Review company MTI TECHNOLOGY (Vietnam) 192 Anonymous Vietnam Review company MTI TECHNOLOGY (Vietnam)
Chế độ chính sách cty khá ổn.
Nhưng ai muốn học hỏi thì tuyệt đối là không nên vào đây. Vào đây ít cơ hội học hỏi lắm. Đa phần cái quan trọng sẽ hk tới mình lm. Dev junior mà vào chỉ làm râu ria thôi, có thể gọi là sai vặt
Mới đọc thấy comment ở dưới hỏi “ra ngoài có đủ trình làm TA không mà làm như ghê gớm lắm”. Cho hỏi ở MTI không chỉ TA mà mọi chức danh từ HR đến IT đến SM đều không đủ trình làm ở ngoài nên mới vào MTI phải không?
Đúng quá chứ còn gì
Level C nghe cười ỉa. MTI có nhiều chức danh cho những ok man. Thử hỏi tại những người giỏi họ chịu ở lại để nghe những stupid man chỉ họ phải làm cái này cái kia:))
Khuyên anh em không nên vào cty này làm gì. Lấy lý gio trì hoãn nhằm giữ chân ứng viên. PV xong hr không thèm báo mail. Né gấp!
Bác phỏng vấn vị trí gì vậy?
-Team làm việc trong dự án thì rất thân thiện
-Team HR thì có người khó ưa người dê chịu
-Team IT rất hách dịch. Làm việc thì chậm chạp có cái bạn IT gì tên Nam với bạn tên Khoa là điển hình.
-Làm với tụi Nhật tưởng rất kỹ lưỡng nhưng thật sự rất ng* và ẩu. Luôn yêu cầu team VN phải tốt nhưng team Nhật thì như qq
-Các bạn Dev java không nên vào đây.
Cho e hỏi cty khi nào mới chịu bỏ mấy cái policy vớ vẫn đi vậy??? A3, VSM, coaching, sharing culture…
Công nhận vớ vẩn thật, làm màu là chính. Mất thời gian ở MTI vậy đủ rồi.
mình mới vô công ty được hơn 6 tháng, công ty lương ổn, sếp bên development chịu chơi. bên HR phải nói là quá tệ, head HR không có khả năng hay chiến lược gì về con người, hình như Head bên development cân luôn cái này
Bác cho hỏi details buổi phỏng vấn được không ạ. Cảm ơn bác
Ngành IT thì đa số là outsource hoặc là product, khá là đặc thù và mới mẻ ở VN 5 năm trở lại đây. HR có hiểu gì về Tech đâu mà bàn chiến lược các kiểu. 10 cty IT ở VN thì hết 8-9 công ty thì HR phải chạy theo support rồi. Chiến lược HR phải đi kèm doanh thu doanh số. Ko có doanh số doanh thu thì dẹp hết.
Mn review về công ty này với ạ, Với Mãng Front End dev
Cty lúc mới vào nhìn chung cũng đc, trừ phần suốt ngày phải đi bợ đít tụi nhật. Giờ thì cty như 1 cái chợ, suốt ngày đưa ra mấy policy như l…, nói là product nhưng dự án lại theo kiểu out source, head của Hr thì nói chuyện như đấm vào tai người khác, trình bày vấn đề như l…, thứ mẹ gì cũng đổ cho dev, hoặc bên nhật. Riêng chị Thanh, em ko hiểu sao chị lên đc tới level này mà cách nói chuyện vẫn đầy vẻ hằn học, chợ búa. Mong chị rút exp nhé, tạm biệt m.n mình update CV đây.
Like vì đã chia sẻ
đồng ý với bác
Bao lâu Pv công ty này thì có kết quả nhỉ.
Hôm rồi mình pv thì 3 ngày là có kq rồi, fail nhưng mà thấy quy trình làm việc thì không phù hợp với mình, nên cũng k có gì để tiếc nuối
Công ty gì chả thèm để ý tới nhân viên, ngay cả giờ nghỉ trưa mà cái băng đảng bóng bàn, ngày nào cũng ồn thét cả lên, không cho ai ngủ, nói không biết bao nhiêu lần rồi mà vẫn vậy, toàn người lớn chơi mà thiếu ý thức vkl, gặp thêm cái team Lu-nờ trong đó, phát ngôn vs ch*m gió ồn vãi cả ra
Fuck MTI. Fuck MTI.
Thấy những review của anh em trên này cũng đúng. Nay thì thôi nhé mti. Bb
Công ty có bạn tên Vinh rất đẹp trai, và một bạn khác trong hao hao giống Trần Đức Bo. Nhìn vui vãi.
Ko biết ông nào tên Phong còn làm ko, vào pv ngáo ngáo, nói chuyện tech xong bị bật lại cứng họng, ko bao giờ vào đây
Công ty như cc. Nói thế cho nó nhanh.
Ai cho mình xin ít review về team mobile đi.
Sáng đi PV cũng có nghe qua
Công ty có bạn tên Cường cao 2m, đô con như Phạm Văn Mách mà lại đẹp trai code giỏi, gánh team. Nói chung văn võ song toàn.
Cty l`. Gặp senior cứng cựa ko bắt bẻ đc thì chơi bài giò: em h làm ở đâu…. Biến cmm đi. Mất time của bố.
Khong nen ton thoi gian voi cong ty nay
spam à :)))))
Thôi, từ nay em xin chừa mấy công ty Nhật này ra. Vắt chanh bỏ vỏ, coi thường người khác.
Đ* công ty loz, khuyên mọi người không nên tốn thời gian apply mà làm gì