- Review company Milano Coffee (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-07 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-07 by Anonymous
Nhân tiện có bài review mới nên mình cũng có đôi chút review:
– Đúng là công ty gia đình kiểu mới nha, không ai qua nổi GĐĐH và GĐ MKT&Sale.
– Làm ở đây phải biết nịnh nữa, không nịnh là cook đấy. Chỉ có 1 số người dám làm việc ngay thẳng nhưng không thể áp chế nổi nhóm người nịnh.
– Sa thải thì tìm đủ kiểu để cho nghỉ ( đầy đủ lý do: công việc, vì liên quan tới GĐ cũ đã nghỉ việc – fact (cái này quan trọng),…). Đừng trung thành quá, sẽ có ngày bị đá đi đấy.
nghe có vẻ cay cú quá nhỉ, một thời gian dài rồi vẫn nhân tiện review. Bỏ bớt sân si để bước tiếp cho nhẹ lòng bạn ơi. Làm ở đâu cũng vậy thôi, nếu bạn làm tốt thì chắc gì đã cho nghỉ.
Wow, cuối cùng gì công ty cũng bị phốt trên này. Confirm thông tin trên là đúng nha.
Để mình nhận xét nhiều chút về công ty:
– Công ty đóng full lương BHXH, có ăn trưa. Qùa thì chỉ có dịp trung thu và tết, mà càng ngày quà càng nhỏ đi vì công ty đang càng nghèo.
– Công ty này muôn đời là công ty gia đình, nên khó để bất cứ nhân viên nào khi nghỉ việc họ tôn trọng. Tưởng ông GĐ cũ nghỉ việc, ông GDDH mới về sẽ hết gia đình trị nhưng không, một gia đình trị ” kiểu mới” hình thành. Đưa 1 ông 9x về làm GD Sale&MKT về làm, từng có 2 GĐ cãi nhau với ông 9x này mà nghỉ việc. Trong đợt sa thải nhân viên, ông này tìm mọi cách để sa thải nhân viên khi nhân viên không chịu ký vào biên bản thỏa thuận nghỉ việc ( mọi cách nhé, truy cập tài khoản mxh cá nhân để đọc tin nhắn,..)
– 1 năm sa thải 1 lần, nếu bạn chịu được thì apply vào công ty. Lương nâng được x00 (x tiểu học) 1 năm/ 1 lần.
– Nếu bạn là người sống ngay thẳng, không biết nịnh nọt, công ty này không dành cho bạn vì họ không công nhận công sức của bạn, họ chỉ nghe qua cái “mỏ” để đá*h giá bạn.
– Làm ở công ty này, bạn có thể bị đâm chọt bất cứ lúc nào ( rồi họ sẽ báo cáo cho “Dad”) để bạn vào blacklist, và bạn sẽ cook bất cứ lúc nào họ thích.
Mình chỉ review như thế, nếu bạn không tin có thể apply vào công ty để trải nghiệm thực tế.
Đọc review cái rén ngang, để dặn người quen né chỗ này ra
Ghê z bạn, bị đuổi như vậy có được giải quyết theo quy định sa thải ko , hay ko nhận dc gì hết bạn
Nếu bạn mới ra trường mà năng lực quá kém đi, đi xin 5-6 tháng ở các công ty khác mà vẫn không xin được. Thì vào Milano được xem phương án cuối cũng không tồi, dù gì cũng có lương. Nhưng nhớ “nhịn” nhé.
Công ty phải nói Ối giời Ơi.
Công ty cổ phần là cái tên thôi. Chứ là công ty gia đình đấy. Ai rồi cũng phải nghỉ thôi.
Từ trên xuống dưới toàn rác. Nhân viên thì nhát chết, sợ sệt cấp trên, Cũng ứa máu mà đéo dám nói. Mình nghe nói mấy đứa nhân viên cũ giỏi giang, vui vẻ, cá tính thì cũng nghỉ hết rồi.
Còn mấy đứa mặt l** trưởng phòng. Trưởng team. bla các thứ . Năng lực yếu kém. Toàn nịnh bợ mà lên. Ngon thì nghỉ apply trưởng phòng, trưởng team công ty khác xem nào . Có cái nịt nhé . Hãm .
Vô làm cho vui thôi nhé các bạn . Trải nghiệm công ty gia đình là ntn nhé .
Mùa dịch, chế độ hỗ trợ công ty như qq, lương thì chậm, hết dịch mình nghỉ . há há.
Review nhảm nhí, dislike
Nhiều công ty bây giờ éo có 1 đồng lương, ở đó mà còn kêu ca. Bây giờ còn được nhận lương là may mắn lắm rồi.
Bạn nghĩ ngắn kiểu đó thì đi nhanh luôn khỏi cần suy nghĩ.
Thái độ công việc vậy thì nghỉ luôn đi bạn ơi, không làm cty đã cho hưởng mức cơ bản, còn làm việc ở nhà cũng có chế độ vậy thì hợp lí rồi. Nghỉ nhanh cho môi trường cty trong ra đi bạn 🙂
dịch thì ai cũng khó khăn, ko nhịn dc thì cút đi, lên đây kêu ca clgt
Tôi yêu milano. Không nói nhiều.
5 sao, hong nói nhiều
Đâu thì cũng có this that thôi. Vào công ty được hỗ trợ training vs cho đi học thêm. Công ty lại xây nhà ăn và lo luôn ăn trưa thì tui thấy là ổn lắm rồi. làm việc cố gắng thôi, cứ chuyển vài môi trường làm việc rồi tự cảm nhận thôi các bác ạ
Công ty con ông cháu cha đó. Kéo nguyên dòng họ vào làm từ trên tới dứoi.
Ai nhắm chịu được cảnh này thì vào nha. Không được thì phắng cho nhanh nào
mày phánh trước hộ bố
Thôi thôi muốn quỳ lạy cái công ty. Tối ngày chính sách đợi tới chân mới đưa ra. Thay đổi liên tục.
Làm việc thì đùng đẩy. Thay đổi tuỳ hứng. Không có kế hoạch
Rồi cắt giảm bớt phúc lợi cho nhân viên đủ thứ.
Lương thì trả bèo bọt nha. Lấy nhiều lý do để cắt cắt cắt hết của nhân viên
Tết này thì hay rồi ai về quê lên sài gòn nghỉ ở nhà 21 ngày không lương, chính sách công ty mang con bỏ chợ, người ta về rồi mới thông báo
Nghĩ dịch vẫn nhận đủ lương
Cảm ơn Milano nhiều
Cái này thì sai rồi. Nhận được có 1 phần lương thôi.
Cuối năm lương tháng 13 cũng 1 phần nha.
Nói full lương nghe đau lòng quá chủ thớt
Chả biết nói gì luôn khi đọc review của NV quèn, tui cũng nghĩ ló chán mấy ông ạ.
Tui hông biết mấy anh chị làm công ty khác có vụ này không, chứ ở đây sếp tui làm cho tui cái hồ thủy sinh , mà cũng được chục đứa có vụ này.
Tui cũng xác nhận tui đạp xe, được thưởng nguyên chiếc xe đạp nè.
Tui còn được cho học bơi miễn phí, chiều nay được học excel miễn phí luôn .Có điều ổng dặn là phải vô top 10, không thì đóng phạt 500k. Hiuhiu
Mình làm gì làm, cũng đừng giữ cái suy nghĩ tiêu cực xong nói không thành có. Tui thấy ông NV quèn hèn kinh, đi bôi nhọ sếp tui nữa.
Nghe bài nhạc của Justin Timberlake What goes around ..comes around.
Chả biết thực hư câu chuyện con ông cháu cha thế nào, vì tui chỉ vào công ty được mấy ngày. Nhưng tui là nhân chứng sống của vụ vu khống công ty không ký HĐLĐ.
Công ty này tuyển dụng rất chuyên nghiệp, HR thân thiện chưa từng gặp ở đâu luôn. Thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc đều chuyên nghiệp. Ngày đi làm đầu tiên là đã được cấp dàn máy tính mới toanh, bàn ghế tủ sạch sẽ tươm tất nhé. Cũng ngay ngày đầu được làm dấu vân tay ra vào, ký hợp đồng thử việc. Tui sợ nhất cái cảnh đi làm cả tháng vẫn phải hèn hèn đi ké cổng người ta. Ở đây có cảm giác mình thuộc về công ty ngay ngày đầu.
Tới đây thôi, vì sau đó thì tui quyết định vác xác về quê chăm mẹ ốm. Nên đành ngậm ngùi từ biệt công ty. Mà dù tui chỉ đi làm chưa tới 1 tuần, cuối tháng đó tui vẫn nhận lương đầy đủ ngày công. Phải nói là bất ngờ.
À, còn được ăn cơm trưa. Cơm như cơm mẹ nấu 😉
Cảm ơn Milano nhiều.
bạn ơi cho mình hỏi là bạn ứng tuyển vào chức vụ gì và địa điểm làm việc ở đâu không ạ?
Bạn ơi bạn có biết HR thay đổi liên tục tần suất ntn k mà bạn nói, HR lúc t làm khác, HR lúc bạn làm khác, t k rảnh đi vu khống cty, có t mới nói nhé, còn công ty tệ hay k, b cứ làm và từ từ cảm nhận đi.
Mùa dịch công ty nào cũng khó khăn cắt giảm nhân sự hàng loạt. Đặc biệt là mấy công ty dịch vụ: cơm còn không có ăn tiền đâu đi uống cafe.
Nhưng Milano đi qua mùa dịch mà không bỏ rơi bất kỳ 1 nhân viên nào. Tụi mình vẫn được trả lương đầy đủ. Chưa kể vì dịch không đi team building được, thế là cả công ty chơi team building…tại công ty. Mở giải bơi lội, đạp xe, chạy bộ, giải mật thư, thi nấu ăn, làm bánh, vẽ tranh… Mùa đó việc không nhiều nên sếp cho chơi cả tháng. Có những chuyện tưởng chừng như không bao giờ làm được (như bơi 1km, chạy bộ 10km, đạp xe từ SG lên Dalat…), vậy mà tụi mình đã làm được tại Milano.
Mình còn nhớ sếp Tổng nói 1 câu: “Không có giới hạn nào không vượt qua được. Chỉ là tụi em thiếu 1 người dẫn đường dám bước tới”. Sếp tụi mình thật sự là 1 người dẫn đường đáng tin cậy để tụi mình dám bước theo.
Like mạnh không nói nhiều
không biết mấy người làm mật thư thì sao. chứ tui giải muốn bể não
Nhắc tới team building đợt này tui cay vì giải hoài không ra mật thư. Chỉ có cay tí xíu thoaii
Đúng thì mình like hoy
Mình làm công ty được gần nửa năm, đến lúc nghỉ vẫn chưa kí HĐLĐ luôn, hối đủ kiểu hứa hẹn tùm lum,đủ hiểu HR công ty thế nào rồi
Công ty nhìn lớn vậy thôi chứ thật ra toàn là người trong gia đình trụ được lâu, còn lại thay đổi thường xuyên.
Cho anh em họ hàng làm trưởng bộ phận rồi leo lên đầu lên cổ ngồi, nói chuyện hỗn xược, khiến cty chia bè phái, 1 bên gđ, 1 bên người ngoài gđ, đương nhiên phe người ngoài gđ bị yếu thế và thay đổi liên tục.
BP kinh doanh được 2 vc GĐ sủng ái vì đem tiền về cho công ty —> những bp thầm lặng khác thì không
Lúc mình làm k có tiền tăng ca vì theo GĐ, làm việc ngoài giờ là do năng lực kém??? WTF????
Lương phải nói là quá thấp,
1 số ngoài lề khác,
Mang tiếng là 2 vc GĐ, ở Landmark 81, đi xe hơi mấy tỉ, mà để mẹ mình làm việc pha cà phê lương 5 6tr/ tháng, ở lây lất tại công ty, mỗi lần đi đâu đó toàn gọi xe ôm quen đi trong khi xe hơi vẫn đậu ở cyy,đây hoàn toàn là sự thật vì mình chứng kiến k biết bao nhiêu lần.
Về mẹ gđ cũng k khá hơn, lớn tuổi nhưng ngang ngược, quản lí 1 kho hàng nhưng làm việc k đúng quy trình xong đổ lpoix cho ng khác, ỷ là mẹ GĐ nên hay đâm chọt người mình k ưa.
Nói chung Milano – 1 lũ nịnh bợ.
Đá*h giá: thấp nhất có thể chọn⁸
Bạn có thể cho mình biết lí do vì sao chỉ làm có nửa năm ko ạ?
Bị sa thải hay bị đuổi bạn?
Đi làm ko lo làm, toàn lo đi soi mói chuyện gia đình nhà người ta.
Làm việc có nửa năm mà soi tường tận mọi thứ, toàn chuyện ko liên quan, đủ hiểu mức độ chuyên tâm với công việc của bạn rồi.
Dù sao cũng là nơi trả lương hằng tháng cho bạn, làm được thì làm, ko được có thể tìm việc khác, lên nói xấu bôi nhọ công ty cũ kiểu này tương lai ko sáng sủa hơn được đâu bạn.
Muốn góp ý cũng đừng đụng chạm đến người lớn, dùng từ ngữ có văn hóa xíu, trình độ “quèn” có thể từ từ cải thiện, chứ ý thức, thái độ “quèn” như bạn thì thua rồi.
Trước khi nhận xét người ra tốt xấu thế nào, nên nhìn lại mình xấu tốt ra sao đã bạn ơi. Thân!
Bạn nổ cái địa chỉ nhà bạn để tui đến xem mặt bạn như thế nào chứ để nói xấu người này người kia. Và để coi bạn sống dơ cỡ nào
Hên là những người như bạn làm nữa năm. chứ làm 1 năm là ảnh hưởng công ty lắm. Nghỉ sớm hộ giúp đời đi bạn ơi. Chưa cống hiến được gì mà đòi này kia.
bác này làm việc sao mà 6 tháng không được nhận vậy?
Trời đất, bó tay thiệt. Nhân viên mà đi tọc mạch nhà sếp. Ủa chứ sếp không ở landmark thì có tiền trả lương cho mấy trăm nhân viên (trong đó có cả bạn) hả bạn? Ba mẹ sếp thích làm gì, làm ở vị trí nào là chuyện của người ta. Người ta không than, ai mượn bạn than?
Mình cũng là nhân viên quèn ở Milano, ký hợp đồng thử việc ngay từ ngày đi làm đầu tiên và hợp đồng chính thức vào chính xác ngày cuối của tháng thứ 2. Lương chưa bao giờ chậm 1 ngày. Công ty cho ăn cơm trưa, cho ngủ trưa, quà cáp cho nhân viên mỗi dịp lễ tết không thiếu. Bạn làm được nửa năm, cống hiến chưa bao nhiêu mà nhận cũng không ít, lúc viết mấy lời này có thấy mắc nghẹn không nhỉ?
chê thì chê chỗ làm thôi bạn ơi, chứ nói chi đến chuyện gia đình nhà ngta làm gì
Viết đúng chính tả cái đi rồi review :<