- Review company Mamabox Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mình đọc cmt thấy mọi người chê nhưng mình thấy quy trình HR ở đây chuyên nghiệp mà ta, duyệt hồ sơ nhanh và lên lịch phỏng vấn cũng linh động theo mình lắm. Hay tại mình hên =))) Lương không hề kỳ kèo nha. Điểm trừ là cái bạn Joanna gì đó phỏng vấn kiểu gì hỏi đúng vài ba câu hok vô trọng tâm với hôm gặp mình hơi lôi thôi, còn HR thì người Việt khá dễ thương.
Mà pv cty mà chỉ HR và không cần qua cấp manager chuyên môn mà pass thẳng cho thì rõ ràng có vấn đề đó bạn.
Vị trí level là Senior chứ không phải Fresher/Junior.
Lương thì không hẳn tiểu học nhưng bạn đọc JD thì cũng thấy, tuyển vị trí senior 2D +5yoe và đòi hỏi biết về UX/UI, 3D, Motion, video editor, HTML/CSS mà mức lương chỉ 2x cá thì bạn cũng hiểu là nó thuộc dạng thấp nha.
*P/s: Cty lấy lấy ảnh 3D generate bằng AI rồi đưa ứng viên 2D bảo test làm y chang rồi, nó hãm vl :))
*++: Cty đã từng ép lương vị trí level supervisor từ range thị trường 4x củ xuống còn
Vậy là bạn đã từng là 2D ở đây 😀 Mình đậu pv và được offer bạn nhé, nhưng mình nhận offer cty khác,
Đang lướt xem lựa chọn của mình có đúng hok thì mình chỉ nêu lên quan điểm, có được kg?. Mình gặp HR chứ bạn đó kg phỏng vấn, người ta đàng hoàng thì mình khen tự do ngôn luận thôi bạn 🙂
Méo biết lương bạn thấp thế nào là chê nhưng họ offer mình đầu 2x, x lớn, kg lẻ lương bạn tiểu học, hay bạn mới ra trường?
Mà thấy b chê quá chắc mình chạy là đúng =))))
Thế bạn có join công ty chưa? Hay chỉ dạo vòng pv? Sao mình không biết bạn join cty nhỉ? Hay bạn chính là HR công ty?
– Con Joanna hỏi không vào trọng tâm nó không hề có kiến thức chuyên môn gì hết nên mới hỏi như thế. Senior Manager đó nha, trùm đổ lỗi cấp dưới.
– Lương thấp thì sao kì kèo nữa. JD yêu cầu rất hãm, nào 2D phải biết 3D, biết video editor, biết hằng hà sa số thứ.
Mà seeding 4sao vậy là HR rồi chứ gì. HR xạo vừa vừa thôi nhá
Công ty có thằng bắc kì 98 mạo danh người khác đi chào hàng siêu thị, cửa hàng, sân bay. May mà các bên báo lại và đã nhờ bộ phận pháp lý can thiệp công ty rẻ rách này sớm. Không là không biết nó lấy danh nghĩa mình đi làm bậy làm bạ.
Ah, thằng Đỗ Hoàng Vương bắc kì :))
Khéo nó lại thành thằng gánh trách nhiệm cho Eugene Ong
Thằng bắc kì đó tên Vương đấy
Có bộ phận quản lí ng* nhất sever trái đất . Tốt nhất đừng vào
Có cơ hội phát triển, thử sức trong những cơ hội tiềm năng. trả lương đúng hẹn.
cơ hội phát triển ở đâu, tiềm năng ở đâu bạn :)))) bạn này chắc là HR gì quá nè :)))) đừng vì ăn vài đồng lương từ thằng Trung Quốc mà đi lừa gạt , lùa gà người Việt Nam nữa.
Giờ là cắt luôn cái phúc lợi “Lương đúng hẹn” rồi nha
Đã chứng kiến người mới nhận việc nghỉ làm trong 1~2 ngày đi làm do thằng quản lý bắc kì chảnh chọe ta đây với người mới.
Kể cả general office và senior manager mới nhận việc cũng chuồn gấp do CEO chợ búa và quy trình công ty chả ra gì…. mà làm quái gì có quy trình
Công ty đã bị kiện do hành vị trái pháp luật và không tôn trọng pháp luật Việt Nam.
Làm kinh doanh trên đất nước người khác mà điều cơ bản cũng không nắm.
Văn hoá đổ lỗi từ cấp quản lý do ko có chuyên môn và quản lý yếu kém, nhân viên cấp dưới lãnh đủ. CEO như thằng côn đồ.
Trên Linkedin phông bạt còn dữ hơn cả Thread. Nào là công nghệ cao, nào là marketing. Công ty làm gì có ba cái đó, chụp hình đi sự kiện vậy thôi chứ có dc gì đâu
Totally toxic environment and culture, family company Singapore with poor mindset and knowledge .
Lương thấp mà nói nhiều , vòng vo ruốt cuộc lương thua nhà nước
Bạn chỉ apply đi làm công ty khi và chỉ khi:
– Các bạn thật sự đang cần tiền trang trải
– Khoái hít drama, tần suất 1 drama/ngày.
Ngoài điều trên ra các bạn không nên apply dù là mới ra trường hay sao đi chăng nữa, vì:
– 100% công ty gia đình.
– Mang tiếng công ty đa quốc gia nhưng rất phèn và thiếu chuyên nghiệp.
– Văn hóa đổ lỗi nếu manager sai thì lỗi ở nhân viên. Thậm chí còn cố ý phủi trách nhiệm nếu manager làm sai.
– Công ty bán hàng đểu không có giấy tờ, không hạn sử dụng.
– Sẽ phải làm những công việc không có trong JD hay đề cập lúc phỏng vấn.
– Công việc lúc nào cũng sẽ ra Urgent và Siêu Urgent do cấp manager quản lí kém và thiếu chuyên nghiệp, không có chính kiến trong quyết định của mình.
– Việc phải đập đi và làm lại từ đầu nhiều lần do manager thậm chí không biết mình muốn gì.
– Qui định công ty trái luật hoàn toàn với pháp luật VN và công khai với nhân viên là đ*o cần phải theo pháp luật VN.
– Cấp quản lý từ Singapore đến VN điều không có chuyên môn hay kiến thức. Lậm chatGPT cực rồi tỏ ra mình chuyên nghiệp lắm.
– Sẽ không có vụ học hỏi hay trainning thêm gì đâu, do việc là tự bạn mò làm.
– Công ty sẽ cố lôi kéo bạn kí hợp đồng với Singapore thay vì VN để trốn đóng bảo hiểm và pháp luật VN sẽ không thể bảo vệ bạn khi xảy ra chuyện.
CẨN THẬN
Theo tôi thì đây là một công ty rất tốt vì những lý do sau đây:
– Nếu bạn là một sinh viên vừa ra trường, non kinh ngiệm thì vào đây bạn sẽ được dạy cho một khóa vào đời (nơi mà bạn có thể gặp đầy đủ các thể loại đâm chọt/nói xấu sau lưng, vân vân mây mây)
– Bạn sẽ được mài dũa kinh nghiệm thông qua rất nhiều công việc khác nhau và nó không hề được ghi trong JD
– Lương bổng tuyệt vời, không có range lương cụ thể rõ ràng, sếp thích cho như nào thì là như thế đó. Đặc biệt là không thưởng/không tháng 13 (lấy lí do là team chưa đạt kpi, công ty thua lỗ)
– Bạn sẽ biết như thế nào là tiết kiệm chi tiêu hàng tháng, vì bạn không được cty trả tiền giữ xe cho đâu
– Cuối cùng là các cấp manager hoặc cao hơn rất giỏi, việc gì cũng có thể làm. Vì họ hỏi chatGPT
THẾ NHÉ!
Công ty toàn bộ manager đều không có kiến thức hay chuyên môn. Làm việc gia đình bợ đít nhau rồi tự tăng title như chuyên nghiệp dữ lắm .
Senior mà kiến thức còn thua Junior :)). Cấp manager mà lậm chatGPT
Nói chung công try gia đình Singapore gốc TQ, khinh người VN lắm
Tuyển vào làm tè le thứ, mình vào làm ecom cái bắt đi gói hàng, đóng hàng. Không có như lúc phỏng vấn
Công ty gia đình 100%, mang danh Singapore quốc tế đồ nhưng môi trường làm việc toàn người trong gia đình.
Chuyên nghiệp trong việc lách luật và trốn thuế. Công khai
không cần tuân theo luật VN luôn mà
Bạn Toàn nói ghê thế!~. Vậy bạn còn làm ở đó không.
Công ty gia đình & không có chuyên môn, anh/em né vội nhé.
Đề nghị anh chị gỡ hết review xún vì nó làm ảnh hưởng danh tiếng công ty. Chúng tôi dù đôi lúc chưa tốt một số việc nhưng chúng tôi luôn cố gắng tốt hơn. Chúng tôi sẽ xử lý khởi kiện những thành phần gây rối theo pháp luật VN. Thế nhé!
“Sự thật dơ dái dễ gì giấu giếm ” :>
Công ty tốt, chính trực thì lo gì? Đã làm đúng luật chưa? Hay vẫn còn nhập lậu và bán hàng không giấy tờ?
Luật lao động VN thì lách lên lách xuống, hàng thì nhập lậu/trái phép không có giấy tờ, nguồn gốc rõ ràng. Thế mà bây giờ giở giọng xử lý theo pháp luật, khứa này nói chuyện mắc cười thiệt á chớ
Có làm đúng không mà đòi kiện? Học thức lên, đạo đức lên
Cây ngay không sợ chết đứng, ko làm gì sai thì sợ gì dư luận mà phải mò lên tới đây bao biện ? =))) HR hài v, việc ít quá nên rảnh lên đây hả
Bớt đề nghị lại bạn ei, ai cũng có quyền ý kiến thôi, nói đúng thì sợ đ* gì, bạn ko thích thì có quyền out ra ko ai bắt bạn vào đây đọc :)) thân ái
Tui biết nè tại từng đậu interview rồi. Này cty mẹ bên Sing, chủ là ng TQ hay s đó, vừa làm TMĐT vừa làm agency kiểu v. Tui interview xong tầm 2-3 ngày thì được gọi lên ký offer letter luôn, nhưng mà thế quái nào lại bị từ chối ngay ngày hôm sau. Ôiii.. Sau này nghe đồn là do cty tìm được ứng viên khác ăn mặc okela hơn nên chốt bạn đó, huỷ ngang tui ultr =))))
Trời hên quá mình đã từng reject cty này 1 lần r. Sau khi qua 3 vòng pv vị trí A với level manager thì được HR gọi lại và ép xún với level senior của vị trí B, và phải tham gia pv lại với những ng đã từng pv trước đó =]]] Quá mất thời gian nên mình từ chối lun. Lúc đó chỉ cảm thấy quy trình lủng củng, HR ko chuyên nghiệp chứ ko nghĩ cty có vđ nghiêm trọng như v. Quá hên!
Dẹp mẹ cái cty qq này dùm cái
Làm thì sai luật lao động , buôn bán thì sai luật nhà nước, toàn chơi luật rừng
Làm ở vn mà ko xài luật VN, ĐỪNG AI VÔ DÙM CÁI NÉ VỘI
1 lũ ăn hại tốn thời gian
Cảm ơn các anh chị em đã đọc đc review và né vội :))))), lúc vào pv thấy thượng đẳng là thấy ngờ ngờ rồi mà ko nghĩ cty nó lỏm vậy may quá về check lại cho an tâm và linh cảm em vẫn đúng là cty này dỏm vì HR thấy ko chuyên nghiệp HR ko ra HR mà Manager ko ra manager