Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Sếp công ty này hồi trước dính phốt nuôi lưu manh bắt nạt nhân viên
Trả lương đây CT Group, giờ ăn trưa còn đéo có
Kkk đuổi người dễ nhỉ, sáng đuổi chiều out luon thì hơi ảo về hợp đồng
THẰNG DANH BỊ ĐUỔI VIỆC BÊN EVG RỒI HẢ ANH EM? LẠI ĐI LÀM CON BUÔN XE VIN. THẰNG NÀY…
Nguyễn Lý Kiều Anh 98 CEO chỉ đạo trên Zoom, ai hỏi về IPO, MEY COIN là kick hết, coi như…
Được nhất là giờ giấc khá thoải mái, xin nghỉ có việc riêng dễ, sếp thông cảm cho anh em, anh em khá là đoàn kết, không phải OT.
Hạn chế là ít các buổi tranning, phải tự bơi, ai bơi không nổi sẽ dạt và sau đó chê công ty haha
Công ty nhỏ tầm 13 người. Nói chung công ty nhỏ thường hay có 1 số khuyết điểm chung như chưa đầy đủ quy trình, việc nhiều, task khó, đòi hỏi phải tự thân vận động cao, ko tự giác dễ bị stress và bị cho nghỉ việc
Điểm mạnh là sếp trực tiếp hiểu chuyện, có ông nước ngoài nhưng ít thấy lên cty bao giờ, sếp sẵn sàng giúp đỡ, lương ok nếu cố gắng làm việc, lo ăn uống free, thoải mái với ai có trách nhiệm.
Chính xác!
có 1 số ưu điểm:
– Sếp dễ thương
– giờ giấc thoải mái
– Ít OT
– Đc bao ăn uống thoải mái
Nhược:
– Công ty nhỏ, ít người, lúc còn làm là đâu khoảng 10 ng, chỉ thích hợp cho các bạn cứng
Thấy công ty tuyển quanh năm, lương upto đến 800$ nhưng vẫn không tuyển được người
Cty bé tí như con muỗi, chắc được 5 người, 1 dev BE, 2 dev FE, 1 PM, 1 HR với ông sếp người nước ngoài, cty sống được nhờ vào 1 dự án duy nhất, sếp thì 1 2 tuần lên cty một lần rồi gọi đột ngột 1 người nào đó vào nói chuyện kiểm tra cv, HR thì như dung ma ma, thao túng toàn bộ những lúc ko có sếp ở đó, vào làm cho vui thì được, chứ bị đuổi là ko có xu nào dính túi ko bồi thường cũng ko báo trước =)) lương tháng này phải hết tháng sau mới nhận đc nha.
Nhiều bác buồn cười vãi, phát triển được hay không là do bản thân mình, chỉ có thể trách là tại bản thân kém, ko biết các tự phát triển bản thân, đi làm rồi không lẽ đòi như ở nhà các cụ phải bón ăn từng muỗng? Chết cười với các thanh niên chưa trưởng thành
Công ty nào mà không có tốt/ xấu, nhưng comment phiến diện là thấy ko nên tham khảo, dự đoán là bị đuổi nên cay 😌
Bác nói đúng vãi. Tặng 1 like. Môi trường không phát triển được
Chắc bị đuổi nên cay cú hả thanh niên ???
Dù sao công ty nào cũng có điểm tốt và chưa tốt, còn feedback kiểu vầy là biết người nhân viên này thế nào rồi, ai xui mới tuyển ng này!
Toàn những thứ linh tinh, cho hỏi sao bạn không bàn về công việc, phải chăng làm không đc bị đuổi nên cay cú???? Công ty nào ko sống bằng project chính, nói là biết thiếu hiểu biết rồi, khuyên em trai nên thay đổi, chứ vậy là yếu về chuyên môn rồi kém luôn đạo đức!
Comment là thấy ng* rồi, cty nào 5 ng mạy, cty chứ đâu phải đi net đâu mà 5 ng =))) nch ng* v cũng nói dc
Review nhảm nhí, dislike
cty ok sếp cũng tốt môi trường ok. Đáng để cấu nghiến và phát triển cho những ai có kỹ thuật tốt sẽ phát huy hết khả năng và ngày càng giỏi lên. Còn ko thì vô làm sẽ bị tẩu hoả nhập ma
thấy cty ngon quá . mà ko rõ yêu cầu như nào.
định xin vào làm tester
thấy cty ngon quá . mà ko rõ yêu cầu như nào.
định xin vào làm tester, giờ phải làm sao
dang dinh vao lam nen len day xem nhan xet cua moi nguoi
Ít hoặc không OT, sếp hoà đồng. thời gian thoải mái.
Hầu như không OT. hoặc lâu lâu có dealine mới OT.