Review company Menard Việt Nam (Vietnam) 96 Anonymous Vietnam Review company Menard Việt Nam (Vietnam)
Ước gì đã đọc review trước khi vào công ty các cậu ạ.
Công ty nợ lương mấy tháng ko trả, nghỉ việc ko chốt sổ BHXH được vì nợ BHXH 5-6 tháng rồi, quyết toán thuế ko được giải quyết vì nợ thuế. Trả lương bằng tiền mặt, mỗi lần chi 50-60K mà như ban phước (đây là lương của n tháng trước) =)))))))))))
Công ty tuyệt vời quá luônnn
môi trường oki, đồng nghiệp thân thiện, các bạn nên apply vào nhaaaaaaaaaaaa
Nhưng chậm lương dài hạn, áp li đi nha ^^
vào để nhận bài học cuộc sống hay gì :))))
Dành cho Công ty 5 sao vì văn hóa tồi, qui đổi ra là -5 Star. ^^
Chào các bạn đã nghỉ mà chưa lấy được lương thưởng….
Chúng ta hãy đòi hỏi thật tỉnh táo và đúng pháp luật, mình share các bước yêu cầu trả lương theo luật sư tư vấn như sau:
Bước 1: Email thông báo thư khiếu nại tới phòng nhân sự doanh nghiệp, đồng thời gửi bản cứng bằng bưu điện hoặc các đơn vị chuyển phát có lưu lại giấy tờ. Trong email thông báo rõ ngày yêu cầu doanh nghiệp trả lương, sau ngày đó sẽ….
Bước 2: Nếu bước 1 doanh nghiệp không trả lời các bạn bằng văn bản hoặc phản hồi mail chính thức (không nghe trả lời hứa hẹn qua kênh xã hội…). Các bạn gửi đơn thư khiếu nại tới sở lạo động thương binh xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở và đóng thuế, bằng đường bưu điện
Bước 3: Chờ cơ quan nhà nước thông báo mời lên giải quyết. Lúc này các bạn cần chuẩn bị các giấy tờ có liên quan tới doanh nghiệp ( HĐLĐ, email các văn bản…) để đối chiếu. Lúc này các bạn cần tập hợp các nhiều bạn cùng thư khiếu nại càng tốt, số lượng càng nhiều cơ quan nhà nước giải quyết càng nhanh
Bước 4: Khởi kiện tới tòa án nếu bước 3 không đồng thuận được phương án giải quyết, tuy nhiên thường bước 3 là xử lý được rồi.
Chúc các bạn may mắn!
Công ty Menard Việt Nam (Thiên Thủy Mộc, VMT Group…) nợ lương tháng 4 đến giờ vẫn chưa trả. Thưởng KPI năm 2024 của những bạn bị ép nghỉ việc thì Công ty quỵt không trả. Đi làm thì bị các quy định vô lí hành hạ, trừ lương, tiền về tài khoản thì chỉ đủ cho anh em uống trà đá qua ngày. Anh em tránh xa công ty này ra nhé, đừng để bị Nhân sự thao túng tâm lí, mất thời gian của các bạn.
T13 với KPI thì xd là mất thôi ae. Lương còn k chắc có hay không nữa, sếp đùn đẩy cho hết ng này với ng kia. nghỉ r là xd k xin dc chốt bảo hiểm, quyết định nghỉ việc, hay quyết toán thuế nhá …
tận 4 tháng, các bạn nộp mẹ đơn lên sở lao động, kiện chết cty đi chứ cứ trông chờ cty sẽ trả mình à
Mn đọc review của chị N KSNB ở dưới cũng hiểu văn hóa công ty ntn rồi đó, không cần đắn đo nữa đâu.
Lương còn chậm chưa trả thì nhắc gì thưởng KPI hả c 🙂
Bạn Thu nói ai ng* đấy. Các bạn đã nghỉ việc thì quên KPI năm 2024 đi nhé.
Mình nghĩ chắc ai giả danh kích lên thôi, chứ người bình thường không phát ngôn ng* thế được.
KSNB như vậy thì có thể thấy một môi trường với một chế độ đầy phong kiến