Review Company NashTech (Vietnam)

Công ty nay head office được trang trí lại thấy đẹp hơn hẳn nhỉ, bên cạnh đổi logo còn đổi luôn văn phòng đại diện cứ như được làm cho 1 công ty mới và ông chủ mới 😀

cty nhiều người giỏi nhưng cũng nhiều đám sửu nhi 9x hay thích thể hiện suy nịnh sếp.

đã làm 1 năm tại Nash Tech Hà Nội và đây là cảm nhận:
– Môi trường
Các sếp hầu như dễ tính, vui vẻ
Đồng nghiệp nhiều người trẻ nên môi trường năng động
Công Ty nhiều gái xinh
– Lương
Trả ở mức khá so với mặt bằng
Thưởng cuối năm chỉ có 1 tháng nhưng tiền phụ cấp hàng tháng ok nên cũng tạm được
OT được trả sằng phẳng, không thiếu 1 đồng, sếp cũng rất bảo về quyền lời của ae
– cơ hội thăng tiến
chưa được thăng tiến gì , nhưng cảm nhận là ok , vì sếp sẽ lắng nghe ý kiến nếu muốn lên TL hoặc PM
– Chính sách:
Nói chung là tốt , khi thay đổi chính sách công ty luôn giữ quyền lợi cho nhân viên cũ,
Cty mới chuyển lương từ Gross sang NET thì sẽ lợi hơn nhé , vì nếu có con thì sẽ đc miễn thuế, còn không thì lương vẫn vậy.
Cty tổ chức chia sẻ kinh nghiệm học AWS, Azure, AI, BIG DATA thường xuyên …
đặc biệt là cty training Tiếng Anh free nhé , ai đi học đầy đủ sẽ tăng speaking skill
Du lịch siêu vui và sang chảnh 😀
Tổng quan là cho 4* , nếu th êm thưởng cuối năm thì đáng review 5* =))))

Mình đi phỏng vấn ở công ty và vị đợi ở ngoài sảnh, ko có lễ tân và khu cho khách ngồi. Sau đó được gọi vào phòng họp và phỏng vấn bởi thằng techlead sn 89. Thằng này tech yếu, team nó chuyên code bằng cmd, cmd của win ấy các bác ạ. Trong khi admin ít cũng phải biết Bash và PS, hỏi linh ta linh tinh không xoáy vào trọng tâm, sau đó reject mình rất hồn nhiên rằng mình ko biết code =)) trong khi nó cũng éo biết. Sau này tay trong của mình ở trong bảo là do team đó ko ai biết code nên chỉ tuyển ng biết code vào gánh team.
HR cty có con Hải Ly rất kiêu ngạo, ping ko thèm trả lời, process chậm, bắt ứng viên đợi dài cổ không phản hồi.

Người giỏi đi hết rồi. Chỉ còn đám sửu nhi với xu nịnh ngồi ch*m gió lãnh lương. Trình kém, khoái thể hiện. Tạm được cho sinh viên mới ra trường cần đẹp CV và thu nhập.

Hr cong ty lam an thieu chuyen nghiep. Goi hen pv xong ko gui mail, noi chuyen qua dt hoi toan may cau ba lap ba xam, fail thi mat tich luon k bao ket qua? May dua cty minh dau pv ben nay xong hr offer luong thap hon muc hien tai =)) tom lai la be\o, danh cho may e sv moi ra truong chu senior thi bye bye

To nasher ở dưới:ko biết chú mày ở bên HR lên tiếng phải ko. Mọe mới đi Townhall về toàn tin sock mà cứ nổ, nói cho chú mày sáng mắt nè nếu bữa đó chú mày không để ý.Bộ phận SD đang bị lỗ >17% nha ku, do thằng HRD nó làm màu lòe con số ảo 7% thôi. Nghĩ sao công ty thay facilities 1 đống cho các dự án rồi dự án bên UK đang closed hàng loạt bên US thì chậm tiến dự án nhỏ giọt không lỗ mới lạ. Chú mày ca ngợi lương thơm uh thì thơm đấy khi dev thằng nào có premium skill giờ có thêm nhưng sao chú mày không nói thêm cho anh em biết lương cộng vào vẫn không bằng absolute hay cả pyco? Hay chú may compare với borsch? Haha vậy chú mày cũng như sếp chú mày atsm quá, lương tăng nhiều lương cao ? Anh khinh, chưa kể sếp chú mày tuyên bố tiền ăn tăng 700 mấy ngàn tháng thực chất đúng hơn có 60 mấy ngàn tháng thôi.Rồi sếp chú mày ăn đậm lại quả của vendor du lịch mấy trăm triệu ra sao? Mẹ nghỉ nữa buổi thứ 6 đi đà lạt lên đó có gì ma kê bill mấy tỷ? Ăn đến mất dạ* luôn đó. Rồi chú mày ko nói cái kế hoạch trả lương pay theo gross cái vụ mà anh cá với chú mày nếu mà anh em hvn biết sẽ nghỉ hàng loạt. Lúc đó bộ phận recruitment của chú mày sẽ phải khóc ròng và nhận hết vơ quào để đủ doanh số ép xuống? Tại anh mấy bữa nay thu thập thông tin mờ ám khác nên không post mà đọc post chú mày ngứa đít quá. Chào thân ái chuẩn bị tháng 2 chạy doanh số đi mà chắc phải sớm hơn đấy vì giờ anh em đang submit nghĩ nhiều lắm kkk