạn?
HR Thuy Le bên này nhắn tin không trả lời
Em Kiều Anh này ở hà nội làm ăn rất mất dậy, vô học. Nói chuyện như đi nhờ vả gia đình nó, nói chuyện lấc khấc trống không. Còn đi gửi cv tôi cho các bên khác. Anh em cẩn thận nhé
Bạn HR Kiều Anh site Hà Nội làm việc hời hợt, thiếu chuyên nghiệp không nhiệt tình. Công ty lớn mà HR quá chán không hiểu tiêu chuẩn tuyển dụng HR của NAB là gì nữa!
Người phỏng vấn mình là a Richard v a Ninh cảm giác khinh thường người phỏng vấn
Chưa có chuẩn bị câu hỏi cứ nghĩ tới đâu hỏi tới đó
Còn phần chưa biết thì ko coi trong cv nên nói “em chưa biết cái này nên anh ko biết hỏi”
Cảm giác thiếu chuyên nghiệp hỏi làm ứng viên mệt mỏi
Confirm là chuẩn luôn nhé. Pv toàn hỏi kiến thức lan man, thiên nhiều về học thuộc lý thuyết hơn là đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề của ứng viên. Hỏi như mấy ông thì đầy cái các ông cũng ko biết
Review của thím Khoa à ?
mày xl tao làm với anh Ninh rất ok nha, đmm
Em Kiều Anh thiếu chuyên nghiệp, fail cũng không gửi email
em ay nghi roi
ông trên có xúc phạm gì không chứ t thấy HR ở đây nice mà.
Em này làm HR mà thiếu chuyên nghiệp lắm, còn doạ nạt ứng viên
thế mà em ý bô bô lên là dev làm việc với em chưa bao giờ kiểu như vậy. Gái còn trẻ mà già mồm
Cty kiếm cớ giam lương nhân viên cũ, anh chị em nào tính vào thì cân nhắc nhé, nhất là thời buổi covid này
Mình sắp vào NAB, bác nào đã hoặc đang làm cho mình xin chút info về bonus ben này với, cảm ơn ạ
cho xin cái email của HR với, tìm hoài chỉ ra link từ mấy cty tuyển dụng
Thấy NAB có collab với PTC mở thêm 1 office bên ETown 5. Mình làm BA 4 năm, muốn nhảy job qua làm Data Analyst thì cần gì nhỉ, để học r apply.
Tìm mua mấy courses bổ sung trên Udemy khá hạt dẻ quan trọng là bạn chịu bỏ thời gian ra học hay không thôi.
java backend pv mấy vòng,khó ko các fen.
ng* tiếng anh có pass ko vây
Hên xui bác. Có vài trường hợp không cần phải phỏng vấn với team bên Úc, nhưng có trường hợp thì có. Nói chung là bác cứ thử, xem nhân phẩm của mình
ng* tiếng anh thì khả năng cao không pass được đâu bạn à, vì có vòng pvan với team bên đó nữa. mà cứ thử đi biết đâu rùa 😀