Review company Levinci Group (Vietnam)

Chuyện này lâu rồi nhưng giờ mình mới biết tới web review này nên mình xin kể lại chi tiết xíu.

Về công ty thì anh CEO tốt, mấy anh chị dev tốt, đồng nghiệp tốt, chăm lo cho nhân viên như YEP, Trip,.. tốt.

Ngoại trừ việc nhân vật lên HỒ LÂM NHƯ làm bên bộ phận hr. Có quá nhiều vấn đề mình gặp phải khi làm việc với đối tượng này.

1 – Làm việc thiếu trách nhiệm:
Mình vào từ tháng 1 đến tận tháng 5 mới cấp cho mình cái tai nghe (mình còn giữ hđ kí tháng 1 và biên bản nhận tai nghe kí tháng 5 để chứng minh) trong thời gian đó, để có tai nghe đi họp với team thì mình đành mượn tạm tai nghe của mấy bàn trống, không ai ngồi. Cuối buổi mình trả lại chỗ cũ đàng hoàng thế mà nó bảo mình tự ý lấy đồ người khác xài, trong khi nếu nó làm đúng trách nhiệm, có thiết bị phục vụ công việc như cam kết thì mình cần gì đi mượn.

2 – Bịa đặt, vu khống không căn cứ:
HỒ LÂM NHƯ bảo mình “xả rác thường xuyên bị nhắc nhở” nhưng trong thời gian mình làm việc thì không có một tin nhắn, văn bản nào gửi đến mình về việc xả rác ả. Trái lại mình mới là đứa nhắn tin, gửi ảnh nhờ nó nhắc nhở mấy bạn khác dọn dẹp lại trước khi ra về.

Mình vẫn còn giữ đoạn chat mình nhờ nó mà nó chỉ seen chứ không rep, và cả những tấm ảnh người khác xả rác lên bàn của mình.

3 – Trong công ty thường xuyên có người bị thất lạc thiết bị pv công việc vì có chia 2 ca nên ca tối mượn tạm ca sáng, ca sáng mượn đồ ca tối,…. Hôm đó có mình và 2 người khác nữa cũng bị lạc đồ.

Mình nhắn tin lên group công ty hỏi ai lấy nhầm thì trả lại, vì mình biết chắc là nó cũng sẽ chỉ seen mà không rep như vụ nhờ nhắc nhở chuyện xả rác nên không nhắn cho nó, thế là HỒ LÂM NHƯ nó lên bàn mình nhăn nhó, trách móc mình.

Về ca tối thì được nó thiên vị, bợ đỡ thấy rõ, ca tối mà mất đồ nhắn lên group công ty là nó sốt sắn đi hỗ trợ liền, còn mình nhắn nó thì nó chỉ seen, không rep, không giải quyết, nhắn lên group công ty thì nó làm khó làm dễ. Lại còn bị nó vu khống là xả rác nữa =))

Nói chung mình muốn làm lâu dài ở công ty nhưng bất mãn vì bị bắt chẹt, đối xử bất công quá nên đành xin nghỉ.

apply vào trao đổi pla pla, làm bài test cái thứ, xong cũng pvấn pla pla hẹn ngày trả kết quả, tới lúc ntin hỏi HR thì HR như cái cây, vì không có miệng không có tay để trả lời ứng viên

Mình xin kể câu chuyện xém làm freelancer tại đây
_ Mình thấy post tuyển freelancer trên fb và apply, dc hr set up meeting, sau 2 vòng pv mọi thứ tốt, ảnh CEO nói nếu dự án về thì sẽ báo mình trong 1 tuần. Rối tuần qua đi, 2 tuần qua đi k có mail phản hồi. đến khi mình nhắc hỏi thì bạn bảo là khách hàng chưa có kết quả, r ngày hơp sau nhận mail chê kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn chưa đủ đáp ứng. Hài hước thật 🙂

JD vị trí design như này mới đúng nè:
– thiết kế ko cần não, ko cần kiến thức
– chỉ cần biết Canva, tool. Làm sến sến bẩn bẩn là pass.
– Ngày làm tầm 15 thiết kế. Ráng gắn mô tơ vô đít mà chạy trong buổi chiều, chứ buổi sáng làm méo gì có brief đâu mà làm :))) OT chưa chắc có lương như cty hứa.

Đồng nghiệp tốt. HR dễ thương hỗ trợ.
Nữ leader mkt ăn nói dơ bẩn vô học, mở miệng là cz, lz.

Leader mkt không có kiến thức gì đâu. Ngoài viết content và ch*m gió thành bão, thì từ PR, quảng cáo, SEO, video thiết kế, event, chiến lược,… đều không có kiến thức hay kinh nghiệm từ cty cũ. Mỗi lần duyệt design là bạn phải chỉ dạy lại kiến thức như dạy con nít lớp 1 học abc, để ko bị làm khó dễ.
Sáng vô cty trễ, nhây nhây tới chiều mới gửi brief cho design. Ngày đi làm hết 4-5 tiếng ngồi chơi coi phim, video call. Tối làm không kịp bắt đầu ở lại, than thở để cấp trên thấy overload, cống hiến các thứ.
=> Lên leader bằng diễn xuất và ch*m gió là có thật. Nếu bạn muốn lên chức nhanh ở cty này thì có thể học hỏi. Chứ kiến thức thì ko học đc đâu, bạn sẽ phải chỉ dạy ngược lại đấy :). Mà thôi, cũng chỉ tồn tại đc ở cty này, chứ đâu xin việc đc ở cty khác đâu :)))

Sếp bên Mỹ không quan tâm sát sao nhân viên ở VN. Con leader nói gì cũng tin, đặt điều sao cũng được. Cấp dưới nhịn nhục sống qua ngày, ko ai thực lòng xem con này là leader cả.

Tóm lại, nếu thất nghiệp, vã quá thì vào làm vài tháng rồi chuồn :))) còn nếu muốn hủy hoại tương lai, thì cứ gắn bó lâu dài :v

Công ty không ra cái thể thống gì. Thức tỉnh đi, các bạn đang bị lợi dụng thôi

Công ty tệ

Team tối bị chèn ép đủ người, leader cùng nhiều đồng bọn chèn ép tiếng nói của nhân viên cực kì, phản hồi lên trên là bị quay ngược lại chửi thêm chứ chẳng được lắng nghe đâu.

Mỗi người gánh 80 khách hàng, làm đêm nhưng phúc lợi bèo không được bonus gì cả,

Sếp sai auto cho qua, chỉ có nhân viên là bị xem không có trình độ

Không có quyền lên tiếng, mọi đường phản hồi lên cấp cao hơn đều bị bịt kín vì Leader giải nice làm màu bao che cho nhau.

Công ty mẹ bên Mỹ không được biết bất cứ thứ gì. vì không có rảnh lắng nghe nhân viên lên tiếng đâu

Leader có câu cực tởm: “Ai rời khỏi công ty này đều là căn nguyên của ung thư nên mới phải bị tống đi”

Sau lưng nhân viên nghỉ rồi như tôi mà bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện.

Những người tốt ở lại tất cả vì chén cơm mang áo chứ ưu gì nổi cái thứ đó

Ối dồi ôi tên Levinci group nhưng cty chưa tới năm chục mạng,mang tiếng viết code mà toàn lỗi chả ra hệ thống gì.
Môi trường không chuyên nghiệp,toàn nít ranh mới ra trường mà cứ ảo tưởng sức mạnh.
Lương thấp,bảo hiểm sức khoẻ không có,làm trên 6 tháng mới đóng bhxh (rất thấp 4-5tr bạc :)) )
Đa số rửa tiền chứ chả thấy gì phát triển.
Thanh niên mới ra trường vào trải nghiệm thì ok.
Còn bọn Hr đừng PR lố quá để ứng viên vào trụ không bao lâu đâu,tốn thời gian đôi bên,ngưng làm trò lại dùm! 🙂