- Review Company NashTech (Vietnam)
- Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Là một người có tạm gọi là có thâm niên ở NT, dạo gần đây tôi cảm thấy khá hụt hẫng, hoang mang khi một số đồng nghiệp lâu năm của tôi bị lay off. Tôi nghĩ là do tình hình kinh tế của cty ảm đạm, người làm lâu mà role bé thì lay off tuyển người mới, trẻ, rẽ vô trả lương thấp hơn (gần như toàn bộ E4 bị lấy lại để traning cho Rookie đợt tháng 4 này), người làm lâu level cao, ko charge được tiền client thì lay off để tiết kiệm chi phí (role càng cao càng khó bán, client đâu phải con nít). Chung quy bạn còn giá trị, còn kiếm ra tiền NHIỀU cho cty thì còn ở lại. Điều tôi muốn nói ở đây là tôi từng nghĩ NT là nơi có thể gắn bó, làm việc lâu dài được, nhưng KHÔNG tôi sai rồi.
Thêm 1 điều về survey cty, PM bắt 100% phải làm survey, nhưng dự án nào đá*h điểm survey thấp sẽ được PM, HR soi từng bạn, kêu ra gặp riêng, có thể gọi là mục đích tốt đẹp, tìm hiểu lý do tại sao bạn chưa hài lòng để giúp bạn yêu công ty hơn chăng.
Cái xàm nhất là survey đáng giá điểm, bắt phải đánh giá toàn 4* trở lên trong khi thực tế chả có gì
Vị trí senior làm database lương bao nhiêu các bác nhỉ
Thấy mọi người review về mặt Technical và các vấn đề liên quan nhiều quá thì chả là em sắp apply vị trí DATA RATER, không biết là có bác nào đã từng làm ở vị trí này chưa thì em cũng như là các anh em sau xin chút review chi tiết về vị trí này với ạ, quy trình phỏng vấn, thời gian nhận offer để onboard và tính chất làm việc với ạ … hic
làm 4 năm data rater gửi đến bạn. lưong 8 rưõi quay đầu. 2 tuần làm nhà 2 tuần làm công ty.làm đúng h về. có điều update liên tục, promote chơi kiểu ngưòi nhà,. nghỉ vẫn phải làm bù
dễ đậu, việc nhàn, làm được 1 tgian là chán nhè ra. k thăng tiến đc đâu
bn đậu chưa ạ
Mai tui đi pv vtri data rate. Có ai cho xin tý kinh nghiệm đc ko?
Bạn đã phỏng vấn chưa ạ? Cho mình xin review với ạ?
Hóng quá bác ơi, bác trên nếu mà đi phỏng vấn rùi thì cho em xin review với
Ko biết bạn có nhận việc chưa bạn? Bạn thấy công việc OK ko có thể review 1 chút cho mình vs? Mình cũng đang apply vị trí này.
chả biết làm sao mà năm nào tuyển fresher cũng rầm rộ lời ra tiếng vào
Vừa được thông báo rớt Rookie sau gần 2 tháng, làm hủy offer bên khác. Tuyển chương trình rookie ai rớt thì dùng cái tool tổng hợp mail rồi báo cái, hoặc nhắn trên nhóm zalo là đã process xong ai đậu tự biết, lúc nào cũng so sánh với starcamp của NAB nhưng chất lượng chẳng bằng cái móng chân của họ, 4 5 hr nhưng nhắn 1 tin nhắn lên nhóm cũng không làm được.
chia buồn với bạn, thật ra để mình chọn giữa rookie ở nas và các bootcamp khác thì mình sẽ ignore nah đầu tiên, đây chỉ là nơi nếu ko có các offer khác thì vào đây thôi bạn
Mới hóng ở công ty với mấy anh chị cũ còn lại thì đúng anh TA quèn nói Lão H Lờ mờ có qua lại với một mem nữ mấy năm về trước sau chị đó nghỉ khỏi công ty rồi. Tin anh TA quèn luôn đúng mãi là fen anh TA luv luv
Vụ 5 người bị nghi ăn cắp rồi sếp Thành bên HR đuổi nhầm sao rồi vậy mọi người. Nghe đâu sau đó công an xác nhận là 5 người đó ko liên quan
tui nghe thông tin là người cũ giờ làm cty khác nhưng chung tòa nên qua ắn cắp mà bác,
Lại là tui đây quý zị. Thời điểm này chắc anh em bên Nash đang lộn xộn nháo nhào vụ cắt resource nên chán không lên đây nói gì. Thật sự cũng buồn vì tôi cũng đã làm ở Nash 12 năm trước và chuyển sang chỗ mới nhưng do ở gần nên tôi hay và biết về chốn cũ.
Tình hình hiện nay thì cũng như tôi đã nói rồi, rất thê thảm. Dự án cắt giảm, nhân viên bị thanh lý và toàn người mới các bạn trẻ. Một thời NT hùng mạnh nay đi xuống không tin được. Mà thôi đó là điều tất yếu tôi đã báo trước đây. Hôm nay tôi lên không phải chia sẽ sự thê thảm của NT mà về 1 con người, 1 người anh đồng nghiệp cũ của tôi.
Số là trước đây tôi từng nhắc về người này rất nhiều , vì tôi khinh bỉ anh ta. Nhưng nay tôi lại ghê sợ , ghê là vì anh ta quá xảo quyệt thủ đoạn ngoài sức tưởng tượng. Bộ mặt thì luôn đạo đức là người chồng tốt, người cha giỏi với mọi người và anh em techteam chúng tôi. Tuy nhiên đó không phải vậy, ngày xưa khi tôi lần đầu tung tin lên cũng là tôi nhận được thông tin từ anh ta không trực tiếp cũng gián tiếp về những câu chuyện thâm cung bí xử của Nash. Tôi cũng như bao anh em bị anh ta thao túng tâm lý bằng các câu chuyện tế nhị của H panh, của YV admin…Mà sau này nghĩ lại tôi ân hận vì mình dễ bị tác động bởi con người đó ai mà chẳng có quá khứ, ai mà chẳng có góc riêng tư. Nhưng anh ta lợi dụng lòng tin của mọi người để lắng nghe rồi đi kể theo hướng khác làm người ta nghĩ sai. Tôi sau này khi tỉnh lại thì tôi nhận ra rằng anh ta chẳng có tài cán là một hai là anh ta là thủ phạm spoil chuyện riêng tư của mọi người.
Chắc là lúc này mọi người cũng có nghi ngờ như tôi, sao một người ở vị trí tech manager lại tệ vậy. Đúng rồi các bạn anh ta tệ về đạo đức lẫn cách sống. Trong techteam anh ta luôn quan sát nhưng anh ta không bao giờ thể hiện vì anh ta không nắm kỹ thuật nhưng hay share những câu truyện chung chung về này kia mà xin lỗi thứ đó đầy trên mạng. Ngoài ra anh ta thân cận chị L nhưng cũng là cay cú chị vì đã không cất nhắc anh ta lên vị trí cao hơn vì tính ra anh ta ngồi ghế LM gần chục năm mà vẫn là egm mà không được lên senior. Anh ta cũng không cay cú Thành đen như anh ta nói bề ngoài, thực chất anh ta thấy Thành đen có thể lợi dụng nhưng tiếc là tay Thành chẳng quan tâm vì anh ta chỉ quan tâm là gái và lợi ích. Còn anh H già có thể đưa ra gì ngoài mấy câu nói vô bổ và vô duyên chưa kể đầy toxic . Và khi anh ta thấy không thể connect với tay Thành anh ta bèn hất bỏ và không tiếc kể xấu với người này người kia.
Vậy nên người này mới là tội đồ của Nash. Anh ta đi reo rắc những chuyện nhảm nhí mà anh ta nghe rồi xúi giục người này kick người kia. Ở 1 vị trí manager mà anh ta không lo chuyên môn mà anh ta lại chia rẽ chung quy cũng vì chữ ghen và tức. Hên tôi phát hiện được dù muộn từ việc soi lại nguồn tin, tôi thấy tất cả mọi thứ tôi biết trước đây đều từ ảnh mà ra. Nào là chuyện bồ bịch trai gái của bên admin rồi training đến câu chuyện chia rẽ chị Loan, chị Trân và anh Cường. Đợt sau khi mà tôi có thêm thông tin về chuyện ngoài luồng của anh ta tôi sẽ cho mọi người biết, để hiểu rõ hơn bản chất của anh ta. Một con người không đơn giản và ghê gớm.
Dạo này công ty sao rồi các bác? thấy im ắng như mặt biển trước cơn bão ghê.
cty rác à, thấy chửi nhiều thế?
LM Phương Lê nhân cách rác.
Nghe đâu công ty có biến lớn lắm hả mấy bác?
Cuối năm f2f với line manager là anh H. Ảnh bảo em ráng làm trụ với dự án PM nói sao làm vậy. Chứ năm nay cắt giảm tiếp tục ra dự án là chết chắc. Nghe hoang mang quá, ảnh còn bật mí giờ LM cũng ko yên phải làm dữ lắm hic ?. Người cũ mấy anh chị senior cũng cho nghĩ nhiều rồi sợ quá.
Ngày xưa lúc mới định đi pv ở nashtech hà nội mà đọc được cmt của mấy ae trên web này thì cũng sợ thật, tính bỏ mà may quá là vẫn quyết định đi pv. Công việc hiện tại làm từ t2-t6, giờ hành chính k tăng ca, việc khá nhàn, range lương 7tr-9tr, 14 ngày phép năm và đóng bhxh, môi trường và đồng nghiệp k thể tuyệt vời hơn, HĐLĐ kí 1 năm. Tính k share đâu, của tốt thì nên giữ cho mình thôi đúng k nhưng thấy nhiều ng phân vân thắc mắc rồi có cả đá*h giá phiến diện nên là share cho thông tin chính xác 100% nhé!
Giờ chủ thớt còn quay lại khen đc k, update liên tục, cập nhật tùm lum lương chả có bao nhiu
Bn ơi bao lâu có kq pv a?
Bạn cho mình hỏi bài test phỏng vấn về cái gì ạ.
review nham nhi seeder chu
Mình đang tìm Junior Game Developer, Remotely, Fulltime
– Lương: $700 – $800
– Remotely, Fulltime
– Kinh nghiệm làm game với Unity Game Engine
– Sử dụng C#, Lua
– Sử dụng Git as a VCS
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đủ để làm việc
Mọi người quan tâm liên hệ và gởi CV về:
Skype: ltduong2006
Nghe nói hôm qua dọn bàn ghế, máy tính rồi hả mn? giải tán cty rồi hả?
Công ty sắp đi theo con đường của Sutrix, tức rút khỏi VN dời qua Ấn Độ nhé
Anh chị ai đang làm ở đây cho em một ít review về tình hình hiện tại của công ty với
– cty có đóng bảo hiểm full lương ko?
– có được làm remote ko? Nếu có thì một tuần mấy ngày?
– cv ở đây như thế nào? Ot nhiều ko? Em định apply vị trí BA ạ
Thú thật cty cũ em hết dự án cũng vừa layoff em đang apply nhiều cty mong có cơ hội việc làm. Đa tạ
Không liên quan lắm nhưng cho em hỏi cty mình có anh leader nào tên Bảo Nam không ạ ? em cảm ơn
Dạo này mấy chính sách của công ty toàn bắt khó nhân viên chứ chả thấy tinh thần hỗ trợ NV làm việc. Riết thấy nản.
Còn cái latop ổ cứng có 256gb không đủ dùng mà xin đổi lên 500gb cũng bị bắt khó không duyệt. Đúng là thời buổi khó khăn nên anh em bị ép chứ không thì mọi người nghỉ sạch vì môi trường làm việc không hỗ trợ NV.