- Review company Mona Media (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Muốn làm cho ăn bam thì vào.
môi trường làm việc thoải mái, sếp và đồng nghiệp vui vẻ, hỗ trợ nhiệt tình trong công việc
Seeding hả :))
Công ty mới vào thấy PM nào từ fpt ra là loại cv luôn. Ở F hcm chỉ có AKAT là tạm ổn, còn lại là như cc. Mấy bul dự án english cũng thượng vào hạ cám lắm, adg avi cũng dạng ất ơ. Nói chung f ngoại trừ lương thấp ra thì ko có gì hết. Lúc trước dev3 17 củ giờ out ra mới thấy f trả thấp ntn
chân thành xin quy trình pv ở đây ạ, em cảm ơn nhiều
Mày chạy đi. Chạy đi còn kịp
Tết nhất rồi, tụi nó chuẩn bị cho đi lứa cũ và tuyển lứa mới vào lùa gà. Cứ vào đi rồi thấy cảnh nợ lương, không BHXH, không đãi ngộ, làm như con ch*.
CV trống thì vô chấp nhận cho nó bào chứ chẳng ai ng* mà ở lại cái cty này, dân ở lại đều là người nhà nó, ra ngoài ăn cám nên ko đi được nơi khác thôi
Toàn mấy th Intern nhịn vs gáng làm để trong CV có 1 xíu thời gian thui . Chứ đủ 1 năm cũng cook đi nhảy cty khác thui . Qua cty khác mình lên title cũng như lên lương , sướng vl
Không lẽ họ ng* không biết gì vẫn làm dù bị bóc lột hả ? hay bạn cay cú rồi đi review xấu công ty của người ta
Đã từng làm vị trí có trọng lượng trong công ty và tham gia nhiều cuộc họp chắt lọc nhân sự, khẳng định luôn các bạn bị công ty ngưng hợp tác 1 là thiếu hiệu quả 2 là năng suất kém 3 là thái độ kém. Chê cty này nọ nhưng các bạn nghĩ 1 công ty như MONA sẽ để nhân tài out sao? Éo có đâu công ty chỉ đổ rác ra đường thôi nhé ạ :))
TML ẩn danh này là thứ tận cùng xã hội nào đây :)) thở ra mấy câu ng* ng* như mày thì vựa ve chai còn đ*o thèm giữ chứ ở đó đòi biết được người có tài được đãi ngộ tốt như thế nào :)))))))))))))))), cám ơn vì đã cút giúp công ty gia tăng tuổi thọ và IQ trung bình
ko để out nhân tài mà kiếm nhân tài với deal thấp đúng ko? :))))))) vl mấy thằng nâng bi, hay qua cty mới mà ko ngon bằng nên tính nịnh nọt để quay dề?
:)) vị trí trọng lượng nâng bi cho thằng mập à ?
Nghe mấy anh em cũ nói đi Baria mà mắc cừi. Lúc còn làm ở đây thì nghe nói là cuối năm sẽ đi Bali. Cảm giác mới đi Đà Lạt về mà nghe nói công ty cũ đi Baria thì mắc cừi chết mất. Chúc mấy anh em ra bãi sau chơi vui vẻ :v
Đà Lạt chưa chắc đã vui bằng đâu :))))
Làm dev ở đây có thể bị đuổi bất cứ lúc nào, mọi người né vội chứ thôi gần tết nó đuổi thì chết toi. Lúc nào đuổi cũng lấy lí do là công ty thiếu kinh phí trong khi lên mạng phong nạc là dự án làm không hết.
Mày không làm thì biến
có xem 1 clip ads ông nào bên kinh doanh kiếm 100 tỷ năm 2023 mà vẫn không đủ kinh phí trả cho nhân viên à ?
HAHA, công ty như c*c 1 năm trước cho mình offer nên đ*o vào văn phòng thì như lỗ mũi 1 phần vì thấy review như bu*i + offer thấp bỏ mẹ thằng interviewer láo cá trình gà thì đừng có mà a năng lực người ta đáng giá bao nhiêu tiền nhục lắm,
tuổi gì mà được tao vào làm đồ công ty rẻ rách
chắc có vấn đề về ghi đọc nên không được nhận thui
đầu năm thánh mõm kiu cty đi Bali cuối năm Baria Vungtau 2n1d :)))))))))))))))))))
Nói đúng vãi
do những thành phần như mày nên cty đi baria đó
Đừng nhìn sự phông bạt. Công ty sắp sập tới nơi rồi. Thấy hôm giờ tuyển nhiều là biết rồi đó. Thằng vào sau hốt sh*t cho thằng ở trước thải ra. Cứ đâm đầu vào đi nghe chửi như con. Đ* công ty lz toxic !
chuẩnnnnnn
Mình xin chia sẽ một chút thông tin khi làm việc ở đây. Thứ nhất lương đúng hạn, tuy nhiên so với mặt bằng chung là không cao, chỉ cao đối vs kinh doanh khi về đủ số thoai, đóng các loại bảo hiểm cơ bản. Ngoài ra không có thêm bất kỳ khoản phúc lợi nào khác, ngoài trừ phụ cấp 50k khi mn giữ xe bên ngoài công ty. Công ty đa phần nhân sự là người trẻ là chủ yếu. Ở đây không có quy trình làm việc theo tiêu chuẩn chỉ có làm đến đâu thì sửa đến đấy.Bộ phận nhân sự thì chỉ có một ng đảm nhiệm và bạn ý cũng hong nắm rõ quy trình đâu vì bạn cũng còn thiếu kinh nghiệm và trải nghiệm. Lộ trình thăng tiến thì ở đây là không có nhen các bạn ngoài ra môi trường làm việc trộm vía team mình mn khá là nice. nếu hỏi có học hỏi dc kinh nghiệm ở đây không thì câu trả lời là có vì ở đây không có quy trình đào tạo theo chuẩn. Nên các bạn sẽ phải mày mò học và hoàn thiện nên đây là môi trường phù hợp cho các bạn mới tốt nghiệp ra trường đến học hỏi.
Thiệt sự nếu mấy bạn mới ra trường hoặc khát việc quá thì vào đây sẽ thấy ‘tạm ổn’. còn ng mong muốn trao dồi kinh nghiệm kiến thức, là người đã có kinh nghiệm làm việc thì sẽ thấy rõ cty này như 1 bãi rác ạ. Nên đừng thắc mắc tại sao có ng chê ng thấy ổn, vì cơ bản bạn chưa đc đi làm ở 1 cty đàng hoàng có hệ thống và tôn trọng nhân viên
Sao không nghĩ là người ta giỏi nên chê môi trường này không xứng đi
m làm dở bị out qua cty khác làm tới cái gì rồi hay đang thất nghiệp ? mãi là lính lác hay không là do m thôi
Nếu chỉ an phận làm lính lác ko muốn phát triển thích bị chà đạp thì thấy ok là đúng rồi
nhìn chung thì vẫn chấp nhận được không đến nỗi như các bạn chửi bới
đi làm thấy cty cũng ok mà sao đọc review thấy ớn vậy ta
Công ty tụ tập toàn gian thần với mấy đứa dẻo cái mỏ mà bất tài thiệt mà :)))) làm dự án mà chẳng thấy kết quả gì tra ra toàn bốc phét.
Công ty nào cũng có tốt có xấu thôi nhưng mà làm ở đây thì được làm nhiều dự án, OT có trả tiền, có đóng bảo hiểm thì 1 đứa fresher như mình thấy vẫn rất ok
tư duy đỉnh quá, làm fresher cả đời đi cưng
mindset thế thì 3 năm sau chú em vẫn là 1 thg fresher quèn thôi =)))
:))) đúng rồi thì phận fresher nhiều đó thôi. Chắc 3 năm nữa cũng fresher chứ lên đ*o gì nổi
dcm OT tính từng phút :())) Ép hết nước
Có đóng bảo hiểm??? Là đóng bảo hiểm gì? Tại sao mình làm ở đâu 6 tháng ko đc đóng bảo hiểm, phải qua 6 tháng mới được đóng?
Trình dev c*̀i thì thôi nhé. Không có quy trình, không chuyên nghiệp. Không fix được bug thì thao túng tâm lý khách hàng. Mang danh công ty IT nhưng không có tester, gần đây mới có thôi nhưng tester c*̃ng gà không kém. Toàn là khách tự báo lỗi. Mona SEO rất bẩn, đặt link Mona vô site khách để hít ké. App thì lỗi lên lỗi xuống mà tưởng mình hay. Hosting c*̀i mía mà suốt ngày cứ dụ khách mua. Lùa bất chấp. Chắc là K.Hung cuối năm đói dữ nên mới kêu lính lác lùa vậy. Làm project không có thưởng 1 đồng nào đâu nhé chứ đừng nói là hoa hồng. Tụi ở trên nó cắn hết rồi. Vậy mà vẫn siết từng đồng lương c*̉a nhân viên. (giống như các bình luận khác, senior nhưng lương thì fresher) Còn account có lead sẵn đi lùa gà vô chuồng thì lại được hoa hồng nhé, lính cày bục mặt thì chỉ ăn lương cứng, cuối năm công ty nói là có ‘thưởng’ nhưng thật ra đó là tiền 12 ngày nghỉ phép hàng tháng cộng dồn đến đấy mới trả nhé. Vô đây để học hỏi kinh nghiệm nhưng thật ra tự bơi là chính. Không đưa ra quy chuẩn nhưng cứ sơ hở là bắt bẻ. Ai muốn được lên chức, lên lương thì phải là người dễ bị sai bảo, biết nịnh nọt nhau.
do có mấy thằng Acc dẻo miệng nên dễ dụ khách, chứ khách mà biết so sánh nhiều cty làm chuung một loại dv sẽ thấy Mona như c*t, tốn tiền vl mà nó chẳng cho đc cái éo gì cả
khách cũng ng* chả hiểu thiếu gì cty lại phải đâm đầu vào bãi c*t này khó hiểu thật chắc do ham rẻ? mà rẻ là của ôi rồi
thằng Sếp mập đó nay làm youtube lại với mở khóa học lùa gà mà, cty nát như cứ.c rồi
nát thế, thấy CEO bắt đầu chăm làm Youtube lại, chắc muốn tuyển lứa mới =))
Nghe mà ớn, may là không làm lâu, làm lâu bị bào nữa
chuẩn nè, cty như tả què, cắn tới xương nv
công ty dự án nhiều, học hỏi được nhiều, lương đủ bảo hiểm đủ không hiểu các bạn cay cú gì nữa
Học hỏi được nhiều thật, học được đâu là red flags của một công ty nên né, học được đâu là Sếp dởm cty tồi. Lương đủ nhưng lương thấp 1 nửa công nhân, có kinh nghiệm vào đây apply như mức fresher mà còn thấp hơn lương đầu vào cty khác nhiều. Cũng chẳng hiểu bảo hiểm bạn nói ở đây là gì. Minhflamf 6 tháng bào mòn đ có 1 cái bảo hiểm nào đc đóng cho mình.
Bác là người của Mona hay gì mà cmt bịp thế L)). chứ e thấy cty bẩn lắm, bợ đ!t nhau mà sống ý, ko a dua bợ đ!t là chym cook liền
Bà mẹ tao nói cái công ty gia đình làm chán chết mẹ luôn, nát từ trên xuống dưới, toàn ăn hại, né gấp đi mấy con Rác vl
Mới bị từ chối cv lun
Công ty có dàn karaoke xịn và máy game ngon, và nhiều tứ khác nữa,…
Có cả lầu 5 rộng lớn lắm. lên mà sài nhé bác
Nhưng éo tới lượt m dùng
Toàn tự ỉa tự ăn con hát mẹ khen hay Đúng cái lũ cty gia đình
Nghèo mà đòi hít l thơm Muốn senior nhưng lương thì fresher