- Review Company NashTech (Vietnam)
- Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Mấy em hr và mấy thằng gay hr lo mà cãi để lấy lại danh dự cty chúng ta đi
Rồi thứ 2 đi làm anh vén váy lên bụp cho bầm lozzz để giải tỏa stress nào
Chủ nhật thì Hr kiếm trai mà đi chơi ch*ch choạc đi ngồi rảnh ghê cãi nhau với bọn Rookies luôn
Rookie screen CV có gì ác mà tự hào thế, miễn biết dùng máy tính chơi game là vào ngồi thôi có cc gì mà đòi screen
Hết intern còn éo có pv con cac gì đâu mà chúng mày kêu tao chuyển bị kiến thức ko kỹ, chỉ ngấm ngầm nhét mấy thằng đệ b* đúyt chúng mày vào chứ có cc gì mà kiến thức kỹ với ko kỹ ?
Thất bại ngoài đời , bị ng đời ruồng bỏ , thất nghiệp , nên phải vô đây xả giận 🙁 Thật là tội nghiệp . Cuộc đời khó khăn vs bé loser này quá r huhu . Mà thấy cách hành văn của bé là bít bé chưa qua dc vòng screening CV lun r á =))
Thằng dưới còn sủa kêu tao chuẩn bị kiến thức ko kỹ, ngon thì gọi 100 đứa từng đứa một vào phỏng vấn fresher công khai nào, có cái đb gì mà dấu như dấu c ứt thế, hết intern éo thèm PV con cac gì chỉ dấu diếm để nhét lũ đệ bợ đúyy chúng mày vào chứ gì, tay bo công khai luôn nào, có gì mà phải lựa chọn dấu kín
Nghe là biết mấy thằng này rớt ngay từ vòng gửi xe r , thấy ghi câu này là thấy chưa dc vô ngồi trong Nash nữa :)) Chứ có ai dấu kín gì đâu tr :)) chả nhẽ viết mail công khai r cc mng vô mail để bít em ng* hả tr :))
có lẽ các công ty khác nên học tập theo mô hình c*̉a Rookie c*̉a Nash, tuyển ồ ạt một lúc trăm đứa 1 khóa, chứ chắt lọc kĩ chọn được có 3, 5 đứa thì HR không đủ chỉ tiêu để kiếm lương bỏ bụng
Còn bé thì nên học cách hạ cái tôi của mình xuống nhé
Hóng anh PM họ Nguyễn vào confirm xem thông tin cty này hết dự án có đúng ko, chứ thấy ai chửi Rookie anh cũng vào sụa như đúng rồi. Trả lời ngắn gọn thôi: có hoặc ko
Với tụi em đừng có cay cú cùng với cái tôi cao hơn Landmark nữa , mình rớt do chuẩn bị ko kỹ kiến thức thì thôi , chứ cay mấy bạn pass làm gì , mấy bạn đó chả làm gì tụi em cả . Nhiều đứa còn tấn công giới tính của mấy bạn khác , chỉ vì họ là nữ đâu có nghĩa là họ thua kém hơn nam đâu . Tư duy khinh nữ nên bỏ nhé tụi em
Hi em , nhiều dự án vẫn tiếp tục do gia hạn đc hợp đồng , với tụi a làm tới chiều t6 là off r , nên có tgian rảnh để khinh tụi rớt như tụi em á . Nghe giọng văn là bít em chưa đi làm 1 cty đàng hoàng nào r , đừng có coi mấy cái short vid của bọn đa cấp r tưởng đi làm là làm suốt 24h nhé các em
Toàn mấy thằng chưa dc vô gửi xe nữa mà quay tay ra bài nhiều thiệt :))
Nát toét toàn PM non tech tao khinh ra mặt luôn ngồi đấy mà mõm , trình bọn PM này đánh giá thua xa bọn Rookie, chúng nó kiến thức cơ bản còn chắc, còn bọn PM toàn tráI ngành xong học chứng chỉ ngồi vào trash vl
Nhưng mà em có đậu đc cái gì đâu nè đúng hong ? Em chê tụi anh mà e cũng chả có gì khá hơn , ít ra tụi anh đang có cv ổn định với mức lương thoải mái r , còn em thì có 1 cái tôi và lòng ganh tị cao chót vót
Lâu lắm rồi, lúc nghe tin pass vào Rookies em liền hí hửng đi khoe với má em, bả mới hỏi lương lậu bao nhiêu thế là em ko ngại ngùng nói 1 triệu/tháng (trước giờ làm sinh viên đi học có kiếm được đồng nào đâu, giờ tự nhiên nghe có lương cái vui hẳn lên(dù thực chất đó gọi là trợ cấp mới chính xác)) những tưởng nghe xong bả sẽ tỏ ra vui mừng tự hào vì đứa con mình đã đi kiếm được “đồng lương” đầu tiên, dè đâu bả bĩu môi kiểu “tưởng đâu làm ở chỗ nào trả 3 triệu/tháng trở lên, chứ 1 triệu thì có đáng là gì mà cũng bày đặt khoe” nghe xong e cụt hứng luôn, r sau đó khi vào học thấy dạy nhanh quá, không hiệu quả cộng thêm lời dè bỉu của má em làm em tự ái quá xá, BỎ LUÔN
Thì bữa nay đừng gọi là nashtech nữa, cứ gọi là công ty 1tr.
bèo lắm thì trả cho nó mỗi ngày 100, tháng 2.1 or 2.3tr chứ?
r lúc lưn pass probation e có khoe hong nè ? à quên ml em có pass đâu mà khoe :)))
Cái rookies có 3 tháng à =)) xong 3 tháng ấy thì làm gì còn 1 tr nữa đâu , tụi mày mà pass thì dc 14 củ với back lại 3 ngày nghỉ phép nữa =)) Chê thì chê cho đúng . Chứ ở ngoài kia làm l gì pass fresh dc 14 củ dễ z đâu . Cùng lắm max 8tr cho fresh thui r .
Đội senior xong này éo biết code review là gì luôn mà, mặt cứ ngây ra éo chỉ ra đc cái gì
Đội back office thấy bảo lương có 7-8 củ cũng bt mà cãi hăng phết nhỉ, vp thì cũ từ hơn chục năm, máy tính cấp thì ghẻ chắc đủ lướt face à, lương thì trả mức trung bình nhưng yêu cầu eng như NAB, thấy trong đây 1 là mấy ô trái ngành vào trước cắm rễ , 2 là quản lý lâu năm cũng cắm rễ, 3 là đầu ra rookie, chả thấy ai middle senior eng tốt mà tự đi xin vào đây cả, lương thì trung bình thấp, à có mấy đứa rookie cố đấm ăn xôi bon chen mãi mới vào nên cãi cũng khoẻ, ai hiểu thì hiểu nha ko cần rookie vào cãi, người ngoài cuộc thấy vậy, mà giờ cty chỉ nuôi đội rookie chứ tuyển người ngoài middle vào dự án gặp tech của chúng nó thải ra chắc chạy đứt dép, senior đội trong này chắc thua trình Junior cứng bên ngoài
Vl tuyển middle đầy lun mà kêu ko có :)) mày có thật sự trong cty ko z , hay rớt xong cay cú sóc lọ ra văn z :))
1 năm hơn chục củ 2 năm 20 củ thấy cũng ngang các cty khác mà có gì đặc sắc đâu nhỉ, ngang các cty outsource hạng quên ko eng thôi chứ có eng chả ai chịu mức đấy, intern 1 củ thì thôi chỉ hơn đc loại ko lương
Vế đầu thấy e làm toán ng* quá nên biết dc trình độ e là chung mâm vs bọn rớt từ vòng CV r
Nab intern đã 11 củ rồi bên này cũng N đỏ nhưng intern lại 1 củ 🙂
Còn loại như mày đâu có pass đc chữ N nào đâu =))
M làm gì có trình mà vào cả 2 N nào đâu mà cay =))
Thế cuối cùng là chốt lại là fresher junior đầu vào thử việc 3 tháng lương 1 triệu à
Lúc tham gia chương trình thì có nói to vs rõ ràng r mà tr =)) pass intern xong qua fresh 14 r còn gì =)) Mà bọn t có giấu gì đâu =)) Chắc mấy th này còn chưa dc pass screening CV nữa hahahaha