- Review company NAB Innovation Centre Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Sao nghe thị trường công ty có team hr chuyên buscu lấy payslip là sao dọ? Có ai đươqj chị ThuyLe buscu chưa dọ
Có chị Tờ Râm gì đó ở dưới cứ đòi b-* c-ặ-* em hả? Nói chị nghe nha, em là chuyên dụ dỗ b-* c-ặ-* cho dev để dev show payslip thôi. Chứ có cái mặt chị Tờ râm, em có n-ứ-ng nổi đ*o đâu mà chị đòi b-*. Hông ấy em với chị team up, bái Hồng Tỷ làm sư phụ, rồi song kiếm hợp bích b-* c-ặ-* cho dev để dụ mấy ảnh show payslip, cuối năm minh được bonus nhìu. Chị Tờ râm thấy sao ạ?
Nhưng e chỉ muốn busku a thâu hihi
Koo m hôi hình ai mà thèm
Có tuyển không mà cứ phông bạn trên Linkedin miết vậy bọn lol?
nhiều năm trước từng pv ở đây, cũng trượt vì có 2 round technical interview giờ làm cty nhỏ hơn với mức lương 5x tiểu học nhìn lại chặng đường đã qua, có lẽ mình sẽ có tương lai tốt hơn nếu vào nab hồi đó
trượt mà nói như kiểu có offer nhưng từ chối vậy má =)) quê
Dạ em hơi lo lắng nên muốn hỏi chút, em muốn apply vào vị trí HR intern, mà em nghe nói ở đây HR chuyên có chiêu bus c.ặ.* cho ứng viên dev để dụ họ show payslip, vậy thì trong process phỏng vấn có vòng test kỹ năng bus c.ặ.* không ạ?
vòng cuối sẽ dc bus c của a Marcus nho
Công ty mới tổ chức lễ hội gay để tôn vinh tao. =))))
gái râm như e có được bus khum a?
Bác ở dưới giống tui hồi tuần trước, mới vô call đã gặp phải thằng HR kia cứ luôn mõm bảo là giờ giờ thị trường nhiều người apply vào công ty nay lắm bla bla…., nhằm mục đích ép lương. HR NAB đã gay còn láo nữa.
hr fake à hay sao mà lên đây sủa nhiều thế
Đúng rồi HR thì là fake đó còn mấy thằng dev chuột cống mới là hàng real. Mất da.y vậy thì chỉ có thể là dev thôi. Hàng thật giá thật nha.
Mấy thằng bá dơ thèm vô NAB chết m* đi được nhưng ko chịu show payslip nên lên đây chửi đổng. Ko chịu thì biến đi chỗ khác đi
hi hi, cám ơn chị nam vũ đã kéo tụi em qua bên này, iu lắm
vc nam vu quay lai kms ha
Đề nghị ae dev làm nhẹ một con AI , xong rồi đề xuất thay thế bộ phận HR , đuổi hết bọn HR đi , ai đồng ý thì like
Mời làm. Dở quá có khi code toàn bug ngàn đời không build được.
Thách HR đăng yêu cầu payslip vào thẳng JD cho mấy thằng dev hết hồn hết vía. Dù sao cũng tự nhận là NGỒI TRÊN ĐẦU DEV nên dằn mặt cho tụi nó sợ.
Tụi mày muốn vậy đúng không? Tụi tao éo làm. Cút
Mấy cái công việc lọc CV hoàn toàn có thể tự động hóa được, giờ mấy cái GPT nó thay thế nguyên bộ phận HR còn được. Giờ viết ra một Application để nó lọc CV, xem ứng viên này có phù hợp với JD không và vì sao. Ez, xong sau đó tái cấu trúc toàn bộ bộ phận HR có thể tiết kiệm được phần lớn chi phí.
Khôn nói đúng quá bạn Khôn ơi. Tụi dev nói mấy câu ng.u xuẩn tưởng con nít lớp 1
ý tưởng của bạn không ít người áp dụng vào doanh nghiệp và hiện sml – AI thứ nhất nó scan xong nó reject CV ứng viên luôn, không có xem lại lần 2, Axon là một ví dụ, cv ko đủ năm => auto filter – Thứ 2 khi cần xem lại CV thì vẫn là HR coi hay bạn muốn giao thêm việc tuyển dụng cho bên phía Deployment luôn? => Mình nghĩ bạn nên mở một start up để trực tiếp trải nghiệm những thứ bạn nói, đừng có hùa theo AI trend mà cứ thay này thay nọ. Nó cần thời gian để phát triển chứ không phải đùng cái có sẵn. – Thứ ba rớt cả phỏng vấn thì tốt nhất nên review cho người sau chứ nấu xói HR đê làm qq gì nó cũng có nghe đâu =]].
Ủa chứ tưởng Dev không bị AI thay thế à? Nó code còn xịn hơn lũ tụi m đó. Sắp lay off dev giờ đó chờ đi cũng tới lượt m thôi.
Mấy thằng ngờ u này, hr người nó còn thương tình gọi thử mày đi chứ AI thì mấy cv rẻ rách chúng mày ko đúng format sai chính tả lệch keyword chỉ có đi vào sọt rác thôi nhé đã ngờ u còn tưởng mình khôn
Ít hr đi thì ít đứa làm xấu mặt cty.
Đã cộng *** thì cộng *** cho cho chót. Đừng có nữa nạc nữa mỡ.
Lỗi gen thì cũng ngồi trên đầu tụi mày thôi haha.
Chữ Lỗi gen to đùng in lên trán tụi mày còn chửi người ta khuyết tật. Tinh trùng ko khuyết tật thì sao có lỗi gen được.
tiêu chuẩn kép quá.
Chỉ có mấy thằng loser mới lôi chuyện tình dục và giới tính ra chê bai để che lấp cái sự thất bại của tụi mày thôi. Lỗi gen vẫn tốt hơn nhiều so với mấy thằng tinh trùng khuyết tật ba má sinh ra là lỗi lầm của xã hội hihi.
à há, hình như nghe đồn là thằng hr là thằng lỗi gen biến thái nhỉ, lên đây sủa đổng à con s*c vật.
Về bú cu ba mày đi. Hoặc bú dú mẹ mày á thằng dev
Hóa ra làm dev là phải tụt quần ra cho người ta nhìn mới có nổi job à. Tự hào quá tụi bay ơi
Tao bú cu mày thiệt à? Là mày tụt quần ra rồi hay sao? Hay mày mơ ước được bú tới phát điên rồi thằng tinh trùng khuyết tật. Rẻ tiền đi tụt quần ra chỉ để có job là mày rẻ tiền lắm đó đ* dev
Uk mày thì thông minh
Cộng gì vậy thằng ngoo.
Mấy thằng dev ranh con rớt phỏng vấn cay xốn lè
Phải biết họ tên của mày mới biết là thằng chuột nào. Nói tên ra đi tao check thử lương 10tr hay 20tr nè
nghe nói có thằng lỗi gen biến thái hr cay lên đăng cái thread này, mày cay t à?
playslip là gì thế mn? gom về chơi quần sì líp như hít ke à?
Biết sao hông HR bị bận loại CV mấy thằng dev lởm á chứ đâu rảnh đi đối thơ. Chỉ có tụi dev rảnh háng mới ngồi kiếm trò tạo drama thôi Mà đối cũng đối ng.u nữa. ch* chê mèo lắm lông à.
hehe 100 chữ.
Dốt còn hay chơi chữ. “Nữa” hay “nửa” mời học lại chính tả. No hay lo? b*c kỳ à? Nói ra chi cho người ta biết mày ng*.
Mời đối. đúng vần.
Cộng gì nói rõ tao nghe? Cộng dev à?
đ*o ai điên đem tài sản cá nhân cho bàn dân thiên hạ xem đặc biệt là mấy con HR cộng ***.
Có mấy đ* lương thấp mới sợ show payslip thôi. Quần xì rẻ mạt 1k hèn chi không dám nộp. Xồn xồn lên như ngựa đực. Lêu lêu.
quần sì líp lọt khe của mấy con hr , gom về hửi
Mấy con ch* hr lên sủa bậy, AE Dev liên quan gì đến tụi m nhỉ
Để tao chờ xem lay off tụi mày hay lay off hr nhé
Chuẩn bị nó layoff mày đến nơi đấy thằng mọi lỗi gen biến thái
Ừ tao khinh dev damlon tụi mày đó. Dù sao muốn vào công ty tụi rác rưởi tụi mày vẫn phải quỳ xuống lạy HR thôi. Còn không thì cút về cống rãnh của tụi mày đi.
Đã nắm thông tin tất cả đối tượng bôi nhọ tổ chức
Thế vẫn cứ to thôi hẹ hẹ hẹ, dev rách thì lượn đi nhóc à
Mấy con hr xàm lol làm việc thì ng u học éo có chuyên môn trường lớp gì tưởng mình ngồi CTY lớn là to, xong bắt đầu ánh mắt dè bỉu người khác, diết giống mấy con bán cafe Starbuck lương 30k/h ngồi trong hãng lớn là bắt đầu khinh người khác
Mấy thằng dev mất d*y báo danh tên tuổi cho tao để tao né tụi bay nào. Mai mốt đừng có quỳ xuống van xin HR để vào cty nha. Nhắm chửi sau lưng được hoài thì chửi đi lũ gián đập hoài không chết.
Tên tao là Ẩn danh đó thằng dev.
ng* con mẹ mày à? Biết đọc chữ không? à con s*c vật như mày chỉ chửi đổng thôi làm gì biết tiếng của Người, biết họ tên cái là chết m* mày liền
Không liên quan tới mày thì câm mồm đi thằng ngu
rồi liên quan gì đến t?
ủa mắc gì tất cả những người chửi hr là Dev, mày bị ng* à? ng* sao còn đi làm layoff con mẹ mày đi con súc sinh.
Liên quan chứ. đ* tụi bay chửi HR được mà không cho tụi tao chửi lại à? Vậy tụi tao liên quan đ*o gì tới dev lone tụi mày mà lên đây sủa hoài vậy?
liên quan gì đến tụi t mà mày lên sủa bậy, HR little bit.ch à
Tặng 5 sao cho công ty đặc biệt gửi lời động viên các bạn HR đã xui xẻo gặp phải mấy con dog dev dơ bẩn. Dev toàn bộ thua cả dog mà hihihihi. Lũ hèn mọi rợ ký sinh chuột cống thèm b* liếm gia môn bất hạnh lỗi lầm của tạo hóa.
Liên quan gì đến Dev vậy mấy con ch*?
Liên quan gì đến tụi t mà m lên sủa bậy
Ôi mấy con di dev loser hay cắn phá đó mà chấp làm chi.
Mong cho gia đình của các dev nếu có vợ và con gái thì bị người đời chà đạp. Có con trai thì bị đời phỉ nhổ. Cho vừa cái nghiệp mà lũ tụi mày tạo ra.
Em thấy NAB đang tuyển nhiều quá, ổn không mn ơi, thấy tuyển nhiều, sợ sợ, có ai đang làm trong nab ko, cho e cái confirm zới, hú hú, nab đang hốt CV để chơi hay tuyển thiệt dạ
Nộp cv online free mà còn sợ thì ở moẹ nhà đi em, thời anh còn phải đi mua tập hồ sơ về viết tay từng tí một xong phi xe lên trụ sở nộp tận tay anh còn éo sợ cơ
Tuyển thiệt đó apply đi em. Công ty tốt lắm không giống con dog Mr Tux sủa bậy đâu.
con mẹ Nam Vũ xứng đáng là tội đồ của NAB, đưa người bên kms qua không đúng quy trình, cơ cấu qua làm chính trị, trước khi nghỉ còn đem vài cục sh*t bên kms qua, xứng đáng tội đồ
cứ escalate thôi, Speak up là code of conduct của NAB mà
tao sẽ escalate lên team úc nặc danh để tố cáo con mẹ Nam Vũ cơ cấu người của kms
cty sặc mùi chính trị, toàn kéo bè kéo phái từ bên KMS sang rồi NAB chả khác gì 1 phiên bản khác của FSoft
Thôi thôi Nam vũ ơi, đừng lên nâng bi kms nữa, thị trường ai chả biết kms là cái ổ của tụi trái ngành, coi dọn đồ mà cút đi kìa, sắp tới ngày rồi
KMS còn cho work from home 5 ngày 1 tuần ko bà con
móa, còn nhớ hồi đó, qua nab, giành kéo éo lại bọn kms, ức chế vãi lờ, sau làm bank việt nam, kiu bọn kms qua support, móa, cái gì nó cũng biết, từ local đến cloud, apply senior kms, pv failed quài, éo hiểu
Đã ghi log
Ủa, trước giờ bạn ko biết Nab là sân sau của KMS hả, lên linkedIn xem có bao nhiêu ng của kms đang mần cho Nab, hàng kms xả ra là all công ty hcm hốt lẹ nha, cần quái gì NV, riêng HR là săn CV KMS 24/7 nha, Nab chbi tuyển mấy trăm QA nữa, để coi keep cái quy trình hiện tại, thì làm sao mà tuyển được cho kịp, hôm nào rãnh qua kms làm thử đi bạn, để biết dân KMS chịu cày cỡ nào, hoặc bị bào cỡ nào, kkk, xong sẽ tự hiểu sao CV của các em ấy được ưu ái thế. Nghe đồn, các bạn làm công ty nhỏ, có X năm kinh nghiệm, qua Nab là kinh nghiệm auto bị chia 2, còn các cty như kms thì giữ nguyên hoặc đôn lên cao hơn, từ hồi Nab còn ở tân bình q4 tới giờ