Review company LOGIVAN (Vietnam)

Là cty mà không giữ được cái chữ tín.
1 – Tín: Đối với khách hàng. Vừa thấy khách khác giá cao hơn là bỏ chạy qua với khách khác.
2 – Tín: Đối với tài xế, nhà thầu không thanh toán được đúng hạn.
3 – Tín: Đối với nhân viên cống hiến càng lâu càng dễ bị đuổi. Đối với phúc lợi KPI không rõ ràng.
Còn các bác nào bảo vừa hết thử việc gắn bó vẫn được thưởng thì em xin lỗi đừng phao tin để người khác hoang mang.

Hr tệ lắm các bạn ạ. Coi người lao động không ra cái gì trong khi hr cũng chỉ là người làm thuê thôi. Ceo thiếu kĩ năng trầm trọng. Dàn BOD làm ăn rất chán

Năm sao toàn là của hr thôi :)))) đ* chơi trò bẩn tính nó quen đi

Cho em hỏi công ty có phốt gì không ạ ? Em đang muốn ứng tuyển vị trí Seeder vote tăng sao Reveiw, bị đuổi từ năm ngoái đến giờ nên rảnh quá ¶ -¶

ngắn gọn thôi, mọi người bỏ qua review 5 sao vì toàn do hr tạo màu thôi, review sao thấp là chân thực nhất đó. không nên vào công ty này nhé anh em bạn dì

Công ty nhìn trẻ hoá quá đà , thử hỏi ở độ tuổi dưới 30 tầm 95% toàn cty thì làm sao đủ va chạm, đủ năng lực và tầm nhìn mà đưa cty đi lên . Không phải nói các bạn trẻ không làm được gì , nhưng thử hỏi ở độ tuổi đó thì ra đời đi làm tầm hơn 3 năm ( nếu tốt nghiệp đại học ) thì không nên làm ở những cty startup , các bạn nên đi làm ở những cty lớn có quy trình , quy chuẩn hẳn hoi để mà học hỏi . Ở cty startup đòi hỏi cần những người từng trải , đủ chín chắn và tầm nhìn phải xa và rộng . Tuổi trẻ thì có lợi thế về sự năng động , nhiệt huyết , suy nghĩ táo bạo , nhưng nó chính là con da* 2 lưỡi cho chính doanh nghiệp . Những cái đó chỉ được phát huy tốt nhất nếu có 1 người đủ TUỔI cả về nghĩa bóng lẫn nghĩa đen để control các bạn , giữ cho đôi chân các bạn vẫn chạm đất , rồi sau này các bạn trẻ từ Logivan khi ra ngoài 1 cty khác , tôi xin cam đoan các bạn sẽ mắc căn bệnh tự đá*h giá năng lực bản thân cao hơn rất nhiều so với thực tế , điều này sẽ biến các bạn trở thành những con ếch dưới đáy miệng giếng . Tôi nói đây chỉ để giải bày suy nghĩ bản thân , chứ tôi biết các bạn HR < 30 có đọc đến thì chỉ cười khẩy và vênh mặt tự hào " ở tuổi như chúng tôi , anh/chị đã làm được tới chức danh này chưa mà đòi dạy khôn " vì tôi biết cái tôi của tuổi trẻ ko cho phép các bạn nhận SAI dù trong bất kì trường hợp nào . Thân ái !

Tui đang làm ở đây được hơn 3 tháng rồi, thấy cũng ưng và có mấy nhận xét như sau
– Địa điểm: Đợt nè công ty chuyển địa điểm làm việc sang toà mới ở quận 4 ngon nghẻ hơn, view tầng thượng rất đỉnh, có nhiều chỗ ăn trưa hơn, bún phở cơm cafe rất nhiều, hơn hẳn địa điểm cũ ở quận 3 á
– Lương thưởng: Tất nhiên là cũng ok, không thì tui cũng không nhận offer bên này để chuyển sang. Các khối admin tài chính công nghệ thì hình như không có thưởng KPI, còn các bộ phận làm việc trực tiếp với khách hàng nhà xe có thưởng KPI
– Máy tính: bên này nhân viên mới đến auto là dùng máy bàn, các bạn bên công nghệ thì được dùng 2 màn hình, các trưởng nhóm với sếp to thì được cấp laptop để làm việc
– Đồng nghiệp: không thấy cô chú nào luôn, toàn tầm tuổi tui 24-27 tuổi là nhiều
– Công việc: thực ra tui cũng thích nên mới chuyển qua đây, chưa có phàn nàn gì nhiều
– Lương: 3 tháng nay thấy trả đều đều ngày 5 hàng tháng, thấy các bạn khác cũng bảo chưa bao giờ thấy trả trễ kể cả trong đợt c ovid. Bên này được 1 điểm cộng là đóng đủ luôn mức bảo hiểm xã hội, thấy khá hài lòng ấy vì về sau lương hưu chắc cao hihi

Alo có ai đang làm ở công ty này k