- Review company Luvina Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
quà Tết thì dởm, bọn bđs thì hách dịch bố đời. Nhân viên bày tỏ ý kiến thì chửi người ta “vừa phèn vừa ngu”, rồi đến lúc xin lỗi cũng thái độ, vừa xin lỗi vừa thách thức “phải dồn bọn tao vào đường cùng mới đúng ý mày đúng ko”. Nói chung là hãm từ nhân viên tới chủ tịch bất động sản
chuyện chả có cái vẹo gì mà mang lên đây bôi bác thì nó chửi phèn + ng* là phải rồi.
Chủ tịt kiêm thư ký sếp mà lị
Chủ Tịt thế bảo sao BDS DN không mất d*y với Trưởng phòng DN được. Được cái a Đại toàn nghe lời Chủ Tịt, quá đã… Hóng
Vẫn láo à?
Không bị phát hiện thì có xin lỗi không? chắc bình thường cũng chửi quen mồm rồi , giờ vẫn thấy lì lắm.
Toang thật rồi ông giáo ạ
Câu nói “vừa phèn vừa ngu” mang tính xúc phạm, thể hiện sự coi thường người khác. “Phèn” thường được hiểu là quê mùa, thiếu hiện đại; còn “ngu” thì mang ý nghĩa thiếu hiểu biết, kém thông minh. Khi kết hợp lại, câu này không chỉ đánh giá ngoại hình, phong cách mà còn nhắm đến khả năng trí tuệ, làm cho nó trở nên khá nặng nề.
Sử dụng câu nói này trong giao tiếp có thể làm tổn thương người khác và làm xấu đi mối quan hệ. Thay vì dùng ngôn từ mang tính tiêu cực, ta nên hướng đến việc giao tiếp tôn trọng và xây dựng. Nếu có bất đồng hoặc không hài lòng, việc trình bày quan điểm một cách bình tĩnh và khéo léo sẽ hiệu quả hơn rất nhiều.
Đưa tiền cho a/e tự mua thì sẽ ổn ngay thôi bạn. Còn qua BDS mua thì giá trị thực ko được số tiền đâu =))
Từ ngày làm ở lvn thì quà tết của lvn chưa bao giờ là ổn. Kể cả là năm thưởng tết to thì quà tết đem so với hộp quà tết của công ty khác ta nói nó phèn gì đâu.
Quà tết lvn hơn mỗi quà tết của công nhân các khu công nghiệp mà thôi.
Chê quà ,chê công ty thì nghỉ cmnl đi.có dám nghỉ ko hay là lên đây anh hùng bàn phím vs mõm nhưng vẫn bám cty bằng được,nói vừa ng* vừa phèn thì lại tự ái ngay -)))))
các bác cứ yên tâm giá trị thực quà tết không quá 30% giá trị công bố đâu, đừng kỳ vọng làm gì.
Nếu là người dev 8 thì bạn xóa đi nhé. câu chuyện kết thúc rồi
Đây chắc chắn không phải comment của phòng Dev8, mong bạn xóa giúp tránh gây tiếng xấu cho phòng mình
Năm nay công ty thưởng Tết 1.5 tháng lương, cơ mà em chót nhận từ đầu năm rồi. Chúc anh em LU có một cái tết ấm no. Mãi là anh em
Nhần đền bù 1.5 tháng lương =))
thông tin ở đâu ra thê bro?
quà tết năm nay cứ phải gọi là đỉnh của chóp
em chủ tịch bất động sản ơi không biết lời hứa từ chức nếu có người chê quà của em có phải hứa mồm không nhỉ??
bạn gì ơi bạn phải dồn bọn mình tới đường cùng thì mới đúng ý bạn đúng ko ah???
Các bác cho em xin review phòng DEV8 với.
thấy comment bên dưới nhiều drama quá mà ko biết phòng này có phốt gì không?
Mình làm bên khác rồi. đọc drama bên dưới mà hãi quá.
Bạn apply vị trí nào và muốn hỏi vấn đề gì
Em đang định apply vào vị trí fresher phòng QA mà đọc review về phòng thấy rén quá, với lại bạn em làm ở Lu bảo là phòng nào hết việc với có nhân sự kém là sẽ vào QA ạ? Mọi người cho em ít review về phòng này vs ạ.
Giờ nv vcux nghỉ hết r giờ loạt fresher kèm TP TL hãm nên bị chửi cũng k lạ
Ngày trước mình làm ở đây thấy phòng QA có mấy em xinh xinh mà nhỉ. sao mng chửi phòng này ghê thế
Ôi con đ* già mồm mang tên Tiến QA
Layoff người cũ để tuyền fresher cho rẻ ah
Chị Tiến chê chị Tím đã dìm con tàu QA xuống đáy, khi chị Tiến về thì phòng QA tan tác. còn lại nguyên nồi lẩu thập cẩm ( Nhóm lẩu ). Người ngoài nhìn vào ko khác gì nồi cám heo =)))
Té nhanh còn kịp
Vào đọc cmt mà sợ ngang, các cmt rep toàn “mày” “tao” với chửi loạn cả lên, chắc chỉ có người công ty đi bào chữa review như thế này nhưng mà mình chưa thấy cmt nào lịch sự hết
mng cho mình xin review phòng dev6 với ạ.
Công ty thấy nhiều vấn đề, ko biết phòng này có ok không ạ.
Cả thằng TânTV nữa
Dev 6 có thằng TuanNA với ThachHN láo lắm
mình thấy phfong này ổn nha bạn
Mình đọc review đó bạn. kéo xuống bên dưới thấy tùm lum lên.
Bạn là ứng viên mà đã biết nội công ty có nhiều vấn đề rồi, chắc là đọc review công ty hả hay có người quen trong công ty rồi ?
thấy cấn cấn :v
Mới đi pv Brse bên cty này và passed, deal được lương 60M gross,ngon choét, sang tháng 12 đi làm nhé
Lúc vào mà không phải tao chửi cho to đầu nhé mấy con giời
êu các bạn bốc phét thế. chắc là seeding hr công ty à
Mình deal được 200tr nma chán lắm nên không làm
Mấy bố toàn mõm. Lu giờ chỉ layoff chứ đâu gia mà tuyển thêm.
Bạn ở trên làm ở bộ phận nào mà tra được cả chuyển khoản của cá nhận người khác nhỉ, thấy cấn cấn :v
có cc 60, tháng sau anh em show tên lên để đi tra chuyển khoản ngân hàng nhé
Toàn nói phét
Có cái biệt thự ở bến tre đang cần đốt nốt cho xong
Mình mới vào đây được gần 1 năm, mà giờ đã tự mua được 02 lô đất gần 200m2 ở nội thành Hà Nội, sắp tới mình còn chuẩn bị mua ô tô nữa.
Thế là thấp ý ạ, em tưởng ít cũng phải 90 củ cơ
Minh trước làm lương 100 củ mà mãi chẳng được tăng nên mình xin nghỉ luôn. kiểm chỗ mới lương 150 củ siêu ngon.
Vẫn hơi thấp, tui hơn 1 năm đã đc 66 r. Deal lên thêm chút đi bạn.
Cho xin review phòng BSE?
Phòng có OK không ạ? không biết có bị toxic như các phòng khác không?
Công nhận nát thật. Sếp mới về ko biết có trụ được lâu không? hay lại giống DEV5, HR
nát vl bạn ạ, mấy mụ già trình kém và hay đi bắt lỗi mà bắt còn không chính xác cơ 🙁 dự án không có ngồi chơi nhiều lắm, có thể bị layoff bất cứ lúc nào
Thấy cty đang layoff nhiều. Phòng BSE thì sao bạn nhỉ?
Mình phòng BSE ạ
Tính ra thì phòng BSE là nơi cho thuê người, nên vào làm dự án với các phòng dev thì nhiều hơn
Hoạt động phòng thì ít lắm, nhưng được cái không làm cùng các anh chị các sếp cùng phòng, ít bị soi, nên tự do hơn chút
Phòng dev6 thì sao bạn?
Phòng nào cg đc trừ phòng QA
Bạn biết phòng nào toxic à, kể mình mới
mình cũng dự định apply vào Lu
cười vl, đi đâu cg thấy danh chụy Tiến
Né phòng QA ra là dc ạ, còn các phòng khác thì đỡ hơn, né chị Tiến phòng QA ra nhé bạn.
So với tuổi đời mà quy mô của công ty vẫn thế này thì thực sự end game :))))
Nhân sự giá rẻ LA vào ồ ạt thì quy mô cty mới được như bây giờ. Không thì chỉ quy mô tầm 300 là max
Mình xin ít review về phòng QA ạ :))) có bị toxic k vậy?
Đào Thương lên TL cái team ngoại giao tan tành, đánh giá cảm tính, ghét ai thì đì, chuyện kiếm chuyện để méc với chị Tiến mà phản ánh có đúng dell đâu, thêm quả TP là thằng đàn bà nữa.. Chúc mừng phòng QA.
Con này tâm cơ lắm, cặp được với ông ny gốc HN rồi yêu cưới ngay khi ông ta mua nhà :))), còn chị Tiến thì kiểu luôn tự hào là dân chuyên ngoại ngữ của đại học quốc gia đấy, mồm mép thì chua ngoa, mất đức thì thôi rồi, ám ảnh kinh hoàng
Con Đào Thương học cao đẳng cũng đòi làm TL á, chuyên bợ đít cấp trên, hỏi gài dev rồi bắt lỗi. Phòng QA mà có con này lên TL đúng nát :))
Chửi hết người nọ đến người kia nhưng đ bao giờ nhìn thấy đống shit trên đầu mình
Con bé QA họ hàng với thư ký sếp tổng có hãm đâu, xinh gái, cao ráo, ăn nói nhẹ nhàng. Không biết bạn bảo hãm chỗ nào.
Thư ký sếp tổng cũng làm gì hãm đâu, người ta làm được việc mới ngồi ở vị trí đó lâu như vậy chứ
Chắc là cô Hảo với cô Thương rồi chứ còn ai nữa đâu
Giờ có thêm TL nhưng mk thấy nice
Hai cô TL là ai thế bạn?
Thì vậy mới toxic, người ta bảo TP Tiến nết đàn bà đâu có sai đâu, thêm hai cô TL nữa là bộ ba tam tai :))))
Việc gì cũng phải xuất phát từ 2 phía, nhưng nhân sự nghỉ rồi mà vẫn bị lôi ra thành câu chuyện bàn tán, nói sai sự thật. Bất kì ai vào phòng QA này khi nghỉ đều sẽ mang tiếng xấu từ “mồm” TP lẫn đàn TL
TP “khong ra gi” trả lương thấp nhưng ăn không nói có là “đã trả cao mà vẫn đòi thêm “😀
TL ở dưới không có năng lực, “cực hãm”, chuyên xuyên tạc câu chuyện của đồng nghiệp, “mồm 5 miệng 10” để có câu chuyện với sếp. Xác định vào phòng nát này để tích luỹ kinh nghiệm thì bỏ đi bà con ạ, thái độ phản ứng lại là bị cho chấm dứt hđ luôn.
Xác định vào là phải ngoan hơn “cún” chạy theo mấy ông bà TP,TL thì may ra
Né nhé bạn, thăng TP là thằng đàn bà và rất hãm, thuộc kiểu đàn ông mặc váy, còn TL thì cũng rất là ko ra gì.
” Hãy cho họ hai ngon gió nhỏ, họ sẽ thổi bùng như cơn bão yagi”. Cực kì toxic nhé, bạn nào tính vào phòng này thì nên suy xét kĩ.
Thư ký sếp tổng dạo này nổi thế nhỉ. đâu cũng thấy nhắc
Có con bé phòng QA có gia đình họ hàng gì đó với thư ký sếp tổng. Mà con bé thư ký thì toxic thôi rồi, theo thì sống mà chống thì chọc gậy bánh xe đến chết. Phòng QA cũng thế.
Suốt ngày chém gió với bắt bẻ dự án. Không nói được dự án thì mách trưởng phòng, không nói được trưởng phòng đi mách lên trên tiếp. Năng lực vừa thấp vừa hèn.
Vào QA bất cứ công ty nào cũng được trừ công ty này hãm từ TP đến 2 con TL một bè nhà nó giờ nó muốn cho ai nghỉ cũng được💩
Né nhé b.
Thằng TP rất hãm
2 năm liên tiếp đuổi việc nhân viên trước Tết.
con mẹ chúng m bợ đít tao ít thôi
mà siêu nhân là ai bảo tát Tiến đàn bà thế nhỉ anh em
Thì đúng là nó giờ khác gì chủ tịch hội đồng quản trị đâu =))
Thư kí giám đốc mà qua mồm các ông tướng thành cmn chủ tịch hội đồng quản trị. Các sếp đầu hai thứ tóc, đầu có sỏi đã gặp không biết bao nhiêu loại người mà để con bé vắt mũi chưa sạch đánh giá chắc. Đầu để mọc tóc chỉ nghĩ được ngắn thế thôi. Đúng là chỉ có bọn ng* không biết cắn ai quay ra cắn loạn.Nói dân trí thấp là tự ái ngay.
bạn nói chuẩn, thư ký sếp nói mấy ông không nghe là chị mách sếp đì chúng mày
Túm cái váy lại thì cách nhận biết người có năng lực trong công ty là BỊ THƯ KÝ SẾP TỔNG GHÉT!
Tau đ*o có năng lực gì, nhưng nhờ bợ đít giỏi, nên chưa từng bị đuỗi còn dc tăng lưn nữa.
Lêu lêu mấy thằng bị đuổi.
bọn tàn ác thường sống thảnh thơi mà bạn. Sống ko tích đức cho con cháu về sau sẽ rõ hehe
Thư ký sếp tổng -> nghỉ nốt thì công ty cũng đỡ toxic hẳn =))
Ấu trĩ vl, cứ lên đây comment = auto bị đuổi do năng lực kém à. =)) Những người review vẫn đang ở công ty thì sao ?
Mng yên tâm, sau đây nhân sự sẽ còn nhiều biến động nữa, cứ chờ nhé hehe
Bọn năng lực kém bị đuổi mới lên đây kêu. Chứ người có năng lực bị đuổi người ta nhận mẹ luôn offer khác ngon hơn rồi đi làm rồi.yếu kém nhưng đ*o biết mình là ai thì dở rồi
Sao comment nào cũng có câu cty mất bộ máy quản lý cấp cao thế. Chắc gì bộ máy cấp cao đó đã oki, có khi phá nát cty để cty rơi vào hiện trạng bây giờ thì sao.
Năng lực kém bị đuổi thì không ai lên đây kêu đâu.
Cty giờ mất gần hết bộ máy quản lý cấp cao nên cty càng ngày càng loạn.
Chủ thớt đang nói đến việc cho nghỉ trước Tết. Bọn seeder cứ chăm chăm nói về năng lực. đ*o liên quan lắm.
Code ổn hay không đ*o quan trọng bằng việc có theo bè phái, bợ đít các sếp. Giống 2 đứa comment ở trên =))
Năng lực code ổn dữ chưa.ổn mà bị đuổi thì chỉ mình bạn thấy ổn thôi đấy cty đ*o thấy ổn rồi
Bọn không có năng lực mới sợ bị đuổi. Người có năng lực công ty nào cũng muốn giữ.nếu m bị đuổi thì là vì m xứng đáng chứ chả liên quan gì đến tết
LUVINA-ER: Nếu không đủ năng lực thì đuổi từ đầu năm đi. Cứ đến cuối năm chắc thấy hết tiền mới loạn mẹ cào cào lên đuổi người.
Mình thấy review kia có sai đâu, mình từng làm ở luvina hai năm, năm nào chả ko tìm cách đuổi nhân viên trước tết, một số đồng nghiệp làm từng dự án của mình năng lực code ổn, nhưng vẫn tìm đủ lý do để đuổi đi mà.
Đính chính là đuổi việc nhân viên không đủ năng lực nhé. Đúng lúc trước Tết do bạn đen thôi đừng có nói kiểu công ty vô nhân đạo như vậy.
Các bro ơi cho em xin review vị trí trợ lý dev với ạ. Đội ơn. Hihi
Làm như culi nhé
Thư ký dự án thì đừng có làm nhé, kiếm nghề khác đi êm, hoặc sang công ty khác
Thư ký dự án ah bạn?
Công ty nhiều drama
Một loạt nhân sự cao cấp và siêu nhân nghỉ việc.
Bố mày tự đi sang công ty khác, lương với chế độ ngon gấp vạn. Bọn Lu giữ bố c*c cần
chắc đang được bợ đít nên tranh thủ hút máu trước khi bị đá
Siêu nhân mà bị đuổi thì chắc siêu nhân ảo tưởng lololol
Đứa comment ở trên chắc hút máu công ty chưa đủ =))
Chắc bọn bị layoff cay cú lên đây chửi. Chúng mày làm lâu nên hút máu cty dù năng lực kém chưa đủ à, nhân viên công ty và phòng nào yên ổn không nói như chúng mày đâu. Không thay đổi TPP thì kêu làm lâu lên lão làng không có năng lực không phục, đổi thì lại kêu nghỉ hết, đuổi hết. Chúc chúng mày tìm được cơ hội mới và cố gắng tỉnh ngộ đi nhé. Thị trường thay đổi liên tục mà công ty thay đổi 1 tí nhặng xị lên.
Siêu nhân là ai vậy?
Ban giám đốc nghỉ hết rồi còn gì bạn.
TP, PP cũng nghỉ kha khá rồi.
ai nghỉ vậy bạn?
thay hết luôn cả ban giám đốc đi thì mới khá lên được :))
ai nghỉ vậy bạn?
Em nào tính thực tập thì chim cook nhé, bán khoá học thu tiền, bày đặt cam kết này nọ đền bù nếu bỏ thực tập
M tử tế đã đ*o phải làm thế
Giờ Luvina cũng nhận cả thực tập cơ ah?
Trước kia nhân sự cấp cao rời đi cứ nghĩ ko vấn đề gì nhưng chỉ 1 năm là có quả báo nhãn l*ng, nhân sự cấp cao mới về thì chẳng đâu vào đâu chỉ giỏi vẽ, nhìn cty cuối năm ngoái đến giờ đúng là ngập trong khủng hoảng, cảm giác như yahoo, liên tục thay người cầm ch*ch nhưng chẳng ai có tầm nhìn hay hướng đi rõ ràng, cũng mong cty vượt qua đc thời kì khó khăn này, dù sao thì mấy năm thanh xuân cũng đã gắn bó ở đây r
Rồi anh cũng sẽ là người sống lâu, trừ khi bạn chết sớm thôi =))
Công ty toàn sống lâu lên lão làng, ù ì bao che bợ đít nhau thay nhau lên kêu ca than khóc riết 1 lũ thất bại để mãi mãi ng* dân với nhau
Thôi các bạn ơi mình còn mới để mình yên, đừng lôi mình vào drama cho mình còn có thời gian cải tổ nhá.
Phòng BSE nvien cũ toàn bọn già mà kém, trình độ cùi nhưng không chịu nâng tầm, review thì bắt toàn lỗi ng* xuẩn, bị vặn lại thì đ*o trả lời nổi. Bọn trẻ con nó khinh cho
Chắc sếp mới cho quân vào đây thám thính =))
trước khi nghỉ tôi thấy dev1568 vẫn ổn giờ như nào ko biết, phòng BrSE sếp mới ổn hơn đây, trước 1 đám BSE nhưng thực chất chỉ là Com đa phần già lười học. Nói chung do người phù hợp công ty hay không thôi, thanh lọc thì không tránh khỏi được những thằng mõm vào nói giỏi, vào việc mới biết mặt nhau.
Hạn hẹp nên mới làm sếp mày đấy. Mày tầm nhìn chắc rộng lắm mới không nhìn thấy dev nào người cũ nát nhỉ. Không nói người ta còn biết tầm nhìn mày rộng đấy.
Nói chung tầm nhìn mấy sếp còn hạn hẹp lắm,
thay hết người mới sớm muộn gì cũng nát thôi. Đó là kết quả tất yếu
Nói chung là nát lắm rồi
HR Hà và TP Tiến ép nhân viên nghỉ việc. Doạ không chấm công. Người làm được việc thì cho đi, người có nhan sắc thì TP Tiến giữ lại
a mới hèn đấy a Tiến đàn bà ạ
QA nát cũng nhờ anh
Siêu nhân là ai thế?
nghe đồn ngày làm việc cuối cùng siêu nhân chỉ muốn quay lại vả cho mình phát, thế siêu nhân mõm chứ siêu nhân không dám làm à 🙁
sao mà siêu nhân hèn thế hả siêu nhân =))))))))))))
Cả 2 bạn :))
TP Tiến nào đàn bà vậy mn? Tiến QA hay Tiến TP dev 3 ạ?
Mình bên công ty ngoài còn nghe tiếng tăm của Tiến Đàn bà :v . Trưởng phòng đàn bà thì cả phòng nát sớm thôi :))
Ai có ý định vào QA thì né gấp
TP là thằng đàn bà
Rất hãm
Làm ở đấy chỉ có hư người
Người có nhan sắc được giữ lại tên gì thế ạ?
Mình thì lại thấy cty giờ cứ lương cao là tìm cách hạ
nhân viên cũ đc giữ, nhân viên mới bị tìm cách kick
Cty lớn người tài không thiếu, chắc do làm cho Nhật bản nên quy trình hơi phức tạp nhưng mà đúng. Điều cần làm là cải tiến quy trình, nâng cao đổi mới công nghệ. Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ. Dù sao cũng có những trải nghiệm đẹp hơn 1 năm ở cty. Lúc mình rời cty thì cty nghe bảo đang đi xuống, cắt giảm ăn trưa, ngày nghỉ, thưởng này kia. Ai ưa môi trường ổn định, nhàn nhã, ít dự án và công nghệ mới lương chỉ đủ ăn thì vô đây. những người trẻ tuổi chắc k phù hợp đâu. Thêm nữa cho em hỏi anh Khánh còn làm đó k anh?
Cty đang thay đổi đó bạn, tuyển 1 loạt sếp mới về để thanh lọc nhân viên cũ đó
Cực kỳ cay cú con mụ Lê Diệp Oanh trưởng phòng dev 6 và con mụ Vũ Thị Thanh Nga trưởng phòng TRD cũ, chúng nó hùa nhau ép ký hợp đồng nô lệ nếu không thì không có thưởng tết
Hehe, chị đã đọc
Né dev6 ra , bà Oanh hay hứa hẹn lắm xong lúc deal lương thì =)))
Xin lỗi bạn nhé, BDS không đi phát ngôn như vậy baoh đâu ạ, bạn cũng có thể hỏi người ở trong cty sẽ biết BDS là BDs còn HR là HR không liên quan, trên này không để tên nên ai cũng có thể giả danh được mà.
Hình như bộ phận HR & BDS công ty Luvina bây giờ chỉ tuyển người chưa học hết cấp 3 hay sao nhỉ ? Định tranh luận với bạn phía trên chút nhưng qua cách bạn rep thế kia thì mình nghĩ mình ng* quá, tự dưng cãi nhau với 1 đứa nói chuyện thua cả cháu mình. Vậy thì chúc các bạn nhiều trí tuệ và đạo đức nhé. Thân ái.
Gửi thằng thắc mắc bố m là HR & BDS đây >>))))))
B là người của HR hay BDS hay sao mà def ghê thế nhỉ ? Mình cũng từng làm ở Lu cách đây rất lâu rồi thì thấy đa số review ở đây cũng đúng mà có sai đâu ?
Ép mày ăn c*t mày có ăn ko. Đéo ai ép được mày nếu mày ko muốn. Không làm ở đây thì làm chỗ khác, đ*o đi đâu được bất tài vô dụng đi đổ lỗi cho người khác
review từ mấy năm trước đã nhắc đến hợp đồng nô lệ rồi mà
Không đọc kỹ HĐ trước ký còn kê
Công ty như hạch, bắt làm bài test xong rồi chờ phỏng vấn mất 2 tuần mới xong. Công nghệ cũ rích (dùng COBOL để code wtf??), mấy thằng pv mình chắc trình nó chỉ ngang fresher thôi chứ có mịa gì ghê gớm, ae nào ham tìm hiểu công nghệ mới thì né công ty này ra nha, không học được gì đâu.
Cobol sẽ còn sống rất rất lâu nữa. Chỉ có điều nó có 2 vấn đề lớn. 1 là làm cobol tù vcc luôn, mình code cobol trong này mà cảm giác như đang sống ở thế kỉ trước vậy. 2 là muốn nhảy việc chỗ khác thì khá khó vì ít job. Khuyên anh em không nên vào
Cobol là hệ thống lớn đa số bên nhật còn dùng rất nhiều ở nhiều hệ thống lớn. Không dễ die đâu
Cobol sắp chết cmnr, chuẩn bị ra đường chạy grab đi thôi.
code được COBOL là siêu hạng rồi.
Sau đổi chỗ khác ko ngán cái gì
Thằng ng* bên trên đã đ*o biết gì còn sủa. Làm đ*o gì có hr đi phỏng vấn dev hả thằng ml , thích cắn loạn à
Pro đấy dev , đánh giá ngược lại ng pv là cũng kp dạng vừa đâu. Chắc lại mấy bà hr chả biết gì code pv thì chả vậy.