- Review company Luvina Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Web sập hay sao mà không thấy ai lên comment nhỉ
Công ty giờ vào có ổn không các sếp ơiii :
các bác vui tính quá :)))
Miệng cười, tay gõ phím comment nhưng trong lòng đổ lệ, nước mắt rơi bạn ơi :((
các bạn có biết hình cây thông không, năm nay ở luv thưởng đạt đỉnh cây thông đó. không năm sau sẽ đi theo hình gì :))))
sao 2 bác ở trên có vẻ cười cười là sao thế :)))
Cứ vào làm 1,2 tháng trải nghiệm bạn
Cứ vào đi sẽ biết cty thế nào =))
thì em cũng đọc review trên này đó :)))) thấy mn cmt gì cam kết bắt làm 2 năm nghe sợ quá
Đùa, bạn chưa đi làm bao giờ à :v
Làm thời gian bao lâu thì tùy bạn chứ, và đương nhiên là có thể tùy vào vị trí, có các khung khác nhau, 6 tháng, 1 năm,
nếu bạn phá vỡ hợp đồng thì phải đền thôi
thế lúc bác nhận được offer, pass phỏng vấn thì ngta có gửi hợp đồng cam kết làm 2 năm bắt bác kí k bác
Thì bao giờ chẳng rải CV một lúc 3 4 chỗ, chỗ nào offer tốt thì làm thôi bro
bác offer xong muốn nghỉ mới vào làm ạ, hay sao mà đã muốn nghỉ rồi bác
Lương thì tùy thôi bro, công ty ép được bao nhiêu cứ ép mà :d
ổn về mặt lương tâm là sao :))) mà lương k chắc lắm là bác deal thấp quá à hay công ty deal cao quá
Quá ổn luôn bạn ơi, mình thấy ổn về mặt lương tâm còn lương tháng thì mình không chắc lắm =]]
Tình hình công ty dạo này thế nào rồi anh em, anh Lương vẫn number 1 chứ
Ngồi đó mà chờ sự tử tế từ cty.
Tầm 8 triệu em nhé, cũng khá oke
nhưng mà là ở công ty khác, chứ Luvina thì anh không biết :v
cho em hỏi fresher bên này thường trả lương bao nhiêu ạ
Công ty chuyên dự án nhật, công nghệ không có gì mới nhưng chính sách, đãi ngộ rất tử tế
Vẫn là number 1
Xin review phòng COM/BSE.
Mọi người cho xin ít thông tin phòng này có OK không ạ.
Nếu định vào bse/com thì tốt nhất chạy ngay đi. Từ lúc TP mới tiếp nhận thì gần 30 mem nghỉ vc, trong đó có nhiều bse cứng. TP BSE cũng rất nhiều drama liên quan đến năng lực, quản lý,…
May DEV5 đuổi được họa sỹ ko thì giờ này chắc giải tán phòng rồi
DEV5 trưởng phòng mới nice lắm nha bro
chạy ngay đi
Tình hình DEV5 sao rồi nhỉ? đã giải tán phòng này chưa?
các phòng dev 168 thì ok còn lại k ổn. Đặc biệt là brse com
Các anh đi trước cho em xin ít review Luvina tại Đà Nẵng với ạ!
Ê, có ko z mí bà cmt kia
Thiếu rồi, chiều chiều, anh Hòa cũng hay mua trà sữa, bánh trái cho mọi người nữa.
Quá tuyệt zời rồi e
Đà Nẵng có TP Hòa gần gũi, thân thiện, anh em thì công việc lẫn ăn nhậu đều nhiệt tình. Còn chần chờ gì mà ko join thôi em ^^
Em xin review vị trí tester bên công ty mình ạ
Cty giờ không cần người giỏi. chỉ cần làm tay chân giá rẻ thôi.
Vào làm 1 năm trải nghiệm thì OK còn muốn gắn bó thì đừng vào phí time.
Vào học hỏi quy trình r bay thôi ạ
Một đống anh em nghỉ việc, tiết kiệm được bao nhiêu tiền, tha hồ thưởng cho anh em. A Lương number 1
Trong thời kì kinh tế suy thoái, layoff trên diện rộng, năm nay công ty thưởng tết 1 tháng lương, ngoài ra còn có thưởng kinh doanh.Có người nhận hơn 2 tháng lương thì bác nghĩ gì nữa.apply nhanh còn kịp
Tệ lắm hả bác ơi
Thôi bỏ đi bạn ơi
Thưởng tết hẳn 1 tháng lương nhé. A/e hết chê cty nhé.
Làm cả năm, ít nhiều cũng có cố gắng, nếu mà làm không tốt thì bị đá đi lâu rồi chứ đừng nói là ở lại, mà không có thưởng thì trách ai được nhỉ :d
bên trên chắc không có thưởng nên cay à 🤣
Năm sau mình thách luv thưởng 2 tháng lương được. Chỉ là chiêu trò để bắt lũ gà vào năm nay thôi, năm sau thì thịt mạnh :))
Thêm niềm tin vào công ty, Luvina mãi vững mạnh
Xin TE thưởng 2 tháng Lương xem phòng nào xịn thế?
Thưởng tết hai tháng lương, lì xì hơn 1 củ hú hú
Ước năm nào cũng ấm no như năm nay hiu hiu
Hải con cưng nghỉ cmn lâu rồi lấy đâu ra thưởng 3 4 tháng :))
Anh Hải TP, con cưng của sếp chắc năm nay không thưởng 3-4 tháng thì hơi phí nhỉ.
Tôi làm việc như trâu mà thưởng bằng đứa ngồi chơi cả năm thì không hợp lí,thưởng như năm nay vừa lòng a e hơn hẳn năm ngoái.mấy ông trưởng phòng làm lỗ sấp mặt cũng vẫn được thưởng to thì cũng ko công bằng lắm đâu a e.trưởng phòng làm lỗ vẫn nhận thưởng chắc ko biết xấu hổ với a lương,đề nghị năm sau cắt thưởng mấy tp làm lỗ, lấy tiền đó thưởng phòng có lãi
A Lương tuyệt vời, number 1
Không có a Lương mới đói cả lũ chứ chúng mày đứa nào muốn nghỉ thì cứ cút sớm , không có mợ chợ vẫn đông , tao càng có thưởng tết to.Phải gánh bọn lỗ nên mới thưởng 2 tháng lương chứ lãi không thì có khi 3-4 tháng ko chừng -)))))
Nghỉ Tết thôi anh chị em
Chúc anh em reviewer một lễ Tết bùng nổ
Dev 6 được thưởng kinh doanh cả phòng kìa a e
Những mem nào, dev nào được ngon điểm danh nào.
dev1
Dev nào cũng có thưởng kinh doanh được vl luôn. Nghe nói dev 1,6 bú đẫm
Confirm em đc 2 tháng lương ngọt từ xương.luvina mãi đỉnh
Được nhận 2 tháng, ngon choẹt, nhiều đứa không
thêm thưởng kinh doanh nữa rồi, bú đẫm, ấm từ đầu tới chân luôn mà
Những DEV nào đã được nhận rồi nhỉ?
còn thưởng kinh doanh nữa mà bro
Mình làm DEV ở công ty đến nay được 4,5 năm rồi. (1 năm học, 3,5 năm làm DEV)
Hồi đó mình là học viên của 2 khóa học của công ty:
– LP (Luvina Phi-tin) Lớp đào tạo về tư duy lập trình, dành cho các bạn không thuộc chuyên ngành CNTT
– LA (Luvina Academy) Lớp đào tạo và xây dựng web app bằng Java Servlet
Tính tới bây giờ thì công ty không còn 2 lớp đào tạo này nữa (hoặc có thể vẫn còn nhưng mình ko rõ thông tin lắm) nên mình sẽ thôi ko viết review về 2 khóa học này.
1. Review về môi trường làm việc:
Về cơ bản thì trong quá trình làm việc sẽ có lúc combat căng cực, hoặc có những lúc mọi người hòa đồng vui vẻ với nhau, mình nghĩ khoản này chắc công ty nào cũng vậy thôi.
2. Review về định hướng phát triển
– Mình thấy công ty chủ yếu phù hợp với những thanh niên muốn gắn bó lâu dài, thích sự ổn định, phù hợp với những người có định hướng lên quản lý (PM, team lead)
– Với các bạn mong muốn update tech stack của mình, làm việc với nhiều dự án khó thì khả năng là không phù hợp lắm đâu 🤔
Thời gian đầu mới vào công ty, mình cũng thường xuyên ngồi lại khuya (9-10h tối) để tự học thêm các công nghệ mới, và mình cũng đề xuất với các anh chị trưởng phòng rằng: “Nếu phòng mình có dự án nào làm về mảng này, hoặc công nghệ này thì anh/chị cho em tham gia với”. Và sau đó một khoảng thời gian thì mình được join vào đúng dự án theo đúng nguyện vọng.
=> Về cơ bản mình sẽ cần chủ động trong công việc khá nhiều ấy :v
3. Review về mức thu nhập
Do mỗi người mỗi khác, và phạm trù này có vẻ tương đối nhạy cảm nên mình sẽ review sơ bộ thôi :v Mình sợ ghi chi tiết quá, các sếp sẽ nhận ra mình là ai mất =))))
4 tháng LP: 500k
4 tháng LA: 3,5tr
1 năm đầu: 10tr
5 tháng kế: > 10tr
1 năm kế: 2x
1 năm kế: 2x
1 năm kế: 3x
Về cơ bản thì mình thấy mức lương như vậy đã đáp ứng được mong muốn của bản thân mình. Hiện tại mình vẫn mong muốn được đồng hành và gắn bó với công ty thêm nhiều năm nữa.
Lương mới vào sẽ khá cao nhé, nhưng không cao bằng lương tâm của mình em ơi, mạnh dạn lên
Cho e hỏi lương mới vào sẽ khoảng bao nhiêu
Đã biết là ai rồi nhé, bạn ngồi đối diện :3
Xàm lol, mẹ con hr buff bẩn
Thang T nhe
quà Tết thì dởm, bọn bđs thì hách dịch bố đời. Nhân viên bày tỏ ý kiến thì chửi người ta “vừa phèn vừa ngu”, rồi đến lúc xin lỗi cũng thái độ, vừa xin lỗi vừa thách thức “phải dồn bọn tao vào đường cùng mới đúng ý mày đúng ko”. Nói chung là hãm từ nhân viên tới chủ tịch bất động sản
chuyện chả có cái vẹo gì mà mang lên đây bôi bác thì nó chửi phèn + ng* là phải rồi.
Chủ tịt kiêm thư ký sếp mà lị
Chủ Tịt thế bảo sao BDS DN không mất d*y với Trưởng phòng DN được. Được cái a Đại toàn nghe lời Chủ Tịt, quá đã… Hóng
Vẫn láo à?
Không bị phát hiện thì có xin lỗi không? chắc bình thường cũng chửi quen mồm rồi , giờ vẫn thấy lì lắm.
Toang thật rồi ông giáo ạ
Câu nói “vừa phèn vừa ngu” mang tính xúc phạm, thể hiện sự coi thường người khác. “Phèn” thường được hiểu là quê mùa, thiếu hiện đại; còn “ngu” thì mang ý nghĩa thiếu hiểu biết, kém thông minh. Khi kết hợp lại, câu này không chỉ đánh giá ngoại hình, phong cách mà còn nhắm đến khả năng trí tuệ, làm cho nó trở nên khá nặng nề.
Sử dụng câu nói này trong giao tiếp có thể làm tổn thương người khác và làm xấu đi mối quan hệ. Thay vì dùng ngôn từ mang tính tiêu cực, ta nên hướng đến việc giao tiếp tôn trọng và xây dựng. Nếu có bất đồng hoặc không hài lòng, việc trình bày quan điểm một cách bình tĩnh và khéo léo sẽ hiệu quả hơn rất nhiều.
Đưa tiền cho a/e tự mua thì sẽ ổn ngay thôi bạn. Còn qua BDS mua thì giá trị thực ko được số tiền đâu =))
Từ ngày làm ở lvn thì quà tết của lvn chưa bao giờ là ổn. Kể cả là năm thưởng tết to thì quà tết đem so với hộp quà tết của công ty khác ta nói nó phèn gì đâu.
Quà tết lvn hơn mỗi quà tết của công nhân các khu công nghiệp mà thôi.
Chê quà ,chê công ty thì nghỉ cmnl đi.có dám nghỉ ko hay là lên đây anh hùng bàn phím vs mõm nhưng vẫn bám cty bằng được,nói vừa ng* vừa phèn thì lại tự ái ngay -)))))
các bác cứ yên tâm giá trị thực quà tết không quá 30% giá trị công bố đâu, đừng kỳ vọng làm gì.
Nếu là người dev 8 thì bạn xóa đi nhé. câu chuyện kết thúc rồi
Đây chắc chắn không phải comment của phòng Dev8, mong bạn xóa giúp tránh gây tiếng xấu cho phòng mình
Năm nay công ty thưởng Tết 1.5 tháng lương, cơ mà em chót nhận từ đầu năm rồi. Chúc anh em LU có một cái tết ấm no. Mãi là anh em
Nhần đền bù 1.5 tháng lương =))
thông tin ở đâu ra thê bro?
quà tết năm nay cứ phải gọi là đỉnh của chóp
em chủ tịch bất động sản ơi không biết lời hứa từ chức nếu có người chê quà của em có phải hứa mồm không nhỉ??
bạn gì ơi bạn phải dồn bọn mình tới đường cùng thì mới đúng ý bạn đúng ko ah???
Các bác cho em xin review phòng DEV8 với.
thấy comment bên dưới nhiều drama quá mà ko biết phòng này có phốt gì không?
Mình làm bên khác rồi. đọc drama bên dưới mà hãi quá.
Bạn apply vị trí nào và muốn hỏi vấn đề gì
Em đang định apply vào vị trí fresher phòng QA mà đọc review về phòng thấy rén quá, với lại bạn em làm ở Lu bảo là phòng nào hết việc với có nhân sự kém là sẽ vào QA ạ? Mọi người cho em ít review về phòng này vs ạ.
Giờ nv vcux nghỉ hết r giờ loạt fresher kèm TP TL hãm nên bị chửi cũng k lạ
Ngày trước mình làm ở đây thấy phòng QA có mấy em xinh xinh mà nhỉ. sao mng chửi phòng này ghê thế
Ôi con đ* già mồm mang tên Tiến QA
Layoff người cũ để tuyền fresher cho rẻ ah
Chị Tiến chê chị Tím đã dìm con tàu QA xuống đáy, khi chị Tiến về thì phòng QA tan tác. còn lại nguyên nồi lẩu thập cẩm ( Nhóm lẩu ). Người ngoài nhìn vào ko khác gì nồi cám heo =)))
Té nhanh còn kịp
Vào đọc cmt mà sợ ngang, các cmt rep toàn “mày” “tao” với chửi loạn cả lên, chắc chỉ có người công ty đi bào chữa review như thế này nhưng mà mình chưa thấy cmt nào lịch sự hết
mng cho mình xin review phòng dev6 với ạ.
Công ty thấy nhiều vấn đề, ko biết phòng này có ok không ạ.
Cả thằng TânTV nữa
Dev 6 có thằng TuanNA với ThachHN láo lắm
mình thấy phfong này ổn nha bạn
Mình đọc review đó bạn. kéo xuống bên dưới thấy tùm lum lên.
Bạn là ứng viên mà đã biết nội công ty có nhiều vấn đề rồi, chắc là đọc review công ty hả hay có người quen trong công ty rồi ?
thấy cấn cấn :v
Mới đi pv Brse bên cty này và passed, deal được lương 60M gross,ngon choét, sang tháng 12 đi làm nhé
Lúc vào mà không phải tao chửi cho to đầu nhé mấy con giời
êu các bạn bốc phét thế. chắc là seeding hr công ty à
Mình deal được 200tr nma chán lắm nên không làm
Mấy bố toàn mõm. Lu giờ chỉ layoff chứ đâu gia mà tuyển thêm.
Bạn ở trên làm ở bộ phận nào mà tra được cả chuyển khoản của cá nhận người khác nhỉ, thấy cấn cấn :v
có cc 60, tháng sau anh em show tên lên để đi tra chuyển khoản ngân hàng nhé
Toàn nói phét
Có cái biệt thự ở bến tre đang cần đốt nốt cho xong
Mình mới vào đây được gần 1 năm, mà giờ đã tự mua được 02 lô đất gần 200m2 ở nội thành Hà Nội, sắp tới mình còn chuẩn bị mua ô tô nữa.
Thế là thấp ý ạ, em tưởng ít cũng phải 90 củ cơ
Minh trước làm lương 100 củ mà mãi chẳng được tăng nên mình xin nghỉ luôn. kiểm chỗ mới lương 150 củ siêu ngon.
Vẫn hơi thấp, tui hơn 1 năm đã đc 66 r. Deal lên thêm chút đi bạn.
Cho xin review phòng BSE?
Phòng có OK không ạ? không biết có bị toxic như các phòng khác không?
Công nhận nát thật. Sếp mới về ko biết có trụ được lâu không? hay lại giống DEV5, HR
nát vl bạn ạ, mấy mụ già trình kém và hay đi bắt lỗi mà bắt còn không chính xác cơ 🙁 dự án không có ngồi chơi nhiều lắm, có thể bị layoff bất cứ lúc nào
Thấy cty đang layoff nhiều. Phòng BSE thì sao bạn nhỉ?
Mình phòng BSE ạ
Tính ra thì phòng BSE là nơi cho thuê người, nên vào làm dự án với các phòng dev thì nhiều hơn
Hoạt động phòng thì ít lắm, nhưng được cái không làm cùng các anh chị các sếp cùng phòng, ít bị soi, nên tự do hơn chút
Phòng dev6 thì sao bạn?
Phòng nào cg đc trừ phòng QA
Bạn biết phòng nào toxic à, kể mình mới
mình cũng dự định apply vào Lu
cười vl, đi đâu cg thấy danh chụy Tiến
Né phòng QA ra là dc ạ, còn các phòng khác thì đỡ hơn, né chị Tiến phòng QA ra nhé bạn.
So với tuổi đời mà quy mô của công ty vẫn thế này thì thực sự end game :))))
Nhân sự giá rẻ LA vào ồ ạt thì quy mô cty mới được như bây giờ. Không thì chỉ quy mô tầm 300 là max
Mình xin ít review về phòng QA ạ :))) có bị toxic k vậy?
Đào Thương lên TL cái team ngoại giao tan tành, đánh giá cảm tính, ghét ai thì đì, chuyện kiếm chuyện để méc với chị Tiến mà phản ánh có đúng dell đâu, thêm quả TP là thằng đàn bà nữa.. Chúc mừng phòng QA.
Con này tâm cơ lắm, cặp được với ông ny gốc HN rồi yêu cưới ngay khi ông ta mua nhà :))), còn chị Tiến thì kiểu luôn tự hào là dân chuyên ngoại ngữ của đại học quốc gia đấy, mồm mép thì chua ngoa, mất đức thì thôi rồi, ám ảnh kinh hoàng
Con Đào Thương học cao đẳng cũng đòi làm TL á, chuyên bợ đít cấp trên, hỏi gài dev rồi bắt lỗi. Phòng QA mà có con này lên TL đúng nát :))
Chửi hết người nọ đến người kia nhưng đ bao giờ nhìn thấy đống shit trên đầu mình
Con bé QA họ hàng với thư ký sếp tổng có hãm đâu, xinh gái, cao ráo, ăn nói nhẹ nhàng. Không biết bạn bảo hãm chỗ nào.
Thư ký sếp tổng cũng làm gì hãm đâu, người ta làm được việc mới ngồi ở vị trí đó lâu như vậy chứ
Chắc là cô Hảo với cô Thương rồi chứ còn ai nữa đâu
Giờ có thêm TL nhưng mk thấy nice
Hai cô TL là ai thế bạn?
Thì vậy mới toxic, người ta bảo TP Tiến nết đàn bà đâu có sai đâu, thêm hai cô TL nữa là bộ ba tam tai :))))
Việc gì cũng phải xuất phát từ 2 phía, nhưng nhân sự nghỉ rồi mà vẫn bị lôi ra thành câu chuyện bàn tán, nói sai sự thật. Bất kì ai vào phòng QA này khi nghỉ đều sẽ mang tiếng xấu từ “mồm” TP lẫn đàn TL
TP “khong ra gi” trả lương thấp nhưng ăn không nói có là “đã trả cao mà vẫn đòi thêm “😀
TL ở dưới không có năng lực, “cực hãm”, chuyên xuyên tạc câu chuyện của đồng nghiệp, “mồm 5 miệng 10” để có câu chuyện với sếp. Xác định vào phòng nát này để tích luỹ kinh nghiệm thì bỏ đi bà con ạ, thái độ phản ứng lại là bị cho chấm dứt hđ luôn.
Xác định vào là phải ngoan hơn “cún” chạy theo mấy ông bà TP,TL thì may ra
Né nhé bạn, thăng TP là thằng đàn bà và rất hãm, thuộc kiểu đàn ông mặc váy, còn TL thì cũng rất là ko ra gì.
” Hãy cho họ hai ngon gió nhỏ, họ sẽ thổi bùng như cơn bão yagi”. Cực kì toxic nhé, bạn nào tính vào phòng này thì nên suy xét kĩ.
Thư ký sếp tổng dạo này nổi thế nhỉ. đâu cũng thấy nhắc
Có con bé phòng QA có gia đình họ hàng gì đó với thư ký sếp tổng. Mà con bé thư ký thì toxic thôi rồi, theo thì sống mà chống thì chọc gậy bánh xe đến chết. Phòng QA cũng thế.
Suốt ngày chém gió với bắt bẻ dự án. Không nói được dự án thì mách trưởng phòng, không nói được trưởng phòng đi mách lên trên tiếp. Năng lực vừa thấp vừa hèn.
Vào QA bất cứ công ty nào cũng được trừ công ty này hãm từ TP đến 2 con TL một bè nhà nó giờ nó muốn cho ai nghỉ cũng được💩
Né nhé b.
Thằng TP rất hãm
2 năm liên tiếp đuổi việc nhân viên trước Tết.
con mẹ chúng m bợ đít tao ít thôi
mà siêu nhân là ai bảo tát Tiến đàn bà thế nhỉ anh em
Thì đúng là nó giờ khác gì chủ tịch hội đồng quản trị đâu =))
Thư kí giám đốc mà qua mồm các ông tướng thành cmn chủ tịch hội đồng quản trị. Các sếp đầu hai thứ tóc, đầu có sỏi đã gặp không biết bao nhiêu loại người mà để con bé vắt mũi chưa sạch đánh giá chắc. Đầu để mọc tóc chỉ nghĩ được ngắn thế thôi. Đúng là chỉ có bọn ng* không biết cắn ai quay ra cắn loạn.Nói dân trí thấp là tự ái ngay.
bạn nói chuẩn, thư ký sếp nói mấy ông không nghe là chị mách sếp đì chúng mày
Túm cái váy lại thì cách nhận biết người có năng lực trong công ty là BỊ THƯ KÝ SẾP TỔNG GHÉT!
Tau đ*o có năng lực gì, nhưng nhờ bợ đít giỏi, nên chưa từng bị đuỗi còn dc tăng lưn nữa.
Lêu lêu mấy thằng bị đuổi.
bọn tàn ác thường sống thảnh thơi mà bạn. Sống ko tích đức cho con cháu về sau sẽ rõ hehe
Thư ký sếp tổng -> nghỉ nốt thì công ty cũng đỡ toxic hẳn =))
Ấu trĩ vl, cứ lên đây comment = auto bị đuổi do năng lực kém à. =)) Những người review vẫn đang ở công ty thì sao ?
Mng yên tâm, sau đây nhân sự sẽ còn nhiều biến động nữa, cứ chờ nhé hehe
Bọn năng lực kém bị đuổi mới lên đây kêu. Chứ người có năng lực bị đuổi người ta nhận mẹ luôn offer khác ngon hơn rồi đi làm rồi.yếu kém nhưng đ*o biết mình là ai thì dở rồi
Sao comment nào cũng có câu cty mất bộ máy quản lý cấp cao thế. Chắc gì bộ máy cấp cao đó đã oki, có khi phá nát cty để cty rơi vào hiện trạng bây giờ thì sao.
Năng lực kém bị đuổi thì không ai lên đây kêu đâu.
Cty giờ mất gần hết bộ máy quản lý cấp cao nên cty càng ngày càng loạn.
Chủ thớt đang nói đến việc cho nghỉ trước Tết. Bọn seeder cứ chăm chăm nói về năng lực. đ*o liên quan lắm.
Code ổn hay không đ*o quan trọng bằng việc có theo bè phái, bợ đít các sếp. Giống 2 đứa comment ở trên =))
Năng lực code ổn dữ chưa.ổn mà bị đuổi thì chỉ mình bạn thấy ổn thôi đấy cty đ*o thấy ổn rồi
Bọn không có năng lực mới sợ bị đuổi. Người có năng lực công ty nào cũng muốn giữ.nếu m bị đuổi thì là vì m xứng đáng chứ chả liên quan gì đến tết
LUVINA-ER: Nếu không đủ năng lực thì đuổi từ đầu năm đi. Cứ đến cuối năm chắc thấy hết tiền mới loạn mẹ cào cào lên đuổi người.
Mình thấy review kia có sai đâu, mình từng làm ở luvina hai năm, năm nào chả ko tìm cách đuổi nhân viên trước tết, một số đồng nghiệp làm từng dự án của mình năng lực code ổn, nhưng vẫn tìm đủ lý do để đuổi đi mà.
Đính chính là đuổi việc nhân viên không đủ năng lực nhé. Đúng lúc trước Tết do bạn đen thôi đừng có nói kiểu công ty vô nhân đạo như vậy.