- Review company LEAP (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




Anh nghĩ như nào 1 thằng giám đốc rảnh đi coi tin nhắn nhân viên, và lập team đi bắt và phạt ??? Anh nghĩ như nào trong 49% tin nhắn 1:1 đó có tin nhắn của anh với vợ anh, với mấy em gái trong công ty, với Hr, với ông Đạt, anh có đang nói chuyện riêng không? anh chứng minh anh không nói chuyện riêng không? nếu phạt thì anh là người đầu tiên phải bị phạt, tôi khẳng định 100% anh cũng chat riêng, là con người chứ đâu phải con thú đâu mà không chat riêng 1 ai trong công ty Anh dám khẳng định rằng anh, Đạt, con vợ của anh, không chat riêng 1:1 , nếu anh khẳng định và làm được chuyện đó thì tôi sẵn sàng không bao giờ chat 1:1
Chào bạn, công ty đã từng phạt bạn hay phạt ai đó về việc chat riêng rồi ạ? Nếu đã có thì công ty khá tệ, còn nếu không thì mình nghĩ đây chỉ là một nhắc nhở để đảm bảo mọi người tập trung vào công việc thôi. Không cần phải tự gây áp lực và đặt nặng vấn đề quá đâu
Hiện tại em còn làm ở chỗ này không? Tình hình sao rồi, mấy vấn đề công ty hồi xưa (ở các review dưới) đã bớt phần nào chưa? Hay ngày càng “bẩn” hơn?
Gửi anh Vũ, Không có 1 thằng giám đốc nào mà đi ngồi coi thông kê cái slack cả, nguyên văn của thông báo từ giám đốc Vũ Thống kê của Slack thì vẫn còn 49% massage trao đổi dưới dạng private 1:1 . Nếu theo đúng quy định thì mình chỉ dùng 1: 1 message nếu là chuyện cá nhân. Vậy suy ra không lẽ 49% tin nhắn là chuyện cá nhân, 49% thời gian dùng để chat riêng……. Anh sẽ nhắc 1 lần cuối,…. lần sau mình sẽ lập team đi audit và phạt. ???????????? Thưa anh, ai đưa ra quy định, cứ nhắn 1 : 1 là nhắn chuyện cá nhân, ai đưa ra cái suy luận 49% nhắn 1:1 là 49% dùng để chat riêng??? Chưa thấy thằng giám đốc nào mà rảnh rỗi, đi soi tin nhắn, đi thống kê tin nhắn xem nhân viên mình là nhắn 1: 1 hay là nhắn cái gì đâu anh.
Nhưng công ty có đưa ra hình phạt gì cho bất kỳ ai đâu bạn ơi lý do gì khiến bạn tức giận như vậy nhỉ. Mình đã từng làm nhiều công ty cũng chỉ định phạt đi trễ, phạt không tham gia họp, phạt không tham gia team building,… sau đó vẫn có người vi phạm nhưng chưa bị phạt lần nào bạn à, bạn đã từng trải qua chưa? Nếu đã từng thì bạn cũng lên review như thế này à :)) Tại sao bạn lại uất ức khi vẫn chưa có bất kỳ cá nhân nào chịu hình phạt nào nhỉ Như có người đã nói ở trên, hãy xem đó là nhắc nhở thôi và đừng đặt nặng quá làm gì bạn ơi
Bạn giám khẳng định bạn không chat riêng không ?? Tôi nói cho tất cả các trường hợp chứ ko phải là một cái trường hợp của bạn, là bị miss thông tin từ khác hàng, không hiểu ý khách hàng, tốn tiền, tốn thời gian, điều này ai cũng biết bạn à
Đọc cmt thì thấy cái nhìn của bạn toàn là tiêu cực. Nói thẳng vậy chứ lỡ bạn còn làm chung thì đừng ghét mình nha. Mình cũng được nghe đoạn thông báo về vấn đề chat 1:1 nhưng lại hiểu theo ý khác. Trong 1 dự án, việc miss communication nó tốn kha khá thời gian và tiền bạc. Bạn có dám chắc chỉ với vài dòng mô tả ngắn thì bạn đã hiểu đúng ý khách chưa? Nếu chưa thì vào chat 1:1? Chat xong cả 2 đều hiểu sai thì ăn cám cả đám à? Nếu bạn hiểu được thì cmt tiếp
Gửi anh Vũ, ở đâu có cái kiểu là đúng 6h30 lại xuống hỏi han nhân viên, sao cả ngày không xuống, cứ chờ gần về lại xuống, bọn em nhỏ nó thấy anh nó sợ bị đuổi, có thằng nào dám về đâu. Cứ tầm giờ về lại xuống hỏi han nhân viên, hài thiệt sự
Công ty như qq, các em sinh viên dô đây làm gì, dô đây thử việc xong đuổi ý mà, trả vài đồng bạc lẻ. Văn hóa công ty thì đi làm về đúng giờ thì lại bảo về sớm
Intern mà đòi hỏi nhiều, lo mà làm để trau dồi kinh nghiệm đi. Ở tuôi của tụi bay thì xưa anh ngủ ở công ty không biết bao nhiêu hôm
Bớt cái giọng ngày xưa ở tuổi anh ngủ ở công ty bao nhiêu hôm lại
Phú nghỉ đi em, anh em mình thân quá rồi, làm gì ở đây nữa. Diễn gì nữa Phú, diễn chi 8,9h tối về.
Bạn nào thích thì vô làm, công ty gia đình, chồng làm giám đốc, vợ thì làm mọi thử quản lý tiền bạc. nhắn tin qua Slack thì sếp nhắn thông báo cấm chat 1:1, chat 1:1 là nói chuyện riêng. Không hiểu văn hoá kiểu gì mà cấm chat 1:1, ai chat thì bị phạt. Công ty chứ có phải cái nhà ở đâu, con cái thì lên văn phòng
Công ty phạt chat riêng thật hả b, mà phạt tiền hay phạt gì b? Thấy nhiều review vụ này quá mà ko thấy nói phạt gì, ko biết real hay fake đây
Xin info chị Xuân, mê mỗi chị này. Không biết phải làm sao mới lụm được đây >.
Thấy công ty có đăng tuyển Product Owner. Bên mình có tuyển intern Product Owner không nhỉ?
mới đọc JD thấy cấp máy bàn là biết làm việc OT tại công ty cmnr, thời nào rồi cấp cho cái lap người ta còn về nhà ăn uống rồi làm tiếp chứ, nhìn sơ thấy công ty đã keo còn bốc lột
Cty chỉ tuyển intern thôi hà mn? 3yoe apply đc k?
Bạn ở trên ơi, có thì hẵng nói, 3y thì mình khẳng định ko dưới 10m nhen :))
5-10 củ làm không? Làm thì apply. Range có nhiêu đó thôi
Tôi làm tới giờ [00:39] mới có thời gian tắm rửa ăn cơm đó bà kon 🙁
Bump cái công ty quái quỷ này lên cho nó xôm nào
Reivew công ty chứ có người bợ đít dữ quá – Giờ giấc làm việc thì cũng siêu flexible, làm từ 9h sáng tới 12h đêm (6h tối trên hợp đồng nhưng mà không bao giờ về đúng đâu, toàn sẽ giao động từ 8,9,10,11,12,1,2 giờ), mà về “đúng giờ” thì bị nhắc nhỡ giống như các review đã nói, mà nếu mà nếu quá giờ thì gọi là OT thì không bao giờ đâu, không có lương OT đâu – Có một cái chuối là bắt phải lên công ty làm trên máy công ty, vì bạn chả bao giờ được về nhà để làm hay remote đâu, account thì mỗi người tạo một account github bằng mail công ty để join vào org, nhưng mà dùng github free nên cũng chả có bảo mật gì, ai vào cũng được, tới Draft PR cũng không có thì chịu, slack thì sài free nên message trên 3 tháng chả xem được đâu. – Technical thì lỏ lắm, dùng spring boot với angular, dùng jhipter gen ra sẵn nên cũng chả có gì học đâu, bạn sẽ được một mớ lộn xộn của backend với frontend, rốt cuộc làm ra thì cũng chả có gì sâu, backend thì cũng không có gì gọi mà kinh khủng đâu, CRUD mất não với mớ business, nói microservice thì cũng đúng, 2 service gọi http qua nhau nhưng rốt cuộc thì cũng database WOW, tool develop thì dùng VSCode, bởi vì sao, tiền đâu mà mua intellj =)) mà cũng đúng tool đó nặng lắm feature thì không dùng hết, mà máy cũng chạy chả nổi đâu, chạy trên vscode mà còn crash tới crash lui – Mọi người ở đây thì cũng culi sinh viên mới bắt đầu làm, nên ai cũng thân thiện trừ sếp thôi, vì sẽ có nhiều người quen của giám đốc vào như review ở dưới, công ty internship mà :3 Nói chung thì tech không có gì ngon, mọi người đều tốt (trừ sếp) – Nếu bạn là mới chưa đi làm và tìm việc, vào đây 1 năm rồi té cũng được, downtrend mà :3, à mà đừng mơ mộng hão hiền, thực chất mấy cái quyền lợi ở dưới thì cũng y chang bên ELCA thôi vì giám đốc từ đó ra mà, thực thì vào trong toà CII Tower vẫn ngon xịn hơn bên này với cái toà Compa Tower, bên này chật lắm, người ngồi như cá họp, tới lúc họp thì mọi người ngồi đất nhìn lên như mớ homeless ấy, còn mấy quyền lợi như đi ra nước ngoài, mơ đi, sếp đi thôi nhân viên cho c*t, còn vụ ngày phép với bảo hiểm thì công ty NƯỚC NGOÀI nào chả có nên cũng bình thường, à mà ở đây cho nhiều ngày phép bởi vì chả được remote đâu, nên là cho phép nhiều thêm tí tí để bù đắp chăng? đồ ăn đồ uống thì chỉ có tầm 1-2 ngày đầu refill thôi, còn lại thì hết méo có đâu, à đồ uống là bình nước lọc 20 lít nha bà con, chữa lành chắc mấy cái tiệc sinh nhật đồ á hả, như còm dưới chịu khó lục lại – Nếu là senior thì đúng là downtrend ai cũng cơm áo gạo tiền, mình tin rằng sẽ có nhiều cơ hội hơn chứ vào cái bãi c*t này cũng là bước đường cùng rồi, này thì khổ lắm, sáng có khi chạy vội đưa con đi học, xong lúc về tới nhà thì thấy con ngủ rồi, thười gian đâu mà chăm con nữa, nếu mà chưa có thì thời gian đâu mà đi chơi, lương lậu ở đây bèo đúng là thời kỳ downtrend!, À mà có khi ELCA vào dễ hơn nhưng benefit còn xịn hơn, ít nhất còn được 1 bữa remote 1 tuần và còn con laptop có khi về nhà còn remote và chăm con hehe
thanks bac da canh bao
đúng quá bác ơi,….. đúng 1000 điểm. hồi hận khi làm chính thức, chịu đựng qua tết này
Công ty non trẻ, mới 10 năm Nhân viên ít, mới tầm 50 người, kiếm hong ra đứa internship Công ty cũng bèo, nhân viên nghỉ toàn qua Sea, Grab, Vin Mỗi năm đều cữ nhân viên đi Thụy Sĩ, Pháp công tác Phúc lợi cũng bèo, mỗi năm tầm 18 ngày phép, bảo hiểm Bảo Việt, du lịch resort 5 sao. Đồ ăn đồ uống văn phòng cũng ít, tháng refill 4 lần Sáng 10h vô, tối 7 8h về, giờ giấc thoải mái Hỗ trợ chữa lành tối đa :)) Thích thì nộp CV nhe anh em Còn không thích thì không cần nói lời cay đắng. Lời trung thực, feedback xin nghe và chỉnh sửa Còn lời vu khống, phá hoại thì tụi tui ghim, chờ CA xử, hehe
Công ty xàm lol, đ*o hiểu 36 nghĩ gì, một thằng bợ đít để vào thì suy nghĩ cũng chỉ tới đấy, công ty người ta thuê mấy thằng senior để đi est task, công ty này thì cho bọn ra trường làm làm lâu thì lên làm lead, còn cho đi phụ bàn làm PM, dev tự est, quá deadline thì đi thu tiền :))
tôi chưa từng làm qua công ty này nhưng đọc comment của các bạn, tôi thấy cty này như loz thật khuyên không nên vào
Công ty như l*n, OT thì nhiều, code thì lô
OT là nghĩa vụ của bạn -> Nếu bạn là một con người thích OT KHÔNG LƯƠNG, quy định 6h tan làm nhưng làm tới 12h và rất thường xuyên thì đây là một nơi rất phù hợp cho bạn Công ty xàm
thang team leat mac quan sooc thich ngoi voi gai, bo lao, cty nhu cut