Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Nhân dịp có bạn hỏi về MB, mình nhớ ra trải nghiệm cực tệ khi phỏng vấn job AI tại đó. Cách đây gần 2 năm, mình chuẩn bị tốt nghiệp, có đi phỏng vấn ở MB Bank, chương trình MB young talent gì đó. Mình đi phỏng vấn hoặc tầm chục lần rồi, mà lần đó đi phỏng vấn có 1 trải nghiệm siêu tồi tệ, kinh hoàng.
1. Trễ giờ phỏng vấn.
Mình có lịch phỏng vấn từ 15h. Nhưng phía bên phỏng vấn vì có vấn đề gì đó, tới tận 16h30 mình mới được vào. Các bạn ứng viên khác cũng bị delay giống mình.
Tệ hơn nữa là trong 1,5 tiếng ngồi chờ, dù HR 2, 3 người đi đi lại lại liên tục, mình không được HR xin lỗi hay mời được cốc nước nào, khát cháy khô cả cổ (đừng hỏi sao không tìm máy lọc nước vì phòng mình ngồi chờ đếch có 🙂 )
2. Lương thưởng không rõ ràng.
Phỏng vấn xong xuôi một hồi, đến mục deal lương. Đầu tiên họ hỏi mức lương mình mong muốn, mình có chia sẻ thật. Sau đó mình hỏi ngược về mức lương có thể chi trả cho mình, thì vòng vo, quanh co đến nỗi ức chế, cụ thể là 1 vòng lặp sau:
– Công ty là ngân hàng, không có gì ngoài tiền.
– Vậy cho em hỏi mức lương của fresher là bao nhiêu ạ?
– Mức lương tùy thuộc vào năng lực của em.
– Vâng em hiểu lương theo năng lực, nhưng trung bình các bạn mới vào được bao nhiêu ạ?
– Em yên tâm, CÔNG TY KHÔNG CÓ GÌ NGOÀI TIỀN (quay về câu đầu tiên =))) )
Hỏi đi hỏi lại, mình sốt ruột quá, hỏi thẳng luôn là vậy giờ em vào thì anh chị trả cho em bao nhiêu. Kết quả mình nhận được là do mình chưa có bằng tốt nghiệp (2 tháng nữa mình có) nên lương tính theo giờ, chắc tầm 3-4M 1 tháng. Nghe tới đây mình cạn lời, đi về luôn. Hồi đó mình có phỏng vấn nhiều công ty, có lớn có nhỏ, họ đều cho sinh viên sắp ra trường nợ bằng 3-6 tháng với vị trí chính thức. Sau đó mình về apply vào Vin và pass vị trí chính thức.
3. Trình độ chuyên môn và thái độ của đội ngũ phỏng vấn tệ.
Mình cũng không phải quá giỏi hay gì, nhưng mình cũng tốt nghiệp xuất sắc KHMT Bách Khoa, nên mình có vài nhận xét về 1 anh và 1 chị phỏng vấn ngày hôm đó. Hai anh chị này hỏi mình những câu kiến thức rất nông, hỏi nhiều câu ng* ngơ ngớ ngẩn đến kỳ lạ. Đã vậy bà chị kia tác phong không chuyên nghiệp, đang phỏng vấn nghe điện thoại nói oang oang, xong nhắn tin tự nhiên ngay trước mặt ứng viên. Sếp mà như này lương 5x mình cũng chê.
Vậy nên mấy job AI bên MB thì mọi người né gấp nhé, đừng rước bực vào người. Còn anh chị nào tuyển dụng AI bên MB thì em có lời nhắn, tiền ít thì đừng có màu mè, phông bạt, thân :))
Bạn Apply AI vào Vin ntn v ạ?
ai làm chăm sóc khách hàng bên cơ sở 21 cát linh chưa ạ, e thấy đang tuyển ko yêu cầu kinh nghiệm ko biết như nào đây
Bạn làm nhân viên cskh trực thuộc MB hay đối tác của MB vậy ạ? Nếu bạn làm nhân viên đối tác, nghe call thì nên cân nhắc lại nhé, lương thấp, cũng có áp lực (khi bị KH mắng, đay nghiến,…) nhưng rồi sẽ quen, giờ giấc cũng linh hoạt đấy :))) đêm cũng phải trực, lễ cũng trực, nghỉ khó khăn. Làm để trải nghiệm thôi
Tuyển cộng tác viên/ nhân viên thời vụ nhưng trong JD thì ko hề nhắc đến. Tuyển “Trainee” ko yêu cầu bằng cấp, ko yêu cầu kinh nghiệm cứ tưởng vào sẽ đc đào tạo. Nhưng thứ mà họ muốn là một người đầy đủ kiến thức và sẵn sàng vào làm việc ngay lập tức
Chuẩn nhé, đừng vào làm cái này nếu k muốn trầm cảm
Chuẩn nhé đúng backend mb trainee luôn
Bạn ơi mình chuẩn bị apply, bạn cho mình hỏi bạn đã vào làm chưa hay mới đến phỏng vấn thôi ạ?
Em chuẩn bị phỏng vấn Kỹ sư phát triển (mb trainee) mọi người cho em xin review thêm với ạ. Chứ đọc đống review trước xong thì hốt quá
hẹn bạn chiều nay lúc 16h00 nhé =))))
Cho mình xin review phòng MKT tại MB, range lương middle level (khoảng 3-4 năm kinh nghiệm) cho vị trí này là bao nhiêu ạ
Ngày xưa làm cùng mụ già lùn này. Xấu người xấu cả nết. Lúc nhờ thì miệng ngon ngọt sớt, lúc không nhờ thì hách dịch. Trong giờ làm còn đi cặp bồ với trai, bắt gặp lên xe ô tô mấy lần. Trước nó làm dự án HCM. Không biết giờ còn làm không. Ae né nó nhé nhất là mấy ae os
Ngant14 bạn ạ :))) nó thì tính bẩn rồi
Chuẩn, nó vẫn làm bạn nhé =))) ai cũng ghét. Kiểu bằng mặt không bằng lòng. Không biết nó có biết hay không. chắc ko nói nó thì ko ảnh hưởng nó :v
Lương fresher – junior ở đây tầm bn ạ.
7-8 củ em nhé
Phỏng vấn tại MB Bank Lê Văn Lương, vào phỏng vấn thì thiếu tôn trọng ứng viên, ứng viên trình bày thì cắm mặt vào điện thoại, ko nghe xong lúc lại hỏi lại.
Ngân hàng này kém hau không có trình độ vẫn vào làm được. Tôi có biết nhân viên làm ở đây thi đại học mà trượt xong phải học ở trường đại học top cuối nhưng nhờ có người quen quan hệ mà vào được đây làm, đá*h trống ghi tên bóc hành trông mèo cuối tháng nhận lương, để có công ăn việc làm để lấy được chồng tử tế, rồi ăn nói tỏ ra trên phân người khác mà trình độ thì con ếch phải lạy bằng cụ. Chưa hết hễ thấy ai giỏi hơn là ghen ghét cô lập tẩy chay cho rằng người ta thần kinh không biết tí gì về xã giao quan hệ.
Nên mong mọi người hãy để ý trước những con người thích đì người khác để ngoi lên như thế và cũng để tránh bị lừa trong mọi việc cuộc sống hàng ngày
Phòng Dev có em X mới vào được 1 tháng ơi, tránh xa em í ra không mang hoạ vào thân nhé. Em này quê cũng hơi xa xa nhưng lại hay nghĩ mình là người thủ đô nên thường có thói quen ganh ghét người thủ đô khác nếu hơn mình. Điển hình như em uống Mixue mà thấy người ta uống SB là em lườm em đặt điều kinh lắm nè. Em này nghỉ làm ở công ty cũ vì bị người ta vạch ra cái mặt đáng ghét đấy xong bị cô lập không ai chơi cùng, xong sang MB thì về khinh đồng nghiệp cũ vì nghĩ rằng làm ở đây thì giỏi hơn.
Nhưng em cứ cố mà sống tốt, mà thảo mai ở đây đi. Cây kim trong bọc lâu ngày cũng lòi ra, nếu em ngoan hiền như lời em đi than thân trách phận với người mới quen như thế thì tại sao lúc nào em cũng phải nghỉ việc vì lí do bị ghét, bị cô lập vậy?
Sống cho tốt nha em =))))
Truyền thống hay gạ sv vào với bánh vẽ là công việc, thu nhập, nên vừa vào đã cho chỉ tiêu, họp liên tục; kể cả đứa làm tốt cũng phải từ thực tập, tập sự,…có khi không lương cả năm rất vất vả.
Chuyên viên mới vào thì bị đì nhiều, ông Hoàng Phó Phòng ở đây đúng kiểu mồm năm miệng mười chứ cơ bản ko giúp ích được gì, mang rất nhiều khách về nhưng Bank kiểu ko hỗ trợ, mày làm đc thì tốt. Không có cái kiểu người nào mới vào sẽ được sếp hỗ trợ thông tin, rồi hướng dẫn các thứ đâu. Ko bao giờ có. Tự đi mà làm mà rõ là Bank chứ k phải cty vớ vẩn đâu.
Văn hoá: rất hay họp, ông Hoàng Phó phòng liên tục họp, ròo báo cáo, ngày nào cx 8h 9h tối. Mà bắt làm thứ 7, chủ nhật để tăng năng suất. Mà nhiều khi k có việc gì cũng phải ở lại chờ sếp về mới đc về.
/>Đồng nghiệp thì người tốt ít, người tồi nhiều. Ví dụ bà Thuỷ mảng kế toán là hở tí là hoạnh hoẹ, có lần em thực tập sinh ra đưa giấy cho để ký, đưa hộ CV ấy; thế là bà chửi – lần sau m đừng đưa cho tao, m ko phải chính thức. 🥹khổ thân em ấy vãi.
Thời đó còn có 1 chị ở cty đối tác được gạ sang làm thời gian rồi cho chính thức, ả sang ả hỗ trợ rất nhiều, mà tới 3 tháng ko tạo điều kiện cho ả vào làm. Ôi chưa bao giờ làm đâu toxic như ở MB đống đa, chỗ Xã Đàn giao vs Trung Phụng – Nam Đồng.
Đúng cái môi trường thối nát bét ra. Ở đây nói chuyện, xu nịnh, tranh đấu để ra kết quả, chứ không phải đem kết quả đi để nói chuyện. Trắng đen thật giả lẫn lộn. Các bác tránh xa ra nhé
Mình review outsource ATI ở 21 Cát Linh.
Điểm cộng: văn phòng đẹp, chỗ ngồi rộng rãi, công việc không nhiều.
Điểm trừ: Dự án vớ vẩn, không học được gì. Quản lý bên MB thì hàng ngày anh anh em em, đến lúc mình xin nghỉ việc thì lật mặt gây khó dễ, mình đi làm bao năm chưa thấy ng nào tiểu nhân như này. HR thì trẻ và thiếu kinh nghiệm, làm gì liên quan đến HR thì nên cẩn thận kẻo hỏng việc.
Thỉnh thoảng phải golive đêm, xác định là đến nửa đêm mới xong.
Lương thì mình thấy thấp so với mặt bằng chung.
Nói chung người vào người ra liên tục, tại làm outsource chứ ko phải nhân viên MB nên cũng chẳng có phúc lợi gì đáng kể.
Phỏng vấn còn chả thèm xem cv của ứng viên có gì. Hẹn ứng viên thì cách nhau 15p chả hiểu phỏng vấn thế đá*h giá được cái gì? Vào hỏi vài câu xong đi ra hết 15p. Xong có cái kiểu hỏi lương ứng viên? Được cái văn phòng to đẹp vcc (MB 18 Lê văn Lương). Cảnh vệ canh khắp các khu.
Dù ai đi ngược về xuôi né cái team test T24 ra nha, như cái rạp xiếc, người thì làm hùng hục nhưng không biết nịnh bợ thì sếp không coi ra gì, mấy đứa làm không làm suốt ngày nịnh hot lại được sếp nâng đỡ, tăng lương, tăng level, không làm mà vẫn có ăn. Sếp H thì trình độ không có, lại được cái ưa nịnh nên hay có các em chỉ ăn rồi ngồi nịnh sếp, cuối kỳ sếp tăng level tăng lương thôi. Team có quả Diệu Linh và Hồng Nhung thì hãm thôi rồi, Diệu Linh làm không làm chỉ chăm chăm đi buôn chuyện, hóng hớt, cướp công cướp sức lao động của người khác để đi báo cáo kể công với sếp, Hồng Nhung thì được cái không làm mấy mà thích đi săm soi, hạ bệ người khác. Nói chung cái team test T24 nó nát, team không thích hợp với những người có năng lực, chỉ thích hợp với những người nịnh hót. Cáo từ và không hẹn gặp lại T24
Dev mà các ông ơi, Hoa test mà
HoaDY nịnh khắp cả cái MB, ở Mb cứ nịnh tốt là lên chức hết. Ng giỏi cũng có chứ k phải là k có nha. Nhưng số ít thôi bạn
H là Hoa à bạn, các bạn nhầm nhọt khái niệm sếp rồi đó. Trưởng, phó phòng trở lên mới là sếp nhé các bạn os
Không chỉ test mà dev cũng vậy, có thằng a* làm như cc lúc nào cũng trịnh thượng, đc sếp nâng lên lương mặt lúc nào cũng vênh váo, bảo thủ. Đào tạo nhân sự như db xong để nó nghỉ, còn đ biết nhận lỗi. Thử ra ngoài với trình độ đấy khéo luong không được 10m
– Quy trình phỏng vấn nhanh, thoải mái và chuyên nghiệp.
=> Khuyên ace không nên tiết lộ lương hiện tại cho công ty (tuyển hay không thì kệ). Vì nếu mà chênh vs mức offer cao quá thì cũng bị đá*h giá, hơn nữa đã biết chắc mình có pass đâu. 🙂
Ưu điểm: văn phòng đẹp, chị HR xinh, quy trình nhanh gọn
Nhược điểm: ng phỏng vấn k xưng tên tuổi, hỏi nhiều câu không rõ ràng, lại còn expect ứng viên phải trả lời nhanh cho đỡ tốn time, có 5 ông mà 4 ông ngồi không chả hỏi gì, như kiểu bị bắt đi pvan.
Bác nói đúng quá, tặng bác 1 like
HR, Interviewer tỏ thái độ rất chi là coi thường ứng viên. Bàn có cốc nước mà không thèm rót ra mời uv. Vào phỏng vấn HR còn không thèm giới thiệu tên tuổi, thành phần có những ai trong buổi phỏng vấn. Lúc đầu vào thì có 2 ông, 1 ông thì chuyên hỏi lan man, vớ vẩn, khinh thường uv. Còn 1 ông thì ngồi im như thóc, còn không thèm giới thiệu bản thân (chắc bị xếp dí chạy KPI nên phải tham gia phỏng vấn, vừa ngồi nghe vừa code. Hài vãi đạn). 1 ông thì ở méo đâu vào, người ta phỏng vấn gần xong ông mới tham gia, không nghe đầu đuôi câu chuyện ra sao rồi vào hỏi 1 câu chán éo muốn trả lời. Nói chung là nát!
Xin cái đội test manage Mb đó, bớt làm việc ng* đần được k. Cứng nhắc, phiền phức, k có trình độ. Mb có thể tuyển cái hội manage của họ có trình độ tý được k 🙂 mấy bà nghiệp vụ trái ngành cho sang làm mentor 🙂
Mô hình mới nhưng cách làm việc vẫn theo kiểu của bg cũ thì mãi mãi vẫn vậy thôi. Quit
Thân gửi những con vợ Backend (Java Dev) hoặc Full-stack trước khi muốn ứng tuyển sang ATI với vi trí nhân viên onsite MB (Tầng 18, 19 tại 21 Cát Linh) nhé. Tao chỉ chia sẻ thật lòng và đ*o có rảnh để đi bêu xấu, có gì nói nấy thôi. Để tránh những thằng như tao lao đầu vào đống c**. =))))))))
1. VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
– Địa điểm làm việc: Tầng 19 (Tầng thờ =))) Đúng kiểu nuôi nhốt outsource, ném hết lên đấy dễ quản lý giám sát, bên Lê Văn Lương còn được chỗ ngồi tử tế làm việc, đây như không khác gì đi chăn lợn.
– Thời gian làm việc: Ngày chấm công 4 lần (2 lần đến, 2 lần về), nói chung đi lại của bọn mày đều đươc tai mắt cài cắm soi mói ghi lại từng ngày (Nhấn mạnh là từng ngày nhé). *** con mẹ đi làm đã áp lực công việc rồi, đến mấy cái đi lại, giải trí bóng bánh cũng bị soi mói thì tao cũng đến ạ :))))))
– Con người: Toxic + tiểu nhân + năng lực yếu kém (tao đang nói bọn MB, trên đấy có vài thằng thôi, cái thằng mà tuyển bọn mày vào, nó nhận là nó to nhất ở đấy = ) với mấy *** săn của nó nữa. Còn lại mọi người trên đấy ko có vấn đề gì).
2. VỀ CÔNG VIỆC
– Nếu chúng mày vào vì tiền thì đ* thôi tao nghĩ tìm chỗ khác, kiếm được đồng tiền mà nó hành cho như ch* thì cũng đ*o đáng đâu ae. Còn chưa nói làm còn bị trừ tiền đi muộn về sớm :))) Đúng là bọn nhà nước
– Nếu vào làm vì để học thì tao nghĩ chúng mày dẹp mẹ cái đấy đi, đ*o có gì để học đâu, dự án thì nát, thối vl, code như mâý thằng mới ra trường. Lúc đ*o nào cũng bắt làm theo quy trình rồi bọn nó tự phá quy trình, cười ỉa vl.
– Chúng mày có làm sẽ bị bọn đấy nó dí việc đ*o kịp thở đâu, yên tâm.
= > Chung quy lại là do chúng mày tự quyết định :))) Còn nhiều cái nữa nhưng dài quá đ*o nói nỗi.