Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
NHVK là Nguyễn Hùng Việt Kha phải không, nó mồm mép kinh lắm, nói chuyện bình thường cũng ráng nhét…
Tên đầy đủ là "NHVK"
Có phải tech lead có tên bắt đầu bằng chữ "K"
Chuyện thật như đùa. Team mfan bổ nhiệm 1 tech lead ko biết dev, chỉ biết dùng tool mì ăn…
thằng "leader" này ko biết dev mà dám để nó làm tech lead thì cũng nể sếp lắm
Nói chung đừng ai vào 😀
Công ty lật mặt như cách nyc bạn trở mặt vs bạn vậy. Chế độ k ổn, lúc nọ lúc kia. Lương thấp.
Lead nhưng ra đi lương trả đc 2tr . Lôi ra đủ loại lý do trừ lương …..
Công ty bóc lột, sản phẩm ko rõ nguồn gốc, né ngay các bác ơi. Công ty còn có luật rừng, mời xã hội đen về làm việc.
Công nhận mình định vào đây 2 lần rồi mà sao cứ lưng chừng, vì đến môi trường thấy cũng không ổn lắm thật
Nói chung các má nào tìm việc xin hãy tránh xa khỏi G&P. Công ty có truyền thống “Gia đình trị”. Cơ chế mai thích thì hủy nay thích thì đổi, xoay như chong chóng. Khi nào vui thì không tính, buồn 1 cái là bắt đầu lôi các loại chuyện từ 8 đời ra bắt giải trình. Lương bổng không theo năng lực nhất là với khối văn phòng, không có đãi ngộ gì cho nhân viên đâu các bạn nhé
Cái công ty hãm không còn gì để nói đưa 1 con ngu lên điều hành xong đuổi bao nhiêu nhân sự, Các bạn trẻ có vào đây thì thôi đừng vào mà có vào thì tránh xa cái con tên Tâm và tên Nguyệt ra các bạn nhé, vào đây bạn đang làm nó thích nó cho làm không thích nó đì cho rồi nó đuổi nhất là con tên Tâm con này rắn độc đấy các bạn ạ
cảm ơn cậu , hình như tớ mơi vào cty thấy bảo bà chị Tâm bị đuổi việc rồi .
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Công ty quỵt tiền của các Giám Đốc. Mỗi ông mấy tỷ là vào chục tỷ. Hứa hẹn trả xong lại kêu phải đóng thuế. Đóng hết 700 tỷ tiền lừa đảo khách hàng. Sản xuất 70k/ sản phẩm bán 950k. Thì thấy chủ doanh nghiệp toàn đi siêu xe lừa đảo tiếp. Còn anh em giám đốc và nhân viên thì bị quỵt tiền từ 5tr -10tr đến 5 tỷ- 10 tỷ.Ai vào đây làm được mời ăn chia lợi nhuận thì né nha, đ phải đâu. Chia cho có rồi giữ cmn hết. Xong cho tạm nghỉ, 6-8 tháng sau kêu tiển của các e để đi nộp thuế. Làm ở Mama Sữa Non như *** quẫy đuôi ấy. Chủ giữ tiền bảo quẫy thế nào phải quẫy như vậy. Còn các e sinh viên thì thôi đừng vào. Vào nó lại dạy lừa đảo ăn cắp tiền 🙂
:)) có đi cầu đi xin thì vẫn là sống trên sức khỏe của người khác, rồi từng đứa 1 sẽ nhận hậu quả sớm thôi, học cho lắm xong đi lừa đảo, chắc bố mẹ ở nhà vui lắm, sống để đức cho con cháu đi nhé lũ mất dạy
Rất thất vọng vì page đã bị lũ lừa đảo kia cho tiền để xóa đi tất cả những cmt phản ảnh chân thực nhất từ các anh em đi trước về công tyCông ty lừa đảo quỵt lương, không có chế độ đãi ngộ rõ ràngdành cho các bạn nào thích trải đời or mót việc k có việc làm mới phải vào đây, vào làm thì thà mình đi làm part time ở ngoài lương cao gấp mấy
Ngta bác sĩ học chục năm vẫn chưa xong mà ở đây các bác sĩ dởm toàn 99-2k đi tư vấn mất dạy :)))) thì biết cty nó ở tầng nào của XH rồi
Kính gửi tập đoàn G&P mama sữa non Nghe đến từ ” tập đoàn thôi rõ oai ” nhưng thật sự vào công ty làm mới biết chế độ làm việc công ty quá thấp và cách làm việc thiếu chuyên nghiệp . 1. Những buổi vinh danh , thăng chức cho những nhân viên có thành tích xuất sắc , và sau đó khoảng chưa đầy 2 tháng thì những chức vụ đó chỉ có trên giấy tờ , danh nghĩa . Vậy thì vinh danh để làm gì ??? Là thế hệ đi đầu gắn bó với mama nhưng đến thời điểm hiện tại nhìn lại thì được gì ??? , chế độ ko có , cắt giảm đủ kiểu , miễn gọi xong lại bắt gọi , hứa hẹn đủ kiểu2 . Chế độ công ty thì thay đổi chóng mặt . Chỉ tính riêng t8 thôi nghỉ ko lương và ăn % doanh số . Sau đó thì 1 tháng thay đến 3 bảng lương làm nv cũng ko biết đâu là bẳng chốt . Và kêu có thưởng , thưởng thì chẳng thấy đâu . Đến lúc ck thưởng thì lại nhắn nv bank lại vì chưa được Tổng Duyệt . Bộ máy làm việc quá rắc rối phức tạp và nhì nhằng . Liệu nv có tin mà trụ lại để làm và gây dựng lại mama tốt đẹp hơn hay ko Chưa kể vào làm công ty hứa đủ kiểu , chế độ nv sẽ ko phụ những ai hết mình cống hiến với mama nhưng thực chất thấy ai ko còn giá trị thì sa thải …đủ lý do Suốt ngày thấy tìm ra lỗi của nv để trừ nào là ngày công ( chỉ quên chấm đến ko chấm về hoặc chấm về ko chấm đến ) đã toi nửa ngày công , nào là đi muộn , làm báo cáo sai ,,, Có đi thì phải có lại thế các khoản trừ của nv sai đó để làm gì ??? Tai sao ko thưởng cho nv chăm chỉ , gương mẫu , thành tích tốt ,,,Mà cứ môi lần nói thưởng để nv cắm đầu vào cày doanh số nhưng đến ngày nhận thưởng thì chẳng thấy đâu Không có chế độ bảo hiểm , thưởng lễ tết đã là trai quy định của hợp đồng lạo đồng chưa kể bảng lương tháng thay 3 lần mà vẫn ko chốt được . Liệu có công ty nào như thế hay ko Thay vì bới móc những lỗi sai , tại sao tất cả ko đưa ra hướng giải quyết khắc phục để gây dựng lại 1 hệ thống mama đúng nghĩa hơn . Đê tất cả nv có lòng tin ở lại cùng mama và đưa mama lên 1 tầm nhìn mới . Đến thời điểm này tối quá thất vọng về mama
ối rời ôi, đéo hiểu sao, cả cái tập đoàn 13 năm quỵt 3 cái đồng lương của nhân viên thử việc ạ, làm cả tháng trời lòi con mắt lú cái người ra chứ có ít gì đâu, đi phỏng vấn thì ngon ngọt lắm, aa ee, cc, ee.Đi làm được mấy hôm đọc được, nghe được cả tá thứ nhưng nghĩ là k phải, vẫn cố tin ở lại mà làm, làm hết mình đến hôm tuyên bố giải thể.Thế mà đến ngày nhận lương, mất nguyên buổi sáng chờ, tính sai cmn lương, offer thử việc 4 củ 5, tính lương học việc 1 củ 5, xong bảo c chuyển khoản- lương tính theo 1 củ 5 được mấy trăm bạc, xong đến chiều đợi dài cmn cổ nhắn hỏi thì bảo e lên lấy đi, k chấp nhận chuyển khoản, ô, k hiểu sao, là lỗi do mình à, xong tan làm phi như con dở lên còn bị chửi”hẹn sáng mà giờ mới đến à” suýt đánh cmn nhau luôn chứ đùa, nói mãi thì bảo e về nhắn cho c rồi nhờ lead xác nhận lại rồi bù trả e.Và đến hôm nay sắp đến ngày lấy lương hỏi thì bảo e có giấy tờ gì k, trời má, có ông bà nào đi làm ở đâu được giữ giấy tờ k ạ, ngoài cái giấy mà đưa tài sản cho mình, cái giấy gì mà mình dễ chết ấy mới được cầm chứ giấy offer lương có được cầm méo đâu mà bắt đưa, WTF, k bình tĩnh nổi luôn.Chả lẽ t mượn cỗ máy của Doraemon quay lại thời gian chụp ảnh với ghi âm lại để xác nhận à.Nói lỗ chứ lỗ gì, ôm xong chạy chứ lỗ vào mắt
Sao cái công ty này vẫn chưa phá sản vậy ? Nó chả khác gì công ty đa cấp ý. Cái tập đoàn G&P ngoài sữa non ra thì còn kinh doanh thuốc xương khớp, đông y, giảm béo, bla blA…. Toàn mấy cái lừa đảo, gây hại cho sức khoẻ cộng đồng. Đối xử với nhân viên như ***, quỵt lương, bắt làm việc không lương, không có lương cứng, mỗi tháng thay đổi cơ chế 1 lần để lừa đảo.
Hahaa nói không có saiMình từng viết bài review dài ơi là dài nhưng chắc bị công ty bỏ tiền ra để xoá rồi nên giờ nó chẳng còn tồn tại trên này nữaVào đọc review của mọi người thấy vui quáHoá ra hơn một năm rồi công ty vẫn thất đức như vậy. Mình làm 1 tháng lương 3tr đã thấy thấp lắm rồi, có người ở dưới 2 tháng còn được mỗi 2tr3.Bảo sao giàu hahaa
Mình tên Hạnh, nói cho moị người về Công ty này. Tại mình tức quá nên lên đây xả. Mình mới ứng tuyển Công ty này gần đây, mình ứng tuyển HCNS. Công ty TNHH Dịch vụ và thương mại Tô Ngọc An nha, nghe cái tên là đã không nổi rồi phải không nhưng gần chỗ mình nên mình mới ứng tuyển, ai ngờ ôm cục tức vào người.Chả là hôm 20/8 bạn HR bên công ty có nhắn tin báo mình qua phỏng vấn vào 10h, sáng 21/08 sau khi mình đã gửi CV ứng tuyển. Và mình có nói cho địa chỉ và sđt cúa bạn đó, thì bạn đó kêu địa chỉ khó tìm và bảo mình kết bạn zalo để bạn gửi định vị cho. Không ngờ hôm sau tầm 9h30 thì mình cũng đã đến gần địa chỉ công ty rồi mình có mở zalo lên thì nhận được thông báo là bạn chuyển lịch phỏng vấn sang chiều mai được ko(tức ngày 22/08) á. What the hell? Mình đi gần đến nơi rồi mới thông báo, và cái gì nữa vậy bạn ý nhắn tin đổi lịch qua zalo ạ, trong khi có sđt của mình, vì mình gửi CV rồi mà. Nếu lúc đó mình ko mở zalo ra để xem định vị thì biết sao được nhỉ. Chưa cần biết vào công việc sao luôn ngay đầu quy trình tuyển dụng là hẹn phỏng vấn ứng viên thôi mà đã làm ăn kiểu vậy thì ko hiểu sau sẽ sao luôn. Minh cáu mình cũng cố gắng nhắn tin lịch “mình thấy công ty bạn làm việc khó hiểu thực sự. Mình có gửi sđt mà giờ bạn mới thông báo đổi lịch lại còn nhắn qua zalo. Nếu như vậy thì thôi chắc mình cảm ơn, mình xin phép không ứng tuyển nữa”, nên là có bạn nào đang tìm việc tránh công ty ra nhé
công ty như 1 cú lừa leader thì chả được cái mồm chả biết làm đc bao lâu mà oai.. toàn mồm điêu bốc phét cả lượt.. toàn lừa khách mua hàng 10 người mua thì 8 ng con k cải thiện 1 hộp gần triệu bạc mà uống tận hơn chục hộp con k tăng lạng nào, toàn mất tiền oan, chế độ nhân viên chả ra mẹ gì dịch bắt nv lm tại nhà đéo có lương để cty đỡ mất tiền lương cứng mà lại có doanh thu, kibo tính toán từng đồng chuyên gia trả lương đã trậm lại còn thiếu, mang tiếng cty mà làm ăn đéo tí chuyên nghiệp gì thất đức vừa :))
Bài này mình viết sau khi mình nhận được quả lương 800k của tháng thứ 1 và 1tr5 của tháng thứ 2công ty lúc vào làm thì hứa sẽ trả đủ tiền xe cho nv mình đi làm 2 tháng tổng cộng 52 công mỗi ngày 10k là 520 nhưng back lại được cho mình 65k tiền gửi xe vì “chị quên k báo kế toán”tiếp đến là vụ lương lậumới đầu vào cx biết là cty này 100% ăn theo doanh số rồi nhưng k nghĩ nó khốn nạn nt :))mình đi làm doanh số đủ trong mức gọi là ổn của cty nhưng tháng nào cũng bị đánh trật xuống 1 bậc để giảm tiền lương cứnghỏi thì bảo là tính doanh số thật ra như thế của em chưa đủ ở mức trênnói thật mình cx đi làm leader ở nhiều chỗ rồi lần đầu tiên gặp cách tính tiền lương ntn cho nên cũng hơi shock2 tháng đi làm đủ 52 công doanh số cho cty không phải là tệ để cầm về 2tr3 tiền lương :vok I’m finemong các bạn né né công ty này ra không đâm đầu vào lại thoát k kịp như mình :)))nghe lời đường mật mà làm gì
Công ty đa cấp. Quản lý non trẻ lviec cảm tính Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp.Tuyển dụng: HR hoặc quản lý pvan không nói rõ về tgian làm việc( vdu tuần bắt buộc tăng ca 3 buổi tối, tăng ca t7 cnhat nghỉ 1 ngày trong tuần) nhưng đa phần khi xin nghỉ đều làm khó. Ko có lương thưởng phụ cấp tăng ca hoặc làm ngày nghỉ lễ-lộ trình thăng tiến luôn đưa ra chi tiết nhưng trên trời k sát thực tế. Ít có thươngr nhưng phạt hoàn rất cao.- đãi ngộ: ko có. Làm 26 công kể cả 30 31 ngày làm k nghỉ cộng thêm tăng ca tối liên tục vẫn tính đủ 26 công. Ăn trưa k có. Gửi xe ko thống nhất tháng có tháng ko. Hiếu hỷ nvien nhà có việc quản lý k quan tâm- hoa hồng: thay đổi liên tục, có thời điểm ko tính lương cứng chỉ tính doanh thu vì dịch. Có những nvien làm rất vất vả chăm chỉ k nghỉ cx chỉ đc 3-4tr vì bị phạt hoàn cao. – lương: chậm lương đều đều bảo 15 trả lương toàn lây sang 17-20. Hỏi nhân sự kế toán quản lý đều khất lần. Đặc biệt cho nvien giữ đơn 10 -15 ngày ở bueu điện để giải quyết nhưng đơn quá 10 ngày phát thành công thì sale k đc tính mà chuyển doanh thu thẳng cho cty.- môi trg làm việc: chhir qtam doanh số k qtam đến nhân sự. Chia bè kéo cánh ko đoàn kết. Suốt ngày bị doạ xuống sang tháng tới là sẽ cho nvien nghỉ việc :)Kết luận: không gắn bó lâu dài đc, dành cho các bạn trẻ muốn trải sự đời.
Toàn 1 lũ vô đạo đức nhưng hay nói đạo lý :)) sản phẩm lừa đảo đến sức khoẻ trẻ em còn không tha, ăn chặn lương nhân viên mới mua được nhà Vinhome với xe tiền tỉ chứ nhỉ. Môi trường cty thích hợp với những bạn đi làm vì đam mê chứ không cần lương! Một lũ bác sĩ online 99-2k không có học thức đi tư vấn thì hẳn ai cũng hiểu rồi đúng không :)) mất dạy, toàn ranh con, bố mẹ ở nhà không biết thì tự hào về con lắm. Nghiệp
Nghiệp để đâu cho hết hả trời =)) Sợ thật sự cái kiểu lừa đảo nhưng lắm tiền như thế này
toàn 9x 2k xưng bác sĩ. chục năm nữa các bác sĩ thật lại phải đi dọn hậu quả cho chúng nó. mất dạy.
Đến pv đã thấy công ty chẳng ra gì rồi. Lead hr thì hống hách, nhìn người bằng nửa con mắt. Chả hiểu có gì mà ra oai.Môi trường làm việc nói thật nhìn chán lắm, nhân viên như 1 lũ tù binh, bí bách và tù túng VL. Một bầu trời u tối.Còn vụ nợ lương thì chưa làm, chưa được trải nghiệm nhưng không dám nói. Nhưng nv cũ phản ánh thì chắc là có thật, chả ai đi đặt điều ăn không nói có cả. Những công ty làm ăn tử tế kể cả làm 1 tuần cũng trả đủ lương.Giá SP dưới 100k, tôi tin nhé. Ai làm về MKT thì đều hiểu chi phí cho thực phẩm chức năng đắt như nào, trong tất cả chi phí thì giá SP phải được giảm xuống tối đa.Mất cái review tẩy trắng nhìn hãm vãi. Đây là web review công ty, các bạn vào khen SP tốt với con tiêu hoá tốt, chóng lớn để làm gì. Đọc là biết chắc mấy em hr trẻ tuổi chưa hiểu sự đời vào comment tẩy trắng rồi.