- Review company Lens Optic (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Mọi người lên đây đọc ở đây nha, ghê quá ạ >.< sao thể loại này nhìu thế đáng sợ quá
gđốc xâm phạm trái phép vào nhà ng khác bị đnăg lên mạng bóc phốt, cay cú tội quá hi hi, còn bà đặt mõm gáy bao to nữa chứ 😌😌
🐾dương tiệp ng* tự đạp đổ chén cơm của chính mình 🤣🤣
copy link để đọc chi tiết nha ae, trên đời này k thiếu job, ae cứ né ra nhé
fb*/groups/digitalmarketingjobsandcareer/posts/1985460738651381/
cứ 2 th là 10 nhân sự ra vô, 😌riết r làm ăn 7 năm k ngóc đầu lên nổi là v đó
cty làm ăn thiếu chuyên nghiệp, nói chuyện mày tao vs nhân viên, bắt nv thgia chạy bộ cùng, còn kêu chạy 25km như đi bộ 🙂
giám đốc như rắn độc, ngoài mặt cười cười nói nói mà toàn bào nhân sự, lúc thì 6th mới đóng BH, khi thì hết 2th thử việc kiếm cớ làm ko dc để cho out => trốn đóng bảo hiểm, 😡ae tuyệt đối ko dc apply vào cty này tránh mất thgian nhé
cty này học trò bẩn của mai quốc bình, chơi mà cứ tuyển nhân viên làm thử việc 1, 2 tháng để bào, r kiếm cớ đá*h giá làm việc ko ok r cho nghỉ hoặc gia hạn thử việc để trốn k kí hợp đồng, k đóng bảo hiểm cho ng lao động, ae né ra nha
ghê v à bạn?
học từ Mai Quốc Bình ra thì thua rồi🤣đều cùng 1 ruột đa cấp lùa gà với nhau, bọn này cứ mãi như này thôi, k ngóc đầu lên dc đâu kakaa
giám đốc cứ hết thử việc lấy lý do làm chưa tốt, chưa đạt KPI, hoặc kiếm cớ bới móc chê bai ng khác trong khi năng lực bản thân lại rất kém để không kí hợp đồng chính thức, k đóng bhyt, bhxh, cty nhân sự mkt ra vô liên tục k ai làm dc lâu dài, bắt nhân viên học khoá học đa cấp lùa gà của Mai Quốc Bình theo tư tưởng đa cấp lùa gà mà k tính OT hay phụ cấp gì. Lương thì chốt cuối tháng nhưng ngày 10 mới trả. Lúc đầu thì kêu thưởng theo % doanh thu, nhưng khi đạt kpi thì im re, có cái nịt nhé, nói thưởng cao để nhân sự cày sml=> trong khi sếp hưởng hết và k thưởng 1 đồng xu cắc bạc nào!! AE gặp thì tẩy chay và né ra nhé
té ngay còn kịp ae
bác nói đúng vãi, cty hãm lol như quần què