- Review company Manga Media (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-08 by NVVP bị cho xuống làm phục vụ (không lương)
đá*h giá 1sao mà vẫn tiếc , né ra nha mọi người
Năm ngoái thấy bài tuyển dụng tô màu cũng hí hửng apply và được gọi đi phỏng vấn. Mới đầu mình còn chưa biết công việc là gì nên được training, lúc ký hợp đồng giờ đi làm từ 9h tới 6h, sau đó bị bắt phải đi 8h30 em ơi, nhưng rồi vẫn phải về lúc 6h :))))))))) Khoảng được 3 tuần thì bùng dịch, công ty bảo cho nghỉ tạm thời khi tình hình ổn sẽ liên hệ đi làm lại, đến lúc hết giản cách xã hội vẫn không thấy nhắn tin thông báo gì nên mình đành nhắn tin hỏi trước thì báo lại là ” Hiện tại công ty không nhận thực tập sinh nữa nha em”. Ngộ nghĩnh ghê vậy lúc đầu bắt người ta training đến 3 tuần làm gì ? Vừa tốn thời gian vừa tốn sức mà nhận lại chỉ có cái thái độ cực kỳ vô trách nhiệm từ phía công ty. Giờ đọc review mới thấy có khi nhờ ông bà độ nên không dính phải công ty thiếu chuyên nghiệp này, không thì có khi càng hối hận hơn.
Ban quản lý công ty từ giám đốc cho tới phó giám đốc đều không có tâm và tầm. Thích ăn không nói có, nói chuyện kiểu đạo lý mà thực ra chắc cũng không biết mình đang nói gì. Những gì hứa hẹn đều không thực hiện, cứ mọi sai trái của cty đều đổ lỗi cho HR. Nên mấy bạn nào làm bên mảng hành chính nhân sự thì nên né công ty này ra.
Bạn nói đúng, đã trải nghiệm và nghỉ sớm
Viết riêng cho các anh chị HR có ý định nộp cv vào cty này. Lúc vào làm các sếp luôn khen ngợi tâng bốc các anh chị HR nhiều lắm đó, để làm gì- để sau này sếp có áp dụng chế tài bóc lột nhân viên xuống các bộ phận (như ép sản lượng, không xét tăng lương, không duyệt phép năm vì cty lỡ nhận job chồng chất để đè nhân viên,vợ đẻ không xét cho nghỉ 3 ngày phép, cuối năm không có lt13 v..v )
Các anh chị HR sẽ là tấm lá chắn tốt nhất cho sếp, nhân viên cào xé HR, HR tìm sếp đưa ra góp ý, mà thường HR sẽ nói những điều đúng đắn – NHƯNG – sếp cũ của em thì không ạ, điều đúng đắn mà có lợi cho nhân viên thì sếp sẽ lơ đi, để mặc HR đứng giữa làn đạn. Nếu may mắn , nhân viên chán nản ko thèm đôi co, thì không sao, còn nếu không may mắn, nhân viên làm căng hơn nộp đơn nghỉ việc, sếp sẽ nói do HR làm không tốt, làm cho cty xấu đi trong mắt nhân viên. Giám đốc luôn khoe là cty lớn , mạnh. Nhưng 1 năm có đến 3,4 HR lần lượt vào rồi lần lượt nộp đơn nghỉ.
Thanks bạn vì đã comt đúng sự thật, để các bạn tìm việc có nhận định đúng đắn, tránh mất time thử việc vô ích
Cty được điều hành dứoi sự diều dắt bởi GIÁM ĐỐC , CEO mất dạ* , không biết vẽ nhưng lừa dối khách hàng nước ngoài , trốn thuế , làm sai luật từa lưa . Nhân cách GIÁM ĐỐC dơ hơn đống sh*t . Các nếu muốn sống thì đừng vào cty nay . Nó chỉ tuyển người nhà , người ko năng lực , người bợ đít nó thôi .
GIÁM ĐỐC NÀY Ở DƠ NHẤT nên mới ra luật bắt nhân viên chỉ được ỉa đái tại tầng lầu mình làm việc , không được đi các lầu khác, GIÁM ĐỐC đang làm việc mờ ám sợ nhân viên phát hiện chăng ???
Đúng ra cty nay lên ko có sao nào , uổng phí 1 sao vì không xứng đáng.
GIÁM ĐỐC LÀ CỰU SINH VIÊN ĐHQT HỒNG BÀNG , thật làm nhục và làm ô uế trường HỒNG BÀNG .
Ăn cướp công sức của người khác 1cách trắng trợn .
Thân gửi những nhân viên cũ là nạn nhân của công ty này , là nạn nhân của SẾP VY , hãy ăn mừng vì chúng ta thoát được địa ngục ấy
Và thân gửi những ai có ý định apply vào cty thì xin dừng ngày vì sao vì bạn sẽ nhận được 11 không :
1 không có phép năm
2 không lương 13
3 không thưởng tết
4 không quà
5 không có suất ăn khi OT
6 không có trả thêm tiền làm ngoài giờ
7 không có được tăng lương 1 năm 1 lần
8 không có tên trong phần credit phim
9 không được đi ỉa đái ở các tầng lầu khác chỉ đc ỉa đái tại tầng lầu làm việc
10 không được trả lương thêm khi nhận phim việt nam .
11 không có ngày off tháng
Và cty sẽ bonus thêm nếu tháng đó không có phim thì bạn buộc phải vẽ phim viêt nam ( ko có 1 xu)
ngắn gọn xúc tích lắm lão bà bà ơi, em xin bổ sung thêm:
12 không tổ chức sinh nhật theo tháng cho nhân viên suốt năm 2020, không YEP, không teambuilding.
1sao thì không xứng đáng với công ty này . Công ty này không đáng được nhận 1sao đá*h giá của tôi .
Đá*h giá 1sao là còn tiếc , vì công ty này không xứng đáng nhận được 1sao .
1lũ rẻ mạt , chỉ vì mấy triệu bạc mà muốn người khác phải phục tùng , nghĩ mình là nữ hoàng sao . Muốn tề gia trị quốc bình thiên hạ sao , nghe là muốn ỉa chảy . Vâỵ chứ bọn ruồi nhặng cũng không ít . Quanh năm suốt tháng chỉ biết bám đít và bưng bô cho giám đốc .Giám đốc thì không biết có bà con với năm cam hay không mà mở miệng ra là đòi kêu giảng hồ xử những ai dám chống đối . Ai có năng lực cũng không cần , chỉ cần biết khoanh tay dạ thưa và ngoan ngoãn . Nếu biết nịnh bợ càng tốt . Đậu xanh rau má chớ , muốn tôi bưng bô thì ít nhất mỗi tháng cũng phải được vài chục triệu , chứ có vài triệu bạc mà đòi mua được nhân cách của tôi sao . Ấy thế mà , có những người chỉ vì mấy đồng bạc lẻ mà đi rình rập và chấp nhận làm *** liếm giày của giám đốc . Chính vì lẽ đó giám đốc mới vênh váo , vì tao có tiền mà , tụi bây mà không nghe lời thì nghỉ . Ngoan tao thương . Thời buổi kiếm tiền khó khăn nhưng cũng đừng viện cớ đó để bán rẻ nhân cách chứ .
Sếp trẻ quản lý rối, bốc đồng, cảm tính, nóng tính, la ó, thích nịnh.
Không có phụ cấp, tăng ca, bào nhân viên, bắt làm ngoài giờ như lẽ đương nhiên.
—> Môi trường không tốt
Bác nói đúng vãi, cho 1triệu like
Công ty này nên né các bác ạ , vì nhìn bề ngoài ai cũng tưởng sếp ở đây “TRONG SẠCH -LƯƠNG THIỆN -CÓ HỌC THỨC ” nhưng thực chất lại là “GIANG HỒ -THÂM ĐỘC -VÔ HỌC -MẤT DẠ*” nhất . Công ty này tính sản lượng bằng cách bấm giờ , ép nv cho tới mức ko chịu dc thì tự nghỉ , đặc biệt nếu mà nv xin hỏi về LƯƠNG 13 có hay ko thì 1 VỊ SẾP ( tự cho mình có đạo đức) đứng giữa phòng CHỬI THỀ và nói rằng ” TỤI BÂY MUỐN GÌ , TỤI BÂY MUỐN SAO , TAO CHO GIANG HỒ XỬ TỤI BÂY”
Ủa các bác ơi , những CEO , giám đốc , phó giám đốc thường là có CHA MẸ dạy , có được dạy dỗ đúng ko ạ ? Sao ăn nói CHỢ BÚA thế ạ ? Công ty này mất dạ* nhất thì không ty nào mất dạ* nhì .
Đặc biệt khi vào đây làm bạn sẽ thấy sự giả trân của 2 sếp lớn , sự xu nịnh , đi làm như đi khách , nhìn như gái gọ* của mấy con giun , rông rêu bám theo , à mà cty này cài cắm người nhà vào nha các bạn chủ yếu nghe dòm rình dùm 2 sếp coi có thông tin gì ko để báo lại .
Tụi thừa nhận bạn nay nói đúng . Tụi cũng là nạn nhân ở đó
Phỏng vấn k có gì đặc biệt lắm, chỉ có cái hỏi thứ 2 đi làm đc k, mình kêu báo trc 1 tuần giùm, thì tỏ vẻ k hiểu như thế nghĩa là thế nào?! Phải giải thích là vd muốn t đi làm ngày 7 thì ngày 1 phải thông báo cho t. Thì vặn lại tới thứ 2 tuần sau là đúng 1 tuần mà? Ủa đã ký offer nhận t vào đâu? Cty nàý chắc tuyển toàn mới ra trường rãnh rỗi, chưa tuyển người đang đi làm cty khác bao giờ?
Nhưng phần sau mới là vấn đề.
Hẹn làm bài test từ sáng sớm 9g, ngồi chờ tới 9g30 mới đc dắt vô, 10g mới có bài cho test. Mấy ngày trước đó làm cái giống gì mà k biết chuẩn bị trước đề bài?
Tiếp theo k nói trước bài test làm trong bao lâu. Test tới 12g trưa k thấy ai xuống kiểm tra, cũng k thấy nói nghỉ trưa đi ăn. Ráng chờ tới 1g vẫn k thấy gì, lúc này cảm giác là méo cần nữa, làm đại cho xong, ra về gần 2g.
Hr cũ rất hiền , không biết nịnh nọt . Sau đó bị cho thôi việc
Hr vô cùng mất dạy nhoá
Xem review bên Ambition về trái cây gì thì leader nữ mảng douga bên này ngang cơ hoặc hơn chứ không thua đc . Cái miệng “chái nho” đâm chọt móc lò . Cái tính “ếch coi trời bằng vung” làm lâu năm có kinh nghiệm Animation còn vẽ vời chưa biết vì toàn dùng công cụ hỗ trợ, khiến các mem trong team ảo game giống mình . Thích đc vài mem trong team nịnh nọt và vài mem rất chịu nịnh nọt . Già lùn xấu nhưng thích chê bài ng khác từ cty tới ra ngoài r hẳn ra cả quốc tế . Chửi khách chê phim khách này nọ nhưng phim thành công thì lội từ gamek qua đăng lên fb hưởng xái, đọc bẩn cả mắt nên block cho lành :)) Anime movie doanh thu số 1 hiện nay nhé . Dù ng ta số 1 trước khi hợp tác với cty này cơ . Nói chung ai muốn làm thì thử vào BG hay Paint hoặc tìm cách lên Gen. Mà cái douga này ai muốn đi đường dài về vẽ thì nên cân nhắc. Kiếm tiền để có cái bươn chải thì cũng ổn, chịu trâu cày là đc. Vào trong ráng né “ếch” leader nữ trong mảng(giếng) douga đó ra là đc . Già nhưng tính bẩn, rác .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
MỘT NHÂN VIÊN CŨ
Những cmt dislike chắn chắn của 2 vị sếp nữ 8x của cty.
Ai từng làm ở cty sẽ biết.
ủa não bị chó gặm hay mắt bị heo ăn vậy? Người ta đang chửi cty, rate 2*, nhảy vô hỏi ‘mày là giám đốc phải không’ là sao đồ tâm thần? Mày mới là cái thứ não toàn cứt, đít mọc trên mặt, mở miệng ra là thối um!
Bạn là giám đốc phải hơm
Não toàn cứt
Bớt thất đức nhà bạn
Chính sách cty vui nhộn lắm ạ, lúc phỏng vấn nói khác, đi làm một thời gian SẾP thích thì đổi chính sách mới, áp dụng lén lút xuống rồi vỡ lỡ ra xem như chuyện đã rồi, OT (không lương nha) trước kia còn hỗ trợ 25k phần cơm tối, nhưng bây giờ thì không có gì cả, ấy vậy mà retake về lúc nửa đêm thì vẫn kêu nhân viên lên sửa nha. Ngày vào cty thì được nghỉ 2 ngày thứ 7, nhưng giờ đổi thành cho nghỉ ca 2 ngày, NÊN KHUYẾN CÁO CÁC BẠN MUỐN VÀO LÀM HÃY XEM CHO KỸ HỢP ĐỒNG rồi mới ký nha. Nhân viên bệnh thì bệnh kệ mie nha, chứ off là bị nói là không chuyên cần làm ảnh hưởng công việc nha. Chưa nói về sự *** của CHỊ GIÁM ĐỐC khi nhân viên ý kiến về việc tính lương thưởng cuối năm thì CHỐNG NẠNH đứng chửi um sùm giữa phòng làm việc trước sau đó sẽ chuyển qua khóc lóc nghẹn ngào than lỗ. Nhân viên chịu hết nổi nộp đơn xin nghỉ thì SẾP đi nói là bị lôi kéo hoặc vu khống cho người ta âm mưu hãm hại cty. Nói chung là như vậy, còn nói riêng thì giám đốc cty này tự xem mình là vua chúa là cha mẹ, nói gì nhân viên phải nghe lời, ngoan , dạ thưa thì chịu lắm. Nên dạo gần đây cty toàn đem NGƯỜI NHÀ (phải chi mà biết vẽ đi, biết chuyên môn đi, không hề nha) vô cho ngồi vị trí cao và trên đầu trên cổ nhân viên, để quan sát nhất cử nhất động của nhân viên. Lời khuyên cho các bạn muốn vào làm ở đây thì yên phận ngoan ngoãn, chứ mà biết quá nhiều, hay đóng góp ý kiến trái chiều với ý SẾP là sớm muộn cũng tự bay màu.
kiểu mà hay ý kiến bật lại sếp thì sẽ bị ghim =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1triệu like
Hahaha, cơ mà nói đúng nên like ?
Ai đói quá , cùng đường quá thì vô đây . Nhưng phải tập đi bằng 2cái đầu gối trước nhé
Giám đốc máu chó à
Chịu hết nổi
Cái này đúng nè