- Review company MegaAds (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Ôi các bạn ơi né gấp nha haha môi trường soi mói nhau kinh lên được, không chuyên nghiệp ngay từ nhân sự công ty. :j Xong thì công ty éo gì làm dự án thì to nhưng vào túi ai chứ đếch phải nhân viên. :j Lương thấp phù hợp sinh viên siêu nghị lực vừa ra trường muốn trải nghiệm làm vài tháng. Lương thấp rồi lương thưởng còn kinh tởm hơn nữa. :j Mà cũng lạ là chưa thấy công ty nào nhiều mảng với to như này mà chuyển tiền lương lại chỉ có 1 người làm?? À chắc như thế dễ đút thêm được vài đồng :)) Thôi xin phép té vội không chịu nổi nữa
Có phần drama nhưng ưu điểm là giờ giấc làm việc ok. Lương bình thường, phụ thuộc vào năng lực của từng người. Lời khuyên là lúc deal lương deal cao cao 1 tí, có thể đó sẽ là con số theo bạn luôn suốt 1-2 năm nếu bạn đi lâu dài được với công ty. Đừng deal mức thấp nhất nhé, tuyệt đối đừng! — Gửi anh Công lead team chiak, hi vọng là giờ anh đã có 1 chút khoảng thời gian để tự đá*h giá và nhìn lại bản thân trong thời gian vừa qua. Nếu là thời gian trước thì cái review này về anh sẽ tưng bừng lắm nhưng mà giờ em cũng bình tĩnh lại ít nhiều nên em chỉ hi vọng là anh nhìn nhận được rằng, làm leader không phải như vậy đâu anh :)) Không bàn đến trình độ chuyên môn vì em chưa đủ trình (tuy rằng mỗi lần làm việc với anh e thấy quá trời lỗi hiện lên ở mặt bề nổi), nhưng mà làm lead không ai lại đi đì nhân viên của mình xuống, mặc sức để các team khác “bắt nạt” team mình như anh hết á. Leader chuẩn chỉnh cũng không ai chơi trò lật bánh tráng giỏi như anh, trước mặt anh thể hiện thế này mà sau lưng khi làm việc với từng người anh lại diễn 1 vai diễn khác 1 trời 1 vực, vấn đề là anh diễn nhiều quá tụi em đọc được hết bài của anh luôn rồi. Em hi vọng sau này a làm bất kì công việc gì a lượng sức mình thôi anh ạ, ví dụ đừng thấy dự án ngon xong cứ nhận tùm lum 1 đống về, rồi quá tải và kéo cả team đi xuống, chểnh mảng trong quản lý lẫn chuyên môn. Rất nhiều khi bọn em nhìn ra được anh còn không biết mình đang làm gì với dự án của mình luôn á. Em cũng mong anh bỏ được cái tính thích vẽ bánh và luôn tỏ ra mình nắm được mọi chuyện. Hứa hẹn toàn trên trời dưới biển với nhân viên. Nguyên tắc là anh không chân thành thì lấy đâu ra nhân viên người ta thật lòng và chịu cống hiến cho anh hả anh u là trời. Chịu khó động viên và khích lệ nhân viên tí anh nhé, lời nói có mất tiền mua đâu anh mà toàn thấy anh nhận vinh quang về mình tội lỗi đẩy hết cho nhân viên dưới trướng, chưa lúc nào thấy anh chịu công nhận công sức của nhân viên cả. Chúc anh thay đổi theo chiều hướng tích cực. Ký tên, Nhân viên chưa được anh đào tạo tử tế ngày nào, chủ yếu toàn tự bơi với các bạn cùng team
Gửi a C.ôn g lead team chiak, hi vọng là giờ anh đã có 1 chút khoảng thời gian để tự đá*h giá và nhìn lại bản thân trong thời gian vừa qua. Nếu là thời gian trước thì cái review này về anh sẽ tưng bừng lắm nhưng mà giờ em cũng bình tĩnh lại ít nhiều nên em chỉ hi vọng là anh nhìn nhận được rằng, làm leader không phải như vậy đâu anh :))
Khômg bàn đến trình độ chuyên môn vì em chưa đủ trình (tuy rằng mỗi lần làm việc với anh e thấy quá trời lỗi hiện lên ở mặt bề nổi), nhưng mà làm lead không ai lại đi đì nhân viên của mình xuống, mặc sức để các team khác “bắt nạt” team mình như anh hết á. Leader chuẩn chỉnh cũng không ai chơi trò lật bánh tráng giỏi như anh, trước mặt anh thể hiện thế này mà sau lưng khi làm việc với từng người anh lại diễn 1 vai diễn khác 1 trời 1 vực, vấn đề là anh diễn nhiều quá tụi em đọc được hết bài của anh luôn rồi. Em hi vọng sau này a làm bất kì công việc gì a lượng sức mình thôi anh ạ, ví dụ đừng thấy dự án ngon xong cứ nhận tùm lum 1 đống về, rồi quá tải và kéo cả team đi xuống, chểnh mảng trong quản lý lẫn chuyên môn. Rất nhiều khi bọn em nhìn ra được anh còn không biết mình đang làm gì với dự án của mình luôn á.
Em cũng mong anh bỏ được cái tính thích vẽ bánh và luôn tỏ ra mình nắm được mọi chuyện. Hứa hẹn toàn trên trời dưới biển với nhân viên. Nguyên tắc là anh không chân thành thì lấy đâu ra nhân viên người ta thật lòng và chịu cống hiến cho anh hả anh u là trời. Chịu khó động viên và khích lệ nhân viên tí anh nhé, lời nói có mất tiền mua đâu anh mà toàn thấy anh nhận vinh quang về mình tội lỗi đẩy hết cho nhân viên dưới trướng, chưa lúc nào thấy anh chịu công nhận công sức của nhân viên cả.
Chúc anh thay đổi theo chiều hướng tích cực.
Ký tên,
Nhân viên chưa được anh đào tạo tử tế ngày nào, chủ yếu toàn tự bơi với các bạn cùng team.
mình có 2 case ứng tuyển vào cty này:
Case 1. Khi nộp CV, họ bắt làm bài test. Bạn mình qua nhưng bị offer vào 1 vị trí khác hẳn, chả liên quan gì đến kinh nghiệm làm việc nó có. ???!?!?!?!?!
Case 2. Khi nộp CV, họ bắt làm bài test. Bạn mình qua nhưng họ bảo họ hứa tuyển người khác rồi nên loại bạn mình. ??!?!?!?
Vậy làm bài test làm gì? À ý mình là vậy tuyển dụng làm gì???!?!?!?!?
Không biết bắt đầu từ đâu nữa mng ơi :))
Ưu điểm:
Công ty lớn, nhiều dự án được đầu tư khủng, văn phòng đẹp rộng rãi và có nhiều khu, được cung cấp máy tính khi làm việc, được đóng BH nhưng k full đâu cb nhé, các dịp lễ Tết đều có quà, có lương tháng 13. Hết 🙂
Nhược điểm:
– Mặc dù công ty lớn nhưng các dự án riêng lẻ và hầu như thành lập công ty con riêng hết nên không liên quan đến nhau, nên b vào dự án nào là mãi ở dự án đấy luôn.
– Cơ hội thăng tiến gần như là không có, trừ khi bạn thân với Manager hoặc cống hiến lâu năm :))
– Cấp quản lý vô cùng lộn xộn, ngáo quyền lực =))
– Ai có ý định vào phòng SEO hay Marketing thì chạy gấp đi nhé, môi trường toxic, drama vô số kể, soi mói cực kỳ nhiều, kể cả bạn không chơi với ai vẫn bị soi bthg, quản lý chuyên đổ lỗi cho nhân viên, keo kiệt nên cũng sẽ không có chuyện quyền lợi của b được đảm bảo. Công việc thì tự bơi là chính, không ai hướng dẫn b làm gì, b làm sai b tự chịu, b làm đúng quản lý hưởng =))
– Chế độ lương thưởng kém, nói thẳng ra ngoài lương cứng và phụ cấp tiền ăn còn lại thì không có gì.
– Soi mói từ khắp mọi nơi, b sẽ không biết ngta bàn tán gì sau lưng b, nhưng ai cũng sẽ bị, nhất là cgai và nhất là phòng IT
– Tăng lương gần như là không có và phải làm 1 năm mới dc review lại lương. Còn được hay không là hên xui 🙂
Đúng rồi bất kì mxh nào nó cũng lấy mk của b rồi đăng nhập vào mxh khác rồi đọc từng cái của b đó
Nó khắm và nó biết về chuyện của bạn vì bạn đăng nhập mạng xh vào mt của nó.
Tệ tệ tệ! Công ty này có truyền thống thay nhân viên như thay máu. HR hãm, luôn tỏ vẻ trịnh thượng. Leader tệ ko kém. Không bao giờ biết bảo vệ nhân viên, lúc nào cũng đì. Làm việc như trâu, không cần nữa thì báo đuổi. =))
chưa đi làm ở công ty, mới đi pv nhưng đúng là cả hr và trưởng bộ phận đều có thái độ khinh khỉnh, mức lương thì thấp. chắc phù hợp với sv mới ra trường thôi
Không biết sếp Phương nắm được thông tin em Thuý nhân sự ăn chặn tiền công ty chưa nhỉ. Xấu tính. Trước mặt sếp và sau lưng c* xử khác hẳn nhau
Nguyên nhân của việc Nhân sự ra đi dù sếp rất tốt
gốc rễ do e Thúy nhân sự ,năng lực ko có lại lộng quyền vận hành cả dự án ,có biết mẹ j đâu
Bên này seeding web page bán hàng là nhất nên mấy lời khen có cánh biết là ntn rùi đấy, chán cảnh đi làm gặp mụ leader trù nhân viên, ko biết ông Phương có biết cty văn hoá đang như vậy không, bên ngoài nhìn vào thì có vẻ hoành tráng đấy chứ bên trong có cái nịt đạo lý thì nhiều, lương thực nhận thấp vãi nhái
Lương thực nhận thấp hơn tất nhiều lúc phỏng vấn vẽ ra. Môi trường nhiều nữ, leader và nhân viên soi mói nhau cực kì nhiều, tháng nào cũng ăn hoa quả liên hoan chia tay:))))
tui xác nhận điều này đã từng làm ở đây hở tý là soi mói nhau sống mệt mỏi vãi ấy. kể cả con trai lẫn gái đứa nào cũng soi mói giỏi vl
Cóc ghẻ thật sự, ám ảnh mụ leader ăn loàn ăn lốn nhân viên
Soi mói cực kỳ nhiều, nói xấu, bàn tán cô lập gì cũng có cả vì chơi theo nhóm nên ko tránh khỏi. Đến cả hr cũng vậy. Lương thấp. Môi trường khá toxic
Thằng phú cực hãm chắc do minh đen bị nó đì. không biết nó còn làm ở đây không ae? là thằng đàn ông mà tính đàn bà.
thằng này và thằng leader IT tên đ gì quên rồi (Tùng thì phải) còn chuyên vào mxh của nv (khi bạn đăng nhập vào máy của cty) để đem kể và buôn mà, thậm chí móc mỉa. sếp với nhân viên phải cùng tần sóng lắm mới bỉ ổi được như vậy!!! con hr thì tham cực, giúp đc 1 tí tị nhận túi quà to chưa kịp nói xong câu (đại để muốn cảm ơn nó vì giúp đc có 1 cái chuyện cỏn con, xong sau cùng mình cũng chả dùng đến cái việc đó-may ko dùng ko nó ngấm ngầm hại-sau này kết nối lại mọi chuyện mới thấy cả hội nó đ giúp, mà nó chơi lại mình) nó cầm mẹ nó luôn=]] như con chết đói vậy!!! sang lên tí đi chứ!!!
xong sau này mọi người còn kể là đớp cắt xén của nv nhiều lắm!!!
Tham như vậy rồi nghiệp quấn vào người, vào gia đình đó!!!
Đáng sợ!!!
Review nhảm nhí, dislike
Đã đi làm ở đây. Công ngày xưa còn ở Nguyên Tuân giờ sang Lê Văn Thiêm to đẹp hơn
Từ hr đến CEO làm ăn cực kỳ chuyên nghiệp
Pv có test logic và giải thuật không quá khó
Lương lậu oke. Được cái rất hay có thưởng doanh số
Sếp còn rất trẻ nên biết lắng nghe nhân viên.
Nhân viên hoà đồng
Đéo phải hr của công ty nên mấy bố đừng vào xàm lol bảo đây là review của hr
Mình trước làm ở đây mà giờ nghỉ do lấy chồng ở quê nên về quê. Không có gì để chê đâu các bác ạ. Chế độ ok, sếp tử tế, đồng nghiệp thân thiện. Nói chung là vote các bạn có ý định vào đây. Giờ về quê rồi vẫn tiếc vì chắc sẽ không tìm được cty nào ok thế này nữa.
Môi trường làm việc lý tưởng cho dev, quản lý luôn lắng nghe nhân viên. Nhiều trai tài gái sắc.
Lý tưởng cc mịa toàn săm soi nhân viên trên đủ nơi mạng xã hội, trẻ trâu vcl
Chiaki
Địa chỉ: Số 16 ngõ 181 Trường Chinh, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
Hashtags #chiaki #chiakivn #chiakivnonline #thucphamchucnang #lamdep #mevabe
Không khéo mấy cái review tốt toàn do nhân viên tự viết cũng nên. Sợ vãi lồn
Review nhảm nhí, dislike
mẹ công ty nhân viên vào đây để seo thì thấy nó lởm thế nào rồi.
Seo kinh nhỉ :))) Thế này top hết à?
Công ty ổn, chế độ tốt, anh em nhân viên cùng phòng chơi vui, khác phòng thì éo biết.
Giám đốc tốt, chịu lắng nghe, nhưng tầm nhìn chưa tốt. Công ty phát triển được vì nhiều vốn, chứ ít vốn thì chắc sập rồi.
Đã làm ở đây hơn 1 năm. Lương ổn. Thưởng tốt. Đôi lúc stresss do nhiều việc.
Lương ổn. Nhiều chương trình hay. Không gian làm việc thoải mái. Không OT
Công ty không bắt Over time.
Muốn OT để tăng lương cũng không được 🙁