- Review company Nagakawa (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Cto ttcn Hoàng độc đoán, luôn gây sức ép nhân viên. Hống hách luôn tỏ ra mình đúng không cần nghe ai. Ai thích bào cứ vô làm sẽ thấy. Nhân sự ra vào như thay áo
Sếp Phòng Marketing là Ms Hiền , kiến thức không có, khi nào cũng tỏ ra trịnh thượng. Môi trường vô cùng toxic. Sống không nỗi ở đây, lúc nào cũng phải 2 mặt ở phòng MkT
gần 3 năm trước vào làm đc hơn tuần té luôn, phòng mkt như cc, còn đang giữ tiền lương tuần chưa trả hết.
Tôi rất ấn tượng với vp của cty, đẹp sáng sủa.
Quy trình phỏng vấn và take care tiếp đón ứng viên nhiệt tình, chuyên nghiệp, có pv qua điện thoại trước khi đến pv trực tiếp với bp chuyên môn.
Môi trường làm việc tốt, cán bộ nhân viên hòa đồng.
Đồng nghiệp vui vẻ, nhiệt tình hỗ trợ. Công ty có nhiều hoạt động phong trào
Mình có pv HR. Được tiếp đón nhiệt tình nha, phỏng vấn cũng căng thẳng nhưng mà được GĐNS chỉ dạy nhiều. Tuy không làm nhưng nhìn chung cảm thấy ok nhé ạ
Phòng marketing sếp lớn tuổi, kiểu thích bợ đitt, cách phỏng vấn không chuyên nghiệp, có bắt làm bài test lên 1 plan cho 1 chiến dịch lớn, nội dung bài test chung chung, ai pv mà bắt làm test thì nên bỏ qua tốn thời gian.
có phải công ty ở Nguyễn Trãi ko b
Các bạn trẻ mới ra trường nên thử sức. Quản lý hầu hết lớn tuổi và để ý rất kỹ chuyện ăn mặc nếu là sếp nữ. Văn phòng lớn chuyên nghiệp. Nếu ko PV đến vòng 2 coi như loại nha.
Ui. Thế mới pv với trưởng phòng là loại thật ạ bạn
Nhìn ứng viên ko chuẩn, gọi qua xong hỏi linh tinh rất mất thời gian. Lẽ ra nên nói luôn là đã full các vị trí rồi ko tuyển thêm đỡ phải chạy đi xa.
phỏng vấn kiểu trông mặt bắt hình dong, vẫn kêu qua phỏng vấn nhưng sẽ có 2 lượt, trưởng phòng đó sẽ PV tầm 5-10p, nếu thấy ổn thì mới kêu CIO và lượt 2. Nếu TP thấy ko ổn sẽ ko có lượt 2 nữa. Nếu ứng viên ko phù hợp sẽ cố ý nói mấy câu dìm cá nhân. Nói chung ko có j đặc biệt, nghe nói 1 số phòng ban còn kêu ứng viên tự mang lap đi làm. Quản lý lớn tuổi và chủ trương chỉ tuyển trẻ. Vẫn nhận CV, vẫn kêu qua PV, nhưng đến nơi thì lại chê mình già. Khá là khó chịu.
Ko xem trước CV nhưng vẫn gọi ứng viên đến pv, CIO trực tiếp pv nhưng thái độ thiếu tôn trọng ứng viên, thích dạy đời, khoe khoang các mối quan hệ với ứng viên. Tóm lại ai thích lương thấp làm nhiều, bợ đít đc CIO thì vào =))
Công ty thủ tục lằng nhằng, chi li từng đồng, tôi cũng ko biết nên nói gì chứ ai vào làm cũng muốn nghỉ, căn bản do các sếp bên này hãm nữa
Mình cũng đã từng phỏng vấn với ông CEO bên này, qua cách nói chuyện và trao đổi công việc thì công nhận là tính rất chi ly. Đi đầu trong lĩnh vực nhưng giờ tụt doanh thu vì các đại lý bán tốt hơn mình. Nên cũng đang sida dần rồi
nói chung công ty nghe tập đoàn thì to chứ quy trình làm việc thì quá chán. nếu ai định vào ứng tuyển thì nên cân nhắc kỹ.
Bác làm bộ phận nào vậy ạ