Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Đọc cái gì vậy?!
Tôi ngồi nghe 30 phút nhưng không hiểu ông Chung đang nói cái gì ???. Giờ có ai chat hỏi…
tưởng bị Kều Anh chém cho nghỉ mà vẫn cố bám được à, kinh phết
trừ 50% quá nhẹ, xưa nay hợp đồng truyền thông to nhỏ lớn bé nó bắt tay cùng Tài CFO,…
Phốt gì bác ơi, em ghét con đĩ đấy vl
Có thể có nhưng hiểu nhầm nó ko gay gắt đến thế kìa.
Chuyện nợ lương thì có nhưng đâu phải ko trả đâu.
trước mặt anh anh em cười nói vui vẻ mà sao sau lưng lại thế này?
nếu có gì thì góp ý để cùng nhau phát triển.
Có thích góp ý nữa không bạn để kể thêm vài chuyện nữa. Cần cap màn hình làm bằng chứng không
Trước mặt nói nhiều, góp ý nhiều rồi nhưng người ta không chịu nghe đồng nghiệp ạ. Người ta bảo “đấy là cách anh điều hành công ty, ai chịu được thì theo, ai không theo được thì nghỉ”
Review nhảm nhí, dislike
Trước mình làm ở cty này. Lương lậu nói chung ổn 1 năm tăng 2 lần. Thưởng các ngày lễ TẾT, có tiền ngày nghỉ có phép, được đóng bảo hiểm đẩy đủ…. CEO hay nhiệt tình vui vẻ, cty ít drama, đoàn kết thân thiện.
Đó là mình xiaolin và mơ tưởng thôi :)).
Hi vọng không còn những con thiêu thân phá nát xuân xanh như mình 🙂
Thiết nghĩ không phản dame lại nổi cái review bên dưới thì đừng review ng* muội như thế này :))) tưởng những người đi làm là con nít hay gì
Anh em sống với nhau chan hòa hòa thuận giúp nhau làm việc (Trừ bọn nhân viên của người yêu Sếp *** thực sự-đông vào thì anh em biết rồi đấy). Tiền bảo hiểm đéo được đóng đâu các bạn trẻ (Đòi mãi các cấp lãnh đạo mới trả) . Quy trình nghỉ việc các bạn biết gì không , hôm nay xin nghỉ mai bị đuổi mẹ luôn. Anh em đi làm nghỉ thì Sếp cho bài điếu văn là đ* các sẽ bị chậm lương vô thời hạn vì công ty khó khăn và phải ưu tiên các bạn ở lại (Thế nghỉ làm thì đéo có quyền lợi nhận lương à ). Tiền thưởng tết thưởng dự án hứa thưởng thì không có lấy một xu anh em ạ (Ở công ty này có thưởng cái gì thì anh em đừng tin ngay nhận rồi thì hãy tin) chứ toàn bánh vẽ à.
Anh em nào thấy tin tuyển dụng của F99 ý thì đừng bội tin những gì viết, thưởng ngày lễ review lương đéo có đâu ạ, từ hồi vào đây ngày lễ hay gì còn chưa được đồng nào(Tiền nghỉ phép 12 một năm còn đéo lấy đc đây này)
Nói chung công ty thích hợp cho các bạn nào mới ra trường thích học hỏi và hít Drama
Công ty nhiều phốt lắm, n hiều drama nữa. Một người nghỉ thì lí do cá nhân nhưng gần hết công ty thì lỗi ở đâu mọi người chắc rõ ( Các anh em tâm huyết đã ra đi rồi đợi các con lừa tiếp theo vào)
Thôi mọi người, mọi người bình tĩnh lại nào. Kết thúc mọi cãi vã ở đây. K ai cmt chửi nữa, cũng đừng có thêm ai bênh nữa. Chấm dứt ở đây nhá. Dự án chưa xong mọi người nói vậy ảnh hưởng đến những anh em ở lại đó. Làm ơn sau cmt này không nói gì thêm nữa. Nghe em lần đi nhé ????. Mệt mỏi rồi !!!!
Nãy giờ chả ai nói đến hình ảnh của công ty đâu sếp, mọi người vẫn đồng ý là anh em chan hòa thân thiện, giúp đỡ nhau nhiệt tình, chỉ có sếp làm xấu hình ảnh công ty đi thôi. Một pha đổ lỗi đầy thông thái mà ai cũng biết =))
Ở dưới thì tự xưng nhân viên chửi lại nhân viên. Ở dưới nữa thì lấy tên sếp xin lỗi nhân viên. Sếp ở đây buồn cười quá nhỉ, làm như ai cũng là con nít?
Sếp chỉ tốt khi chưa có ny sếp vào thôi =)))) Khuyên thật với sếp đừng nên nghe ny quá mà để ảnh hưởng tới những ae còn lại trong công ty. Sếp có tâm, biết lắng nghe, biết phân định đúng sai thì chẳng có nhân viên không cống hiến hết mình với sếp cả. HÃY BIẾT LẮNG NGHE VÀ PHÂN ĐỊNH SẾP Ạ.
(Trả lời cmt ở trên)
Xin lỗi ở đây thì làm được gì anh :)).
Nếu đã thật lòng xin lỗi thì anh đừng có ” nếu và thì” nghe nó ép buộc lắm anh ạ.
Thôi dừng lại đi mọi người.
1 vài anh em đi và cảm thấy bức xúc vì anh chưa tốt. Xin lỗi anh em.
Nhưng cũng còn rất nhiều người đang ở lại và chiến đấu tiếp, vẫn còn đang cố gắng vì mục tiêu giúp đỡ người nông dân.
Nếu em vì bức xúc mà mắng anh, anh nhận. Nhưng gây hại cho hình ảnh công ty thì ở đó còn rất nhiều người từng gọi là anh em, vẫn đang nô lực, sẽ là có lỗi với họ.
Mọi người ở lại không cần comment vào post này nữa.
Đọc cmt tâm huyết của bác nào tâm huyết vào cmt bênh sếp bênh công ty hay ghê 🙂
Nghe có mùi không ăn được thì đạp đổ =)))
“Sếp k sai, chỉ là sếp đẩy hết trách nhiệm cho người khác” thế thì như nào mới gọi là sai nữa vậy? Là người đứng đầu mà công thì nhận, trách nhiệm đổ cho ng ta như thế thì chịu thật :))) . Thiết nghĩ nên giữ lại review để không em nào bị lừa nữa.
Đành rằng start up vất vả, nhưng vất vả kiểu “xin làm đến cuối tháng rồi mai bị đuổi” thì tôi cũng lạy :))).
Một người nghỉ thì do người đó ng* bị đuổi , vậy nhiều người cùng lúc thì nguyên do ở đâu??? Chắc do nhân viên được tuyển dễ dãi nghỉ rồi :(((
Bạn gì ơi “sếp thế chấp nhà để trả lương khi start up thiếu thốn”, người ta đi làm có hợp đồng đàng hoàng, đến hẹn không trả lương còn muốn quỵt hay gì? Thế ai lead cái “start up thiếu thốn” ấy đến mức phải thế chấp nhà vậy? Đã lead fail thì phải chịu đi chứ. Lại còn “tuyển ng dễ dàng quá nên mới có những thành phần thế này”, thiết nghĩ ai tuyển người cũng cần xem xét năng lực cái nhỉ.
confirm không xoá được nhé ?
test comment xem có xoá được không
Nếu ai viết review này thì em nghĩ là it’s enough rồi. Những gì là nội bộ thì nên để lại nội bộ. Nếu đọc được em mong có thể *** này đi
Sếp không sai, chẳng ai sai cả. Chỉ là sếp cư xử quá cảm xúc, lúc nào cũng đẩy trách nhiệm cho người khác. Mọi người đi làm bỏ sức lao động nhận lương, vì tin tưởng nên mới về cùng nhau chứ không phải loại vất vưởng chỉ đợi cho việc làm. Đặc biệt là thái độ ban ơn 🙂 thực sự nếu là anh em thì hãy nên bỏ ngay thái độ như thế này với những người ở lại và đi tiếp. Hãy học cách đánh giá đúng, nói đúng, cho người ta cái người ta cần chứ đừng cho cái mình nghĩ và rồi cho rằng đó là hi sinh. Hi sinh cũng cần đầu óc.
Nhớ ngày nào cty gặp khó khăn, ae ngồi lại với nhau sẵn sàng nhận 50% lương để tiếp tục công việc. Nào là muốn làm một cái gì đó lớn lao, nào là muốn gắn bó … abc QKA xyz …. giờ nghĩ lại chắc do cuối năm ae ngại đi xin việc với mất thưởng tết nên … (cười nhạt).
Đến giờ khi đã nhận lương thưởng, tìm được công việc mức lương tốt hơn thì lại quay sang … Thật sự buồn cho ae, đã từng quý trọng ae nhưng hôm nay nghe được những gì ae nói thì thật sự thất vọng … 🙂
Lúc đi làm thì vâng dạ, nghỉ rồi thì lại lên đây chửi bới, nói những điều không đúng về công ty. Buồn vì công ty tuyển phải những loại người như thế này 🙁
Xac dinh vao lam o start up nhieu kho khan roi ma con noi ra may loi nay, bo tay. Chac chua lam o dau no luong may thang bao gio
Mình cũng đi nhưng vì định hướng mình khác, chứ đánh đồng thế này quá đáng quá
Tuyển người quá dễ dãi rồi nên mới có mấy thành phần này
Chắc xin nghỉ mà bị cho nghỉ luôn, không được giữ lại như những người khác nên sinh buồn phiền hả em?
Khi sếp thế chấp nhà để trả lương khi startup thiếu thốn, bạn nhận lương để giờ nói những lời này có thấy xấu hổ không? Mình còn ở lại làm, vì mình còn cần tiền, và vì khi khó khăn nhất người cho mình mượn là sếp, và tin rằng nhiều anh em khác cũng vậy. Nếu 1 ngày có bị sếp đuổi, thì có lẽ là do bản thân đã cố gắng chưa đủ. Sếp có làm chưa tốt, đúng, nhưng cũng như mình từng có những lúc chưa tốt mà thôi.
ngồi hóng mãi mới có ng bóc phốt, chỉ mong nó sập nữa là ae đi ăn mừng :v
Anh em trẻ, nhiệt tình, năng động
Các bạn nữ toàn girl xinh nhưng vẫn cô đơn ở cty :v
anh em trẻ nhiệt tình đúng,
toàn gái xinh đúng,
nhưng còn thiếu sự thật về 1 người CEO (hamlol) đéo nên có trên đời
Đối xử tệ với nhân viên. Quỵt tiền bảo hiểm, quỵt tiền nghỉ phép. Hứa thưởng tết xong cũng quỵt nốt. Sếp giỏi văn vở còn lại không làm gì nên hồn. Giỏi đổ lỗi cho nhân viên
Hình như ông sếp đấy lại thất bại lần nữa rồi =))
vừa mới search trên topcv đang định nộp vào đọc rv sợ hãi thật sự
Thế cho tôi hỏi ai nhận được tiền chưa ạ? Mà kêu phản dame. Còn thích phản dame nhưng ăn tục nói phét thì đừng nói gì kẻo những người nghỉ nóng mắt lại cãi vã rồi đến báo giờ mới dừng. Hãy nói đúng để được tôn trọng
“Thiết nghĩ không phản dame lại nổi cái review bên dưới thì đừng review ng* muội như thế này :))) tưởng những người đi làm là con nít hay gì”
Ai phản dame cái này giùm tôi với
Rất nhiều người chơi cùng, lại hay có đồ ăn văt
Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động phát triển con người, ngoài ra có sếp tâm lý, chế độ đãi ngộ thì thôi rồi. Công ty toàn view sống ảo, lại còn có toàn trai xinh, gái đẹp…
Chắc đây là thời gian đầu mới vào làm nên còn màu hồng bác nhỉ???
sợ độ cao nhưng lại phải ở penthouse tầng cao nhất :)))
Môi trường năng động, nhiều cơ hội học hỏi
Quy trình thông minh, công cụ hiện đại
Văn phòng xịn xò penthouse