Review company Manabie International Pte Ltd (Vietnam) 414 Anonymous Vietnam Review company Manabie International Pte Ltd (Vietnam)
quá nhìu tin nhắn trên linkedin, không biết có ai bị vậy không. đâm ra không ấn tượng tốt lắm.
Kiểu bị spam liên tục khó chịu thiệt á, riết thấy cty này mất giá ghê
Công ty có mục tuyển dụng process chậm nhất và mất thời gian nhất của ứng viên từng gặp
công ty làm ăn như c** ý, cho người ta bài test làm lấy làm để xong, nộp xong chờ kq mãi k thấy, mail hỏi thì xin lỗi rồi kêu ko tuyển vị trí đó nữa, là sao dị má
1 cục project sample bác à. Fork source về viết rồi tạo pull request
Email tiếng Anh bình thường mà? Giờ có cty nào gửi mail tiếng Việt nữa hả =))
Bài test gì thế bạn ? Mobile hay Web thế ?
Giống t rồi,gửi xong im re,còn bày đặt viết mail bằng TA,đến cái mail kết quả còn ko gửi nổi mà màu mè vl
công ty này best sida, anh em nào vào chỉ tốn thời gian
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Sida chỗ nào tiết lộ với bác
Mình không biết công ty này chỉ có 1 2 người làm HR hay sao đấy. Rep chậm. Process lâu. Pass hay fail cũng im thin thít.
Bên này làm việc chậm chạp quá. Gửi CV, chờ 2 tuần không thấy hồi âm nên nhận offer bên khác, sau đấy mới phản hồi bảo sang vòng tiếp theo.
Tiếc quá bác. Mới vào team.
Chân ướt chân ráo, nhưng mà mấy anh buddy training nhiệt tình vãi.
tui apply team tech á. mà nhảy sang bên khác rồi, bỏ qua đi
bạn apply vị trí nào vậy? mình apply backend được rep cũng khá nhanh
Tính apply Backend mà lên đây thấy chê vl.
Mà thôi, cứ thử. Có gì mình sẽ update anh em process thế nào.
Offer của mình đúng mức thị trường. Không cao hơn.
Nhưng vào làm học được mấy thứ hay, với team cũng support nhiều.
Team vui, mà công nhận feedback chậm thật.
Offer được bao nhiêu thế ? Lương cao hơn mặt bằng chung ko bác ? Qua bài test xong đến vòng Interview có dễ thở k bác ?
Cho em hỏi range lương intern và fresher với anh ơi ! Em cám ơn ạ
Mới interview tuần rồi, hôm nay vừa nhận offer bác ơi.
Feedback test sau 3 ngày.
Process không nhanh, nhưng mà thích anh interviewer nên nhận.
Bác review hộ với có gì em vào gánh bác
Hóng, mình cũng đang định apply, thấy tech stack ổn mà xem bác process thế nào.
Gửi cho 1 bài test làm còn bắt thêm Testing vào nữa,trong khi tuyển chỉ có fresher mà đòi cả testing luôn thì chịu,đó giờ chưa đụng testing luôn,trả bài test 1 tuần cũng ko báo kết quả,quy trình tuyển dụng sida
mình đâu nói họ chấm khó hay ko đâu bác,vì họ có feedback đâu mà biết dc,fail hay pass còn ko báo thì trông mong gì feedback bài test ,mình đang nói cái quy trình tuyển dụng thôi,thà rằng phỏng vấn qua phone hay online thì khi người PV hỏi mình còn biết khuyết,hổng chỗ nào mà cải thiện chứ cái kiểu gửi bài xong im re thì chịu,mình cũng bỏ trí não ra làm bài test rồi gửi mà,có phải ko làm đâu,nói chung là sida
Không trả lời thì lỗi của cty rồi. Nhưng mình nghĩ bạn nên quan tâm đến việc cải thiện bản thân và học hơn là trách người khác chấm khó hay yêu cầu cao, đó ko phải mindset để phát triển đâu.
học hỏi mà gửi bài xong im re thì biết feedback là cái quái gì mà học hỏi
Test nào kiến thức cơ bản thế,tôi chỉ test luôn trên real device cho nhanh,còn ở đây họ kêu phải thêm Autotest vào,các yêu cầu của bài thì làm đầy đủ ko thiếu mà còn làm hết cả mấy (nếu có-điểm cộng) ,duy chỉ có test làm sơ xài vì có biết đâu mà implement dc,muốn viết test thì phải học chuyên về test mới rõ chứ trình intern/fresher dev mobile đòi kiêm luôn cả viết autotest/unittest thế có trả được lương của cả dev&tester cộng lại ko mà phải kiêm cả 2 thế thím
ủa tưởng testing là kiến thức cơ bản?
Các bác thử apply mấy cty lớn lớn xem ngta có yêu cầu test không. Fresher thì nên học hỏi, chứ fail interview lên đây review làm gì.
Phỏng vấn fresher, kiến thức junior vào làm task senior và vào nhận lương intership nhé :))
Hi mọi người,
Em Hà (Hannah) thuộc team hay đi liên hệ các anh chai/chị gái để mời ứng tuyển cho Manabie đây ạ. Manabie là một start-up trẻ, không tránh khỏi những sai sót và đương nhiên có rất nhiều điểm cần cải thiện. Cho nên em xin lên tiếng từ góc nhìn HR, mọi người cứ thoải mái phản bác, dù em có buồn nhưng chỉ dám khóc thầm thui TT_TT
>>> Việc đuổi dev: Manabie có vài trường hợp các bạn không phù hợp với văn hóa “no test no merge” (Tụi mình đang follow TDD/BDD framework) nên không thể tiếp tục đồng hành với nhau lâu dài. Mong muốn “chia tay” có thể xuất phát từ bạn hoặc từ phía công ty nhưng cả 2 bên đều ngồi xuống chia sẻ cùng nhau. Có thể trước đây việc truyền tải thông tin có sự sai sót khiến nhiều người chưa hài lòng, nhưng tụi em luôn cải thiện và học hỏi từ những sai lầm/điểm yếu của mình. Nếu các anh chị có phiền lòng gì hoặc thấy team Manabie còn chưa làm tốt điểm nào, hi vọng anh chị có thể gửi feedback qua skype của em: hanguyenk39
LinkedIn chính chủ: ***/in/phuonghak39/
Em xin chân thành cám ơn ạ
Mình mới nhắn tin linkedin bạn, bạn còn làm việc ở Manabie k? check dùm mình nhé
Tệ ngay từ khâu tuyển dụng, thiếu chuyên nghiệp, mất thời gian ứng tuyển.
bác kể chi tiết hơn được không ạ? em đang tính apply mà nghe review tệ quá.
Được shark đầu tư thì chi nhiều tiền tí thuê người giỏi về mà làm. Tuyển 1 đám nhóc choi choi vào cho làm leader head các kiểu rồi đi spam Job cả năm chỉ để hỏi mấy cái tụi bây không tự giải quyết được. ?
Kính mời anh chị “lead,head” Manabie vào phản biện ?
ae ứng tuyển thì cẩn thận tìm hiểu kỹ công ty này nhé. Mục đích chủ yếu là hỏi ae về solution để phục vụ mục đích tụi nó chứ không có nhu cầu tuyển thật đâu. Không job nào mà tuyển liên tục mấy năm như thế cả. Cẩn trọng
Đám lợi dụng đó đừng vào Dev ơi
Mấy thằng bệnh hoạn ảo danh title :))) lên đú như trẻ trâu
Công ty vip pro nhất vụ trụ nên thử 1 lần trong đời lên nào
Công ty xứng đáng 10*
Tất cả kết quả của ứng viên đều dựa trên trình độ của ứng viên nên có rớt thì cũng bớt kêu ca nhé lớn rồi
5* cho công ty chuẩn mực
Mình xin lỗi các bạn ứng viên vì mình lỡ lếu láo với các bạn nha.
Bữa mình lếu láo với ứng viên nên nhận 1* nhiều quá nên giờ sếp kêu lên đây comment 5* để kéo range.
Nhiều dự án tốt, mình được offer cáo hơn cả mức mong đợi