- Review company M-Invoice (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-08 by NVVP bị cho xuống làm phục vụ (không lương)
Yêu công việc, yêu công ty, có cơ hội phát triển và đặc biệt là không chia bè kéo phái. Còn gắn bó lâu dài
Môi trường làm việc khá thân thiện , nhân viên kinh doanh toàn gái xinh luôn ấy, đội kỹ thuật toàn người nhiệt tình.
Được cái công ty toàn Tiên Tửu.
Sinh viên mới vào làm việc tại M-invoice hơn 4 năm rồi.
Nói chung thì mình thích M-invoice, mọi người hòa đồng không toxic, quan trọng là luôn được lắng nghe.
Công ty nào cũng sẽ có những điểm riêng, đôi khi chỉ là không chung tiếng nói thì mình nhẹ nhàng, xem xát bản thân đã tốt chưa hãy đá*h giá nhé.
Chẳng phải tự nhiên là công ty phát triển 11-12 năm trời và có hệ thống chi nhánh và đối tác nhiều như vậy đâu 😀
Viết đôi lời tâm sự cho các bạn đồng trang lứa xong mình làm tiếp đây 😀
Tui làm ở M-invoice từ khi văn phòng có 70m đến giờ là có 1 tòa riêng 07 tầng mà chưa bao giờ nghĩ nghỉ việc á. Giờ còn bonus thêm cơm trưa tại Căng tin công ty luôn, có con nhỏ cũng được tạo điều kiện về sơm 1 tiếng nè. Love M-invoice
Đọc mấy cmt mà thấy hài ghê, toàn thành phần cá biệt, thái độ không tôn trọng đồng nghiệp và cty, ai cũng ko ưa. Nghỉ việc xong còn lôi kéo người khác nghỉ theo, đi làm thì như đi chơi, không có phép tắc gì, lúc mới vào còn giả vờ ngoan ngoãn, sau đó mới lộ bản chất vô phép tắc như bố đời mẹ thiên hạ vậy. Như mấy bạn có cả đời đi làm ở các Cty khác thì ngta cũng đuổi sớm thoii, người ta hay nói thái độ hơn trình độ mà. Mất công đào tạo từ lúc chưa biết gì đến lúc biết gì, đúng nghĩ nhiều người sống mà vô ơn thật :)). HÀI
Mình đã từng thực tập 1 tháng ở cty, Rất biết ơn BLD và các AC đã tận tình chỉ dạy củng như giúp mình hoàn thiện báo cáo thực tập, Thích nhất là buổi cơm trưa, cô nấu cực kỳ ngon và ăn chung vui cực.
Các AC rất năng động, trao đổi công việc rất vui. niềm vui luôn được chia sẽ với nhau. Học hỏi với nhau, Các buổi chia sẽ học hỏi, nâng cao kiến thức hàng tuần…
Rất tiếc học xong mình phải về quê 1 thời gian vì gd có việc, nhất định nếu sống và lv tại HN mình sẽ về M-invoice. Rất nhớ khoản thời gian đẹp tại Minv.
Chúc các AC Minv luôn nhiều sức khỏe, nhất định Em sẽ về Minv…..
Vu vơ vào đọc comment mà khoanh vùng được mấy thanh niên tiêu cực rùi nè. Công bằng mà nói sẽ có những hạn chế, mà công ty nào chả vậy nhỉ. T làm 4 công ty rồi, nhưng vẫn lựa chọn ở lại đây. Vì điều quan trọng nhất là được thể hiện mình, được thử những thứ mình muốn, kể cả Chủ Tịch cũng sẵn sàng lắng nghe ý kiến của mn. Respect!
Công ty nào chả có điểm này điểm kia các bạn nhể. Mình làm được 02 năm nhưng cũng là nhân viên mới so với lớp các anh chị lâu đời. Tui thấy công ty hòa đồng, vui vẻ, hay tổ chức ăn uống, các chính sách phúc lợi thông thường đều có hết. Trưa thì được ăn ở công ty luôn, chả phải lo nghĩ chuẩn bị ăn gì. Nếu cô bếp nấu ngon hơn chút nữa thì cho 100 điểm +++ luôn
Em từng vào thấy không ổn em out luôn các bác ạ
M-invoice CN HCM: Lương thấp nhất so với tất cả công ty mình từng làm. Môi trường làm việc toxic, sếp thì nói chuyện đạo lý mà sống thì như …, tính toán 5k tiền cơm (phụ cấp ăn trưa thì cho 30k, nhờ quán cơm gần cty nấu mà giá tận 35k , k thỏa thuận đc 30k nên còn 5k trừ vào lương nhân viên, bảo là muốn nhân viên ăn trưa cùng nhau tình cảm, nhưng thực ra là (ép) sợ nhân viên đi ăn với nhau r nói xấu cty, thực ra cty mà tốt thì nvien đâu có gi đâu để mà nói xấu), kibo tính toán từng đồng mà muốn nvien làm việc hết mình, tính ra cái tiền ăn chẳng đáng là bao, đã thà rằng k hỗ trợ thì thôi mà hỗ trợ thì hỗ trợ cho ch*t, nhưng so đo cả cái đó để cố hút nốt chút tiền lương ít ỏi của nhân viên thì thua thật sự, mồm thì toàn hứa và hẹn, sơ hở là có khó khăn gì các e cứ đề xuất đi, đề xuất thì k giải quyết được còn dồn áp lưc, đổ lỗi cho nvien, trả lương thì thấp mà còn k đúng hạn, trong khi nvien làm công ăn lương, tiền bạc thì ít ỏi mà biết bao chi phí phải chi theo từng tháng, tiền trọ t ới hạn phải đóng, ăn uống sinh hoạt, trong khi biết thừa là sếp đâu có khó khăn gi vê tai chính (cô tình câu kéo), đi làm dùng thời gian , công sức để đổi lấy đồng tiền mưu sinh mà sếp cho là đang được sếp ban ơn, nên hãy biết ơn sếp (hãm). Thấy bảo làm nhân viên lâu năm cũng 100% là máy tính cá nhân hết nên t chịu quả công ty tiếc tiền mua máy mà cũng mở cty làm về công nghệ được, tiền hỗ trợ có 120k/tháng chắc to lắm ấy, làm vài năm laptop mà hư, tiền hỗ trợ chắc k đủ sửa cái máy chứ nói gì là mua cái khác, chuyên tuyển thực tập để dễ thao túng tâm lý, lùa gà, nvien thì làm thì k ký HDLD, rồi bảo hiểm thì đóng mức base 4m8 nhưng phải làm trên 1 năm mới bắt đầu đóng bao hiem =))), nói là “các bạn làm bên KD dễ nghỉ việc nên cty k đóng bảo hiểm sớm, phải trên năm ms đóng” , đâu ra cái quy định đó, bảo hiểm là việc bắt buộc và là quyền lợi của ng lao động ngay sau khi hợp đồng chính thức là đã phải đóng rồi, đây k chịu ký HDLD r dùng luật rừng, lấy cớ bóc lột tiền bảo hiêm mà, còn nhiều thứ khác hãm mà k tiện kể, vào hit drama hết vài tháng cái nghỉ luôn. Ai k tin vào mà thử, lương thấp, hãm đã thế còn đòi nvien găn bó lâu dài
Bác nói chuẩn vậy
M-invoice chi nhánh HCM: Lương thấp nhất so với tất cả công ty mình từng làm. Môi trường làm việc toxic, sếp thì nói chuyện đạo lý mà sống thì như …, tính toán 5k tiền cơm (phụ cấp ăn trưa thì cho 30k, nhờ quán cơm gần cty nấu giá tận 35k, còn 5k thì trừ vào lương nhân viên, bảo là muốn nhân viên ăn trưa cùng nhau tình cảm, nhưng thực ra là (ép) sợ nhân viên đi ăn với nhau rồi nói xấu cty, thực ra cty mà tốt thì nhân viên đâu có gì đâu để mà nói xấu) , kibo tính toán từng đồng mà cviec muốn nhân viên làm hết mình, tính ra cái tiền ăn chẳng đáng là bao nhưng so đo cả cái đó để cố hút nốt chút tiền lương ít ỏi của nhân viên, mồm thì toàn hứa và hẹn, sơ hở là có khó khăn gì cứ đề xuất đi, đề xuất thì k giải quyết được còn dồn áp lực, đổ lỗi do nhân viên, trả lương thì thấp mà còn k đúng hạn, trong khi nhân viên làm công ăn lương biết bao nhiêu chi phí phải chi theo từng tháng, tiền trọ tới hạn phải đóng, ăn uống sinh hoạt, đi làm dùng thời gian sức lực để đổi lấy đồng tiền mưu sinh mà sếp cho là đang được sếp ban ơn, nên hãy biết ơn sếp (hãm). Thấy bảo làm nhân viên lâu năm cũng 100% là máy cá nhân hết nên t chịu quả công ty tiếc tiền mua máy mà cũng mở công ty làm về công nghệ được, tiền hỗ trợ có 120k/tháng chắc to lắm ấy, làm vài năm laptop mà hư, tiền hỗ trợ chắc k đủ để sửa cái máy chứ nói gì là mua cái khác, chuyên tuyển thực tập để dễ thao túng tâm lý, lùa gà, còn nhiều thứ khác hãm mà k tiện kể, vào hit drama hết vài tháng cái nghỉ luôn. Ai không tin vào mà thử, lương thấp, hãm đã thế còn đòi nvien gắn bó lâu
Bộ phận kd có ổn k b. E tính apply vào kd
Tới phỏng vấn thấy nhảm quá nên thôi.
Lương thấp nhất so với tất cả các công ty mình từng làm. Môi trường làm việc toxic, vào chán vài ngày nghỉ luôn. Ai không tin vào mà thử. Né công ty này ra còn kịp, nếu ae gửi cv đi phỏng vấn thử hỏi mà xem, hài vãi. Chỗ làm việc bé. Lương thấp còn đòi làm lâu, thu tiền ăn của người mới ở vị trí thử việc. Mình từng đi thực tập ở chỗ khác, người ta còn không thu tiền ăn và nếu ko làm đc việc mà nghỉ trong thời gian thử việc thì cũng phải được lương những ngày đã làm, đã mất công nấu cho tất cả rồi, tính ra cái tiền ăn chả đáng là bao nhưng so đo cả cái đó để cố hút nốt chút tiền lương ít ỏi, đúng là công ty rác thật. Công ty này mà nghỉ trong thời gian thử việc là mất hết những ngày đã làm. Sida thật sự.
quyển nội quy dày vcc, bắt đọc, xong đoạn quy định thử việc nghỉ k nhận được lương ở trang cuối cùng ạ (theo lời HR). cty cùi vcc phí tgian vl, các bạn mà định vào thì nên tìm hiểu thật kỹ về QUYỀN LỢI, tránh lãng phí tgian,
Công ty lương mới vào là 7,5 nhé ae ?. Thử việc 6tr thì thu tiền ăn 600k. Bắt mang laptop. Nấu ăn cho xong bắt đóng tiền ăn 30k/bữa, trong khi đ ăn được gì. Thề đừng vào làm gì, làm 10 năm mới được 15tr á các bác kkk. Nhân viên out như đi chợ vì công ty hãm vch.
Chỗ làm việc bé vcđ. Nhìn trên gg map thấy công ty có cái toà tên công ty tưởng to, ai ngờ tới bé vch. Trông phèn mà lương lậu phèn, nơi làm việc bí vcl. Nếu thử việc sẽ không ra ngoài được vì ra xong vào sẽ không có vân tay để mở. Làm nhân viên lâu năm cũng 100% là máy cá nhân hết nên t chịu quả công ty tiếc tiền mua máy mà cũng mở công ty làm công nghệ được. Tiền hỗ trợ có 120k chắc to lắm ấy :))) anh em né công ty củ lìn này ra kẹt xỉ đcd lại phèn.
Tui làm ở M-invoice từ khi văn phòng có 70m ở tòa Hoàng Đạo Thúy, đến giờ là 1 tòa riêng 7 tầng mà thấy lúc nào cũng yêu công ty á. Giờ còn có cơm trưa căng tin Công ty luôn, có con nhỏ cũng được tạo điều kiện về sớm 1 tiếng nè. Love M-invoice
Công ty này đúng như bạn trên nói, bắt yêu cầu thống kê mức lương của công ty khác xong rồi công ty này thì lương thấp vcđ =))) một năm mới review một lần. Vào công ty thì toàn người mới, bởi vì đ ai muốn làm quả công ty lương đã thấp rồi tới cái máy tính cũng không cấp cho được 🙂 bắt mang máy cá nhân đi xong trợ cấp có 120k. Lương thì thấp đcđ, ma mới bắt nạt ma cũ =))) bởi vậy nên không có đứa nào làm lâu năm hết, toàn người mới, đổi nv liên tục. Môi trường kiểu thượng đẳng ấy :)). Mình làm được 3 hôm thấy công ty đúng kiểu đ*o thuê nổi người dọn vệ sinh, bắt đi dọn vệ sinh với quét phòng hoặc có thể là bắt nạt người mới, không làm lâu nên không biết, nhưng mà đi làm bắt đi quét phòng với dọn nvs thì chịu :)). Nhân viên soi mói từng tí một khi ng mới vào. Nói chung đừng nên vào bởi vào mấy ngày out liền :). Công ty hãm nhất từ trước tới nay mình từng làm, bởi vậy nên mọi người out liên tục, thì phải tự hỏi tại sao đấy :)))
ê bạn ơi. tui là nhân viên lâu năm nè. 85% nhân viên là làm việc với tui từ thời xa lắc xa lơ. Đọc thấy tiêu cực ghê á. Sếp tâm lý số 1 những công ty tui từng làm luôn.
Chưa pv nhưng bắt ứng viên kê khai lương từng công ty, điền từng vị trí … trong khi cv có hết r.
Văn phòng bé, trong ngách
Phỏng vấn tech hỏi không chất lượng, hỏi câu rất buồn cười.
Mình nhìn qua thì toàn sv, chắc đa số toàn sv.
Chưa thấy sa thải đâu trước mắt là thấy công ty M bị người dùng sa thải trước 🙂 yêu công ty thì ở lại mà cống hiến xem có giàu hơn người khác không chứ ở đó mà sa thải. Biết công ty khác thế nào không mà đòi sa thải dễ quá vậy? Đã bước chân ra khỏi giếng chưa mà nói như thật :))
Biểu mẫu dài dòng, thừa thãi, như hỏi cung, góp ý nên sửa.
Công ty nào chả có mẫu biểu riêng, đó là biểu mẫu để phỏng vấn cho các bộ phận nắm được thông tin cơ bản và có thể nhận xét trực tiếp ở đó. Câu hỏi pv ko chất lượng, hay do kiến thức của mình còn hạn chế, thật sự có rất nhiều bạn dev chỉ giỏi khống cv, phỏng vấn hết hơi cuối cùng ko đi đến đâu. Tòa nhà 7 tầng mà kêu bé thế chắc biệt thự sân vườn mới đủ cho các bạn ngự. Cty toàn các anh chị thế hệ 8x,9x và genz mà kêu toàn sinh viên, sinh viên được 1,2 bạn thực tập. Đúng là toàn mang cái tiêu cực đi lan tỏa cho người khác thoii. Như mấy bạn đi làm ở đâu thì cty đó cũng sa thải sớm.
1đ…………………………………………………………….
Chỉ ưu tiên thực tập để dễ thao túng tâm lý và trả lương thấp.
Công ty tốt, trẻ trung, Sếp rất quan tâm đến đời sống ACE. Môi trường làm việc thoải mái mỗi tội Sếp khó tính.