Review company Misa (Vietnam)

Em sắp pv sale pm quản trị doanh nghiệp bên này, có ai cho em xin ít rì viu về sale đc ko ạ? Toàn thấy rì viu về DEV thôi huhu

Quy trình tuyển dụng rườm rà, mất thời gian và mang tính phông bạt là chính.
Bài test thì lấy mấy bài trên mạng về, không có gì đặc biệt.
Phỏng vấn thì hỏi toàn câu không liên quan và vô duyên, nghiệp vụ thì không hỏi, đi hỏi em có người yêu chưa :)))) ủa tôi vào làm việc chứ làm tuesday đâu, quan tâm chi? Nếu cảm thấy không có gì để hỏi thì plz đừng gọi tôi tới.

cng tty chn khng c chinh sach g noi t

Cũng có nhiều thay đổi, tuy chưa lớn nhưng có vẻ cũng sợ nhân viên chạy hết nên thay đổi dần, cơ bản ở đây k drama nên sống lâu hưởng phúc dc

Misa trả lương mùng mấy vậy các bác

Ai đã phỏng vấn thực tập sinh .net bên MISA cho em xin review với ạ !!

Mình đã từng làm MISA phát triển từ Dev lên Lead, cũng đang được quy hoạch làm PM nhưng nghỉ. Có vài điều nhận xét (Dành cho anh em làm lập trình)
Bản thân thì trước khi vào MISA mình cũng làm ở 2 công ty khác, làm ở đây được tầm 3 năm rồi chuyển tới công ty khác (hiện đang làm) nên khá hiểu về MISA (chỉ riêng với TT Phần Mềm) có vài điều muốn chia sẻ theo góc độ cá nhân.
Cái không thích lắm:
– Môi trường khá áp lực, nhiều quy định gò bó không cần thiết (VD trang phục, hô hào buổi sáng như đa cấp…).
– Quy trình quy định nhiều và thay đổi nhanh – làm quen với đống quy trình khá lâu mới quen được, mỗi vị trí đều có quy trình quy định chung và riêng, rất quy tắc -> không phù hợp với bạn nào trẻ, thích thoải mái. Mình thì rất ghét vài cái quy định, đôi khi chống chế.
– Gái xấu và già (hình như giờ đã đỡ)
– Làm việc sáng thứ 7: đây là lý do mình nghỉ, và nhiều dev khác chắc cũng vì lý do này mà nghỉ. Mình tính toán thì cứ làm sáng thứ 7 cả năm sẽ ~ 1 tháng (24 ng ày) – coi như thêm 1 tháng làm việc so với các công ty đc nghỉ sáng T7. Nghỉ T7, CN trọn vẹn dù sao cũng khoái hơn nghỉ 1,5 ngày.
– Các PM ghi nhận lỗ lực thường khác nhau, đôi khi không công bằng, áp lực công việc tùy dự án.
– Các đốc cũng mỗi ông một kiểu, có ông dễ, ông khó.
– Nhiều ông lên PM chuyên môn kém, Lead có ông vẫn lởm, có vài ông lên vì ch*m gió, thể hiện giỏi (cái này mình cũng thấy công ty nào cũng vậy, vì làm quản lý thì đôi khi không cần code giỏi, họ giỏi quản lý là được – tâm lý mấy anh dev thì thường hay thích mấy ông PM giỏi chuyên môn hơn).
– Lúc nào cũng tinh thần làm sản phẩm các thứ các thứ, lắm slogan hơi ngứa ruột.
– Lương với mình hơi thấp lúc vào 10m. Lúc mình nghỉ thì cũng ~22m, tăng đều đặn, mình thuộc dev thường, không giỏi như nhiều ông khác. Đợt tăng nhiều nhất cũng 3m.
– Teambuiding mang tính chất cho có, không thực sự thoải mái. Đi loanh quanh miền bắc, không hoành tráng.

Cái thích:
– Học hỏi được nhiều, 3 năm đối với mình đây là thứ ý nghĩa nhất. Có nhiều ông cực giỏi chứ ko phải vớ vẩn như mấy bạn nhận xét, mấy ông nói thế thì oan cho họ. Nhất là mấy ông SA, hầu hết các khối đều có các SA cứng cả nhé, mấy ông này là xương sống của PM MISA, học thì phải học ở mấy ông này, các dự án hoạt động vẫn tốt là nhờ phần lớn đội này bảo kê (dựng base, hệ thống sẵn…) mặc dù dev giỏi và nhiều kinh nghiệm nghỉ hoặc đang làm ít, Fresher thay thế nhiều. Vẫn có mấy ông mang tiếng SA nhưng cũng cùi thật, nhưng không nhiều và thường cũng đéo được giao các việc quan trọng, trong khối mấy ông đốc biết cả.
– Đa số việc hỗ trợ lẫn nhau anh em đều nhiệt tình.
– Thưởng chấp nhận được (khoảng x2,5, x3 tháng lương)

Tóm lại theo mình thì:
Vào MISA nếu:
– Thích ổn định, bản thân có level thường. Lương ổn định, tăng ổn định không nhiều (giao động 1-2m/ lần và 1 năm 2 lần), (rất ít tăng đột xuất trừ khi ông cực giỏi, mình thì đạt tới level đó).
– Nếu là Junior Dev, Dev mới, Fresher muốn học hỏi sâu và nâng cao kỹ năng (học được nhiều cái hay của tụi này: kỹ năng lập trình, sự chỉn chu, cẩn thận, quy trình…).Thấy học đủ rồi mà ko thấy lên được vị trí gì hoặc chế độ gì thì NEXT.
– Rèn luyện khả năng chịu áp lực công việc (làm ở MISA xong mình thấy đi các công ty khác nó dễ thở hơn rất nhiều).
Không vào nếu:
– Thích bay nhẩy, thoải mái
– Giả tạo: nhiều ông sếp khá “văn vẻ”.
– Sự thay đổi của tổ chức: ở đây thay đổi quy trình, cơ cấu tổ chức liên tục, 3 năm mà thay đổi tổ chức, phòng ban tới 5, 6 lần – chưa quen cái này đã đổi cái khác. Cứ bảo lôi ở đâu về mà thực sự chưa thấy cái nào mình cảm thấy ổn.
– Chấp nhận thất bại: đang làm sếp 1 ngày đẹp trời sẽ xuống làm nhân viên.
– Tình người: hãy tưởng tượng sự lạnh nhạt của công ty dành cho những lão làng cống hiến cho công ty tới chục năm rời bỏ công ty -> thất vọng.

Nói chung mình nói thì cũng tương đối, đa số là từ góc độ cá nhân mình đá*h giá thôi. Nói luôn là nhận xét khách quan nhé, anh em MISA thông cảm. Nơi mình mới chuyển qua làm cũng được 1 thời gian nhưng thực sự so sánh với MISA thì có cái hơn cái kém, nhưng dù sao ở đó cũng để cho mình ấn tượng nhiều, mình học hỏi được nhiều ở đấy về chuyên môn (trước khi vào MISA mình là tự thấy mình cực ngu), biết được nhiều anh em tốt, ch*m gió vui. Đó là những giá trị lớn nhất mà mình nhận được trong quãng thời gian ~ 3 năm làm việc ở MISA. Mình nghỉ ở MISA là do ở đó làm thứ 7 là chính, một phần nữa là lương nơi mới cao hơn, và mình mới lập gia đình nền ko muốn làm công việc có quá nhiều áp lực.
Thân ái, hi vọng có ích cho các bạn quan tâm tới MISA.