Review company Luvina Software (Vietnam)

Tổng quan:
– Lương thì thấp, bóc lột sức lao động thì nhiều
– Tối ưu task để nhân viên OT
– Công nghệ thì cũ
– Quản lý thì kém
– Sếp thì ko coi trọng nhân viên
– Thuê nhân viên mới ra trường nhưng chế độ kém
Nguyên nhân chính khiến mình nghỉ chính vì một câu của sếp tổng trong đợt review lương:
– Review thì chậm trễ
– Sếp tổng nói 1 câu khiến mình nghỉ luôn:” Anh coi trọng khách hàng trước rồi mới đến nhân viên” – đủ hiểu không tôn trọng, không quan tâm đến lợi ích của nhân viên
Còn anh lead của mình mới khôn khéo:
– Sinh viên mới vào làm đương nhiên sẽ luôn bị kém hơn -> sẽ phải học nhiều thứ và quy trình. Nhưng sẽ được auto đá*h giá kém 6 tháng đầu -> cho dù bạn có code tốt đến đâu. Để đảm bảo lợi ích của lead cuối năm bạn sẽ được đá*h giá tốt hơn để chứng minh lead của mình làm tốt. vc lắm các bạn ạ
—–
Tóm lại:
Sinh viên mới ra trường nên làm ở đây 1 năm để quy củ bản thân, nhưng nhớ 1 năm phải ra ngoài luôn không sẽ như cái máy rob ot. Mình làm 1 năm từ năng động, khéo ăn nói ra ngoài như ngáo.
Tks all

Tôi từng làm ở Luvina 1.5 năm, công ty dự án code ít, chỉ toàn là test, nếu các bạn thích code vào đây thì sẽ thất vọng, chế độ thưởng công ty 1 năm 2 lần,
1 lần vào sn công ty được 3tr, cuối năm thưởng tết lương ai =15tr nhận 12tr tiền thưởng(tôi đã đi làm trước đó 2 công ty chưa thấy công ty nào rẻ rách phần thưởng tết như công ty này), ở đây chỉ đc cái nếu OT thì được tính tiền đủ,
Lời khuyên: Các bạn muốn code thì không nên vào khó phát triển, chế độ thưởng ít.

Hồi 2011 gần ra trường theo hội bạn lên thi tuyển vào lớp đào tạo. Vòng 1: thi trắc nghiệm iq , vòng 2 phỏng vấn vs 1 ôg ng miền nam, hỏi các câu cũng ko khó lắm. Đột nhiên ổng hỏi câu cuối dị vãi: bảo vào đây học tiếng nhật khó lắm em học dc ko, mình bảo em sẽ cố gắng hết sức ak. Ông lại gặng 2-3 lần nữa là “khó lắm đấy em ạ” , e có theo dc ko (mình nghĩ bụng ông này hâm cmnr, chưa thử sao biết theo dc hay ko)=> mình buột miệng: thế thôi em xin nhường lại cơ hội cho các bạn khác vậy => sau đó trượt =))
Giờ đọc các review này thấy trượt đúng là may mắn vãi ))
Sau này mình đã đi theo ngành network, kiếm cái ccnp và 6,7 năm kinh nghiệm r. Lương cũng ko cao như các bọn bạn làm senior dev nhưng thấy hợp bản thân.

Ai muốn vào đây làm dev thì khuyên thật lòng nên né nhé. Tao làm gần 3 năm rồi. To thì to hẳn như fpt có quy trình ngon chuẩn, nhỏ thì làm hẳn theo kiểu start up tư nhân mọi người vui vẻ hoà đồng với nhau đi. Đây nửa nạc nửa mỡ, quy trình như cứt toàn hình thức, chả có tí thực tế nào thì cứ suốt ngày bắt theo soi mói. Môi trường đồng nghịêp nói chung cũng ổn, đồng nghiệp cũng ok (team tao là vậy k biết team khác thế nào, nhưng cũng có nhiều team kêu sếp như ***), nhưng là do mọi người tự gắn kết với nhau, còn từ phía công ty thì éo có cái văn hoá gì đặc sắc. Văn hoá công ty là đóng tiền rồi hàng tuần đến ngày có email gọi xuống lấy đồ ăn theo suất, như kiểu phát đồ thời bao cấp ấy. Ngày lễ tết gì thì mỗi người được 1 hộp bánh hoặc quà phát về chỗ (lại kiểu phát đồ theo suất), chứ đừng nghĩ đến kiểu công ty tổ chức cho nhân viên ngồi giao lưu văn nghệ gì. Đại loại nếu muốn làm dev dạng công nhân chuyên test thì vào đây. Muốn học quy trình, đá*h dự án lớn thì sang công ty lớn, muốn học nhiều thứ, làm full stack thì tìm công ty nhỏ. Muốn có môi trường văn hoá làm việc vui vẻ thì… đi đâu tao éo biết nhưng đừng vào đây.