- Review company LIFESUP Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Công nhận đợi cả quý vẫn chưa mail thưởng cuối năm, có hay ko ko nói câu gì
Vì tình hình kinh doanh của công ty nên không chi trả thưởng ?
Điểm cộng: môi trường ok, thời gian flex, có vài hoạt động nhỏ vui, hầu như dự án t ít OT.
Trừ: lễ cắt thưởng thay bằng thưởng định kỳ, mà 6 tháng cuối năm không có mail không rõ ràng, điền phiếu hục mặt k bảo lại gì
Công ty không nợ lương, chậm lương là cái tối thiểu mà con bé Lệ HR và ông Hà quản lý cứ thi thoảng lôi ra khè anh em nghe chối tai vl. Nhìn chung thì Công ty những năm về trước có vẻ OK hơn giai đoạn 2023 trở về sau. Các chính sách thì ngày càng tệ theo thời gian. Còn giữ được mỗi cái chấm công linh hoạt có lợi cho các bạn không phải OT nhiều.
Giờ đang nổi vụ Einstein gọi lãi suất kép là kỳ quan thứ 8 c*̉a thế giới. Còn ở LU, bà Linh HRM với những lý lẽ vừa thượng đẳng vừa lươn và những chính sách chế độ mà bà ấy đưa ra phải được gọi là kỳ quan thứ 9. Vì sao á? Vì nó độc lạ đến mức bạn đéo thể tưởng tượng đến luôn. Đến đồng thưởng ngày lễ tết ít ỏi bà c*̃ng cắt cmnl. Đi làm người ta tính theo MM để đánh giá hiệu quả, bên này giờ đánh giá theo cái mẹ gì mà đứa được thưởng đứa không chả minh bạch đéo gì. OT bục mặt cả cuối tuần c*̃ng k được mấy đồng vì vừa tính theo lương cơ bản vừa k được nhân hệ số như nhiều bên khác.
Chúc anh em đang đọc review này để tham khảo sẽ tìm được job khác ngon hơn
À quên, chúc sếp Linh bớt lom dom, bớt tỳ hưu lại nhé, cứ cắt máu như này thì công ty đéo bao giờ phất lên được đâu anh, anh nhả ra thì anh mới ăn vào tiếp được chứ
Bà Linh đó cứ như khởi nguồn tất cả những drama của công ty vậy =))) chắc lúc trước chưa từng làm nhân viên, toàn làm quản lý thôi nên mới ra chính sách thế
Thương Hr của tui, tự dưng bị nhắc tên vào
Cá nhân mình thấy các bạn HR support mng nhiệt tình mà
Ôi, thương bạn Lệ tui, nhiệt tình với mọi người vậy mà bảo thi thoảng lên khè ae, nào dám khè ai bao giờ?
HR support người mới vs người cũ nhiệt tình mà, khè ai lúc nào đâu
Bà Linh đó có mấy chính sách đi vào lòng đất thiệt đó
Bạn Lệ Hr thoải mái, tốt mà, đâu khè ai gì đâu, lúc mình mới vào bạn support rất nhiệt tình.
+ tốt : cty trẻ trung, chấm công linh hoạt, đồng nghiệp thân thiện
+ trừ: lương thấp so vs những nơi khác, chế độ khá sida, sếp lom dom
Chính sách đỡ hơn rồi :)) ít nhất vụ phép,
Phép quay lại cũ rồi đúng không anh em nhỉ, đọc cái mail hơi lú :)))
lương có thể ko cao bằng mặt bằng chung nhưng chính sách phúc lợi càng ngày càng tệ
Công ty sida, né gấp
Nhìn chung thì công ty cũng chưa rách lắm, mới nát thôi. Khuyên những ai đã có kinh nghiệm và năng lực thì không nên làm ở đây vì trình không lên được và bào sức lao động.
Những ai vớ được dự án ngon thì vẫn thấy chưa đến nỗi vì cũng có thưởng dự án vào đợt tết, cả công ty đông thế được mấy đứa có tiền thưởng thôi, còn lại anh em nhìn chung ngoài lương cứng k có gì, OT bạc cả tóc thì bớt hết cái nọ cái kia lương OT k đủ mua thuốc trĩ. Vào đây thì đa số là làm cho Viettel, chế độ lễ tết không có một đồng thưởng, nghỉ phép trừ lương dù nhân viên nói mấy tháng công ty không tiếp thu, vào công ty gần năm có lẻ rồi mà đi du lịch Hạ Long phải đóng thêm tiền mà không đi thì bị soi. Sếp thì ăn nói vớ vẩn như dân chợ búa, được cả bà HRM mẹ thiên hạ nữa, cái đ*o gì cũng xồn xồn lên, nói năng như làm cha mẹ người ta không bằng, cái nết thế này đ*o hiểu sao làm HRM được, à quên, sếp cỡ đó thì HRM phải như bà này mới đôi lứa xứng đôi.
bác nói đúng vãi , em cũng sắp cút rồi , chứ làm ở đây ức chế bỏ mịa ra, không có động lực code :((
Quá chuẩn luôn.
Sáng đi qua thấy đứa được yêu quý mở tab lên review công ty, trước mặt s** vẫn cười cười nói nói không ngờ :))) cùng phận culi như nhau mà khó đoán
Khuyên thật ae ai chuẩn bị or có ý định vào cty này nên né ra nhé, càng ngày chính sách càng tệ, hãm lol
vẫn nghỉ phép theo lương cơ bản à ae? buồn :((
Công ty gì nghỉ phép mà cũng bị trừ LƯƠNG.
Lách luật!
Ai giả danh BA đấy, ném đá dấu tay à
Hội đồng review 1 sao gì cũng nói được để tên cmt 5 sao thì lại bảo nịnh bợ không để tên lại seeding thế quái cũng nói được, trong khi toàn mạo danh người khác :)))
thế bạn chưa làm 1Office rồi. Nghỉ phép cũng hưởng lương cơ bản thôi =))).
Chả có cái cty đầu b’ nào có quả chính sách nghỉ phép hưởng lương theo lương cơ bản cả. Làm lâu mà m có thể tự tin m hài lòng vs mấy cái chính sách đấy à ?
Cái cty rác rưởi vãi. Đã giấu chuyện đóng thiếu BHXH, thay vì xin lỗi thì lại đổ vấy trách nhiệm lại cho nhân viên là do chúng m bình thường cũng có theo dõi sát sao việc cty có đóng hay không đâu. Đến khi có người nói mới bắt đầu loạn cào cào lên -> dờ phớ. Thêm cha giám đốc thay vì nói: anh sẽ hỗ trợ tiền bảo hiểm y tế đáng nhẽ mng được hưởng nhưng do cty chậm chễ. Thì không, hắn phải làm câu: ‘… Ai không đủ cơm ăn, áo mặc thì để cái đơn lên bàn anh, blah, blah,… Đ’ thể hiểu dc cái văn của 1 anh giám đốc.
Cái nhóm này lì thiệt ý nhỉ, ai làm gì mà cay cú đi seeding suốt ngày v trời. Không thích thì nghỉ, có 1 chuyện mà nhai đi nhai lại
công ty sida nên né ra còn kịp
Sếp lom dom, chế độ cùi
Vãi :)) dạo này công ty hot quá, tối cổ không biết sao công ty trả lương đều, tháng 13 trả trước Tết vẫn review lương vãi vẫn bị chửi sấp mặt, làm này chỉ khổ mang tiếng làm công ty rác thôi, mấy đứa sợ hr seeding nói tên đi để tao rep tên luôn mang tiếng đ*
Sao m đ’ lộ cái tên m ra trước. Chính sách rác thì chửi, lương đúng thời hạn và review lương nó là cái cam kết trong hợp đồng cmnr. Đ’ thực hiện được đúng 2 cái đấy nữa thì nó còn thối hơn cả rác.
“ai cảm thấy thiếu ăn thiếu mặc thì viết đơn để trên bàn làm việc của tôi”???????
-lãnh đạo công ty-
Né gấp công ty sida này ra
Cty nào cũng có cái xấu cái tốt, ai bất mãn thì họ k thích nên toàn cho 1 sao thôi, có khi còn đưa sai thông tin để mọi người chuẩn bị vào pv hiểu lầm. Mình thấy cty thoải mái, đồng nghiệp thân thiện. Năm 2023 rất nhiều bên layoff nhân viên nhưng bên cty mình thấy rất ít, số lượng out khỏi group chung ít. Chính sách thai sản khá tốt, … nên mình vẫn gắn bó vs cty cũng được 3 năm rồi. Đừng vì mấy cmt 1 sao mà bỏ 1 cty k muốn vào pv nhé các bạn, mn có thể trải nghiệm, 1 cty rất đáng để vào làm ạ.
Tốt thì ít mà xấu thì điên đảo luôn
sai chỗ nào thế????? t làm hơn 1 năm ở cái cty này r và t thấy cmt của m mới là sai
Tốt thế sao ko đóng bảo hiểm 2 tháng cho anh em, để đến lúc họ đi viện họ cần thì lại “Ai thiếu ăn thiếu mặc viết đơn để trên bàn anh”? Ủa, alo… tự nhiên quyền lợi của mình bị mất, thành người đi xin là thế nào