- Review company MARESO – MRS GROUP (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho bọn tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by tìm việc dạo
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by Announymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-19 by “Chiên da “ tiêu diệt lũ lùa gà




Công ty có tầm nhìn phát triển lớn mạnh, người có tinh thần nhiệt huyết, có tư duy dám làm thì rất phù hợp, có thể phát triển sự nghiệp rộng mở tại đây, còn người chỉ muốn công việc nhàn hạ, không có khát khao thăng tiến phát triển thì sẽ khó bắt kịp.
Môi trường phù hợp để học hỏi, phát triển bản thân, phát triển sự nghiệp. Không bắt nhân viên làm theo răm rắp lời sếp, chạy theo lối mòn mà khuyến khích phản biện, nêu ý tưởng, được lắng nghe và tôn trọng quan điểm. Công ty đá*h giá dựa trên năng lực thực sự, được tạo điều kiện thử sức nhiều mảng, trau dồi năng lực. Mình từng nhảy việc nhiều lần vì không tìm được công ty thực sự chất lượng cho tới khi được làm việc tại đây
Mình thấy chính sách ở đây siêu tốt, so với mặt bằng chung thì lương ở đây rất cao nhưng bên cạnh đó cũng yêu cầu cao ở nhân sự, đầu vào cao, nhân viên phải thường xuyên trao dồi kiến thức, học tập thêm. Có nhiều bạn vào không thích nghi được với nhịp độ công việc nên cũng từ đào thải. mình thấy nhân viên tốt, sếp luôn mong muốn nhân viên không ngừng học hỏi, luôn muốn nhân viên có cuộc sống ổn định cũng như thu nhập cao.
Luật lao động bắt buộc thử việc tối đa 2 tháng nhưng Mr. S hết 2 tháng ép buộc thêm tháng thứ 3. Kể cả vào làm chính thức vẫn dùng thủ đoạn ép lương.
bạn ơi, bạn làm bên bộ phận nào có thể review rõ hơn cho mình với. Mình đang suy nghĩ ứng tuyển vào công ty
Công ty có môi trường nhân sự đồng nghiệp vui vẻ, mà giờ chắc không nhiều.
Sếp hề nha mọi người
Giám Đốc của công ty này là một đá thủ có tầm vũ trụ, khi một mình anh ấy có thể phá nát cả công ty trong vòng 3 tháng vỏn vẹn khi nắm quyền. Là nhân viên sales, nhưng chúng tôi không khác gì những c* li chạy việc vặt, làm những việc ngoài sức tưởng tượng với yêu cầu ngáo không thể tưởng để đẩy các nhân viên đến đường cùng. Người thì bị ép làm website mang quy mô tầm cỡ vũ trụ, Apple không sánh nổi, người thì bị làm thiết kế nội thất cho công ty như cái triển lãm xe hơi. Quá nhiều thứ để kể cho 1 chiếc review ngắn này. Sự cắn đá hư vô của vị giám đốc này đã đưa bao nhiêu thế hệ nhân viên phải ngã xuống với 95% nhân sự từ sales, supplychain, và docs, marketing phải từ bỏ cuộc chơi.
Nhưng điều tệ nhất ở vị giám đốc này chắc chắn có cái tôi lớn không có giới hạn và sự mơ cao nhưng không vạch ra chiến lược cụ thể, không hề biết quản trị rủi. Tất cả đều là quyết định nhất thời nhưng không biết suy nghĩ.
ngoài bộ phận sale thì các bộ phận khác sếp ổn k ạ
Công ty này có một vị chủ là “Anh Hùng Giải Tán Dân Tộc”
Về điều hành vài tháng thôi nhưng toàn bộ sales, đến Lead, Docs, HR, Managing Director, CEO nghỉ hết!!
“Văn Hoá Ban Ơn” và “Văn Hoá Chê Bai” chứ không hề thấy tinh thần khuyến khích phát triển nhân sự.
Chỉ biết nói mà không biết làm, tầm nhìn sao hoả thiếu thực tế!
Bạn ơi cho mình hỏi thêm mới tên cty bao lâu thì được duyệt vậy bạn