Review company MTP Entertainment (Vietnam)

Lần đầu tiên trong cuộc đời đi review 1 công ty.
Các bạn có thể chê bai công ty hay văn hóa nọ kia nhưng về cơ bản mình đá*h giá là TP là một công ty tương đối nhân văn, lương thưởng cũng ko quá tệ, trong lúc thời kỳ khó khăn mà nghe nói cty vẫn sống ổn, lương thưởng vẫn có thì là quá tốt rồi. Trình độ các bạn vào đây đa phần từ fresher đi lên, lương 10tr cũng là ngang mặt bằng chung rồi, thêm thi thoảng thưởng quý 1 tháng, có lúc 1.2, có lúc thì 0,8 hay 0.7 nên chia ra cũng ko tệ. Về các hoạt động như thể thao, ăn uống thì mình thấy công ty không tiếc một cái gì cho nhân viên, điển hình là thi thoảng mình vẫn đá bóng free với công ty vào thứ 4. Về các Sếp thì các Sếp cũng nhiệt tình mà, mình đi đám cưới đồng nghiệp quê xa cũng thấy các Sếp đi, sếp Thăng ko đi thì vợ đi, ncl luôn có mặt các sếp.
Đá*h giá chung những con người khi có tý kiến thức học hỏi được thì lại quay sang chửi nọ kia mình thấy là vô ơn, các bạn có kiến thức thì các bạn có thể thể hiện quan điểm của mình, ở hoặc đi cũng là quyết định của mấy bạn nên là theo mình những người chửi công ty cũng hèn hạ và ko dám nhảy, nhưng luôn ảo tưởng là mình phải tầm này tầm kia nhưng trong khi năng lực ko có để nhảy việc hoặc là cũng ko ok bằng ở TP.
Nhưng cũng phải nói là cty hay màu mè, nhiều cái mình cũng không thích ví dụ như team building, họp đầu tuần vì nhiều hôm mình bận sml, …
Đi với TP từ thời fresher lương chục triệu đến giờ cũng vài năm qua, dù lương có gấp vài lần nhưng trải qua thêm 2 cty, mình cũng chưa thấy đâu oke bằng TP, nơi thực sự mà các team(trừ MKT) mình thấy đoàn kết, ko toxic như những nơi khác. Một review thật lòng, không có 1 tý nào nhờ vả hay nịnh bợ, đến hiện tại mình vẫn follow page, biết là cty hay phông bạt trên mạng so với chỗ khác nhưng về quyền lợi và ổn định trong thời kì này thì TP vẫn quá ổn!

Người ta nói 3 năm đầu tiên đi làm thì là chọn sếp, và mình đã twng chọn sếp sai =))))
Số 1: Đ bao giờ quên được những buổi sáng thứ hai ngờ nghệch, thi thoảng có mấy bạn nói cũng được nhưng tóm lại vẫn không thể ngấm nổi cái văn hóa họp đầu tuần toàn công ty của TP.
Số 2: Sếp rất khó hiểu =))))) không phải một sếp mà là nhiều sếp, như các bạn bên dưới nói: Công ty gia đình vì HR là người nhà sếp, tuy nhiên các bạn ý không làm gì ảnh hưởng đến mình nên thôi không muốn nói thêm về sự nát của phòng HR vì t thấy bạn nào làm ở đó mà không phải người nhà sếp thì cũng không ở lại được quá 1 năm =))
Số 3: PM bộ phận của t làm tech lead thì ổn chứ kĩ năng lead team quá kém, không trao quyền cho nhân viên, muốn kiểm soát tất cả nên cảm giác làm việc bị bất lực vô cùng. Các bạn cứ thử tưởng tượng task của mình nhưng luôn không được quyền quyết định/xử lí mà lúc nào cũng phải thông qua PM từ những cái nhỏ nhất. Thực sự cảm giác không được phát triển thêm rồi mà còn bị ng* đi =)))))
Chính sách thì so với các công ty khác cùng lĩnh vực là ngang nhau, không có gì hơn kém cả.
Thông điệp nhân văn nhưng rank lương cho fresher không hề nhân văn =))))
Đã say bye công ty, sang công ty khác cùng lĩnh vực và thấy rất đúng vì ở lại TP không giúp t phát triển thêm được gì nữa, kĩ năng bị chững lại, tới khi sang môi trường mới thì cảm giác được trân trọng và trao quyền nhiều hơn.
Nói chung công ty phù hợp với Fresher