- Review Company Nam Long Software (Vietnam)
- Name: CÔNG TY TNHH TIN HỌC & DỊCH VỤ NAM LONG
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
công ty mắc cười lắm, phỏng vấn xong 1 tháng sau hỏi ngta đi làm chưa xong ròi kêu ngta chờ cty gửi offer,ròi chờ lâu quá k thấy ngta nt hỏi thì lại không rep, 8 tháng sau chưa có luôn nha, dị hỏi ngta chi dậy
Chắc nghĩ ai cũng như nhân viên kỳ cựu nhà họ, thả ra là không kiếm được việc làm nên lúc nào cũng sẵn sàng nhảy vào haha
Mấy bạn quyết chịu đấm ăn xôi thì deal lương nhớ đòi cao lên nhen. Bù vô chứ ở đây OT là nghĩa vụ thiên liêng đó, không có trả tiền cho đâu
nghĩ sao deal lương được công ty này vậy =))
Công ty làm ăn như ccc mình làm xong việc đúng giờ mình xách cặp mình về lại hỏi mình team làm xong việc chưa mà về vậy. Clm việc chia rồi thằng nào làm không xong thì kiếm thằng đó mà hỏi chứ liên quan gì mình vậy.
Còn muốn mình phụ thì ok thêm tiền vào, leader non thì đổi vị trí người khác làm thay. Chỉ đạo như cái qq đòi người khác làm không công à ăn gì khôn thế, khôn vậy ở quê ng ta xích đầy ngoài sân á 🙂
chịu đấm ăn xôi đi bạn ơi
Anh Chánh đã đọc và kệ mẹ
Khi nào a C đủ trình độ chuyên môn rồi a đọc thì mới có giá trị, chứ a có môi cái chứng chỉ núp bóng thì a có đọc đc hay không thì cũng thế thôi chứ mình cũng lượn lâu r :))
sao lúc còn làm đ*o lên tiếng vậy ku
lên tiếng ăn thua gì, có người chống lưng mà
miệng thì bảo vô họp trên tinh thần xây dựng, nhưng gặp phải thành phần bảo thủ, sếp cũng có lắng nghe đâu
làm 9 năm như a C mới lên tiếng được nhé
Ai bảo bọn mày ngu
Thằng ng* phía trên cho t hỏi lên tiếng t có được tiền không, có làm t bớt việc đi không. Đơn giản cái việc của t làm xong rồi hết giờ t về còn đòi hỏi t ở lại phụ team, có ccc việc t xong t về t làm job khác còn mấy thằng thích ở lại quẫy đuôi sủa thì cứ ở lại thôi. Chưa kể đ*o có ích lợi cho t thì t lên tiếng làm lol gì khi mà có mấy con ch* lúc nào cũng chực cướp công người khác? muốn hốc à đ*o có cửa đâu
a C làm 9 năm mà kiến thức của a như cl z, phỏng vấn t mà t ráng ngồi cho xong rồi té chứ nghe mấy cái vấn đề a đề cập còn thua mấy giảng viên hỏi lúc còn đi học nữa. Không biết a C có tốt nghiệp ĐH hay CĐ chưa nhỉ hay lại đi làm bằng cửa hậu.
Vậy m lên tiếng ở đây làm gì
Lên tiếng cho người khác biết tình hình để đưa ra quyết đinh có nên vào cái cty này hay không chứ làm gì. Hỏi như không vậy mà cũng hỏi cho được
lên tiếng ăn thua gì, có người chống lưng mà
miệng thì bảo vô họp trên tinh thần xây dựng, nhưng gặp phải thành phần bảo thủ, sếp cũng có lắng nghe đâu
Chánh Technical , trùm cuối của công ty mà sao bạn nói vậy
vai lon cty 9 năm mà chưa được 30 á
thằng Chánh pv kiểu l gì vậy trời, có trình không vậy
Chánh Technical , trùm cuối của công ty mà sao bạn nói vậy
Đã thoát khỏi chốn địa ngục.
Review sơ qua thế này:
– Văn phòng: Đẹp, sạch sẽ.
– Thiết bị: Tốt, đáp ứng được công việc.
– Phúc lợi: Chả có gì, chưa bao giờ nghe đến du lịch hay team building.
– OT: Nghĩa vụ, deadline luôn bị ép để nhân viên luôn được OT để có thể ngắm thành phố về đêm trên cao.
– Review code: Không có 1 tiêu chuẩn rõ ràng, review theo kiểu tùy hứng, nói mõm, không có minh chứng (tương tự mấy bài review ở dưới), lên Medium đọc vài bài xong về apply đại trà chứ không nắm được là khi nào cần apply.
– Leader: Bù nhìn (toàn làm theo ý Chánh)
– Chánh: Ngáo, chức vụ không rõ, nhưng mâm nào cũng có, công việc chính ép các team khác OT. Không biết có cổ phần hay bà con gì mà luôn được Sếp tân bốc, mỗi lần có vấn đề gì mà đụng đến hắn là sếp nín, là tâm điểm của các bài review ở dưới. Code thì bug nhưng thích ép deadline team khác. Có thằng đệ bợ đít trung thành.
GOAT Chánh làm 9 năm có khác
Đã làm ở đây sau khi trải qua 1 lần review code mình nhanh tay apply cv qua cty khác giờ nhìn lại cảm thấy mình may mắn vì nhanh tay nhanh chân chưa bị ép cái deadline nào hahaha
cái ý về Mr C đúng nè XẾP kêu team vào phòng họp ko có timeline ko biết họp vì cái gì, hoá ra vào nghe Mr C nói về code. Mình ko có chuẩn bị nhưng vẫn bật lại bằng thông tin cụ thể nhanh và chính xác nhất tại thời điểm đó thì kêu mình làm việc riêng trong giờ họp. Tính ra buổi họp chỉ để nghe Mr C nói chứ ko có tí gì gọi là xây dựng cả trong khi chất lượng code thì mn đều hiểu rồi đó
Người ta được trả tiền để dí bọn mày đấy. Bít chưa nò mấy thằng ng*.
dí cái lol chứ dí ng* đ*o làm được đòi đẩy cho người khác rồi nhảy ra cướp công như bọn trẻ con núp bóng ngoắc đuôi là giỏi. Người ta thấy đ*o muốn làm nữa người ta cũng đ*o care lại tưởng mình hay lắm.
dí cái lol chứ dí ng* đ*o làm được đòi đẩy cho người khác rồi nhảy ra cướp công như bọn trẻ con núp bóng ngoắc đuôi là giỏi. Người ta thấy đ*o muốn làm nữa người ta cũng đ*o care lại tưởng mình hay lắm.
làm bao lâu vậy, nói đúng vl
Hoàn toàn đúng với sự thật
cả b* được mỗi em HR xinh tươi còn lại như l
đã làm ở đây hơn 3 tháng, lương thấp vãi lồ*, cty có ông Sang làm 9 năm :)) tưởng trung thành ghê gớm gì hoá ra đ*o có trình để nhảy công ty khác :))
Hài vậy :))). Lúc phỏng vấn mà vừa ngồi xuống ổng ngáp 1 cái rõ to là thấy mất thiện cảm vô cùng rồi. Hỏi xong mình trả lời không đúng ý là ngắt lời nhảy vô họng mình luôn.
ông Sang Chánh tâm lý đó hả :))
ông Chánh đó núp bóng là giỏi ,ng* vãi l , trình độ thì ng* thêm có con ch* như th T hùa hùa nhau như táp c*c , tính thì như con đàn bà hãm vl
dev FE quèn code tệ nên bị nói đúng hong nè. Cay quá chứ gì.
2 thằng đó code ng* bỏ mẹ, code toàn bug với crash mà hay đi gáy.
ngày nào cũng bị report cả chục con bug như cơm bữa
code ng* mà vẫn tuyển vào được chứng tỏ công ty như l*n chứ gì nữa =))
C và T là đôi bạn thân
T thì bợ đít C
C thì bợ đít S
Ở trên có camera
Ở dưới có 2 thằng đàn bà
Ae cứ đi phỏng vấn rồi xem vài tháng có mấy ng nghỉ là tự hiểu nhé. Không có công ty nào ngon lành, sếp tốt mà như thế cả
code ng* mà vẫn tuyển chứng tỏ thằng pv cũng ng* rồi
Lúc làm dám nói lại ngoan lắm mà sao không thấy thằng não teo nào chém gió lại. Hay biết mình ng* l nên im rồi cay cú đúng hong mấy con bò. Bớt cắn bậy nha mấy fen.
thằng cmt ở trên bợ dữ vậy
Bố đếch bợ đúng thì bố nghe nhưng bố không có cắn d*i cay cú như các con. Các con zoi có biết bọn nó cũng coi bọn m như cỏ rác thêm cái ng* l.
Kêu họ đàn bà này kia mà lúc trong công ty thì im như ngậm shit out rồi cái cắn tụi mày hảo hán quá đi ò. Tụi mày giống ăn shit đá bô hơn
Bưng bô bợ đít mà gáy to thế
Người ta không nói lại là 2 thằng máy tưởng là mình đúng à? Nói lên thì dc gì? Cty này dột từ nốc rồi chứ có phải ngày 1 ngày 2. Cùng đi làm công, cùng bị dí giống nhau mà sống như cái đ a ch qu è họ. Mốt con cái tui bây vô cty gặp 2 thằng nào hãm như tui bây rồi nhớ nói với nó như tụi bây cmt nha.
Thông cảm đi ae mấy thằng này phải bợ mới có chỗ làm. Chứ thải ra ngoài đi làm công nhân bố láo ng ta đánh cho.
thằng trên phải bợ để gắn bó ở đây 9 năm như Mr C
Mấy cái thằng mồm thi gào lên code phải thế này phải thế kia mà không đưa ra được nổi một con số thống kê nào dù đơn giản nhất là thấy uy tín rồi. Với mức độ uy tín đó nói tiếp chỉ tốn nước bọt chứ được cái gì 🙂
trước buồn vì bị từ chối :))) nay đọc đc cmt này thì chắc do mình deal caooo
tưởng gì đi review code người ta bày đặt tiết kiệm bộ nhớ trong khi không phân biệt được tham trị với tham chiếu =))
trước cũng pv ở đây 1 lần gặp anh C, đ* má pv xong mình còn tự hỏi wtf pv kiểu l gì thế
C và T là đôi bạn thân
T thì bợ đít C
C thì bợ đít S
Ở trên có camera
Ở dưới có 2 thằng đàn bà
2 thằng đó code ng* bỏ mẹ, code toàn bug với crash mà hay đi gáy.
ngày nào cũng bị report cả chục con bug như cơm bữa
1, Công ty ko có code convention nhưng code xong thì được đá*h giá code xấu.
2, Đá*h giá chất lượng code bằng các bài viết trên mạng chứ ko bằng con số đo lường được.
3, Người review code không phân biệt được cả tham trị và tham chiếu nhưng vẫn review rất nhiệt tình
Review code như mấy thằng ngáo, toàn nói suông.
Nó muốn code theo ý nó. Chứ quan tâm gì tới code convention :))) Bản thân mình code chấp vá thì oke đ*o sữa. Còn ng ta thì mình nhảy nhảy lên như mấy bà bán cá ngoài chợ
tiền ít nhưng cứ thích hít l thơm vài đồng đòi tuyển middle với senior?
Ko có tiền đừng bày đặt đăng tuyển :)))
Lũ rách tốn thời gian bố m
tao người dưng thôi, nhưng nhìn chỉ số vote này là biết cty nuôi ch* nhiều rồi, khổ chưa, thằng chủ nghiệp nặng rồi, thôi tao rảnh cho mấy sao ae bảo nhau
Người ngoài biết cái d e o gì mà nói. Cty ncc thì chửi chứ có gì. Đừng nói chữ nuôi nghe mắc quá. Tiền trao cháo múc.
Công ty toàn ch* đội lốt người
Lương thì junior deal 9tr ?
Nực cười, công ty gì mà technical skills cực yếu, code cơ bản làm còn chưa đạt chuẩn, production mà cái recover middleware cũng không có, suốt ngày system design. 🤣
Nói không phải khen chứ, nói chuyện với mấy ông Dev (kể cả senior) đôi khi chả hiểu đang nói cái gì, chắc là do mình không đủ trình🤪, base thì không có mà cứ thích nói cái mà mình không biết. 😂 Đã vậy còn bị simp 🤣
Nực cười nhất là càng ngày càng họp nhiều, càng nhiều report, rồi bắt sharing.
Hôm bữa còn đưa cái develop plan, đọc phần senior mà cứ tưởng như là Superman, nào là phải biết software architecture, biết Devops, biết công nghệ mới, kiêm luôn train cho mấy thg mới vô.
Review CV chốt mail lịch pvan, google calendar các kiểu được vài tiếng sau À thôi bên cty bảo ko tuyển nữa em nhé ?? 😀 ??
Công ty gì mà nộp cv ứng tuyển không 1 hồi âm. Rớt hay pass cv cũng không nói năng gì luôn. Ít ra cũng nói người ta 1 tiếng chứ. Hr không được đào tạo bài bản à. Rách vl!
công ty sếp ng* mà thích chỉ đạo, làm sai cũng chửi, làm đúng cũng chửi. Công ty chia bè phái, đấu đá lẫn nhau, tranh giành quyền lực dù công ty bé như cái lỗ mũi.
Hr mà tưởng là chủ tịch cty ko á chớ như cha thiên hạ
Công ty có nhiều trò để chiếm tiền lao động của nhân viên, hứa hẹn đủ kiểu đến khi xong dự án thì trở mặt, tưởng sếp mới lên khác nhưng bản chất vẫn thế. Anh em làm lâu năm trong công ty biết hết chiêu trò nên nghỉ hết.
Công ty như cc nói thê cho vuông