Review company Mirae Asset Finance (Vietnam)

Sau 1 tháng thử việc ở đây thì mình đưa ra 3 điểm sau
1. bất bình và bức xúc
2. Một cty lớn trong ngành tài chính nhưng môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp , kể cả khâu tuyển dụng .
3 . Chính sách mập mờ , gây nhiều bức xúc

Còn đây là câu chuyện của mình sau 1 tháng thử việc
– Đây là cty liên kết với third party ( cty First Alliance ) để tuyển dụng nhân sự , vấn đề về nhận sự hay kí kết hdld .v.v…. đều người của cty First Alliance này đại diện Mirae làm với các bạn .
– Mình thì apply vào vị trí DC ( data checker ) , được nhân sự gọi qua báo đi pv , đến ngày lên pv ở 91 Cống Quỳnh Q1 thì thật sự khác xa tưởng tượng . Ở đây chỉ là 1 văn phòng đặt bộ phận DC , khi mình lên thì cửa khóa , chả có lễ tân đón gì cả , gọi mãi người đặt lịch pv với mình thì người đó mới gọi leader từ bên trong ra để mở cửa dẫn mình vào , vào trong thì phòng pv đang có 1 cuộc pv trước đó nên người leader bảo mình đợi , đực mặt ra tầm 15′ cuộc pv trước mới xong . Vâng , tệ từ khâu này mình đến rất đúng h nhưng đến khi vào pv lại phải đợi , bên cty cũng ko chuyên nghiệp trong khâu cân chỉnh thời gian tiếp ứng viên.
– Cuộc phỏng vấn thì trao đổi hững vấn đề như bình thường về lương bổng chính sách . KPI báo mập mờ ” em đủ chỉ tiêu em có KPI ” Mình deal mức lương là 8tr ( lương cứng ) + kpi + phụ cấp , tăng ca …. thì leader ok – chốt xong cuộc pv
– Vài ngày sau thì có bên nhân sự báo kết quả đậu pv , đợi gửi mail xác nhận đậu pv và hướng dẫn chuẩn bị giấy tờ trong 2-3 ngày sau . Chờ mãi đến ngày thứ 5 ko có cái mail nào được gửi , liên hệ lại sdt người báo đậu để hỏi xem như thế nào và nhận được câu trả lời ” chị quên , có thể bỏ sót hồ sơ của em chưa gửi mail xác nhận , để chị báo bạn phụ trách hồ sơ gửi mail lại cho em trong hôm nay ” – câu trả lời rất thuyết phục .
– Có mail xác nhận thì đến ngày mình chuẩn bị hồ sơ rồi lên làm thôi , vào nhận việc được 3 ngày được đưa bản hdld , mọi thứ trong hợp đồng ko có gì bất thường cho đến khi đọc xuống phần mức lương , thay vì 8tr lương cứng như ban đầu deal thì lại để như vậy – 6tr5 ( lương chính thức ) + 1tr hơn ( phụ cấp ăn trưa …. ) + 500 ( phí gửi xe ) , tính tổng 3 khoản này lại là ra 8tr , chứ ko như lúc đầu deal là 8tr(lương cứng ) + kpi + phụ cấp ….. xem tờ hợp đồng thật sự tức , lương thử việc là 5tr2 ( do dựa trên 80% của lương chính thức là 6tr5 ) , Lúc đó đành kí để xem công việc như thế nào , ok thì mình gắn bó , sẵn có thêm kiến thức về mảng này . với lại đã nộp hồ sơ rồi , h ngưng lại uổng công làm bộ hồ sơ – Chung quy lại đến bước này là lỡ phóng lao rồi thì theo lao luôn
– Quá trình trainning thì cũng chủ yếu là học về chính sách sản phẩm này nọ , nói chung 3 ngày là cơ bản có thể nắm được , sau đó lead đưa hết việc training cho người cũ hưỡng dẫn người mới – xui trúng gặp người khó chịu ( có thể do vừa xử lí công việc mà vừa training người mới ) , bị người đó kiếm cớ đì , thôi thì cắn rang chịu , trong quá trình này thì chủ yếu mình ngồi tập trung làm , ít giao tiếp với ai vì tính chất công việc độc lập và cũng cần tập trung cao , ít giao tiếp nên đâm ra bị thằng leader ghét , trong khi mình chả làm phật lòng ai , và thế là bị tìm mọi cách để đì mình trong công việc. – Môi trường làm việc xu nịnh sếp , giả tạo vỗn lài , ko nịnh thì sẽ bị đì .
– Giờ làm thì ghi là 8h30 – 18h , nghỉ trưa 1 tiếng , trong quá trình training thì mình làm khung giờ này . Nhưng thực tế giờ làm của nhân viên chính thức là từ 8h30 đến 20 – 21h , đa số ngày nào trong tuần ngày nào cũng vậy vì bắt phải đạt chỉ tiêu trong ngày , ko đủ ko về , mà khổ nỗi lượng hồ sơ ít nhưng đề chỉ tiêu lại bằng hoặc có thể cao hơn như lúc lượng hồ sơ nhiều . Hồ sơ nhận về thì phải bốc bằng tay , tranh nhau lấy như ch* tranh ăn , lấy ko nhanh được thì về trễ hơn . Quy định về OT cũng khốn nạn , chốt ko vượt quá 24 tiếng OT , chỉ tính tiền OT cho nhân viên là 24 tiếng , quá 24 tiếng thì tháng sau cộng vào sau .Mà Ot những nhân viên chính thức thì lúc nào cũng > 24h – Nói chung giờ làm ở đây thì sẽ ghì chặt bạn vào công việc , chả có thời gian đâu mà phát triển bản thân hay học 1 thứ gì đó nữa .

– 1 tháng trôi qua , lãnh lương xong thì mình báo nghỉ , từ đó bái bai thể loại cty này , bái bai luôn với mấy cty dùng third party để quản lí nhân sự .

như sh*t vậy ko nên vào nha

Công ty có đội ngũ HR làm việc thiếu chuyên nghiệp chậm rề hơn cả cơ quan nhà nước, cảm giác như công ty là bố mẹ ứng viên vậy đó. Kết quả báo chậm rề ra, chẳng hiểu công ty Hàn Quốc nên không cần nhân viên hay sao ấy. Nói chung đừng bao giờ vào công ty này, nhất là các bạn junior.