Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Team mfan, ông hoàng làm màu, chiến thần bánh vẽ
Công ty sida, sida nhất là hội mmusic, đám quản lý ở đây như trẻ trâu, trình thì kém nhưng…
Cty **** thúi phông bạt
Nó làm màu thôi, có biết gì đâu
Team MMusic như hạch, đặc biệt là team Mfan có ông hoàng đạo lý NHVK, chỉ được cái mồm, làm…
Công ty có vẻ chững lại sau thời gian tăng lượng liên tục. Dự án cũ toàn dùng Jsp, framework quốc dân thường mới nghe lần đầu. Có ý định xây mới toàn bộ bằng công nghệ xịn xò, kiến trúc thời thượng nhưng đang luỡng lự trước nhu cầu cải cách.Nhìn chung công ty cần thay đổi lớn để thu hút người giỏi. Cụ thể là xem nhân viên như khách hàng thứ 2, hơn là cắm đầu chạy theo khách hàng. Môi trường cần khuyến khích học hỏi, phát triển hoặc ít nhất là cho thời gian làm task dư dả để hoàn thiện, chỉn chu tính năng, cũng là rèn luyện kỹ năng. Có thời gian và cho phép làm remote. Trải nghiệm ngắn, môi trường còn tốt, lành mạnh.
Văn hóa Hàn thì các bác hiểu rồi ak – Hàn thời cổ nhé (ko chơi tiếng Anh). Trùm outsourcing bên HànCộng thêm quản lý Ấn thì ae Việt Nam phê lòi.Nghe ae nói lương trả cũng ok – vì start up mà.
công ty này còn liên quan gì SAI ko nhỉ
Thằng SM Nhật Trần là của SAI Digital đưa qua, ng* như cờ hó
Đúng là cái lũ SAI loz què
Thằng SM Nhật Trần ch*m gió còn làm k ae
Nghe đồn do chém gió thành bão, áp tiếng gió của mấy sếp nên bị trảm.
Đi rồi ông.
Công ty này đóng bảo hiểm full lương không mn, với cho em xin chút kinh nghiệm pv .Net với ạ
Lại một ngày nhiều nước mắt, nhiều sự chia ly, nhiều thứ bịn rịn nhưng bên cạnh cũng thật nhiều niềm vui, nhiều sự hân hoan, niềm nở để vẫy tay cho bạn bè, đồng nghiệp về bến đỗ mới. Chào tạm biệt những người ở lại tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của Metanet phồn vinh, trường tồn.
Chúc các dev code thật nhiệt tình, code thật hăng say.
Chúc các bạn trader cũng bớt đu đỉnh.
Chúc các quản lý làm thật tốt công việc của mình.
Chào tạm biệt
Thân ái.
Không chỉ những người trẻ thích bay nhảy. Ngay cả những người đã có tuổi. Thì họ cũng thích bay nhảy. Đó dường như là bản năng bản ngã của con người. Trừ những người đang đu đỉnh.
Tuổi trẻ bay nhảy nhiều cty là điều nên làm. Chúc các bạn thành công trên con đường của riêng mình.
Còn a Khiêm và Backend
Metanet còn gì nữa đâu mà khóc với sầu
Bác Arch đã trở lại và lợi hại hơn xưa rồi. Hôm qua còn có bài present cực ngầu từ pha xử lí của bác ấy.
Các bạn nghỉ cũng vì ko dc lòng với manager ở đây. Hi vọng anh ấy sẽ đối xử tốt với những bạn ở lại.
Sau kì nghỉ Lễ 1/5, công ty đã bắt đầu xoay về đúng quỹ đạo vốn có của nó, mọi người quen dần với WFH, ace làm việc 100% công sức (còn mấy anh manager thì tôi ko chắc).
Luật yêu đương mạng cũng triển khai mạnh (dù WFH thì yêu cái qq ở cty mà cấm).
Những thành phần chống đối cũng disappear dần. Giả bộ giả trân giữ lại chứ chống đối thì đi hết cho chúng tôi nhờ. Chúng tôi ko muốn hit drama thì mấy chú. Tuổi. (Xét về mặt manage, đây là một bước tiến thành công).
Ae có vẻ vui hơn vì ko còn bị sml như trước. Sprint cũng diễn ra êm dịu, ít ticket hơn, daily meeting tình cảm, nhẹ nhàng nhưng retrospective mấy anh lớn cũng hay né (chắc sợ bị chửi sml).
Còn office mới, chỉ là promise. Quên nó đi, chúng ta vừa dc làm việc nhà, vừa code, vừa khỏi ra đường chi cho bụi bặm. Âu cũng là công ty thương ae cả. Lấy đó làm benefit mà đâu phải cty nào cũng ban tặng free như vậy.
Hi vọng rằng 2021 sẽ là năm vực dậy của Metanet. Ae chúng ta còn đi bơi, cầu lông, party (còn team building hay go travel thì mấy chú đừng remind nữa, tự bỏ tiền túi và mặc áo công ty mà đi, tôi đi theo chụp hình cho)
Dành dụm mua coin chứ yêu đương gì tầm này ae
Cái Luật yêu đương ở công ty là sao vậy anh em.
“Sóng bắt đầu từ gió
Gió bắt đầu từ đâu
Em cũng ko biết nữa
Khi nào ta yêu nhau”
Yêu đương là quyền tự do cá nhân của mỗi người. Tại sao lại cấm tụi nhỏ. Mấy anh ngồi chơi, ko có việc gì làm nên đưa ra mấy luật rừng giống thời trung cổ thế…
Tụi a có thời gian rãnh tụi anh mới đu đỉnh chứ. Còn mấy chú code từ 9h tới 6h30, lấy thời gian đâu ra mà đu đỉnh.
Mấy a manager đu đỉnh thị trường rồi, ở đây vừa nhàn vừa vui.
Ối dồi ôi, người anh em. Vừa rời thang máy đó mà anh viết bài nhanh quá. Vì ETH đang lên nên tôi thấy anh nói gì cũng đúng
Công ty có nhiều bạn trẻ, benefit ổn, lương cao, làm việc tại Bitexco sang chảnh. Đặc biệt là được WFH thoải mái, rất thích hợp để làm FE Architect, còn Dev quèn thì thôi, bỏ đi!
Ko biết bác Architect còn liên lạc với học trò cũ ko nữa
Tôi nhớ các bạn của tôi
Ở đây các bạn càng lên level cao càng sướng. Vì bạn không cần biết gì nhiều, chỉ cần forward xuống lower level – thế là xong rồi đấy.
E ứng tuyển vị trí Front-end, E thấy HR làm việc nhanh. Anh phỏng vấn dễ thương
Love FE team
Công ty có team Frontend đoàn kết lắm nha bạn 🙂
Công ty mà không thay FE Architect là mấy đứa nhỏ FE nó nghỉ hết. Tụi nó đi đang đi kiếm công việc mới hết rồi
Anh FE architech nghỉ rồi đó, vừa lol các bạn chưa. Tại sao vây. Đừng ép ai vào đường cùng. Khi họ buộc vào thế không có đường lui nữa, họ sẽ sử dụng hết khả năng, sức mạnh con tim, lí trí, tâm linh và sức mạnh tình bạn. Họ sẽ vùng lên, trỗi dậy từ 4500usd lên 6000usd. Bởi vậy đừng ép ai phải cùng cực cả. Mặc dù ảnh khá nice, vui tính, hơi hói xíu mà được cái làm biếng và trùm đá trách nhiệm. Cảm ơn anh, em sẽ nhớ anh nhiều.
Anh ấy team FE đoàn kết lắm mà tụi em
còn bác TD thì ko biết làm j trong cty lun ^^
Arch vô chỉ chỏ trỏ rồi để ae làm thôi, sau đó làm dự án riêng.
NodeJS là do anh Đạt FE present mà mn
Từ hồi anh Architect vào chưa thấy làm được cái present nào? À hình như có cái Nodejs Basic =))
Anh Khiêm đã cố gắng rất nhiều nha bạn.
Thấy công ty này đang tuyển Front-end quá trời. Cho mình hỏi apply vào vị trí Senior công ty này có ngon ko anh em? Mình hỏi thật lòng, mong anh em cho ít suggests. Thanks anh em
Làm việc bác í chán lắm ông ơi. Bác í biết cái lợi trước mắt thôi. Ai làm gì làm, chứ bác í hối cho sướng mồm cái đã. Thân là Arch nhưng thực sự là killer team FE. Rất giỏi ăn hiếp đám AMS. Chứ dám qua bên team FE Messenger (Trình, Khang, Sang) lén phén thử coi. Mấy mike fence đó nó vã cho chạc mỏ
bác FE Arch làm sao mà để FE tụi nó nghỉ hết há há
team FE có học được từ FE Arch miếng technical nào đâu. Học được cách thúc đít, hối task
Bạn là Senior thì nên join nha. Vì có các anh FE Arch giỏi, cũng học hỏi được nhiều.
Bạn vô FE thì lương vừa cao mà ko phải làm fullstack. Fullstack có bọn BE lo rồi. Đôi dòng để bạn consider.
Biết RealGrid là 1 lợi thế cho bạn.
Biết Ibsheet là 1 lợi thế đó bạn
đầu hói là bao pass và salary cao nữa.
Nếu bạn apply vào một vị trí khác thì có vẻ ok, còn Frontend thì tôi không chắc 🙂
Lời khuyên:
– Đọc toàn bộ review gần nhất
– Coi bản thân có hợp và thích người pv bạn hay ko?
Nếu đã có ý định nghỉ việc hoặc sắp nghỉ việc thì cũng nên chứng tỏ mình là 1 con người có trách nhiệm, lớn cả rồi. Đừng để lại những hình ảnh không tốt về bản thân mình trong mắt những người còn lại nhé ^^
Ủa, bạn ko chuyên nghiệp mà bạn dám nói 2 từ “chuyên nghiệp” với ai?
Mai nhớ daily đàng hoàng nha DL ơi, e làm v mang tiếng hội này quá đê
Không thích ai hay có ý kiến gì thì có thể tâm sự trực tiếp nhe bạn ơi, lớn rồi khuất mặt khuất mài nói như vậy làm gì, lại còn lên review công ty rating không liên quan, đây không phải là confession, chuyên nghiệp lên đi bạn ơi. Peace !
Metanet đá banh hay quá
Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người. Process hơn con người.
Ôi bạn ơi tháng 13 là để bạn đi tìm việc ấy nhận chi để buồn sau đó
Manager ở đây lợi thì giành về mình còn trách nhiệm dĩ nhiên đá rồi, mất tháng 13 thì là lỗi tụi em chứ anh ko có thẩm quyền nhoé
Anh là TD đây, anh không có thẩm quyền gì trong vụ này hết, em nó bị thì ráng chịu nhé. Anh làm bù nhìn thư ký cho SS thôi, SS bay màu rồi thì anh bợ đít Vishal hói chứ không anh cũng bay luôn thì sao. Sau vụ lần trước mà tụi em đến giờ này còn tin quản lý và HR ở đây à?
Hèn. Đi mượn danh người khác nói nhảm không thấy nhục hả? Sống không ra con người thì bớt cười nhợt, đá đểu người khác đi. Tưởng thế mà hay?
Review nhảm, xoá giùm! – Chả có manager nào đi nói vậy hết cậu à. Review công tâm vào.
Tết này bạn ấy ko có tết rồi, chỉ vì bạn ấy quá tin Manager của mình, nhìn ai cũng Tin Tin còn bạn ấy thì Đ*, thiết nghĩ cấp lãnh đạo ở đây thật bất tài, ko bảo vệ được member gì cả, toàn là bảo vệ mình, vậy mà lúc nào cũng tỏ ra ta đây vì anh em đồ.
Tôi nói thiệt trong cái mùa Covid này, ko có tháng 13 thì ăn tết thẩm thiu chắc 100%, nghĩ seo mà người ta đi làm đủ năm, báo email trước có 1 ngày cắt cha cái tháng 13 của người ta trong khi người ta còn làm tới tận đầu tháng 2 mà. Không hiểu tầng lớp manager bán mình bán luôn lương tâm hay sao á mà nỡ làm vậy với 1 đứa Junior mầm non chưa kịp nhú. AI còn tin mà dám apply Metanet
Manager ở đây bất tài vô dụng, technical thì yếu kém, nghe lời mấy thằng bợ đích là chín, chả có ý kiến cá nhân mịa gì. Soft skill thì nói ba lời giáo điều, xàm xí, vô ích, cái chúng tôi cần là cái tâm kìa.
Cool, thanks
Bỏ đi mà làm người.
Process first. Process first. Process first
WFH chưa bao giờ vật vờ như bây giờ
Thôi bỏ đi làm lại em trai ạ, họ tính kỹ hết cả rồi
Bỏ đi mà làm người
Có cái hợp đồng của mấy đứa nhỏ thôi mà bọn SAI làm ăn chán quá
Vậy nên mới có câu “Có không giữ, mất đừng tìm” :))