- Review company Luvina Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Các anh chị cho em hỏi mức lương trung bình 1 phi tin sau khi kết thúc đào tạo nhận được vậy ạ?em cảm ơn
6tr – 7tr nhé.
Lương lậu ở đây như thế nào các bác?
Tôi từng làm ở đây hơn 1.5 năm, được đào tạo đi Nhật, tiếng Nhật của tôi lúc đó là N3
Sau khi qua Nhật 1 tháng tìm hiểu requirement công ty, thì về CEO của Luvina gọi vào nói chuyện và chửi tôi giữa hành lang ra vào công ty, kiểu mày đéo biết code gì hết. Trong khi đi gặp khách hàng chỉ nói về business cùng nhất là tôi tiếng Nhật không tốt.
Sau hôm đó tôi out công ty không xin phép luôn, chưa từng gặp công ty nào như này trong khi trước khi vào công ty này tôi vừa nhận được nhân viên của năm ở công ty khác, thực sự chả hiểu có bè phái gì ko mà lại bảo tôi ko biết code với 1 dev như thế là 1 sự xỉ nhục.
Review thêm về công ty đa số làm outsource công việc không quá khó nhưng hay gặp các nhân viên lâu năm kiểu làm nhiều tỏ ra nguy hiểm chứ thực ra code ko có vẹo gì ra hồn. Tôi training Java chán quá chả muốn làm 1 hôm nộp bài của chính người chấm tôi troll thử xem sao =)) và kết quả là chê cái bài training của tôi ko ra gì tới giờ tôi vẫn buồn cười
Sau 3 năm rời công ty, tôi không đi làm cho công ty nào nữa, tự làm tự chạy, sau đó tôi đã trở thành CTO của 2 công ty về công nghệ khác
Lời khuyên nên né không nên vào, nhất là những người có khả năng đừng vào đó để bị vùi dập, Thanks xin lỗi người chị đã giới thiệu tôi vào công ty
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gà mới vào đây làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Qua chuan ung ho anh
Em đã từng làm 1.5 năm vị trí Comtor, nhg bị lôi ra làm test luôn :))
Anh review chuẩn ghê ah=)))
Các bác cho e hỏi thường thì điều kiện để được onsite ở Luv ntn? và lương lậu onsite ra sao ạ?
Đợt bác được đào tạo sang Nhật có cam kết thêm gì không
Bác nói chuyện hiền vch chứ em là e chửi từ bà Hương “nùn” tới ô lead rồi. Vào mà thấy kĩ năng mình thụt lùi thảm hại, đúng là tay to k não :))
Hồi mình vào là 2016 lương khoảng 12tr N3 thêm khoảng 3tr hay 3tr5 gì đó tổng dc 15-15tr5 thưởng tổng khoảng 13 tháng lương ko biết giờ có thưởng thêm không. tổng thu nhập khoảng 15×12 + 12
Nhìn chung so với công ty cũ của mình khoảng 10tr dc 16 tháng lương thì tính ra không hơn nhiều đợt vào công ty vì muốn sang Nhật làm nên mới vào.
Đợt mình vào cùng đợt với lớp LA mới vào lại cùng tuổi ai cũng tưởng fresher, nhìn chung công việc maintain là chính, xong là ngồi test, hơn 1.5 năm chắc dc code 1 lần dự án dùng Spring Batch, Spring Framework để code là thấy happy đúng cái mình thích.
Còn đâu toàn là việc tay to bạn nào thích việc tay to ko suy nghĩ đầu óc làm như 1 cái máy thì đây là công việc phù hợp, bạn nào thích công nghệ mới thì làm ở đây đúng là cực hình.
Sau khi rời Luv mình có đi pv các công ty khác như FSoft dc tầm 18tr Dev 3, pv bên Viettel dc 1k5 nhưng phải qua Châu Phi làm :)), với 1 công ty Nhật 100% khoảng 22tr thì quyết định nghỉ làm 1 năm chơi 1 thời gian cho khỏe :v
lương lậu ở đây như thế nào hả bác?
Code ngu? bạn có vấn đề bị đọc hiểu hay không nhỉ tôi còn chả dc vào code 1 dóng thì thông tin đâu ra mà code ngu.
ông code ng* thì bị thế là đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn ghê, toàn việc tay to
Cho em hỏi công ty có mức lương như thế nào ạ,anh chị nào làm lâu năm có thể cho em ít review với ạ.
nếu về lương thì k nên chọn công ty, thưởng ít, tết thưởng 1 tháng.
Ai học java thầy Hùng ở luvina academy cho mình hỏi đề thi cuối kì dạng như thế nào ạ? Và có nhiều người không qua không ạ?
đào tạo phitin thì trợ cấp được bao nhiêu b. 2 tháng đầu bao nhiêu và 5 tháng sau bao nhiêu bạn
Có nhé bạn. Thường là khoảng 2.5-2.7m nhé 😀
Bạn cho mình hỏi chút, mình cũng đang định tham gia khóa đào tạo ở Luvina. Trong quá trình đào tạo có được hỗ trợ lương không bạn ?
Công ty đã ít member ma còn nịnh nọt bè phái đủ kiểu.
Sếp thì hứa lên hứa xuống roi lại thất hứa.
Không biết tuyển kiểu gì 3-5 kinh nghiệm mà éo hiểu sao k bằng 1 thằng 1 năm KN.
Ai đã từng làm ở đây thì đợi lương đi làm như đi xin.
Chế độ thì k có gì, kinh tế cạn kiệt.
Một số team thì sợ manager như sợ cọp không dám mở miện ra vì sợ bị đuổi.
Công ty gì không coi trọng nhận viên, thích thì đuổi.
Có khi giỏi hơn là đuổi luôn.
Nãn VKL, đã né và out team
đã từng làm 4 năm, thâm cung bí sử cũng có biết ít nhiều, nhưng vụ này nghe vẻ hư cấu =))
Ngu như m thì chả đuổi, vẽ ra câu chuyện viễn tưởng vô học vl =))
Lương tháng nào cũng m10 về (m10 vào t7 thì nhận lương vào m9, m10 vào CN thì nhận lương vào 11)
Cty vừa thưởng đột xuất 1,2 tháng lương
Thưởng Tết 1,2 tháng lương + thưởng kinh doanh(thưởng này cùi nhất cũng 5m)
Công việc thì tùy team, t vào đã được code gần 1 năm
=> Nói chung k biết cái gì thì im cmm đi, bịa chuyện cl
Mặc dù mình đã nghỉ ở công ty rồi, nhưng nghe câu chuyện bạn NGHĨ ra thật là xàm, chả hiểu ở đâu ra=)))
Không làm đc việc đừng bao giờ đòi hỏi chỗ đứng hay chế độ gì từ công ty.
Nếu b bất mãn gì vs cty, thì hãy review THẬT, review có TÂM để mn biết, đừng có bịa chuyện bạn ạ.
Review nhảm nhí, dislike.
Lương trả vào mồng 10 hàng tháng đều như vắt chanh. Cả cty mới nhận thưởng đột xuất 1 tháng lương do doanh thu cty cuối năm tốt. Bạn làm ăn làm sao thì ng ta mới không muốn giữ lại. chứ bh làm gì có công ty phần mềm nào chê người giỏi.
Review nhảm nhí, dislike.
Đúng là lương lậu và chế độ ở đây ko có gì nổi bật, công việc thì hơi chán thật. Nhưng việc chia bè phái, phải đi xin lương, sa thải vô tội vạ là điều t chưa thấy bao giờ, kể cả ở dự án t lẫn một vài dự án khác.
Một trong những công ty không nên vào nhất trong ngành IT.
Tuyển phi tin về đào tạo để lấy nhân công fix bug giá rẻ.
Bạn nào nghĩ vào “được code” thì xin lỗi vì đa phần test là chính.
Nếu muốn nghỉ việc, bạn sẽ phải đền một khoản tiền kha khá, và vô lí nếu như không đọc rõ điều khoản.
OT lương thấp hoặc không lương.
Lương trung bình c*̃ng thuộc dạng thấp, kèm theo đánh giá không đúng thực tế.
Chương trình training quá c*̃, không còn phù hợp với xu thế. Khi áp dụng thực tế trong quá trình code, bạn sẽ nhận ra những c*́ vả điếng người khi training bắt bạn làm theo :))
bác @học sinh LA phi tin cũ đã nghỉ việc làm ở công ty nào đấy ạ, cho em xin 1 slot với, năm sau em cũng hết hđ với Luvina
“Được code” hay không thì do chính mình thôi bạn ơi.
Mình xuất thân từ Phi tin, là 1 người trái ngành, xuất thân k phải IT
Cty chịu đào tạo bạn từ Zero, thì bạn phải cố gắng, thể hiện mình ra sao thì cty mới cho bạn “Code” chứ.
Việc đền bù hợp đồng thì hơi nhiều quá thật, vì vậy mình phải nghĩ ngay từ đầu ký vào HĐ rồi =))
T xác định học phi tin là lương thấp rồi, vì phi tin làm trái ngành thì đòi hỏi cái gì =)))
Cái t cần là kinh nghiệm và phong cách làm việc của công ty.
Road của t của cty cũng có chút may mắn
Tốt nghiệp LA loại TB
=> Ngồi chơi 3 tháng ( Vì chả ai thèm nhận)
=> Làm tester cho dự án 2 tháng.
=> Tự học thêm code, và khoảng thời gian vừa test vừa học code xin request PM cho làm coder -> Được làm coder chính trong suốt khoảng gian còn lại HĐ.
=> Hết 2 năm, nghỉ cty vì công nghệ KH cũ quá, vs lại không biết tiếng Nhật.
=> HIện tại, làm việc tại cty outsource của Indo vs lương 1kUSD.
T thấy mình không giỏi hơn bất kỳ ai, nhưng t luôn nhìn vào vị trí của mình, và từ đó t cố gắng cho mục tiêu của mình đặt ra.
P/s: Trên là chia sẻ của t về con đường theo IT của t từ Luvina muốn chia sẻ cho mn.
T xuất thân là dân Thiết kế.
like, đã out
Mn cho e hỏi là bên cty có chương trình đào tạo cho học viên rồi ra làm kí hợp đồng có ổn k ạ.Lương tầm bn và có tầm hay thưởng theo dự án k mn?
Reply
tùy dự án. Nhìn chung là ổn định. nếu muốn theo hướng techical thì đây ko phải mt hợp. Tuy nhiên theo hướng làm lâu để lên quản lý thì ổn đó, vì dự án khá to nên để làm được quản lý một team cũng không phải dạng vừa. Bạn nào giỏi tiếng nhật nữa thì có lợi thế lớn, phụ cấp tiếng nhật cũng cao.
Lương lậu tn các mem ơi
Ae ai học luvina academy rồi chi mình hỏi ở luvina khi vào đào tạo rồi có ai bị loại không? Khi nào thì bị loại. Hay cứ ngoan là auto đc lên chính thức vậy? 😀
Thái độ tốt, chăm chỉ là được. chả ai muốn loại học viên làm gì. Trừ khi ng* quá ko đào tạo đc :)) nhưng mà vô làm thật thì code ít , toàn test, mãi lâu ms đc code
Mn cho e hỏi là bên cty có chương trình đào tạo cho học viên rồi ra làm kí hợp đồng có ổn k ạ.Lương tầm bn và có tầm hay thưởng theo dự án k mn?
Phi tin là mấy người ko học CNTT ra
Phi tin la j the a
Lương 7-8 củ là bình thường. Cứ mạnh dạn deal lên. Mấy bạn Phi tin thì không có cửa deal, chứ còn nếu dân IT thì lo gì, ko dc ở đây thì cũng có chỗ khác.
Ổn thôi, lúc phỏng vấn kết thúc hợp đồng hoặc checkpoint tăng lương sẽ bị trù dập để chèn ép lương => trung bình khoảng 6-7tr sau khoảng 5-7 tháng đào tạo. Thêm tiếng nhật thì trợ cấp đc chút mà công việc làm rất cũ và chán, toàn người làm lâu năm như lead, pm hoặc cả trưởng phòng mà kiến thức chuyên môn thì không tốt lắm.
A cho e hỏi là sinh viên mới ra trường mà học ở đó thì lương đc tầm 7 8 củ k ạ
Cũng ổn……định đó. Bạn cứ chăm chỉ và thái độ làm việc tốt là theo được thôi.
Vì yêu cầu về chuyên môn các ứng viên không cao, chỉ cần thái độ tốt, làm theo đúng quy trình và yêu cầu từ leader là OK thôi. Trừ khi bạn phá phách thì chịu.
Thuởng thì có, nhưng chỉ cuối năm, cũng không nhiều lắm.
Lương thì bình thuờng, theo mình là thấp. Nhưng nếu bạn biết tiếng Nhật thì có khoản trợ cấp tiếng Nhật cao lắm. Mấy củ lận
Môi trường làm việc chán, ko sáng tạo. Chỉ biết làm theo quy trình.
Công nghệ ko mới, ko có nhiều người giỏi. Ở lâu thì chỉ có hướng lên quản lý thì còn có nhiều lộc :)) làm coder thì mãi ko lên tay, lương thì thấp
Giờ mới biết công ty làm trái luật lao động, giữ sổ bảo hiểm xã hội của nhân viên. Vote 1 sao đả đảo tẩy chay công ty
Quá 2 tháng ko được đâu. Nên gọii cho bảo hiểm báo đi, hoặc lên thằng phòng NS đòi bạn ạ
ông nghỉ lâu chưa. T nghỉ 2 tháng vẫn chưa lấy được sổ bảo hiểm này.
Cho 1 sao chỉ vì cái phòng kế toán, trả lương thì chưa bao giờ thấy sớm mà năm nào cũng có vài tháng trả muộn. Nghỉ việc thì gần 3 tháng rồi không trả sổ bảo hiểm mặc dù đã đền hợp đồng đầy đủ, mail lên thì nói là đã chốt sổ, nhờ người trên bảo hiểm xã hội hỏi thì lòi ra là chưa chốt sổ mới chỉ báo giảm => Vi phạm cả luật lao động.
Trả lương chậm là không đúng!
hình như sau vụ này công ty mới chịu trả sổ bảo hiểm cho nhân viên, phòng kế toán làm ăn như c, công việc bên này cũng như c vậy
Nhận xét này không đúng
Mình làm 4 năm có bao giờ thấy trả lương muộn đâu nhỉ, có thì cũng rất ít không nhớ nổi. Nhiều khi ngày trả lương vào t7, cn còn được trả trước vào t6
Ko biết cái vụ bảo hiểm của ông thế nào, chứ còn vấn đề lương thì chưa bao giờ chậm nhé, 10 hàng tháng đều như vắt chanh. Nếu m10 là t7 thì trả lương vào m9, nếu m10 là chủ nhật thì trả lương vào m11. Ông cay cú cái gì thì cũng phải review cho trung thực nhé =))
Đồng cảnh. Nghỉ một thời gian dài rồi mà vẫn không trả sổ bh. Gọi lên thì bảo đã chốt sổ. Ko biết đâu mà lần.
Vote cty 1 sao.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.dm cty che do nhu loi
Nếu ai giỏi tiếng Nhật thì làm dev ở đây đc đãi ngộ tốt.
Còn k thì không sớm thì cũng tự đào thải khỏi cty mà thôi.
Chế độ thấp, OT xin khó, nhân viên phòng kế toán làm ăn lề mề lại còn hay nổi nóng.
mình làm ở cty gần 6 năm rồi cũng rất khó chịu với phòng kế toán, làm việc không rõ ràng
Đồng hoàn cảnh gần 2 tháng mới nhận được sổ
Các bác cho em hỏi phỏng vấn đầu vào khoá lập trình đa ngôn ngữ của Luvina Academy đối với khoa CNTT có hỏi về kiến thức chuyên ngành không ạ? Và khi vào làm có dễ lên nhân viên chính thức không ạ? Em cảm ơn
Ai vô học khoá đào tạo r thì chỉ cần ngoan là qua hết.
Cty tuyển ồ ạt về để lính đánh thuê giá rẻ ấy mà, chuyên môn cần gì cao siêu đâu.
Mình làm Luvina Đà nẵng
khoái nhất vụ Coffee break hằng tuần vì được ăn ngon. Ae trong công ty thì thân thiện. đi chơi đi du lịch thoải mái
Về công ty. chế độ còn thấp. mức tăng lương bình thường. Nếu có năng lực và được đào tạo về tiếng nhật này nọ thì nhanh thăng tiến. Về phần công nghệ thì hơi cũ, khách hàng nhật nên khắc khe nhiều
tiền CB là tiền trích ra từ lương thì khoái cái đéo gì. Đây là khoản bắt buộc cho dù bạn ăn hay đéo ăn vẫn phải nộp
Công ty ngon, cơ sở vật chất tốt.
Nếu bạn nào có ý thích bay nhảy thì ko nên vào cty. Cty ko có văn hóa doanh nghiệp đâu. buồn vãi. Lương thì cũng thường thường so với các cty khác. Cơm trưa thì như cơm công nhân ấy. mặc dù có ý kiến nhưng ko đc phản hồi.
Đặc sản là bánh vẽ, đội key giải tán gần hết.
Không hề giấu tên 🙂
Mình làm Luvina dc 5 năm.
Nhận xét ngắn gọn là “ỔN”
Các bạn trẻ cứ tự tin lên nhé!!
lương thưởng ổn ko ạ
a là nv hay lên ql rồi
Lương lậu thế nào hả bác
5 năm răng lương cua bác la bao nhiêu