- Review company Langmaster (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Mình từng làm CTV ở đây khoảng 3 tháng rồi rời đi vì không xếp được lịch học. Công việc thì được giao cực kì nhanh chóng và mình thấy các nhân viên làm việc ở đấy cũng nhanh nữa. Nếu cần 1 môi trường để thử việc trong lúc làm sinh viên thì mình thấy chọn Langmaster cũng oke phết.
Có ngày 8/3 thật bất ngờ từ các anh đồng nghiệp.
Cám ơn các anh.
Hôm qua mới đi phỏng vấn bên này về. Các anh chị nhiệt tình đón tiếp và trao đổi thoải mái lắm.
Văn phòng đang sửa chửa nên chưa được xịn như nhà người ta.
Thấy tự hào thực sự, hôm qua sau buổi Kick off của Công ty mà đúng là cảm thấy không hối hận vì vẫn đồng hành cùng Lang. Thêm nhiều năng lượng để làm tốt hơn rồi.
Môi trường trẻ trung, mọi người chia sẽ với nhau nhiều kinh nghiệm.
Học được nhiều điều ở Langmaster mà.
Lửa thử vàng, gian nan thử sức.
Làm tốt thì có sao phải sợ hử các bạn. Lúc còn trẻ thì phải trải nghiệm, môi trường nào cũng có tốt có xấu đâu.
Vì Lang đầu tư rất nhiều cho việc đào tạo & phát triển năng lực của nhân viên. Mình ở Lang một năm học hơn chục khóa phát triển về chuyên môn, lẫn quản lý do vậy công ty yêu cầu cam kết một khoản tiền là mình tự nguyện chấp nhận thôi. Còn không có tư duy cầu tiến, không muốn học hỏi thì ra nơi khác mà làm nhé. Đúng luật hay không là về mặt pháp lý công ty đã có luật sư tư vấn, còn quan trọng là bạn có chấp nhận hay không mà thôi. Chứ không có công ty nào tuyển dụng, rồi đào tạo cho nhân viên mà người đó không có sự cam kết, đào tạo xong rồi đủ lông đủ cánh rồi bay luôn . Link tham khảo về luật lao động đều có ở bên dưới hết. Mình làm ở đây hơn 5 năm rồi nha 🙂
https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/cong-ty-co-duoc-yeu-cau-nguoi-lao-dong-dat-coc-tien-de-thuc-hien-hop-dong-lao-dong-khong-.aspx
Bạn ơi, trong link bạn gửi thì việc gửi một khoản để bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động là trái pháp luật kìa ạ?
Mình làm việc ở đây 2 năm & học hỏi được vô cùng nhiều thứ. Thực sự cảm ơn công ty đã cho mình học rất nhiều cơ hội để tham gia các khóa học đào tạo nội bộ, cũng như ở bên ngoài. Đối với mình Lang là môi trường đầy áp lực & lý tưởng để phát triển bản thân. Còn mấy bạn thái độ lòi lõm hoặc không chịu học hỏi chắc chắn bị out là chuyện bình thường. Hãy hỏi tại sao có nhiều bạn trẻ ở đây sau vài năm làm trưởng phòng, quản lý, giám đốc, còn có những người vẫn mãi chỉ là nhân viên, thậm chí bị sa thải cay cú lập nick ảo nói xấu công ty. Hãy nhìn lại mình đi & nên nhớ rằng tất cả những cả những kẻ nói xấu sau lưng đều là những kẻ đứng dưới 😀
Chắc là HR =))))
Chắc có bạn nhân viên bị công ty cho nghỉ việc vì thái độ lồi lõm nên cay cú lập nick ảo nói xấu công ty suốt ngày. Hãy nhìn lại mình trước khi phán xét người khác, xem mình đã làm được gì chưa hay sau bao nhiêu năm đi làm bây giờ vẫn chỉ là đứa nhân viên quèn có thời gian rảnh đi lập nick ảo dìm hàng người khác. Còn mình cảm ơn Lang rất nhiều vì đã cho mình cơ hội học tập & phát triển bản thân liên tục.
Xàm lol chứ đ ai tự nhiên lên review xấu
Chị ơi, em có thể apply vào vị trí Chuyên viên kỹ thuật SEO khi em mới có >6 tháng kinh nghiệm không ạ?
đúng quá luôn
Năm nay nhiều hoạt động cho nhân viên hấp dẫn quá. Nhìn mấy cái Banner thấy xịn xò nè.
Ớ, mình từng làm việc đây 1,5 năm thấy cũng ok mà.Trưởng thành hơn nhiều. Công ty nào cũng thế thôi. Làm gì có công ty hoàn hảo, như Vingroup còn đầy điểm đen ra đấy. Nhìn tích cực thôi các bạn.
Cảm ơn sếp đã tạo điều kiện được học tập trưởng thành hơn nhiều
Thực sự có nhiều cơ hội để học nhiều kiến thức và kỹ năng khi làm việc ở đây.
Cho mình bỏ tiền đi học chắc chẳng bao giờ chịu chi =)) Nhưng đi học về mới thấy giá trị.
*** này giùm!
Liên tục học hỏi, rèn luyện kỷ luật bản thân, ý thức tự hoàn thiện mình & đặc biệt là môi trường làm việc, những bạn đồng nghiệp trên cả tuyệt vời là điều mình nhận được khi trở thành nhân sự của Langmaster. Cảm ơn Lang, cảm ơn anh Dũng và những cộng sự đã bên cạnh mình trong khoảng thời gian khó khăn nhất! ♥️
Văn hóa học hỏi và phát triển bản thân rõ rệt từ Sếp tổng đến giám đốc các cơ sở. Nói là làm, làm là làm quyết liệt. 3 năm ở Langmaster thật là tuyệt vời. Cảm ơn anh Dũng cảm ơn Langmaster ❤
Từ ngày ra trường là làm luôn ở công ty. Quả thực đã được Sếp cũng như các anh chị em chỉ bảo rất nhiều, từ bỡ ngỡ chưa có kỹ năng đi làm đến giờ thành thục và chuyên nghiệp hơn rất nhiều. Cũng coi như là duyên và cơ hội tốt mình nhận được
Học hỏi không ngừng và kỷ luật bản thân là 2 điều lớn nhất mình học được từ Sếp và những người đồng nghiệp của mình trong suốt 1 năm qua. Cám ơn A Dũng và team Content Viral rất nhiều ạ!
Cảm ơn anh Dũng và chị Ánh đã tạo điều kiện cho em có cơ hội đc học hỏi và phát triển trong suốt 3 năm tại Langmaster. Môi trường đáng để học hỏi và phát triển ?
Gắn bó từ năm nhất đại học cho đến tận khi ra trường. Sale là công việc đầu tiên đc học, kết quả tuy không xuất sắc. Nhưng sau khi đi ra ngoài rồi quay lại công ty vẫn chào đón. Nơi xứng đáng để học hỏi phát triển vs các bạn sale, marketing và nhân sự.
Hai năm làm việc với team MKT của Lang là 2 năm em trưởng thành thực sự. Áp lực, tốc độ học hỏi & sự nỗ lực của bản thân đã tạo ra em ngày hôm nay. Biết sếp khó tính, nóng tính nhưng được cái hào phóng & luôn cho chúng em cơ hội học tập, thử thách & phát triển bản thân liên tục. Cám ơn các sếp & team MKT của Lang rất nhiều!