- Review company Lozi (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
coi chừng trung mọi đen bán công ty ôm tiền chạy
sắp layoff thêm 1 đợt nữa đấy
đang thoi thóp và k có vốn thì công ty này có nguy cơ bay màu
đang nợ lương nè
lozi sắp ngỏm r, bh có mấy ai xài nữa đâu
và mới trễ lương thêm 1 đợt nữa =)) lozi iz da best =))
core team toàn những con người xộn lào, hay hứa lèo cho vui mồm và lươn lẹo vô địch thiên hạ nhất là thằng mập pm và thằng hùng
Thớt trên tự layoff đi =))
Xin được layoff. Chứ nản quá rồi
Layoff rồi tuyển thêm fresher vào. Mãi mãi một startup
Nghe nói ở đây không layoff mà bác. @@
Giam tiền quán 2,3 tháng không chịu trả tiền. Lên báo rồi thanh minh hệ thống bị lỗi. Tăng phí rút tiền shipper, thay đổi cơ chế bóp tiền ship của shipper, tăng chiết khấu quán, hết cắn được rồi thì cắt giảm nhân sự vào cuối năm. Nói chung đi làm để kiếm tiền thì không nên vào.
Như mấy review cũ, trung mọi đen mà giỏi thì công ty đã không nát tới mức này. Team marketing thì chán vãi nồi: Baemin vào VN sau mà khi nói tới baemin thì ai cũng biết còn nói tới loship thì bị hỏi ngược lại loship là qq gì vậy. Core team thì toàn những con người xộn lào và lươn lẹo vô địch thiên hạ
Anh em cẩn thận coi bị lừa ở công ty này.
JD ứng tuyển ghi chỉ làm T2->T6, nhưng lúc phỏng vấn thì sẽ được bonus làm thêm T7 nữa.
Riêng tech thì 85%, còn bộ phận khác thì 70%. Nghe nói hồi dịch bắt buộc WFH mà cũng áp dụng chính sách 85% lương, công ty khác trả 100% lương mà còn hỗ trợ tiền điện nước.
Ủa mình tưởng wfh 70% mà
Thứ 7 vẫn làm nha các bác. Có điều cho làm ở nhà nhận lương 100%. Các ngày khác nếu làm ở nhà thì nhận 85%
cty sắp sập rồi, apply làm gì
đang layoff hàng hoạt nhằm sống sót qua mùa trăng này còn có sống đc hay k thì trời mới biết. còn vụ làm thứ 7 đã bỏ cho team tech, các team khác thì chưa biết
Thiệt hả bác, định apply phỏng vấn thử.
Mà như bác nói chắc né gấp.
Mn cho em xin review mới nhất về cty đi a @@ em sắp apply mà thấy các review cũ chê quá
công ty sắp sập rồi vô làm gì
Công ty sắp sập rồi, vô chi nữa bạn
công ty sắp sập
Nếu bạn không còn nơi nào để làm thì hãy vào.
Công ty như nồn, lương thấp, phúc lợi như cc họ. Đám nãnh đạo suốt ngày rao giảng mấy cái đạo ní rẻ tiền, bởi vậy công ty này vào nhiều như cái chợ mà ra đi cũng nhiều ko kém.
Môi trường khá thoải mái nha. được cái giờ giấc hổng có gò.
Cơ hội phát triển ổn, tui vô cũng đc nữa năm, sau 2 tháng probation là có review lại lương nữa.
Hiện tại thì văn phòng hơi đông, nhưng nghe nói là đã thuê thêm tầng rồi.
Nói chung là cứ mạnh dạn apply, cơ hội lên skills nhanh =))
Mình thấy cac bạn trẻ khá năng động, team HR nhiệt tình lắm luôn đó apply thử bạn nha
mạnh dạn apply đi bạn
Nói chung là bọn em shipper thì không bị ràng buộc hợp đồng như các anh chị làm trong Lozi nói chung và Loship nói riêng tuy nhiên thật sự khi gắn bó trên danh nghĩa là một shipper cho Loship được khoảng thì em cảm thấy có một số vấn đề cực kì gây ức chế cũng như là phần thiệt hoàn toàn thuộc về tài xế.
1. App tài xế đơn giản dễ dùng nhưng cực cực kì nhiều lỗi, đơn hàng tới không gửi noti xong tự tắt nhận đơn, bật auto đơn cũng có thể bị trôi một cách khó hiểu, lỗi chậm định vị khi đến nơi giao hàng rồi định vị nó còn nằm ở nơi chết tiệt nào đó xong vuốt đơn là khoá app, 1 đơn bắn cho 3, 4 tài xế.
2. Phần ngăn chặn đơn ảo/đơn spam lại càng thiểu năng hơn, em không biết gì về code nhưng đã bị quá nhiều lần thì em nhận ra là khi có 1 user đặt 2 đến 3 đơn tại cùng 1 chỗ và giao cùng 1 địa chỉ thì hệ thống auto cho đó là đơn ảo => Huỷ ngang và khoá app khách mặc dù thực tế việc 1 khách đặt 2 3 đơn như em nói ở trên là điều không hiếm. Và còn ức chế hơn nữa khi hệ thống phát hiện đ ơn ảo/spam nhưng vẫn gán cho tài xế, đến khi tài xế chạy đến quán thì đơn đã bị huỷ (khoảng 3 phút sau khi gán đơn cho tài xế thì đơn bị huỷ) làm anh em cực kì bực mình, xăng thì tăng mà 1 ngày bị tận 5 đơn, quá thiệt cho shipper.
3. Phần chăm sóc “chiến binh” theo cách gọi mĩ miều của anh Trung CEO: Con mụ quản lý tài xế ở tỉnh em cực kì hãm l, lúc tài xế cần nhắn tin hỗ trợ thì không thấy mặt, hết giờ hành chính nhắn thì nó bảo giờ nó không làm việc vì có làm cũng éo ai trả thêm tiền. Nhưng mà khi tài xế bị đá*h giá không hài lòng là giờ nào cũng gọi và khi nó tranh luận sai thì auto dập máy ngang. Anh em shipper cực kì ức chế con mụ này, éo biết sau này nó sinh con thì con nó có phải chịu nghiệp chướng do mẹ nó tạo ra không nữa.
P/s: Phần app lỗi có sao em nói vậy, mong anh em team Dev Lozi không thấy khó chịu khi phải nghe em nói về app mà các anh chị đã góp phần tạp ra nó.
cảm ơn rờ víu chân thực của tác giả
À, còn thêm cái vụ này nữa, đơn tới sẽ ưu tiên bắn cho những anh em nằm trên top. Nghĩa là ai có đơn sẽ có đà và xong đơn lại tiếp tục có đơn mới còn ai không có thường sẽ nhận được đơn mà những ông top trên từ chối. Vậy đó, chia đơn kiểu đó mới có kiểu 2 ông ví ngang tiền nhau, ra cùng giờ về cùng giờ mà 1 ông 14 điểm không đủ 1 ông thì 56 điểm, quá cay :)))
Mình mới vô làm được 2 tháng, thấy cũng nhiều thứ hay ho. Môi trường thì rất thoải mái, đặc biệt không khó khăn về giờ giấc nhân viên, có tới 24 ngày phép, cũng thích. Mọi người cực kỳ thân thiện, trẻ, tư duy khá khác biệt. Về khoản lương thì cứ deal theo khả năng mình, cty cũng rất welcome chứ không bị down nhiều nhiều nơi. Cty cũng không có OT nữa.
Điều mình không thích lắm là đi làm quá nhiều bộ phận nên nv phải tự mang máy tính làm việc, haizzz
Lên chính thức là mình được chính sách hỗ trợ mua máy đó bạn.
Cứ hỏi bên nhân sự, họ sẽ hỗ trợ nè.
– Vừa pv vị trí golang dev ở đây, gặp CTO Ngọc Thịnh, câu đầu tiên hỏi vớ vẩn docs golang có bao nhiu trang :))) pv mang phong cách áp đặt tao bảo sao mày phải nghe vậy, dìm ứng viên để có pass thì dễ sai bảo, hạ deal lương nên ae tầm middle trở lên ko nên vào. Hiện tại đc rót vốn nên mặt hất cùn đến khi hết vốn thì xị ra cho 1 đống rồi nghĩ cách đi gọi vốn tiếp, app lỗi tè mà làm như ta đây hay lắm mà dìm hàng ứng viên, kiểu này sao bì lại Grab, Foody, Baemin
– Làm việc t7 và tự xài laptop cá nhân nhé.
– Đã nhận offer bên cty khác và được cấp máy mới nên tranh thủ viết review cho ae. Thằng Thịnh có đọc được review này thì nên nhớ khiêm tốn lại nhé. App lỗi tè le thì lo tập trung fix cho hết bug rồi hãy dạy đời người khác.
Mình thấy đang tuyển nhiều vị trí mà vị trí nào cũng đòi phải tự mang laptop =)) đi pv vị trí telesales hỏi thì họ nói chính thức hay thử việc vẫn dùng lap riêng à =)) sợ tốn thêm tiền mua máy và bảo dưỡng nên từ chối luôn =))
Khứa CTO đó thái độ trịch thượng, ta đây là giỏi nhất =))))
Thực tập ở đây không được lên chính thức đâu nên ai đi làm vì đam mê thì cứ apply
Mừng cho bạn vì đã nhận ra sớm.
Mọi người chê quá, tui cũng làm rồi nên viết xíu review ha
– Điểm mạnh:
+ Có code giảm giá cho nhân viên mỗi tuần, được cái ăn uống thoải mái
+ Giờ giấc linh hoạt, không chấm công
+ Môi trường làm việc ít drama (theo mình cảm nhận)
– Điểm yếu:
+ Lương thấp, lương nhân viên văn phòng thấp hơn shipper
+ Workload nhiều, ít người, thành ra hối sấp mặt
+ Phần app hay bị lỗi, còn làm thủ công quá nhiều, công ty start up nên thiếu kinh phí
Kết luận: ai mới ra trường thì nên làm, với mức lương vậy là hợp lí do sinh viên mới ra trường, còn làm lâu thì không chắc vì mình nghe nói k có lương tháng 13 như những công ty khác
Nghe ít drama là thấy sai r
Bao nhiêu cái tệ nhất đều dồn vào đây.
Đi làm bấy nhiêu năm mới gặp được công ty độc nhất vô nhị này.
Lạy hồn.
Vô PV vị trí Telesales gặp con mẹ team lead nchuyen kiểu chảnh ch*, chợ búa, hỏi mấy câu vớ vấn
Công ty tệ nhất mình từng làm.
Hay hứa suông cho vui mồm.
Mấy bạn nên cân nhắc kĩ khi có ý định apply.
Cái được:
– Thời gian thoải mái, mọi người làm việc vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau.
Cái không được:
– Cty review lương 2 lần trong năm (Tháng 6 và 12). Nhưng cuối năm là lượt review cho vui chứ ko có tăng lương (hoặc tăng rất ít).
– Không có tháng 13 (Lúc pv thì nói có).
– Không đi du lịch (Thực chất là có đi nhưng chỉ duy nhất Tà Năng).
– Làm việc T7 (8h – 15h).
– Phải tự trang bị laptop.
– Ko có khám sức khỏe hàng năm.
– Bảo hiểm chỉ đóng trên mức lương cơ bản.
– PM liên tục nhận task trong khi nguồn lực member không đủ.
– Product nên chuyện làm đêm là bình thường. Trong team có người hay làm đêm.
– Tăng lương dựa theo việc công ty có gọi được vốn hay ko. Chứ ko dựa vào Achievement mà member làm được.
Cái đạt được:
1. Mọi người hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
2. Thời gian thoải mái. Có thể xin nghỉ 1,2 buổi dễ dàng.
Cái chưa được:
1. Chạy theo business nên chuyên OT là bình thường. Và vì văn hóa không chấm công, nên OT sẽ không có lương.
2. Không có khám sức khỏe hằng năm cho nhân viên.
3. Không có lương tháng 13 cho nhân viên (Trong khi HR lúc offer bảo là sẽ có).
4. Cần thay đổi địa chỉ du lịch (Hiện tại chỉ đi du lịch duy nhất trekking Tà Năng cho tiết kiệm tiền).
5. Bảo hiểm nên đóng full lương cho nhân viên (Hiện tại chỉ đóng trên mức lương cơ bản, nên khi về già lương hưu sẽ thấp).
6. Nên cấp máy tính cho nhân viên (Hiện tại thì mỗi nhân viên phải tự trang bị máy tính => Gánh nặng kinh tế cho nhân viên).
7. Nên có khoảng tăng lương tối thiếu (Chế độ 6 tháng tăng lương 1 lần, nhưng có thể bạn sẽ không được tăng hoặc tăng rất ít. Lý do thì chỉ có một: Công ty đang trong giai đoạn khó khăn).
Dev trên sao thổ là HR à. =))
Review lương không đúng với kế hoạch. Đâu ra review tháng 6 với tháng 12.
Lên lương ít, có khi không lên.
Làm 1 thời gian ngắn được tặng máy tính. (1 thời gian ngắn = 4 năm).
Làm đủ 4 năm mà ngân sách pending thì cố gắng ở làm cho tới khi nào ngân sách mở lại để được tặng máy tính nhé. =))
Làm gì có thương tháng 13. Đúng là hiện tại công ty đã thay đổi nhiều. Thay đổi về số lượng nhân sự (cụ thể giảm gần 100 mạng).
– Có chính sách hỗ trợ mua macbook (hỗ trợ 20%). (Ngân sách pending từ a tới ă, từ lúc vào làm đến lúc nghĩ không nhận được hỗ trợ 1 đồng)
– Có tủ lạnh bán nước ngọt đồng giá 5k. 1 tháng refill 1 lần. Chưa kịp mua đã hết nước.
– Drama nhiều vô kể.
Nói chung môi trường tuyệt vời cho những ai thích drama.
Hiện tại công ty đã có lương tháng 13 rồi.
1 năm cũng được review tăng lương 2 lần (Tháng 6 và Tháng 12)
Máy tính thì chỉ cần làm một thời gian ngắn là được tặng luôn.
Nói chung thì cũng có cải thiện nhiều lắm
Chuẩn như Lê Duẩn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Hợp đồng 1 đằng, làm 1 nẻo
Mình thì bị HR dụ dỗ
Cái công ty này dạo này yên ắng quá không ai viết review nữa sao ???
Dành thời gian đọc hết cả dọc mà không thấy ai nói về anh CL mắc dịch ở Cần Thơ nhỉ. Tiện đây không ai nói thì để mình nói luôn nhé thằng CL ở CT là một cha già ng* xuẫn , không hiểu sao công ty có thể tuyển vào một cái người vừa già vừa ng* công nghệ lại không có kinh nghiệm gì về cách quản lý hay cách lãnh đạo nói chung. Ai vào đây làm thì sẽ biết cái bộ mặt thằng già đó , cái vp cần thơ tuyển ng ra vô thường xuyên mà cái lý do nghỉ cũng là vì cái thằng già đó thôi, ai mà hiền hiền là nó chửi trên đầu chửi xuống, đi làm mà phải nhìn sắc mặt mà làm , hôm nào vui thì dễ sống , hôm nào buồn cái vô ch*m cả cái công ty dù không ai làm cái qq gì tới nó , đưa ra những quy định vô lý để phạt tiền nhân viên, rất là ham nhậu nhẹt chơi bời rủ mọi người đi ăn đi nhậu nhưng tiền thì chia ra nhé , ai không đi thì nói đủ lời khích bác và đì ngta , ai mà chung vui cùng thì cưng lắm nhá. Đó là những câu chuyện ngoài lề chưa nói đ ến cách làm việc đó , trong cuộc đời đi làm chưa thấy được người quản lý nào bất tài vô dụng đến như thế, một ngày của nó chỉ để vào văn phòng ngồi đọc báo và check mail truyền tin cho người khác,đi làm thì đi trễ về sớm, sau cái giờ làm nhờ hỗ trợ là mất tích cho đến giờ làm hôm sau mới trả lời, hễ có chuyện gì khó giải quyết nói với quản lý thì quản lý nói khó quá cho qua chứ không tìm cách giải quyết vấn đề giúp đỡ nhân viên, muốn đạt số mà ko tạo điều kiện để nhân viên hoàn thành tốt nhất, mở mồm ra thì như mình hay lắm kể cái này cái kia toàn chuyện trên trời dưới đất tự chế ,làm sếp mà nhân viên đi làm ở cty chi nhánh mà 1 tay nó che trời cấm nhân viên nc với công ty mẹ sài gòn , bất cứ thông tin lớn nhỏ đều phải qua tay nó , ai mà lỡ mồm ra trao đổi với ai trên sg là thấy mẹ thấy cha với nó. (chắc bạn cũng biết có tật nên giật mình đó).
Làm được 2 tháng sợ quá mà phải tự rút các bạn ạ , đồng nghiệp vui tươi dễ thương mà gặp thằng cha sếp như qq vậy hèn gì cứ tuyển ng liên tục.
Nói tóm lại là có ý định apply vô vị trí này thì cái thằng Lục Hùng Bá ra nhe các bạn.!
CEO công ty là một người tài năng thật sự, nhất là tài chỉ cần nghe thông tin một bên là quyết định và không cần nghe bên kia nói gì :)). Nói về độ nghe Một chiều và thiên vị thì không ai dám nhận số 1 ngoài anh. Anh không tôn trọng một nhân viên nào trừ khi đó là một người anh thích hoặc là giỏi nịnh bợ mình. Tốt nhất các bạn mới làm nghề thì nên tránh công ty này nếu không muốn ở chướng dưới của một ông sếp sáng nắng chiều mưa và ba rai đâu.
Dịch bệnh nên xin đi làm cho Loship Đà Nẵng.
Mà vô gặp thằng CL như loz, thích chia sẻ đạo lí. Mà mấy thằng hay nói đạo lí thì sống như ….
Ví dụ cho nhân viên sale xem, anh gọi 5 cửa hàng và méo của hàng nào quan tâm. Như 1 pha tự vả vào bản mặt cau có vào mỗi lúc tới tháng như đàn bà của anh.
Anh thích thì tới muộn, anh vui thì anh về sớm. Còn mấy em đi trễ, về sớm là có chuyện với anh đó nghe. Anh thích thì anh mở clip hài anh xem, a thích thì anh chơi game, anh vui thì vài chục phút anh đi hút thuốc. Công ty không tuyển shipper không có hình xăm nhưng CL thì có đủ.
Ngoài gặp CL như loz ra thì đồng nghiệp khá vui vẻ và hòa đồng. Nếu Loship thay CL ở ĐN thì chắc có thể sẽ phát triển như những thành phố khác thôi.
Công ty tệ nhất mà mình từng được trải nghiệm. Thứ 1 là ép lương ứng viên, CS làm fulltime từ thứ 2 đến thứ 7 nhưng trả 5.5m, mà là lương Gross. Con mẹ TP nhân sự tên Gấm hôm onboard bày đặt giải thích đủ thứ về full lương về BHXH các thứ, che mắt ai? Càng nói càng thấy thiếu trình độ, không lẽ mình bật lại từ hôm đầu đi làm thì sợ bả quê. Trả lương 5.5m cho vị trí nhân viên chính thức là hút máu ứng viên và chứng tỏ công ty nghèo nàn chứ có gì đáng tự hào. Không lẽ mình nói mình từng làm CS cho Adayroi, bên đó trả 8m lương net và thêm tiền KPI và tiền chuyên cần chứ. Mình đã không ghi Adayroi vô CV vì sợ công ty này nó quê, vì mình đã biết trước nó nghèo lắm.
Vô làm ngày đầu, thì con mẹ leader chuyên đi vẽ giấc mơ tươi sáng nhưng mà mình phải tự bơi, mới vô chưa biết Loship bao gồm dịch vụ nào, quy trình xử lý đổi trả ra sao đã bắt ứng viên vừa nghe call, vừa xử lý khiếu nại và vừa điền báo cáo cuối ngày. Đó giờ chưa thấy luôn. Và điều kì diệu nhất là lúc phỏng vấn đã thống nhất g iờ làm là 9h đến 6h nhưng mà vô làm thì bắt đi làm lúc 7h sáng để t7 được về sớm lúc 3h30. Ủa chi? Ai cần?
Nên né cái công ty này gấp, cực kì xàm. Nhân viên thì như 1 lũ khùng, tự luyến riết quen ha sao á. Loship hay Lozi giờ ai mà thèm xài. Không biết tự nhục hả. Cuối cùng, mọi người vô trang FB Lozi đi, content như rẻ rách, ít sáng tạo, lên bài rất chậm. Trong khi content là xương sống của công ty. Nhìn các đối thủ mà xem?! Hên chưa nộp hồ sơ chứ không giờ phải đi công chứng để nộp công ty mới rồi. Né công ty này ra nhé mọi người.
Con Kiều (danh xưng TP CSKH) nó đâu có được bình thường :))))
Mình định nộp CV vô công ty mà thấy cái review này drama vãi lờ ra. Ủa công ty cho bạn bao nhiêu là bạn lấy bấy nhiêu hay gì, bạn có quyền lựa chọn mà ai ép bạn. Hay do bạn cũng không biết năng lực và giá trị của mình nên chọn việc thấp chăng?? Mình thắc mắc. Ko làm chỗ này thì làm chỗ khác, lương 8 triệu sao ko xin chỗ nào ngon mà nhảy vô công ty người ta chịu đựng như vậy. Thái độ của bạn mình thấy thua rồi, sau tui mà làm chủ tui loại bạn đầu tiên. Dại dột để đời vùi dập haha
mình không làm ở vị trí liên quan đến dev này nọ mà về mảng chăm sóc, nói thiệt thì thời gian làm cũng ngắn thui. Và chỉ là ctv
Điểm cộng:
+ Benefit gắn liền với app, có code cho nhân viên mới, code tuần
+ Văn phòng cũng rộng, thoải mái, máy lạnh sáng sủa đàng quàng
+ hỗ trợ gửi xe
+có mấy buổi talk chia sẻ này nọ
+nhàn nếu như bạn chỉ muốn nhận lương (lương không cao nhé)
Điểm trừ:
theo cá nhân thì thấy lozi có vẻ tham vọng đấy vì ngoài food, xe còn thêm cả med- thuốc, ship hoa, giặt sấy, thú cưng. Có thể là chiến lược của họ là xuất hiện trên nhiều mặt trận nhưng riêng cảm nhận của mình thấy làm vậy chỉ cực mà lại chẳng có cái nào nổi trội hay tốt cả, về cơ bản ngay cả ship đồ ăn còn chưa đủ shipper, các vấn đề phát sinh đơn hàng lặp đi lặp lại mà không tìm nguyên nhân triệt để, phát sinh thì chăm sóc chứ chả có tiêu diệt
Vui mừng vì cũng có tin tích cực