Review company M_Service (MoMo) (Vietnam)

Văn phòng thì xịn xò. có mini bar. có chỗ ngủ nhưng nhà vệ sinh thì như shit. bồn cầu thì không có vòi xịt. nói chung là dơ

Mình không làm ở Momo và cũng không biết gì về môi trường Momo, nhưng ứng dụng của Momo ngày càng tệ, UI/UX như shit, đội ngũ sản phẩm không hiểu người dùng, chỉ chăm chăm đi đẩy nhiều brand và ads vào app để kiếm tiền. Mình dùng app cảm thấy bấn loạn và rất rối chỉ muốn xóa app ngay và luôn. Điều duy nhất giữ mình còn cài app đó là bạn bè mình xài quá nhiều. Mình không có chổ để reviews nên mình xin phép lên đây để review cho các bạn, hi vọng các bạn trong đội ngũ Momo xem lại và quan tâm hơn đến sản phẩm.Thân!

Ưu điểm: công ty phát triển nhanh, tăng trưởng tốt với nhiều dịch vụ tiềm năng. lương bổng, đãi ngộ tốt so với thị trường, có phụ cấp tiền ăn, đi grab, thường xuyên tặng quà cho nhân viên, hoạt động teambuilding, khám sức khỏe định kỳ cho NV. NV được ưu đãi 1 số dịch vụ trên MoMo và nhiều CT khuyến mãi. Các managers giỏi, đa số tốt nghiệp và có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài. Văn phòng mới là phú mỹ hưng tower sang xịn mịn, có view đẹp, pantry rộng và đồ ăn miễn phí (có cơm trưa nếu đăng ký), có lối đi thằng qua cresent mall tiện mua sắm hay ăn uống, NV tòa nhà dc giảm 10%. Được cấp laptop cũng xịn hay macbook tùy team.Nhược điểm: công ty còn nhiều quy trình chưa chuẩn hóa do phát triển mở rộng ra nhiều dịch vụ, app lag và lỗi nhưng công ty đang cố giải quyết vấn đề này.

Trải nghiệm phỏng vấn vị trí Ux-Ui designer tồi tệ nhất mình từng được gặp.Ngày phỏng vấn, HR work from home nên thành ra ứng viên phải tự giác tìm đường lên vp (toà nhà chung với Crescent mall). Đứng chờ hơn 15 phút không có ai ra đón, nhắn tin cho HR thì dc trả lời là team đang sắp xếp phòng (???), mình tưởng phòng thế nào, cuối cùng là một cái góc ngược ngăn cách bởi một tấm kính, được ưu ái một cái vent máy lạnh riêng làm vừa ngồi phỏng vấn vừa tưởng đang đi du lịch các nước bắc âu vào mùa đông.Khi ấy có hai người phỏng vấn mình, tạm gọi là anh X và anh Y. Cảm nhận chung trong các câu hỏi từ phía hai anh này thì là: Dân design không có kinh nghiệm phỏng vấn ứng viên (cái này thì cũng ko trách được, chỉ ko hiểu là tại sao phỏng vấn ứng viên mới mà lại để hai người này đi phỏng vấn), ko có chuẩn bị trước câu hỏi hoặc chuẩn bị rất tệ. Về phần câu hỏi, ngoại trừ những câu rất tiêu chuẩn như mời e giới thiệu bản thân, công việc cũ và projects mà em từng lead ra, thì nối tiếp sau đó là những chuỗi câu hỏi ngớ ngẩn và chặn họng ứng viên:-anh X: “Nếu anh thuê em làm một UX-UI designer cho Momo thì em sẽ thiết kế như thế nào để GIỮ CHÂN NGƯỜI DÙNG?”. Đây là câu chặn họng mình đầu tiên. Ko có vấn đề cụ thể, ko có dẫn chứng từ thực tế đã đâm ngang một câu hỏi trớt quớt. Tính năng ở đâu ra, Business Analysis ai làm? PO, PM đâu mà lại đi hỏi một ứng viên cho vị trí UX-UI design một câu trớt quớt như v? Xong mình cũng thật thà trả lời là nếu về phần visual design thì e sẽ cố gắng cải thiện layout hiện tại của Momo vì hiện nay app Momo hơi tham tính năng nhưng trình bày chưa được khoa học lắm. —> Anh X nói là ý anh là thiết kế những tính năng độc lạ giữ chân người dùng, như kiểu heo đất và đi bộ có tiền. Trời đất ơi, Ux Ui designer mà nay dc đứng lên design một tính năng riêng cho app hả. Không hiểu nổi!- Anh X lại hỏi mình thích thanh toán bằng tiền mặt hay bằng ví điện tử. Mình cũng thành thật trả lời là mình thích thanh toán cashless hơn, nhưng chủ yếu là thanh toán bằng thẻ ngân hàng/iBanking nhiều hơn, vì hầu hết các ví điện tử ở Việt Nam hiện nay, trừ những ví mới ra mắt, thì mặt bằng chung những cái ưu đãi từ các vì không đủ hấp dẫn để BẢN THÂN mình tiếp tục sử dụng. —> Anh X chốt một câu là “em có thấy việc mình thích sử dụng iBanking hơn là ví điện tử có ảnh hưởng gì đến công việc thiết kế một app ví điện tử ko?”. Cứng họng đợt hai? ANh hỏi về preferences của em thì e trả lời cái e thích sử dụng hơn, Đúng là làm product user thì bản thân người làm phải có mindset của user, nhưng mà nó đâu có thể áp đặt là mình phải sử dụng sản phẩm này để có thể tối ưu hoá được việc thiết kế nó? Câu hỏi kiểu gì v trời. Thua!Túm cái quần lại, một buổi phỏng vấn kỳ lạ và mơ hồ. Lương gross cho vị trí Ux – Ui designer là 16tr, trợ cấp ăn trưa 750k mỗi tháng, nhưng đóng bảo hiểm chỉ 60% lương. Một môi trường làm việc mình đánh giá là kỳ lạ vcl (hơi phiến diện nhưng tại mình cũng chỉ mới gặp dc 2 anh X và Y bên design, may mà hai ông này ko phải manager :))) ) Chắc là phù hợp với những bạn Ux Ui designer tầm 1 năm kinh nghiệm nhưng đã có thể thiết kế một tính năng GIỮ CHÂN NGƯỜI DÙNG – UNIQUE SELLING POINT :)))

Dev ngu học, app lỗi lên lỗi xuống

MOMO cũng đã có tên có tuổi trên thị trường, tôi đã nghĩ họ chuyên nghiệp cho đến khi tôi không nhận được kết quả phỏng vấn, gần 1 tháng đã qua.Bộ phận nhân sự nên trưởng thành để chuyên nghiệp hơn, các bạn là hình ảnh của công ty trước ứng viên. Hãy hành xử chuyên nghiệp để xứng đáng với định nghĩa về Momo mà các bạn điên cuồng truyền thông. Lớn hết rồi, sống có ý thức đi.

Kể kinh nghiệm đi phỏng vấn vào Momo và đứng dậy từ chối ngay đi về luôn.Ban đầu ứng tuyển vị trí tạm gọi là A, HR gửi mail kêu thấy em phù hợp vị trí B em có muốn apply không? Mình thấy cũng oke nên apply luôn, setup phỏng vấn xong xuôi hết cái tới nơi PV. Mình đi sớm, đúng giờ pv vô phòng ngồi chờ thêm 10-15 phút nữa.Oke và lead đi vô thái độ trịch thượng không thèm chào 1 câu. Sau đó phán vô mặt tui là vị trí B anh tuyển xong rồi em có muốn vào vị trí C,D gì không? Tới đây tui hơi khớp nhẹ nhưng vẫn muốn thử sức.Sau đó Lead đưa ra 1 case study mơ hồ chung chung, tui cũng cố gắng đưa ra nhiều khía cạnh và cố gắng hỏi lại thêm thông tin để khai thác. Nhưng bạn Lead này vẫn vòng vo tam cuốc không chịu focus vào câu hỏi, 1 chập sau bạn nữ đi cùng cha Lead nói tui mới hiểu họ muốn gì.Sau khi hiểu tui trình bày lại thì bị cha Lead ngắt lời, nhảy vô họng ngồi :v tui nói anh ơi để em trình bày xong đã được không ạ? cái ổng kêu tui em nói dài dòng quá mà sớm giờ tui có nói được mô tê gì đâu, toàn ổng nói :vTui đứng dậy xin phép đi về luôn vì lead kiểu bất lịch sự quá, thiếu chuyên nghiệp quá.HIHI, ở đâu cũng có người này người kia thôi :v

Anh em muốn vào momo thì khuyên nên học võ hoặc thủ sẵn hàng chứ vô xích mích là mấy ông bên momo xách hàng đến nhà đấy, HR đúng quy trình méo tiết lộ địa chỉ để báo công an đâuyoutu (.) be (/) IZ0jbM8f20Y

QC Manager nghỉ chưa anh emQuản lý như shit app lỗi tè leNhắm làm được thì làm, không làm được rhif phắn =))