- Review Company NashTech (Vietnam)
- Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Mỗi lần phỏng vấn là gặp bắc k* là tao cho rớt hết, để tụi nó vào ăn tàn phá hoại, riết công ty cũng banh
Bắc kì hay nam kì cũng có người tốt người xấu mà bác, xúc phạm cả nằm quá đi
thích kiểu phân biệt vùng miền thì dm bọn nam kì toàn 1 lũ ngũ mới bị bắc kì bọn t cai trị =))
Chuẩn như Lê Duẩn =))
Bắc kì hay nam kì cũng có người tốt người xấu mà bác, xúc phạm cả nằm quá đi
Các bác cho e hỏi cái vụ commitment 2 năm. Nếu em làm được 1 năm hoặc gần được 1 năm thì em nghỉ phải đền bao nhiu tiền ạ. Em đang tính apply vào vị trí fresher
2 năm commitment nhé. 20tr + gần 6tr tranning cho 2 năm
2 năm commitment nhé. 20tr + gần 6tr tranning cho 2 năm.
Hồi đầu năm có HR cty mail mình xin CV hện pv các kiểu
Mình gửi CV rồi thì im re tới h ko thấy nói năng gì
Cty chuyên nghiệp vãi đái
Cho em hỏi chương trình direct entry dành cho fresher .net ở hà nội thường diễn ra khi nào ạ, có khó không ạ, câu hỏi phỏng vấn ở mức độ như thế nào ạ :(((
Đợt trước ứng tuyển làm giám sát, chốt offer xong hết mà từ chối để ở lại cty cũ làm tiếp. Giờ cv ko thuận lợi cảm thấy tiếc vô cùng. Mấy chị HR dễ thương nhiệt tình ơi nếu có job giám sát mở lại em rất mong được ứng tuyển và đồng hành cùng cty ạ
Mấy e rookie đừng cãi nhau nữa, vào đây không học được gì ngoài liếm bu*i đâu. Vô đây nghe về các sự tích lẫy lừng như:
– Em Linh Nhi bỏ cả chồng để quan hệ với anh Sơn Bùi khoai to
– Em Đinh Lê Trà My b* ciu các sếp tổng với cả các đối tác nước ngoài để lên được LM
– Em BA 1998 và anh TA Daddy phịt nhau bị vợ anh TA bắt quả tang
Nói chung là môi trường tuyệt vời để đảm bảo có một con ciu khoẻ mạnh
Hình như có bé Thanh Hằng nữa
Bùi Thanh Sơn hình như giờ đang làm site Đà Nẵng ấy
Trà My thấy cũng bình thường mà thăng tiến nhanh vậy hoá ra ngủ với sếp à
bác có link fb của thánh Bùi Thanh Sơn ko, để em coi thử coi độ đẹp trai đến cỡ nào mà chị kia bỏ cả chồng sắp cưới để dạng háng ra cho ảnh chị,ch
Vẫn chưa được xuất vào trong chị nào ạ
Ngồi làm mà mấy em mặc váy ngắn quá làm mất tập trung
mấy thằng nhõi đ*o đậu được vào cty xong lên đây sủa, tội nghiệp
Ê thế nó nói ko có dự án có đúng ko confirm xem nào
Thấy có mỗi mình cậu này lên chửi rủa. Cá tính mạnh thế này hơi khó tìm việc em ạ
lên đây chửi để bọn khoá sau vào mà đọc cho rõ, ko cứ tiêm nhiễm vào đầu từng đứa một cố gắng intern húp lương 1 triệu hít không khí sống để cố gắng vào chân chính thức vẽ vời, chứ khả năng cầm cv trong đầu chốt danh sách cỡ 80-90% đứa nào rồi, vẽ ra 3 tháng để diễn trò hài cho chúng mày xem.
thay vì phản biện lại từng câu từng chữ của mấy đứa chửi Rookie cho ra ngô ra khoai thật hùng hồn thuyết phục cho tụi nó sợ, đằng này Thành đen lại chọn style cool ngầu, ra vẻ ta đây cao thượng nhưng thực chất tao chỉ thấy thằng Thành nó bạc nhược đến nỗi bị mấy đứa con nít nó chửi muối mặt mà ko làm gì được
thằng Thành PM sao chức danh to mà lên đây sân si hoài mầy? người xưa thường nói “hữu xạ tự nhiên hương”, nếu Rookies chất lượng đào tạo tốt thì bọn intern nó chẳng thèm đoái hoài gì đến mấy cái review rác trên đây đâu, trừ phi chương trình như loz nên mấy thằng tổ chức ra nó sợ bọn intern nghỉ hết nên mới rảnh đến mức lên đây bao biện từng cái review xấu như thế
Bọn Rookie chúng mày chỉ đáng giá cái ảnh cầm cái bìa chụp để up lên page chứ chụp xong cái xem chúng nó có tiễn chúng mày ko, sao ko ghi nốt vào cái caption là chuơng trình chọi cao xuất sắc lắm 100 đứa chỉ lấy mấy người, tao thách hr dám tự hào ghi dòng đấy đó xem batch sau đứa gửi CV nữa ko.
Mất công xin vào intern ở bọn outsource đã bẩn cv rồi thì cố mà vào bọn có dự án mới thật thì còn có cái đúng nghĩa kinh nghiệm thực tế, chứ bọn này lùa 100 đứa nhà trẻ thì kinh nghiệm bằng 0, ghi vào bẩn CV ra người ta lại thắc mắc làm trò hề gì ở đấy tốn công giải thích, vào bưng nước bổ cam chill chill không lương xin dấu nó lại kiểu khác, intern bọn Outsource gặp hr product nó nhìn phát reject luôn bẩn cv ra
CTY rẻ rách tuổi gì mà cứ học đòi bọn NAB làm gì, chúng mày là CTY Outsource chứ ko phải Zalo grab đâu mà người ta thèm 1-2 tháng của chúng mày, ghi vào cv bẩn cv ra tốn công người ta thắc mắc, cuối kỳ phát cho cái giấy chùi đít có tác dụng ghê ta, cầm lên liên hợp quốc xin việc hả, hay chày cối in bìa cho đẹp vào để chụp up lên face lấy hình ảnh cho đẹp, chụp đc xong thì kệ cm chúng mày, cút ngay và luôn không tiễn.
Intern là một người đang trong giai đoạn thực tập tại một công ty hoặc tổ chức, thường là để học hỏi, lấy kinh nghiệm thực tế liên quan đến ngành nghề mà họ đang học hoặc định hướng phát triển.
Đấy tao chatgpt hộ cho con hr đọc cho rõ luôn, vẽ đc mấy cái trò xàm lol của chúng mày thực tế quá, mock project thực tế quá luôn chúng mày bán cho client cái mock project đấy thực tế luôn à
Công ty chơi bài vắt chanh bỏ vỏ 100 đứa Rookie thì bị chúng nó spam cho chửi cũng đúng thôi, intern ở CTY outsource hạng quèn còn đc join dự án thực tế chứ vẽ vẽ mấy cái mock project lỏ thì ngồi nhà vẽ cho mát lên CTY ngồi làm gì cho tốn điện, mấy con hr nên hiểu chữ intern nghĩa là gì, intern là áp dụng kiến thức sách vở trải nghiệm vào dự án thực tế công ty, chứ éo phải là intern lên CTY diễn trò hài cho chúng mày up lấy thành tích
Còn tao đi intern CTY gia đình loại hạng xoàng nhất chúng nó cũng đc 2 triệu, đa số thì đc 3-5 triệu luôn, còn CTY nào kiểu 3 chữ IS thì ko lương gọi là vào ngồi chơi xin dấu, CTY này mặc dày duy nhất tự tin ghi hẳn 1 triệu luôn, tao nghĩ nên ghi luôn không lương cho đỡ tốn tiền, và mở luôn Rookie ai thích đi thử thì nộp CV mai đi luôn thế cho nhanh
Còn tao đi công ty rách nát nhất thì intern xong chúng nó cũng đi phỏng vấn đàng hoàng lên fresher hết, CTY này duy nhất làm trò kiểu con bò này, ít ra chúng mày khinh chúng nó quá thì có thể mời chúng nó đi cho có lệ cũng đc, chứ từ đầu éo muốn làm việc thì gọi bố mày đi ăn cc à, hết kỳ intern vứt luôn như bãi rác, chúng nó chửi thế là còn nhẹ, làm ăn thua bọn CTY gia đình, vắt chanh bỏ vỏ
Giờ giấc thoải mái. Đủ tin tưởng work from home còn được. Sếp vui vẻ, ko có ai khó chịu. Mức lương so với thị trường thì ở mức trung bình hoặc thấp hơn tẹo, nếu so với thời gian làm thực sự thì cao vãi nhái. Công việc outsource dễ dàng, ko có gì challenge khó khăn.
Giờ giấc thoải mái, phụ thuộc chủ yếu vào client, hoàn thành tốt công việc là được.
OT phụ thuộc vào PM và client, có trả tiền OT tùy theo dự án.
Chế độ bảo hiểm tốt.
Chưa bao giờ trễ lương.
Range lương trung bình.
Công ty toàn đực rựa.
Chế độ tăng lương không cao, tăng chủ yếu trượt giá dù cho lên main level.
Môi trường OK, mọi người vui vẻ support, vp sang chảnh, làm việc chuyên nghiệp, thời gian thoải mái, … Nói chung mình hài lòng
Nashtech cân đo đong đếm thời gian làm dữ lắm nha, 1 ngày thiếu mất 15 phút ko đủ 8 tiếng là làm tròn trừ 30 phút trong lịch nghỉ phép nha. Nhìn bảo môi trường thân thiện lắm, mà cái gì cũng cứng nhắc với cái máy quét vân tay, bực vãi. Kết mỗi em Dung -admin dễ thương :))))
Công ty toàn ép cho nhân viên nghỉ làm không lý do. Chán
*********aaa
Thật luôn hả