- Review company MOR (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Mang tiếng là một công ty lớn, mà vào rồi thì mới biết như cc. Đúng được cái truyền thông tốt, không hổ danh công ty số 1 VN. Mỗi năm thì dẫn 1 lứa sinh viên tiềm năng mới ra trường vào làm rồi tha hồ bóc lột. Nói chung là cùi
Chó cứ sủa người cứ đi thôi.
sếp còn lên chửi lại được thì nói sao được nhân viên bác ơi. ngưu tầm ngưu mã tầm mã thế này chắc đi với nhau lâu lắm
Trang này thì khách quan cái gì bạn ơi, bất mãn lên chửi cty bị người ta chửi lại thôi mà =))
nv cũng như sếp quá, ng khác đánh giá khách quan thì chỉ chực chờ động chạm công kích cá nhân, tởm.
Team đi liên hoan mình anh ở nhà để ủ mưu viết ra mấy dòng này hả anh :)) không happy thì xin chỗ khác, việc l** gì phải lên đây kêu gào như 1 con đàn bà thế. Trong giờ toàn youtube bày đặt làm lòi mồm :)) em là em khinh
nói phét vãi, cũng đc tầm 9-10 ng làm chứ 2-3 thì điêu vl
Làm méo gì có chuyện dự án 20-30 dev mà 2-3 ông làm =))
mới vào intern tháng này mà chưa gì đã thấy loè vl loè. k vì dấu thực tập cả gần nhà thì bye
10 ông thì 9 ông dậm chân tại chỗ, khôn thì tỉnh sớm nhảy sang chỗ khác cho tương lai nó sáng. đc mấy thằng như cu phong, trình lên nhanh nhưng cũng vập ăn bánh vẽ vời của các ông chán rồi, có em người yêu thuộc hàng đầu có sỏi thế mà không kéo ra được =))))
lùa đc các e mới ra trường nghĩ đó lương cao thôi các e ơi, vào rồi ai review code cho các em? thà vào 1 chỗ có tâm, nâng trình lên những năm đầu rồi sau này bứt lên hẳn 1 tầm khác cho bõ
Deal với khách 50 củ/dev, dự án 20 dev nhưng thực tế đc 2-3 dev làm, lời cho công ty nhưng các anh nuốt hết, lương các em chỉ xoay quanh 12,13tr nhưng làm lòi mồm bóc lột 1 thằng 2-3 cái dự án, đéo happy thì các anh lại hứa.
Vào đây cũng chỉ vì xin dấu thực tập trên trường, chứ để thực tập ở đây thì k ăn thua
Bố láo bố toét. Vào được vài hôm đòi review chân thật.
review chân thật thì bảo ăn cháo đá bát, cả cái lò này đi cạnh khoé cá nhân là giỏi chứ còn không nhìn vào sự thật là tệ vl à
Dại thế bạn. Chưa ăn cháo xong đã đá bắt à =)))))
khuyên ae newbie đừng nên vào làm gì cho mất thời gian mấy tay hỏng vấn hứa hẹn hay lắm nhưng vào được mấy ngày ngửi thấy mùi phát là phải next ngay ở lại chỉ có nát bét
Tuần trk den day pv cũng y sỳ như ô nói
vào làm gì để rồi phải ra, xin review 1 cách thẳng thắng nhất về MOR Hà Nội:
– Sau khi phỏng vấn dev Reactjs ở đây thì tôi đỗ vào với vị trí intern với mức lương 2,5tr làm fulltime tại đây.
– Sau khi hết 2 tháng thực tập thì đang định đề xuất với sếp để lên vị trí fresher hoặc là thử việc, đang hí hửng vì sắp được một khoản lương tầm 9tr – 11tr như trong buổi phỏng vấn đã trao đổi, thì đùng một cái anh ấy bảo, em vẫn chưa đủ kiến thức để lên vị trí đó, trong khi công việc vẫn được giao task và hoàn thành đều cmnl luôn, tôi cũng hỏi lý do vì sao nhưng chỉ nhận lại với câu trả lời như trên, ok tao ổn
– về văn hóa thì ăn sẵn theo kiểu bọn nhật bổn, => ae nào mà thích jav thì vô đây nhé.
– hàng ngày, hôm nào cũng có các em intern hoặc fresher tới để phỏng vấn, đến khi ra khỏi phòng ai lấy đều cũng rất vui vì nghĩ mình đã pass và được làm việc trong môi trường tốt, nhưng không các em à hãy cứ thử vô đi thì sẽ hiểu thôi, lúc ấy hiểu rồi thì quay lại like cho anh cái post này n hé. công ty ngày càng mất đi những người có kinh nghiệm, đơn giản là vì đối xử với họ không ra gì thì chẳng đi à ?
=> tóm lại, những bạn fresher hoặc intern dev định vô đây, thì nên suy nghĩ lại nhé, vì nó không đáng để các bạn mất thời gian đâu, thời gian đấy các bạn có thể tìm được một công ty tốt hơn và học hỏi được nhiều kinh nghiệm rồi, còn ở đây thì chỉ có copy và paste code thôi, vào không học hỏi được gì đâu. còn những lời nói ngon ngọt thì đều từ mấy em HR váy mặc đến tận bẹn nhé, TÔI ĐÃ NGHỈ VIỆC Ở ĐÂY SAU 2 THÁNG THỰC TẬP DEV REACTJS, tạm biệt MOR và dell bao giờ có lần thứ 2
Đm anh, anh chê cho sướng cái mõm chứ tốt đẹp cái đéo gì. Em làm ở đây đc hơn năm, em thấy ổn. Ko tốt quá nhưng trên trung bình, đợt dịch ko chậm lương 1 ngày, lương tháng 13, một ít thưởng tết, 2 đợt review, anh còn đòi hỏi thêm cái gì :)) anh tự thấy mình thượng đẳng thì xin sang cty khác, chứ đồng nghiệp vs các thể loại hơi tí lên đây mạo danh bơm đểu nó chán vl ấy anh ạ.
Tìm hiểu kỹ chút trước khi cào phím đi bác gì lầu trên ơi. Cty có CTO chứ không phải không có. Thêm nữa bác thay đổi tư duy đi, từ cái sơ khai ng ta giới thiệu, bác tự đào sâu mà tìm hiểu thêm, chứ đừng ngồi không đấy khinh thường ng khác. Bác muốn lên trình thì tự bản thân bác cố gắng lấy, chứ chẳng có ông CTO nào giúp được bác đâu.
Muốn nâng cao trình độ thì bớt cay cú, bất mãn, đàn bà, đố kỵ đi mấy anh. Giỏi hay không là tự mấy anh muốn hay không, có bỏ thời gian tự đầu tư cho bản thân hay không, hay chỉ thích xem youtube với hóng drama.
Toàn vào chửi người chê mình còn thực tế như nào thì lại không nhìn nhận. Công ty mà quá nửa già là intern với fresher làm dự án thì chất lượng tech ở đâu thì tự đánh giá cho khách quan. Đồng ý outsource thì tận dụng nguồn lực rẻ để lãi nhiều cho sếp nhưng đào tạo nội bộ thì toàn các ông lên chém gió, giới thiệu sơ khai chả khác gì lên google đọc vậy. mong cty chú ý vấn đề training cho anh em nâng trình độ lên, cả công ty công nghệ mà không có CTO là biết rồi đấy
Công ty ngon thì đăng bài tuyển dụng dev đã apply ầm ầm còn ngược lại thì đăng hoài đăng mãi cũng đéo có ma nào vào
Có năng lực, thái độ tốt thì ở môi trường nào cũng khá. Dốt, thái độ lồi lõm thì còn bị đuổi thêm nhiều lần nữa. Chắc lúc đấy bố lại quay ra chửi cả cộng đồng outsourcing vn nhỉ :))
bản chất nó vốn dĩ thế thôi Hà Nội hay SG đều như nhau cả chỉ vì những con người như này mà đã làm kém đi mảng outsource tại Việt Nam, nên ông đừng mong chờ gì những con người nơi đây
Trông mong gì từ review của 1 thằng thực tập ở đâu bị đuổi ở đó :))
cty HN hay SG đấy bác? thấy SG bị chửi ghê quá mà mn bảo HN với SG khác nhau
thớt nói nhiều cái nghe hoang đường cũng chả tin đâu, nhưng nhìn cmt dưới chắc của anh leader hay PM nào trả treo tay đôi là cũng biết tầm của PM bên này thế nào rồi =)))) thôi em không đi pv nữa
Lên đây đôi co thế này là leader/PM tự vả vào mồm mình rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like toàn bọn HR vào nâng bi ông thớt cẩn thận k chúng nó cắn rách mẹt ra
Hơ, viết hơi vội lại đang bế con, nên… :((
Sai chính tả quá bác ơi =))
Bạn trẻ nào bên trên comment quá khích rút kn nhé 🙂
Là 1 người follow các quá intern ở đây, tôi có vài ý kiến thế này:
Thứ nhất, trợ cấp thực tập fulltime 4tr, partime 2.5tr.
Thứ hai, framework được training là ReactJS hay VueJS anh còn không nhớ nổi.
Thứ ba, khi pv chúng tôi có nhấn mạnh rằng chúng tôi sẽ đánh giá quá trình thực tập để đưa ra quyết định.
Thứ tư, chúng tôi không gọi lại cho anh, nhưng gọi lại cho 4 bạn khác trong nhóm để hẹn đi làm.
Thứ năm, có làm thì mới có ăn, không ở đâu có văn hoá ăn sẵn đâu ạ.
Thứ sáu, nếu nhận bạn, chúng tôi không dám chắc bạn sẽ không viết về chúng tôi như cách bạn đã viết bài nói xấu bên Deha.
Thứ bảy, bạn nói người khác nâng bi nọ kia, thì cũng đừng mong nhận được sự tôn trọng ngược lại.
Đôi lời chia sẻ, tôi hi vọng câu chuyện chấm dứt ở đây.
Review nhảm nhí, láo nháo
Thực tập được hơn tháng kêu là 2 tháng.
Hơn tháng mà đòi nói chuyện “Văn hoá” này nọ.
Hơn tháng mà biết người giỏi đi hết.
Xin lỗi bạn, bạn xuất sắc người ta tự nhấc bạn lên. Không cần chờ bạn phải để xuất ?
Còn đã kém lại còn thái độ, thì bạn sẽ chỉ đi thực tập suốt đời thôi ?
review thêm về văn hóa đi ông
văn hóa ăn sẵn như nào bác ơi, chia sẻ thêm đê
Muốn phản biện thì đưa ra cơ sở đi bạn. Đéo nên body shaming như thế đâu.
Vài thông tin hơi lệch từ vụ full time thực tế là 3tr nhưng vài cái cũng đúng.
Anh DXA phải không ạ? Bọn em làm ở đây để kiếm tiền, kiếm kinh nghiệm chứ sao phải nâng bi cho ai hả anh? Anh nói như cái l ấy. Tính cách của anh hãm như cái mặt của anh vậy, ngta đéo nhận là đúng cmnr =)) (em xl nếu nhận nhầm người, nhưng em đoán là anh)
Các em mới còn có thời gian thì cứ vào đi. Tội gì đâu =))
Cái này không phải một mình anh nói, mà mọi người ở đây trải qua đều như vậy, vào rồi các em sẽ hiểu cái chân lý “trong chăn thì mới biết chăn có giận” chúc các em may cmn mắn =))
Ở đấy mà cứ nâng bi cho bọn nó đi bạn êiii =))
Nghỉ ở đây quả là một sự lựa chọn đúng cmn đắn =))
Người khác được nhận, mình không được nhận thì soi gương nhìn lại bản thân đi bạn êi, lên đây khóc lóc làm cái gì =))
Mình cũng mới nghỉ ở đây vì ông cảnh lươn lẹo giờ đang làm bên Fsofh đc 2 tháng rồi
đang định nộp cv vào đây, may đọc được cmt của bác, nên té luôn :v
Công ty MOR ở HCM phụ hợp cho các bạn Thực tập, Fresher, Junior chứ tầm Middle, Senior trở lên không nên vào làm, vì 2 SẾP màu mè và tệ không định hướng phát triển rõ ràng nên đa số ai cũng làm tầm 1 năm là nghỉ, toàn hứa hẹn qua miệng. Lương thì deal theo cảm xúc thích nhân viên đó hay không. Môi trường xu nịnh, đặc biệt thanh niên thích gọi là SẾP tên Tùng.
đang có ý định xin vào mà thấy nhiều dramas quá
Mor HN Trả lương không xứng với năng lực, Covid thì dự án về vẫn đều nhưng giữa năm kêu khó khăn và “tăng tạm” rồi hứa cuối năm sẽ đá*h giá xứng đáng, cuối năm thì làm cú chốt lật mặt khiến anh chị em ngã ngửa. anh chị em trong cty chơi với nhau anh em thì vui thôi chứ vào công việc thì chán sếp toàn họ nhà lươn. làm gì chứ thấy toàn làm màu
review xứng đáng lên top. giờ mới đọc được. thớt là thầy bói à? lần review nào 2 năm nay vẫn cứ dịch, quỹ lương có hạn, nhưng mà sếp thì mấy nhà Vin rồi các chú cố lên
cuối năm lật mặt thì thôi cố lấy nốt cái tháng lương 13 rồi ra Tết là té
doanh thu trăm tỷ nhưng vẫn “covid khó khăn” =)))) không biết đã hết bài này chưa
nhìn ông Thanh ra đi là biết cách xếp đối xử với người có năng lực cũng như người không có gì
các ông mong chờ gì ở gia công phần mềm? chỉ cần chi phí đầu vào thấp thì sếp càng có lợi mà
Bác này nói chuẩn, các sếp tốt nhất nhìn nhận đúng năng lực nhân viên, cứ cho nv ăn bánh vẽ mãi, ko được là out thôi. Nói chung là vào làm thì được, còn đừng tin :)))))
ở đây toàn các anh họ Hứa
ông Tùng đi qua công ty khác chắc cũng sẽ khiến nó nát như MOR.
chỉ thẳng mặt ông Tùng nha ace, nói đạo lý nhưng sống như lol.
hay nói xấu nhân viên sau lưng, trong phòng họp thì nói khác, ra ngoài thì nói khác (cay k?). tụi dev trong cty còn có group chat riêng chửi ổng.
ai không tin thì cứ vào MOR để biết thêm chi tiết.
Ổng nói ra sao trước mặt và ra khỏi phòng vậy bạn? Cụ thể hơn dc ko
Fresher còn non vào MOR HN thì lương cao hơn mấy chỗ khác, được làm nhiều dự án nhưng toàn phải tự học, không có ai review code và gặp khó ở đâu thì cũng tự tìm hiểu, hỏi anh em chứ leader có khi cũng không biết gì hơn mình.
Anh em chơi với nhau thì vui, nhưng sếp thì toàn hứa, hứa và hứa chứ không thấy thực hiện gì. Công ty muốn tạo văn hoá để giữ người nhưng toàn theo kiểu bắt ép, truyền tải thông tin không trung thực
nhân sự thì hạnh hoẹ đủ thứ có bh nghe ae muốn gì
1 cty 3-4 em HR thì toàn hạnh hoẹ làm điệu bộ, ra lệnh cho anh em “không tập à” nhắc hẳn tên ra, không biết có tí văn hoá “nhân sự” nào không
đã tập nhảy covi chưa
Dev – CC – HR ở đây ai cũng cay ông Tùng,
nhìn vậy mà ổng bám lâu vl, công ty nghỉ gần hết vì ổng, đàn ông nhưng tánh đàn bà nhỏ nhen.
gửi anh Tùng, em biết khi anh đọc được review này anh sẽ bám dính ở MOR hơn nữa, chúc anh sự nghiệp thăng tiến thành công.
Thân
Công ty ngoài hà nội theo cảm nhận của mình khá ổn, nice nhất trong những chỗ mình PV. Hai a pv vừa đẹp trai vừa vui tính, mình pass và đc offer cũng khá ổn, CTY có nhiều chế độ hơn các công ty khác nhưng offer muộn quá mình tưởng tạch nên nhận offer chỗ khác gần nhà hơn. Nếu có điều kiện khi nào pass N1 sẽ quay lại đây phỏng vấn, hi vọng lúc đó vẫn đc 2 a đẹp zai phỏng vấn:)))
Chúc mừng Trang vừa pass N2 nhé. Có N1 là ấm thêm 5m/tháng rồi, cố lên e ơi
Môi trường khá ổn và phù hợp cho những bạn thích mài dũa kinh sử võ công
Mình đã thực tập đc gần 3 tháng, học được khá nhiều khi đc join vào dự án của team.
Quậy phá bậc nhất cái cty may mà chưa bị đuổi hahaa =)))
công ty ngoài hà nội thế nào vậy mấy bác ơi
Như lol ấy
Như cứt =))
Trc khi apply MOR HN cũng hoang mang vc vì cmt của mng. Nhg đi pv mới biết là HN ko liên quan, môi trg r mấy anh ở đây ok mà. May quá! Nhg sau bận học nên từ chối offer r ?
mới pv mà sao biết dc
Mới đi pv mà biết môi trường ok ?
Trước từng làm ở MOR HN. Thấy ae thân thiện, môi trường học hỏi kinh nghiệm khá tốt cho các bạn mới ra trường. Thích nhất công ty có hỗ trợ chi phí cho ae đội bóng ăn nhậu các kiểu.
Thanh niên nào đây nhỉ, đội bóng vẫn đá chiều thứ 5 & nhậu đều đều nha 🙂
Mấy em đừng nghe những gì mọi người viết trên này, toàn mấy đứa xàm xí, không biết cố gắng phấn đấu, nịnh bợ anh một xíu thì có chết không, ngược lại tụi e được bảo kê, làm việc với anh là ngon lành, chúng ta cùng “Make our-dream relized” nhé.
fresher ở đây hỏi có căng không mọi người , sao toàn thấy cmt chửi :((
Em cứ vào đây bợ đít anh là được nha. Anh sẽ bảo kê cho em, đứa nào đánh em thì anh đuổi nó đi cho.
Công ty của anh là số 1 Việt Nam, tụi em cứ vào bợ đít là qua hết nha.
Ai thích ngọt ngào, sến súa tình cảm thì theo chân anh Tùng nhé. Công ty chỉ thích hợp cho fresher cần ăn ngập hành để lên trình, thích nghe chửi. Team toàn fresher 0.5-1 year exp mà đòi “zero bug” đến khách hàng. Anh ơi, tụi em là fresher chứ phải senior đâu, sao anh không tuyển luôn senior đi cho khoẻ.
Trình em gà thì có, anh đây quản lý biết bao nhiêu dự án lớn nhỏ, chưa thấy ai gà như em, ai chịu học hỏi, thì sẽ tiến bộ thôi. Em gà thì đi chỗ khác chơi em ơi.
Công ty phỏng vấn vị trí fresher PHP khó không mọi người. Họ sẽ hỏi những gì ạ
Công ty anh có một quản lý cấp cao, giỏi nhất Việt Nam luôn, em vào đây ngoan là thăng chức nha. Senior thì nghỉ hết rồi em.
Senior này không biết đã nghỉ việc chưa ?
Không khó đâu em, tự tin thể hiện những gì em có, và mong muốn được làm việc. Chúc em may mắn.
1. PM không tiếp nhận ý kiến của team, chỉ dừng ở bước nghe chứ k improve, thái độ khó ưa=> cảm thấy comminucation không tốt cho lắm. Đi làm về lúc 6h mà như đứa tội đồ. Nhưng đi trễ vài phút là đi họp.
2. Không có thưởng dự án, cũng k có bonus tết đâu nhé.
==> Muốn ăn hành thì của vào thử.
không làm thì biến, thằng gà