Review company Manabie International Pte Ltd (Vietnam) 414 Anonymous Vietnam Review company Manabie International Pte Ltd (Vietnam)
Lương ảo Này thì 20 ký tự
Nói chung công ty nó cũng phải như nào người ta mới lên đây nói chứ cả trăm công ty ai mà rảnh đi vote 1* hết được.10 thằng pv hết 8 thằng chửi thì công ty nên cải thiện và ngược lại
Lương treo đầu dê bán thịt chó
Nếu bạn trả lời xuất sắc tất cả các câu hỏi tech thì chúng nó sẽ hỏi bạn những câu hỏi khó khác để ép bạn bỏ cuộc. Chúng nó chỉ thích những đứa gà gà như chúng nó thôi. Đó là vòng culture fit đó. Bọn điếm chó
Mấy đứa lead cùi mía già đầu thích tranh luận hơn thua. Giỏi thì tự làm feature đi, đã ngu ko biết làm còn đi hỏi ứng viên cách làm rồi còn bày đặt tranh luận. Có giỏi thì đi nâng đỡ người khác ấy. Đi tranh luận hơn thua để chứng minh bản thân mình đúng để làm gì. Kể tên 2 thằng ngu ra đây cho nó nhớ đời Mr Minh Tran Calendar squad lead và Mr Phuc Ta Architechture Squad lead
Mr Minh Tran – Calendar squad lead: thiên kiến, Ko tôn trọng ứng viên, hay bắt bẻ, kiểu như muốn dìm người khác. Đồ ngu dốt nên đi tranh luận với phụ nữ. Muốn hơn thua với phụ nữ. Đồ đàn bà nhọn mỏ.
Từng làm todo để ứng tuyển FE ờ đây.Kq thông báo 1 câu cũng không thấy đâu. Chỉ có thông báo của github đã close request :))Ncl phèn mà cứ làm màu.
Phỏng vấn vị trí backendTrước khi làm phỏng vấn thì được giao hometest dựng source code, thấy tốn thời gian nhưng mà cũng coi như cơ hội học hỏi nên mình quất luôn.Ở đây được hỏi nhiều về optimization và design solution, nghe có vẻ sẽ áp dụng nhiều thứ hay ho, cơ mà chưa join vào làm nên ko biết được.Góp ý nhỏ với người phỏng vấn nếu a đọc được, a đừng kêu là “project đang có đống bùi nhùi” anh ơi, ứng viên nghe sợ lắm ?
Lũ lead ngu đéo biết làm đăng tuyển quanh năm hỏi giải pháp. Cái app code như cc bày đặt
Cty như lìnnnnn20 ký tự nha
Bọn leader điếm chó lợi dụng ae để hỏi solution là chính.
– Thường xuyên update công nghệ mới- Được WFH thoải mái- Lên văn phòng có 1 điểm là quá ồn ào, nhiều người nói rất to làm khó tập trung work ở office.- Sếp chuyên tech, team theo flow working out loud.
Tính apply Backend mà lên đây thấy chê vl.Mà thôi, cứ thử. Có gì mình sẽ update anh em process thế nào.
Gửi cho 1 bài test làm còn bắt thêm Testing vào nữa,trong khi tuyển chỉ có fresher mà đòi cả testing luôn thì chịu,đó giờ chưa đụng testing luôn,trả bài test 1 tuần cũng ko báo kết quả,quy trình tuyển dụng sida
Hi mọi người,Em Hà (Hannah) thuộc team hay đi liên hệ các anh chai/chị gái để mời ứng tuyển cho Manabie đây ạ. Manabie là một start-up trẻ, không tránh khỏi những sai sót và đương nhiên có rất nhiều điểm cần cải thiện. Cho nên em xin lên tiếng từ góc nhìn HR, mọi người cứ thoải mái phản bác, dù em có buồn nhưng chỉ dám khóc thầm thui TT_TT>>> Việc đuổi dev: Manabie có vài trường hợp các bạn không phù hợp với văn hóa “no test no merge” (Tụi mình đang follow TDD/BDD framework) nên không thể tiếp tục đồng hành với nhau lâu dài. Mong muốn “chia tay” có thể xuất phát từ bạn hoặc từ phía công ty nhưng cả 2 bên đều ngồi xuống chia sẻ cùng nhau. Có thể trước đây việc truyền tải thông tin có sự sai sót khiến nhiều người chưa hài lòng, nhưng tụi em luôn cải thiện và học hỏi từ những sai lầm/điểm yếu của mình. Nếu các anh chị có phiền lòng gì hoặc thấy team Manabie còn chưa làm tốt điểm nào, hi vọng anh chị có thể gửi feedback qua skype của em: hanguyenk39LinkedIn chính chủ: ***/in/phuonghak39/Em xin chân thành cám ơn ạ
HR + process tuyển dụng max sida.Làm test chung chạ 1 đống trên github public
Công ty giao target mà được cái thưởng cũng được. Môi trường làm trẻ trâu, nhân viên tạo group facebook chém gió, dìm hàng sếp nên khá vui. Bị cái văn phòng kiểu start-up hơi bừa bộn, chật, đồ ăn toàn cho mì gói với cà phê bột nên hơi kém sang. Gần đây thấy có vẻ tiến triển tốt, nhiều thành viên mới, nhiều người dùng hơn nên hy vọng tương lại mình được tăng lương sớm.
Everybody Work in good mood.Nice teamwork with design team and dev team so comfortable to work here
Thấy cty vừa được Shark Dzung đầu tư, chắc cũng không đến nỗi nát.Đi phỏng vấn thử thấy team Tech cũng thân thiện, trình cũng ổn, có vẻ đáng thử.
Là cty start-up phát triển sản phẩm để bán, khi sản phẩm xong bạn trở thành người thừa và có thể bị đuổi việc bất cứ khi nào. Cty có thể gọi bạn ngay trong buổi sáng và đuổi bạn đi như chưa hề quen biết. Vui cái là cty cũng không ý định bồi thường luôn cho dù HĐ ngắn hay dài hạn.Dấu hiệu của việc này là deadline bắt đầu giãn ra, công việc dễ thở hơn, không phải OT nữa 🙂