Review company MAIC GROUP (Vietnam)

Nói chứ mấy bạn đi làm ở đâu cũng được này mất cái kia, cá nhân tui thì vui nha, đi làm được nghỉ T7, chế độ rõ ràng, lương phù hợp với năng lực, cả team đoàn kết, nếu sau này rủi hết duyên ko làm nữa thì chắc sẽ nhớ lắm

Viết đôi lời cho các bạn sắp vào công ty này, nếu bạn là người cần môi trường flex thì chắc chắn nơi đây không dành cho bạn
Tất cả đều theo quy trình cứng nhắc, dù có được sếp hay răn là phải linh hoạt các kiểu nhưng khi có lỗi hay vấn đề mà sếp bắt bẻ là lại đưa quy trình ra nói, mỗi lần đi mua cái gì mà có ứng tiền hay cần thanh toán gì là phải qua bao bộ hồ sơ, đi trình lên trình xuống tất cả phòng ban chỉ để có mỗi chữ ký, một bộ có khi mất thời gian nửa ngày.
Chỉ đích ai mà làm việc chung với bp.VH là muốn khùng theo với cái thằng TL “T” thằng c** mất dạ*, chả biết kính trọng người nghe, chỉ biết nó là nhứt, ai cũng phải nghe nó, việc làm mà k muốn làm thì kêu ng ta làm, ng khác k làm thì kêu lười, méc sếp rồi nói xấu đồng nghiệp, mở mỏ ra là chê người này người nọ, rồi hỏi thử m làm sao, thì lại kêu mình không phải thuộc công việc này sao biết, mỏ này mà ra ngoài có ngày bị đấ*
Nhưng công ty vẫn có một số điểm ok khi lương chuyển đúng ngày, chỉ có lương kpi nhiều khi mìn h nhận rồi mới biết là lương có trừ hay không mà k public nhân viên confirm trước khi chuyển, có sai thì gộp vào kỳ sau nha.
Thôi chỉ nói tới đây, bạn nào cần nhảy vào thì tìm hiểu kỹ nhé, thuận đường ý trên thì sẽ sẽ sống được.

Công Ty gia đình trị. Bóc lột còn hơn phong kiến. Vô đi rồi thấy

Đọc cmt mà hả dạ, nói đúng hơn chữ đúng nữa. Lang sói ẩn sau mặt nạ ko thôi, đấu đá ngầm các thứ. Dạo này thấy cmt trôi lên quá, chắc có nhiều người mới nghỉ

Nói nào ngay, có cái tốt và cái xấu, nhân tiện tui cũng bày tỏ ý kiến để các bác rút kinh nghiệm:
* Tốt:
– Giàn Manager được chăm sóc bữa ăn trưa tại công ty, không cần ra ngoài ăn
– Bảo hiểm tham gia mức khá, cỡ 60-70% lương
– Lương đúng ngày
– Bạn trẻ nào muốn học hỏi nhiều thì vô đây ok
* Xấu:
– nói khó nghe tí là “bóc lột tới xương”, làm giàu cho sếp chứ nhân viên không được trả lương đúng năng lực, thấp hơn thị trường
– Sếp la hét, sỉ vả nhân viên, nếu không muốn nói là khiến nhân viên mất luôn danh dự
– Công ty thay người còn nhiều hơn thay áo, thấy đám nhân sự nó tuyển miết mà tội, vô được vài bữa lại bỏ chạy mất dép, môi trường toxic cực độ
– Quy trình cồng kềnh, các sếp hay đẻ ra cái này cái kia, 1001 cái báo cáo, cấp cao quản lý ôm đồm, cái gì cũng muốn can thiệp vô chi tiết, soi mói anh em mỗi ngày
– Có camera chạy bằng cơm từ phòng kiểm soát nội bộ, nói nhiêu các bác hiểu nha, nó đi méc, đi nịnh mới dc sếp khen
– Quản lý kiểu gia đình, ai không hợp ý chị vợ sếp là lên đường
– Bắt nhân viên ôm việc mà không có phụ cấp thêm, ôm rồi là đừng mơ nhả ra
– Lễ ko có thưởng
– Luôn có lý do để giảm / cắt lương tháng 13, giảm lương, trừ tiền các kiểu
– Hứa thật nhiều thất hứa thì cũng thật nhiều, mấy em ngây thơ hay tin vào hứa hẹn, thôi quên đi mấy đứa, tới tết Công gô chưa dc lên lương.
– Nhân sự tính toán chi li với nhân viên
– nhiều lắm kể không hết, tại tui mỏi tay quá rồi, các bác vô phụ tui đi