- Review company LOGIVAN (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Em vừa mới đi chơi về nên giờ review cho bác bên dưới nhé. Đây là lần đầu em làm startup nên ban đầu cũng hơi bỡ ngỡ về sự loạn xạ thay đổi mà giờ thì thấy quen rồi. Ví dụ như là từ lúc em vào tới giờ là cũng phải thay đổi cấu trúc phòng ban đến 3 lần. Lần đầu em wtf cứ thấy sai sai kiểu gì mà giờ thì thấy hợp lý sau 2 lần thay đổi rồi. Mà không chỉ có thay đổi cấu trúc từ cấp độ khối đâu mà cả nhỏ nhỏ trong phòng ban nữa. Đổi tên vị trí rồi vị trí mới thì làm công việc của vị trí cũ và khác phòng. Xong cái đó thì quy trình làm việc cũng biến đổi theo. Các học được là sự lớn dần của công ty theo năm tháng. Thôi em review vậy thôi. Bác nào muốn biết thêm thì comment nhé.
Mình rất thích con người và văn hóa Logivan. Một tập thể rất nice và luôn hỗ trợ nhau mỗi khi cần, có cảm giác đi làm chỉ để gặp được mọi người ở đây. Manager luôn lắng nghe và thấu hiểu những khó khăn của cấp dưới, tiếp nhận các ý kiến đóng góp và nghiêm túc cân nhắc.
Head chia sẻ link này bảo vô gửi feedback công tâm cho cty, trưa nay rảnh vừa ngồi ăn vừa để lại vài feedback:
1. Công việc: công việc phù hợp với bản thân mình, được làm và được thử nhiều task mới, được thoải mái đề xuất các ý tưởng
2. Sếp: Head team mình khá dễ tính, các team khác thấy cũng không phàn nàn gì nhiều cả, các anh chị đều rất trẻ, cởi mở và thẳng thắn
3. Đồng nghiệp: siêu trẻ, lần đầu tiên được làm việc ở một cty toàn 9x, đâu đó chưa đến 5-6 người 8x
4. Lương: lương không phải là dạng top, nhưng khá hơn rất nhiều cty khác, chế độ bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ, lương trả đúng hạn mùng 5 hàng tháng, đợt COVID cũng k0 thấy chậm lương ngày nào
5. Thăng tiến: cơ hội thăng tiến khá nhiều, có 2 đợt review lương thưởng hàng năm nên nếu đóng góp tốt thì sẽ được ghi nhận. Đợt giữa năm nay COVID nhưng mình vẫn được tăng lương
Bản thân thấy phù hợp nên vẫn sẽ quyết định gắn bó trong thời gian tới
Chiến lược kinh doanh của công ty là, chấp nhận thay đổi, luôn luôn thay đổi kể cả nhân viên :)) Thay đổi chiến lược kinh doanh ta thay luôn dàn nhân viên. Tuyển nhân viên liên tục, yêu cầu nhân viên cống hiến hết mình nhưng hết mình vẫn phải theo kiểu hết hồn của CEO. Toàn HR nhiều việc thôi, chứ Ops Sale làm gì có khách :))) Thôi chúc công ty vượt qua giai đoạn khó khăn này, sống cũng đừng cạn tình cạn nghĩa quá dù sao cũng là nơi từng dừng chân. P/s Mấy bạn HR đừng seeder vote nữa, đọc buồn cười lắm?
Hiện em đang làm ở logivan nên muốn chia sẻ góc nhìn nội bộ để các bác có thể nhìn nhận đa chiều và khách quan:
1. Môi trường: Không được bài bản như mấy công ty trước em làm. Tuy nhiên bù lại thì ở đây em được tiếp cận với nhiều công cụ làm việc hiện đại như Holistics, Trello, Google Drive vân vân mây mây. Nhớ lại lúc sử dụng cái mạng LAN nội bộ rồi bị hạn chế web truy cập mà tới giờ em vẫn tởn hahaha.
2. Con người: Mọi người thân thiện với nhau, đôi lúc có bất đồng quan điểm nhưng cũng hiếm gặp. Đặc biệt là không có tính chất chính trị gì ở đây hết.
3. Công việc: Từ lúc vào tới giờ cũng được hơn 1 năm rồi và em đã trải qua nhiều công việc khác nhau, được cái là giao gì thì em làm vì em nghĩ rằng không phải ở công ty nào mình cũng được làm nhiều đầu công việc khác nhau nên đây sẽ là cơ hội để em học hỏi tốt cho tương lai.
Các bác muốn em review gì thêm thì cứ comment bên dưới. Hẹn gặp các bác ở những bài review tiếp theo.
Thôi thôi bớt xàm lol, công ty như cc, toàn vào tự review 5* để spam, nhục như ch*
Tôi nói thật công ty công nghệ mà áp công nghệ dởm dã man ý. Cái đ gì cũng excel với google sheet. K có một cái tool nội bộ nào.
đúng là k mang tính chính trị, cơ mà toàn lựa mặt nhau mà sống. các sếp sống gian dối, nhiều thủ đoạn. trưởng phòng hr bị átm, suy nghĩ khác người nhưng cứ ám vào người khác. mẹ đi làm thuê như nhau mà lắm chuyện, đéo bảo vệ anh em gì cả. dốt không thèm bàn tới
mình cũng muốn xin review về biến động, thực ra đợt covid này thấy cty nào cũng phải tái cơ cấu lại hết, mấy bọn to oạch như Grab còn thấy sa thải hàng loạt kìa
Em đăng ở bên trên nhé.
Bác cho em xin thêm review thêm về sự biến động đi
Mình đang ứng tuyển vị trí Tester của bên này. Trước khi phỏng vấn cũng có tìm hiểu trên Google thì thấy trang này nên vào hóng thử xem có drama gì không. Đọc từ đầu tới cuối cũng lắm phết nên quyết định đi phỏng vấn xem thực hư ra sao. Sau đây mình xin chia sẻ những thông tin thật từ trải nghiệm mình:
1. Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp cùng CTO ( nói chung cũng như mấy công ty khác). Sau khi phỏng vấn xong thì HR thông báo sẽ có vòng phỏng vấn cuối cùng cùng CEO nếu vượt qua vòng này.
2. Văn phòng làm việc: Trông cũng xịn sò, thấy nhân viên ra vào cũng có vẻ rất vui.
3. Người phỏng vấn: Có những câu technical khá hay, ngoài ra bạn HR nữ khá nice, giải đáp thắc mắc cụ thể. Bảo hiểm đóng 100 % và thử việc cũng đc 100 % -> Điểm + lunn
Thông qua những trải nghiệm này, hy vọng phần nào mọi người có thể cần nhắc trước khi ứng tuyển tai đây
Hy vọng pass vòng 1. hehee
Không pass rồi, vì hồi đó mình đi làm test duy nhất mà
C pass v1 chưa cậu
Công ty phù hợp với cá nhân mình, làm ở đây mình học thêm được nhiều được và cọ xát ở nhiều mảng khác nhau chứ không giống như công ty cũ mình làm 2 năm mà chỉ được làm mỗi 1 việc lặp đi lặp lại. Với ở đây mình có thời gian để tự học thêm nhiều thứ, nói chung khá hài lòng.
Làm ở LOGIVAN được 1 năm nhưng sắp tới do kế hoạch học tập cá nhân nên mình sẽ không còn làm tại đây nữa, để lại một vài feedback cho các bạn:
– Hay ho: team rất trẻ, phải đến 80% các bạn 9x, CEO sinh năm 93. Team trẻ nên môi trường làm việc thoải mái, không bị soi mói kiểu nhà nước, các bạn trong team mình khá hoà đồng với nhau. Mọi người suy nghĩ cởi mở nên nếu thấy có vấn đề gì feedback là hôm sau thấy cải tiến liền
– Điểm trừ: startup nên có nhiều biến động, tháng trước làm vậy mà tháng sau đã đổi qua cách làm khác rồi. Theo mình thì bạn nào năng động mới theo kịp được, còn những bạn nào thích sự ổn định tốt nhất là không nên vào
Nói thật là lúc đầu làm cũng thấy choáng vì hồi làm cty cũ mấy năm chả thấy đổi cấu trúc phòng ban bao giờ. Vào đây nửa năm thấy đổi 1 lần rồi, nhưng mà thấy cũng hợp lý, vận hành trơn tru ổn hơn hẳn.
Bác này comment khá công tâm, đúng là mấy bạn chậm chậm thường sau 2 tháng thử việc là out luôn rồi, còn những bạn trụ lại làm việc và tương tác rất ok
Mình đang ứng tuyển vị trí fulfilment bên này. Cảm quan lúc đầu sau mấy vòng phỏng vấn là thấy công ty khá hoà đồng và trẻ. Thích 1 cái nữa là bên này trả 100% mức lương trong thời gian thử việc. Ưng.
Trước mình có ứng tuyển vào đây. Vị trí ops, nói thật là việc này mình đã làm 5 năm ở một công ty logistics có tiếng của Nhật. Làm test xong thì pv online với chị gì ấy. Xong xuôi mình có chốt lại là dù không offer thì cũng báo lại để ứng viên chủ động. 3 tuần im lặng, thế mà bảo HR chuyên nghiệp ah??? Văn phòng bé bằng lỗ mũi, hình như có vài ba người, thằng gì đưa bài test, mình làm xong đưa nó thì nó cười khẩy, bà mẹ nó, tui làm vận tải từ hồi ông học cấp 3.
Chào Đức Anh, cảm ơn bạn đã phản hồi. Team HR đã kiểm tra thông tin bạn cung cấp, trong phần mềm tuyển dụng của LGV vào 3 năm 2018-2019-2020 không hề có bất kỳ ứng viên nào có thông tin tên và CV như trên. Bạn có thể cho chúng tôi biết bạn apply vào thời điểm nào không? Bạn có thể gửi thông tin vào hòm mail [email protected] nhé. Chúng tôi sẽ kiểm tra lại quy trình làm việc của mình để cải thiện trải nghiệm cho những ứng viên khác. Cảm ơn bạn!
Ơ các bác ơi, Back end bên này lương như thế nào nhỉ
Back end junior, mid hay senior?
Hahaaa, nghỉ cmn việc nửa năm rồi mới biết có cái trang review này. Đọc cmt của anh em cười vl, mặc dù cũng có nhiều cái đồng cảm, cũng có nhiều cái anh em nói đúng. Nhưng mà thôi bỏ qua đi anh em ạ, chia tay rồi thì thôi cay cú có để làm cái gì đâu. Hãy nghĩ về nhau bằng những kỷ niệm vui thôi, những buổi happy friday, những kèo bó*g bàn, những deals chốt thành công, những em gái xinh tươi mơn mởn mô*g cong vút. Còn cái gì tồi tệ thì bỏ lại quá khứ đi. Chúc anh em những ai đã ra đi sẽ làm tốt hơn trong công việc sau này. Còn LGV có phá sản cũng là bài học cho LP và Dave thôi, dù sao họ mất tiền mới là nhiều chứ chúng ta mất có là bao nhiêu, nhỉ ?
Thằng ml nói chuẩn đấy, các sếp sai thì sẽ tự phải nhận thức được mà sửa, còn các sếp cố chấp ko sửa thì sẽ phải trả giá thôi. Ae mình nghỉ hết rồi cũng ko còn liên quan gì nữa, tao chả còn nhớ đến vài đồng kpi bonus đó lâu rồi, giờ chỉ tập trung vào việc của mình thôi, kệ mẹ LGV.
Văn này chỉ có thằng Thánh Lầy chứ ko ai khác =))))))))
Đã nói đúng còn nói to, anh biết chú là ai rồi nhé
Anh H hay là anh T đấy, phát biểu chuẩn vl 😀
Các ông dìm hàng vừa thôi. Công ty tuy làm ăn vớ vẩn nhưng mà HR rất xinh nhé, đặc biệt là Khánh An nhìn chỉ muốn thơm 1 cái vào má =))))
Tôi đi làm chỉ vì Khánh An thôi chứ trông mong gì vào mấy đồng lương của LGV =))))
Sắp cuối năm mà mình vẫn lặn lội đi tìm việc vì công ty hiện tại mình đang làm nát quá các bác ạ. Cũng không tiện nhắc tên ở đây. Thằng bạn mình đang làm ở Logivan, nên rủ vào làm cùng. Theo lời nó kể có vẻ môi trường ở đây cũng ổn, lương nó cao hơn lương mình. Mình cũng rải hồ sơ được 3,4 bên rồi. Chuyển việc cuối năm nên mình chỉ rải CV ở chỗ người quen giới thiệu cho an toàn. Xong mình vẫn mò lên đây để đọc review của các công ty mình vừa nộp hồ sơ để xem sao, thấy công ty nào cũng có loạt review bóc phốt, phản pháo nhau giữa các bên, giải trí vl. Chẳng khác gì giới Showbiz. Đọc cuốn vãi, nhưng cũng vô bổ vl. Mất toi hơn 1 tiếng cuộc đời rồi mà mình vẫn chưa biết nên chọn công ty nào nếu đỗ. Nhưng có vẻ trên này các bạn cmt cũng hơi quá khích so với những gì thằng bạn mình review. Túm lại, mỗi người có một tiêu chí chọn việc riêng, xem công ty nào phù hợp với tiêu chí của bản thân thì chọn. Nói thế thôi, chứ cũng là hên xui nhé, công ty mình đang làm hiện tại cũng có tên tuổi, trước lúc vào làm mình cũng đi đọc review khắp nơi mới quyết định nhận việc, mà vào làm thực tế mới lòi ra nhiều điều chướng tai, gai mắt. Cố được 3 tháng mình định nhảy việc luôn, mà năm nay kinh tế khó khăn, mãi không tìm được việc phù hợp, cũng không dám mạo hiểm chuyển việc ngay, nhưng giờ ức chế không chịu nổi nên mình chuẩn bị gửi đơn xin nghỉ việc rồi. Nói chung các bác ạ, đi làm công ăn lương thì khó mà cái gì cũng theo ý mình được lắm. Vừa phát hiện ra công ty hiện tại cũng có tên trên trang này, không biết có nên sang bóc phốt, góp phần drama không?????
Các anh chị còn ở lại cho em hỏi cái cty thối nát này sắp phá sản chưa ạ? Quỵt tiền lương thưởng của nhân viên, quỵt tiền của đối tác nhà xe để có tiền đi du lịch mà sao em thấy mọi người vui thế ạ =))
Lão Tùng Vũ vào từ tháng 2/2020 mà đòi đánh giá kết quả sales ngược lại năm 2019, phủ nhận toàn bộ kết quả mà GĐ cũ là anh Long đã công nhận bằng văn bản. Lươn lẹo đủ mọi lý do lúc thì bảo sales năm 2019 ko đạt, lúc thì bảo vì lý do dịch bệnh này nọ để ko trả thưởng KPI. Tôi biết tất cả cũng đều là LP và Dave đằng sau giật dây, nhưng lão Tùng cũng là loại lươn lẹo khốn nạn cùng 1 giuộc với nhau cả thôi.
Chào bạn, HR muốn biết về vấn đề sổ bảo hiểm của bạn. Không biết bạn có nhận được cuộc gọi, tin nhắn nào từ HR thông báo trả sổ không vì chúng tôi đã nhắn, gọi cho các bạn nghỉ việc nhưng đôi khi không được phản hồi lại hoặc không liên hệ được. Bạn vui lòng liên hệ lại với HR để chúng tôi kiểm tra lại thông tin nhé, còn bạn post bài ẩn danh ở đây thì chúng tôi cũng không biết là ai để giải quyết được.
Ông Sale nào vào giả làm MKT cmt thế.
Bạn làm ở đây năm nào đấy? Mình làm ở đây được hơn 1 năm mới đi nhưng thấy lương chưa từng bao giờ bị trả trễ, đều đều mùng 5 hàng tháng.
Tiền vẫn còn nhiều lắm, nhưng mà bẩn bựa. Lương sales tháng cuối cùng của mình tháng 6 trừ lung tung đi còn hơn 4 triệu mà còn không trả, email đòi không ai phản hồi. Sổ bảo hiểm thì cũng chưa thấy đâu. Thối nát quá!!!
Linh Phạm – CEO Logivan rất hay – Nghe chém gió bùi tai tuyển mấy ông giáo sư lý thuyết lên phá nát hết bộ phận kinh doanh. Ông Tùng Vũ Sales Director này thì vào từ tháng 2 tới tháng 8 này cũng khăn gói ra đi rồi; nhận target doanh thu 1 năm 16 củ $, giờ chắc bị CEO cho ra đi không kèn không trống luôn.
Thất bại của quản trị, chưa nói tới quản lý lỏng lẻo. HR tuyển dụng quá kém, không có kinh nghiệm vận tải mà đi tuyển người làm về vận tải thì sao không bị mấy ông rút ruột cho tự chết.
Toàn các anh hùng bàn phím vào cmt ẩn danh. Giữa lúc đất nước đang đối mặt với cơn bão lịch sử, thế giới đang vật lộn với đại dịch thì tốt nhất các bạn nên đi làm những việc có ích cho xã hội đi, đừng lên đây cmt đôi co qua lại trên này mà mất thời gian. Người nào vào làm thì cứ vào, ai đi rồi thì đi. Mỗi người đều có những hoàn cảnh khác nhau, họ sẽ có những quyết định và trải nghiệm của riêng mình.
Thi thoảng vẫn hóng biến ở đây, quan trọng là vẫn thấy môi trường ở đây phù hợp vs bản thân, còn ổn áp hơn đầy chỗ khác!
Dạo này xôm ghê. HR Logivan lên review toàn điều hay lẽ phải nhở.
À cho mình hỏi bạn đồng nghiệp Sales Director Tùng Vũ Tùng Lò Gạch còn làm không, đã mang khách hàng volume target 16 củ Trump về được chưa
Chúc Logivan phát triển đội ngũ HR hơn nữa nhé =)))))))))))
Uk ông Doreamon cũng xem lại đi, công bằng mà nói, tôi là sales ở Hà Nội vẫn nhận đc KPI mà, ko có bị quỵt như ông nói đâu.
Ông Doremon tưởng ông thông minh à? ông có chắc mấy ông sales ở Hải Phòng không ai gian lân không?
Thằng Nobita nói ng* bỏ mẹ. Ai làm người đấy chịu, thằng nào gian lận của công ty thì khởi kiện bỏ tù chết mẹ nó đi. Còn lấy lý do 1 vài thằng mất dạy ở HCM mà công ty quỵt tiền tất cả anh em sales Hải Phòng với Hà Nội thì đó là ban giám đốc mất dạy rồi. Hành xử như thế đéo ai còn muốn làm việc cho các ông các bà.
Nói chung là ceo ng* nhiều sẽ khôn ra thôi. Bgio dave vs lp đích thân làm rồi nên aex đối đãi tử tế với nvien. Khi trồng 1 cái cây lúc làm đất làm cỏ vất vả nhất gieo hạt nảy mầm,tránh gió tránh bão tất cả thưở ban đầu đều khó khăn thì đã trải qua. M.ng vào sau bgio cây đã cứng thì bắt đầu khen còn ng làm cực khổ thì bgio cũg k đc phần ngon mà ae. Ông trời có nhân có quả. Phúc ai nấy hưởng thôi.
Người anh em Tùng lò gạch này giọng có vẻ thù địch sâu sắc với ông Tùng Vũ nhỉ, đến giờ mà ông vẫn tưởng 1 mình Tùng Vũ làm ông không nhận được KPI à? Nhìn lại mấy người ông nghĩ là anh,em đồng minh với ông đi nhé. Có mấy ông, bà chim lợn với công ty về mấy trò gian lận của một số người anh, em sale nên các ông mới không nhận được KPI đó. Tôi thì cũng nghỉ rồi, cho người anh,em biết chút sự việc thôi!
Nghe đâu k có khách nào nên nghỉ rồi
nghe đâu k có khách nào nên xin nghỉ rồi
Seeder lắm vl. Kéo cả đống 5 sao lên thì 30 cái review 1 sao vẫn còn đó. Ai chịu tìm tòi sẽ ngay thôi. seed làm đéo gì. Có tiền thuê seed thì đầu tư ngay cho bọn reivew này tiền mà cno xóa cho. Làm gì mà khổ vậy.
cần gì thuê seeder ông ơi, cả bầy HR nó túc tắc vài ngày lại đăng 1 cái tẩy trắng thì từ từ lên sao lại thôi mà. Ở trên này đâu có định danh.
Ngày này tuần trước là cả công ty đi du lịch cùng nhau. Anh em Hà Nội Sài Gòn tụ họp chơi mấy trò miền Tây vui vãi chưởng. Mình cũng mới vào công ty thôi nhưng cảm thấy có thể hòa nhập nhanh do mọi người khá cởi mở ấy. Phải công nhận là sau 2 tuần ở đây thôi nhưng mọi thứ thay đổi chóng mặt. Các anh em nào có ý định vào làm thì mình khuyến khích nhé.