- Review company MegaNet (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
1. Công ty không HĐ, không BH.2. Lương luôn luôn trễ, sẽ được nhận vào cuối tháng sau hoặc đầu tháng sau nữa.3. Họp everywhere, every day và họp bất kể thời gian và không gian. Chuyên lựa giờ nghỉ để đi họp. Mỗi lần họp 2 – 3 tiếng, họp cả nhân viên quèn đến cấp cao vậy thôi bỏ mịa chức vụ leader đi. 4. Thưởng là 1 điều gì đó rất xa xỉ, tổ chức cuộc thi a dua theo trend nhưng end game thì không bao giờ thấy thưởng, nhưng 1 tháng “sếp” sẽ bảo HR nghiên cứu những cuộc thi “hữu danh vô thực.” Thi xong có kết quả thì anh bảo ” anh thấy điều lệ chưa gọi là chính xác, hợp lí. “6. Sếp đua đòi đặt mấy câu châm ngôn về treo khắp công ty và trong phòng sếp là một câu đặt biệt ” Hãy làm, đừng nói. ” Nhưng nhân viên chỉ thấy sếp nói chứ không thấy làm.7. Sếp không tôn trọng nhân viên, chửi thiên thu bất tận, chửi qua tới ngân hà và đích đến là đuổi cmn việc vì dám cự lại. ( Mấy bạn nhớ nha, sếp luôn luôn đúng. )8. Nhiệm vụ đưa ra không đúng chuyên môn, hối deadline xong rồi chê??? ( Lạ ghê hôn. )9. Thôi nói nhiều đủ rồi tội mỗi bạn HR chịu thương chịu khó cùng dàn đồng nghiệp là best nhẫn nhịn thôi :)Mấy bạn nếu muốn 1 môi trường “dui dẻ dễ quạo” thì có thể apply vô đây để trải nghiệm nha. Nhất là mấy bạn mới ra trường thì đây sẽ là nơi tôi luyện tinh thần thép của các bạn.Love U ba nghànnnnn.
Anh em nào muốn chôn vùi sự nghiệp thì vô đây nhé. Nghe chửi cho ngu người luôn, họp cả ngày. họp ra thì ngu mịa nó người. Một đi không quay lại.
Nói thật lòng thì trễ lương đối với mình cũng không quan trọng nhưng phải rõ ràng, phải gửi thông báo để mình biết kể cả nhân viên đang làm việc và nhân viên đã nghỉ. Mình đã nghĩ đến nay cũng hơn 2 tháng rồi mà không thấy 1 thông báo nào của công ty hết. Ví như công ty gửi mail: à dạo này công ty khó khăn quá lương tháng 6 của anh sẽ tháng 9 nhận nha. A thông cảm này nọ…Như vậy hai bên sẽ dễ chịu hơn đúng không? Hi vọng cty sẽ chủ động về vấn đề này hơn.
Công ty dạo này có gì vui không mọi người. Châu bụng bự chảnh choẹ còn hay tra tấn anh em không…
Bực trong người thì chửi nhân viên như chó, đuổi thẳng cổ. Giờ nợ chồng chất, sắp phá sản không có tiền trả lương thì bảo thông cảm này nọ. Gặp như vậy cũng là nghiệp báo. Sao lúc đối xử với nhân viên không có từ “thông cảm”????
Còn 4 ngày nữa là tháng 11 rồi. Kinh nguyệt em đã trễ gần 5 tháng rồi.Gia đình 2 bên đang rất là lo lắng.Còn các bác thì sao ạ.
Con đũy mập, ngạo mạng, chảnh chó, điếm thúi thì số một, từ chiếc xe công ty đến trả lương nhân viên, không có vốn duy trì thì bán mẹ đi, có nhiều người hỏi mua rồi mà. CEO như bã bẹn, thân.
Lãnh đạo mà cái tôi quá lớn, không tiếp thu ý kiến nv , như shit
Công ty MegaNet là môi trường phù hợp cho các bạn mới ra trường muốn kiếm kinh nghiệm và trãi nghiệm, còn nếu các bạn đã là người có kinh nghiệm nhất định thì nên suy xét kỹ. dù tốt hay xấu, ít hay nhiều MGN là môi trường có khiến bạn có phần quý mến và học hỏi được đôi điều. kính chúc các anh chị ở lại có thể khiến con thuyền vượt qua sống gió trở nên lớn mạnh hơn và ra vùng biển rộng hơn, trân trọng và cảm ơn.
Mới ngày nào còn upcode sml thoáng cái đã 3 năm. Nhớ mọi người nhiều lắm.
MGN dạo này sao rồi các bạn? Lâu rồi không thấy review. Ai đi qua cmt cái nào.
đi xa lắm rồi bạn ạ
Con thuyền năm ấy đi đến đâu rồi các bác?
Đel nói nhiều, trả nợ điiiiiiiiiiiii
Đòi tới già bạn ơi. Nhân viên nghĩ rồi nợ lại lương , thấy bảo giải quyết sớm cho anh em mà lại đợi . Năm hết tết đến chẳng biết sao.
Cty nghỉ m hết rồi, chán!
Mọi người ơi !
Cho hỏi giờ nghỉ rồi mà công ty đang nợ tiền thì có nên đòi không thế.
Tết đến nơi rồi mà ai cũng khó khăn,
Biết là có đòi cũng chắc không có mà không hỏi thì lấy tiền đâu tiêu tết.
Không làm căng thì del bao giờ trả đâu, có người nợ từ năm rồi tới năm nay vẫn chưa trả đấy
Tiền của mình mà phải đòi chứ mạnh mẽ lên bạn ek
huhuhuhuhuuhuhuhu
Tính bình luận đã xem thôi. Mà tự nhiên nó bắt viết hai mươi ký tự.
Đã xem, đã xem!
Happy New Year MGN! Kể về một năm đã qua của các bạn đi nào.
Còn 4 ngày nữa là tháng 11 rồi.
Kinh nguyệt em đã trễ gần 5 tháng rồi.
Gia đình 2 bên đang rất là lo lắng.
Còn các bác thì sao ạ.
Đợt này A Châu lọc ghê quá.
Thử thách 5 tận 5 tháng cơ à. Biết đâu đầu tháng lại trả hết lương còn thưởng thêm mỗi người 6 tháng lương vì đã vượt qua được thử thách của MegaNet.
Mong vị cô nương sớm con đầy cháu đống
Chào mọi người, lại là tui đây. 20/10 vừa qua, tui đã có những kỷ niệm đáng nhớ cùng công ty. Công ty tui mặc dù đang nợ lương nhân viên rất nhiều, nhưng chế độ thì không chê vào đâu được. Lễ thì được tặng hoa nà, viết thiệp chúc mừng nà, bao tà tữa nà. Còn được dẫn đi nhậu nhẹt tưng bừng hoa lá cành nữa. Chính tay HR còn viết thư cho mấy bạn nữ cảm ơn mọi người đã cùng công ty vượt qua khó khăn này. HR siêu tâm lý và tình cảm luôn đó. Tui đi làm vì đam mê, và vì tình cảm thôi, chứ lương thì tui biết cũng không có được nhận đúng ngày đâu. Luôn luôn yêu mến quý công ty, mong công ty mau mau phát triển, để có tiền trả lương cho em nhé. Chứ em đói sắp ngáp ngáp rồi 🙂
Tại hạ cũng đang uống nước trừ cơm. Mong lắm một bữa cơm có thịt.
Bác này nói đúng vãi
Mình thấy mặc dù công ty đang nợ lương của nhân viên cũ không biết khi nào trả nữa. Nhưng chế độ của công ty thì quá tuyệt vời. Đang trong tình cảnh khó khăn, nhưng mà 20/10 vừa qua ngoài việc tăng hoa quà như bao công ty khác, thì mấy bạn ở đây còn được công ty dắt đi ăn nhậu linh đình nữa. Tuyệt vời!!!!
Tại hạ đã làm việc 3 tháng không lương. Công nhận từ ngày vào công ty làm, khả năng xoay tiền của mình giỏi vl luôn. Hiện nay thì mình cũng sở hữu sơ sơ vài tấm thẻ tín dụng rồi. Nhờ tư tưởng của sếp mình, nên mình đã biết là đi làm không cần dựa vào lương công ty đâu. Mỗi người phải có ít nhất vài tấm thẻ để lo ăn uống,… mỗi khi công ty khó khăn. Đây là con đường cách mạng chứ đâu nữa. Hihi. Cũng cảm ơn công ty đã hỗ trợ mình làm thẻ tín dụng. Lớp du pho re vờ
Không có tiền xài mới đi làm mà gặp sếp hãm vậy thì *** rồi
Chị Châu luôn có suy nghĩ là các em về nhà ăn bám gia đình vài tháng có sao đâu. Má ơi cái suy nghĩ bần tiện đó mà cũng phun ra được. Bái bái Chị Châu em không muốn gặp lại Chị.
Nghe đâu còn bảo nhân viên mở thẻ rồi mượn tiền đó để trả lương