- Review company Nam An Market (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
IT Dev mà nó bắt đi cài máy, lắp dây mạng. làm từ thứ 2 – thứ 7 mà lương cứ trừ tùm lum
nam an làm gì có dev
Nhân viên hầu hết đều bị ép nghỉ nhằm cắt giảm chi phí. Công ty viện đủ lý do tìm cách giữ/trừ lương để trả càng ít càng tốt cho người đã nghỉ. Những thành phần đùn đẩy, vô trách nhiệm thì luôn gây ách tắc, ức chế. Nhân viên hỏi thì sếp kêu “chuyện gì cũng hỏi”, nhân viên không hỏi thì bị nói “lạm quyền tự quyết”, chậm trễ/hỏng việc thì luôn đổ lỗi tại nhân viên. Môi trường làm việc độc hại: nhân viên thường bị la mắng, miệt thị, đổ lỗi và quy trách nhiệm nên trở thành người cam chịu, tự ti, mặc cảm, thui chột, cảm thấy mình kém cỏi, luôn làm sai trái ý sếp. Thậm chí không biết ý sếp thế nào mà lần, mô*g lung mơ hồ về bản thân và cả tương lai phía trước.
quá đúng, đọc sớm thì không vào cty
Lương deal 1 đằng trừ KPI một nẻo. Nhiều người bức xúc đến mức nghỉ ngang
Công ty cùi bắp. Quản lý các cấp quá già cỗi. Tin học căn bản còn không nắm được.
Chế độ không rõ ràng. Chỉ chăm chăm trừ bớt lương thưởng
phúc lợi giảm dần theo thời gian
Công ty cũ, chậm thay đổi, công nghệ cũ, không năng động, sếp thất thường.
Lương không xứng đáng.
Vòng đời 1 nhân sự trung bình khoảng 3-6 tháng. Cả công ty được mỗi ông giám đốc và 1-2 ông bảo vệ là kỳ cựu, còn lại toàn người mới là đủ hiểu rồi.