- Review company KSC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-08 by NVVP bị cho xuống làm phục vụ (không lương)
Mưa bão công ty khác được làm online. Nhưng công ty KSC nhất quyết đợi đến 7h sáng hôm sau mới thông báo có được nghỉ hay ko, và tất nhiên vẫn phải đi làm. mặc mẹ tính mạng nhân viên, ch* đẻ
Bị cho nghỉ thì hiểu người bị nghỉ bị gì rồi.
Cty khá tốt về chế độ:
-Sinh nhật 6 tháng tổ chức 1 lần
-Thưởng tết thì tìm mọi cách để trừ rồi ra tết nếu nghỉ thì thu lại 50%
-30/4 thưởng 200k còn 2/9 k có gì
-Sếp mời đc cốc trà sữa nói đạo lý 30p hôm thứ 6 bảo chị k thanh lọc các em đâu nhưng thứ 2 họp đầu tuần bảo thanh lọc hết
-Thưởng thì ít phạt thì lắm
-Số như L mà đòi KPI cao.Ủa sếp bị ảo à…
-Môi trường toàn toxic,sống chung giữa bầy rắn độc mỗi ngày
nói chuẩn ko cần phải chỉnh chỉ 1mm =)))
đỉnh của chóp
suỵt.bí mật sẽ được tiết lộ sau khi nghỉ
toẹt vời ông mặt trời. ai đó 🙂
Làm thì nên làm bên TT nha chứ TH như L nha. Số ko có, xong áp KPI như thật nha. Ncl hãm nha
ra mặt đi. he he
ai bình luận đó.
Với cá nhân mình đã và vẫn đang làm ở đây thì mình thấy các anh chị điều phối rất chuyên nghiệp và thân thiện ! Mình nhắn tin thắc mắc các anh chị trả lời giải đáp thoải mái và chi tiết mà nhỉ?❤️🔥
ủa zạy á hả có vụ đó lun hả :v
Chạy nhanh trc khi lún quá sâu nhé các bạn. Cty ko có cái gì ngoài cái nói hay đâu. Sản phẩm khóa học thì như L, vận hành thì cồng kềnh, ko theo 1 quy trình nào, khâu nào cũng rất máy móc, thủ công. Nhưng cứ mở mồm ra là đi SS với mấy bên khác như Kyna, rồi nói là Kyna là bọn ăn cắp??? Ủa alo? Khóa học thì đắt, hứa hẹn vs PH là GV toàn nhưng Ielts nhưng thực chất có cả SV năm 1 các thứ nha, mặt non choẹt nha. Số thì ít nhưng áp KPI trên trời, ko đạt đc thì nói thế sao bạn khác làm đc e ko làm đc? Ủa alo? Có mấy ng đạt đc thử kể tên hộ cái. Xong tìm mọi cách để hãm, để đì nv. Hãm, quá hãm nhé
Mang cái mác cty, nhưng thực chất là CTY gia đình nha. Chỉ giỏi nói hay xong ko làm, Sếp thì ko có chuyên môn nhưng cứ là thích nảy ra ý tưởng, cứ 3 bữa lại là “c có 1 ý tưởng”. Cty ko có 1 phúc lợi nào cho NV nha, nên đừng mơ tưởng về 1 môi trường lý tưởng nha các bạn, có cái nịt ý. Quản lý thì adua, ko phân biệt đúng sai, cứ nv nào lươn thì đc trọng dụng, còn nv nào biết điều là y như rằng đì nha, đì cho chết thì thôi. Tiếp đến là số chỉ bắn cho best sale và vợ yêu nha, còn số sale khác thì như L nha. Hãm cành cạch nha.
trùm trả lương sai, check thì lòi ra sai rồi thiếu, điền sai lớp để trả lương ít đi. Báo hỏi lại thì lúc trả lời lúc im luôn, KẾ TOÁN? sai 1 tháng đầu thì nghĩ là sai sót nhưng tháng nào cũng sai cũng thiếu 3 400 nghìn.
ĐIỀU PHỐI có người dễ thương, nhất là bà QUÝ trùm giọng mẹ, nói chuyện không tôn trọng người khác. Không biết thì mới hỏi chứ biết rồi hỏi làm gì mà giọng cáu lên này nọ. Mọi người để ý con này
Chưa nhận lớp nhưng mà bên bộ phận điều phối gọi điện hỏi lịch dạy, có bạn tên là SAO, nói chuyện rất thái độ, nói chuyện thì ngắt quãng, thái độ như là ban ơn. Mình đã note lịch rất rõ mình có thể bắt đầu sau ngày 15 nhưng gọi điện hỏi những 3 lần, mình nói đã báo với HR là note với điều phối là bắt đầu được sau ngày 15 vì có 5 contact của điều phối mình ko biết bạn nào phụ trách mình, nhưng bạn nói đó là đấy là bạn nói với HR chứ ko phải điều phối. Thế các bộ phận tách biệt không có liên hệ gì hay sao?
Khi gọi điện mình đã nói rõ bắt đầu được từ sau ngày 16, khi nhắn tin vẫn hỏi lại mình bắt đầu được từ ngày nào, thật sự là ko hiểu là có thật sự note thông tin không 🙂
Y hệt cái hôm được gọi điện với cái thái độ siêu ng* l*n lmao biết thế đ*o ký hợp đồng =)))). Thôi dạy thử 2-3 tháng xem tởm lợm như nào rồi cút vậy kinh khủng!
Rồi nha, sau khi làm 1 tháng ở đây với vị trí gvta thì mình review chút xíu
1. Gv ko đc chọn giáo trình dạy, điều phối lớp tự xếp lớp học nhét vào các khung giờ mà gv đã đăng ký
2. Trên hợp đồng ghi mỗi ca cách nhau 10p cho gv nghỉ ngơi nhưng ko nha, có 5p thôi. Mà lỡ lớp trước hơi kéo dài tí là vô trễ lớp sau là bị note lại liền
3. Xin nghỉ rất khó. Phải điền form theo tg quy định cái này mình ok chấp nhận. Nhưng mình gửi theo đúng quy định r mà chờ quài vẫn ko thấy duyệt đơn xin nghỉ của mình. Mà bỏ lớp thì phạt 200k/lớp trong khi lương dạy thì thấp chủm. Cho nên bữa đó mình ko đc nghỉ 🙂
4. Toàn tìm cái để trừ thôi chứ ko có thưởng đâu nha
5. Lúc gửi điều khoản hđ thì một đằng, đợi ngta ký hđ xong r mới gửi điêgu khoản khác một nẻo mà toàn cớ để trừ tiền thôi
6. Link dạy lỗi tùm lum, nhắn kỹ thuật thì nạt lại gv, phụ huynh cũng phàn nàn lỗi của link lớp học mà cũng ko thấy khắc phục gì nhiều
7. Lương trả thì chậm thật. Hđ ghi ngày 10-15 tháng sau mà ngồi chờ đói mốc mỏ luôn ko thấy
Lương GVTA tầm bnh vậy ạ
Công ty thì vẫn trả lương tuy nhiên trả lương thì chậm thôi rồi nhé. Trên hợp đồng bảo 10-15 tháng kế tiếp mới trả lương mà tới tận 19-20 mới nhận được. Giáo viên thì toàn sinh viên không chậm lương kiểu đó giáo viên ra đường ở hết.
Kế toán không biết tính lương giáo viên, tính sai toàn bộ giáo viên luôn thì biết cỡ nào. Nhắn lên để tính lại cũng tính rất lâu, giáo viên tự tính còn nhanh hơn.
Bên cạnh đó công ty không có thưởng gì hết, ai sống được bằng lương căn bản thì làm. Trong khi các công ty cùng ngành có thưởng chuyên cần và tỷ lệ chốt nhưng công ty này thưởng tỷ lệ chốt rất rất bèo còn ràng buộc đủ thứ.
Công ty có điều phối là đại diện cho trung tâm làm cầu nối với giáo viên và học viên nhưng nói chuyện chợ búa, vô văn hóa nhé. Người khác đang nói mà nhảy vô họng hét ầm lên rồi chửi bới. Không biết là công ty ko train, bố mẹ ko dạy hay ai cũng chỉ rồi mà ko tiếp thu nổi, hay nết xấu quá bất lực sửa luôn rồi.
thật hả bạn huhu. Mình vừa ký hợp đồng với nó cũng vị trí GVTA. Qúa trời quy định toàn là phạt, trừ tiền đủ kiểu mà quy trình làm việc rườm rà rắc rối, lúc trc mình làm chỗ kia cũng online mà GV nắm thông tin hết nên dễ lắm, muốn xin nghỉ thì cứ báo với PH rồi GV với PH tự sắp xếp. Này cho nghỉ tối đa 1 buổi, còn mấy ngày khác lỡ có cv mà xin nghỉ cũng bị phạt. Ký hđ xong mới gửi điều khoản mới tùm lum
cty vớ vẩn, ko có nhân sự, sếp tổng training tưởng gì nói dài nói dai nói dại loanh quanh, nghe mà ng* đi, né sớm
Quy trình phỏng vấn chưa chuyên nghiệp, gửi link demo thì gửi sai phải hỏi lại, link dạy thì hơi lag, cảm giác cty cho demo để đỡ tiền thuê gv chứ k thật sự tuyển
sếp tổng hãm chưa từng thấy, kh muốn đá*h đồng nhưng đúng là dân hoa thanh quế! Nói ra lại bảo phân biệt vùng miền nhưng thực sự quá bức xúc, làm vc kiểu tùy hứng cái gì cx thích theo ý mình, kh có lắng nghe bất cứ ý kiến gì của nv mà còn chửi như ch*, kh ai trụ đc lâu khi phải làm vc với bà này. Chẳng có tí chuyên môn gì ngoài kế toán nhưng bộ phận nào cx muốn join vào với cả training. Giỏi vắt chanh bỏ vỏ, tất cả đá*h giá từ 2-3 năm trc hóa ra lại chuẩn đến v, may là nghỉ sớm. mn né sớm còn kịp, kh cần cảm ơn, mong mn kh dại dột như mk!
trời ơi phải chi thấy bình luận của bạn sớm hơn. Mình mới ký hđ với bên này rồi chứ =(( thấy toàn kiếm chuyện trừ tiền với cả phạt thôi
Né đi mọi ng. Sếp hãm độc tài, k có chuyên môn mà đi training ng có chuyên môn
chuẩn k cần chỉnh…. Đáng sợ quá
WOW 18×2 luôn mà đ*t mẹ vãi cả lồn
Công ty lâu năm nhưng quy trình loằng ngoằng, thiếu chuyên nghiệp. Chính sách đãi ngộ kém.
Cấp điện thoại và sim cho nhân viên nhưng nếu không may vượt cước thì trừ vào lương nhân viên.
Thưởng không thấy chỉ thấy phạt.
Phụ huynh phàn nàn lỗi ký thuật, báo đội kỹ thuật nhưng cũng k biết, k fix.
Leader team vô dụng, đi bợ đít team khác. Mặc dù nhân viên team mình đúng nhưng bắt nhân viên ngậm mồm k được tranh luận với team khác, bắt nhân viên đi xin lỗi team đó. Leader team con ông cháu cha, chuyên môn kém, thích chỉ tay 5 ngón, training nhân viên mới qua loa đến khi nhân viên k hiểu hỏi lại thì chửi xong trước khi nhân viên hỏi xong.
Sale thì tư vấn láo. Không phải tất cả nhưng cũng khá đông thể loại ăn không nói có.
Tháng 8 bắt đầu làm online ở nhà và tính lương 80% nhưng đến 6/8 mới ra thông báo. Không thông báo qua mail cho nhân viên mà gửi qua tin nhắn. Cũng không phải tất cả nhân viên đều nhận được thông báo, đến khi mình đi hỏi lại nhân sự thì mới được gửi thôn g báo qua zalo 🙂
2/9 theo luật mới sẽ được nghỉ 2 ngày nhưng cty chỉ cho nghỉ 1 ngày. Về sau có lịch tiêm thì cho nghỉ thêm 1 ngày để đi tiêm chứ k phải nghỉ lễ.
Công ty bắt lên viện K Thanh Trì tiêm trong khi Thanh Trì là ổ dịch. Nếu không đăng kí tiêm thì k đc lên cty, nếu làm ở nhà sẽ cân nhắc cho nghỉ việc 🙂
Quá nhiều thứ bất cập nên ai đang có ý định vào Không Sợ Ch* thì né gấp nhé. RUN!
phòng kd đa số là con gái, môi trường dễ hòa nhập, k có nhiều cạnh tranh, đồng nghiệp thì suốt ngày rủ nhau ăn uống 😡
Chia sẻ với góc nhìn thẳng thắn :)))
Được:
– S nhiều tiền lắm, k lo chậm lương, trả đúng ngày :)))
– Sp có tâm, được đầu tư thực sự, đây là lần đầu mình tìm được đến với 1 sp có tâm như này
– Ae trẻ trung, năng động, toàn 9x, vui vẻ, thoải mái
– Hầu hết NVien ở đây đều làm khá lâu, nvien làm 5 năm cũng có
Chưa được:
– Đơt này ít hoạt động truyền thông nội bộ hơn nên cảm thấy k khí kém sôi động hơn trc, hi vọng sẽ sớm cải thiện
– Chưa có phụ cấp ăn trưa
khá tốt test review test
chị HR có tâm, tận tình
Gắn bó với Cty cũng kha khá thời gian thì chừng ấy thời gian là toàn nhìn thấy cái *** của Cty.
1. Sếp tổng: kiểu chỉ tay 5 ngón, ki bo. Đi tiệc cty mà có ***a thịt gà cũng bỏ trong khi menu có. Nói là đi du lịch ngỡ tưởng đi chỗ nào hóa ra về nhà sếp liên hoan. 1 lần dự teambuilding cty thì cho đi nằm lều muỗi đốt, nóng, nhà vệ sinh cách cây số đi tới nơi đái cả ra quần.
2. Sếp DND thì kiểu 3 phải, ko muốn làm mất lòng ai
3. D thì kiểu máy móc, hay văn vẻ, dài dòng kiểu Sếp tổng, đưa ra qui định như đấm vào mặt nhân viên
4. Phòng MKT thì kiểu cứ chạy cho có số còn kệ sale chốt đc hay ko thì cũng ko quan tâm
5. Phòng Kỹ thuật là người cùng Sếp và phía Nội dung xây dựng ra sản phẩm nhưng khi khách hàng gặp lỗi thì thường sẽ ko giải quyết, ko tìm ra lỗi
6. Phòng Nội dung: mang tiếng là có người check nhưng nội dung bài học lỗi vẫn lỗi
7. Phòng kế toán: Mấy kế toán ngày trc thì ko sao nhưng KT hiện tại hãm, còn hãm như nào bạn cứ vào tới ngày lấy lương thì biết
8. Nói chung: Leader tới làm việc mà nguyên xem phim, đi gội đầu rồi đi tán phét hết giờ về lương cứ gọi là đỉnh của chóp.
Thôi thì ai muốn vào làm thì cứ vào thôi.
Review nhảm nhí, dislike
M không rõ kế toán làm gì bạn nhưng mình thấy ở đây có bao giờ chậm lg đâu nhỉ :)))
Với những gì bạn kể có vẻ bạn vào khá lâu rồi nhưng bạn cũng nên xem lại vì công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề kia cả. Nếu chế độ ko tốt thì hơn 100 nhân viên cũng không làm ở đây, có nhiều người làm tận 5 6 năm và tại sao nếu chế độ không tốt nhưng bạn vẫn làm đây mấy năm trời vậy, có vẻ hơi trái chiều?
Hài nhất công hiến từ giai đoạn đầu, làm mửa mật. Over Time cả ngày lễ. 3 năm lương tăng thêm 200k : )) . Sếp thì hứa hẹn thì nhiều làm thì ít. Đặc biệt là thích thì k sao k thích thì chửi thôi rồi. Làm việc không có kế hoạch thích thì làm xong để đấy chả quan tâm hiệu quả hay thế nào. Chỉ tiếc không ra đi sớm hơn
Thật ra mình không định review gì cả, nhưng mấy nay cả công ty cứ xôn xao có cái review công ty này nên mình cũng xin được review chút.
Mình vẫn đang làm việc ở đây thấy xôn xao lên đây review tốt cho công ty cho dễ tuyển dụng. Thấy cứ buồn cười
Nói chung là mình thấy mấy review 1 sao 2 sao chê đúng cả mà có sai gì đâu. bạn nào muốn đi làm đơn thuần chỉ để kiếm tiền không có nhu cầu tăng lương hay học hỏi kinh nghiệm thì vào thôi có ai ép gì đâu
Mấy bạn đơn thuần kiểu tóc dài k son phấn thì thôi đừng vào đây mất công lại bị ép tô son đá*h phấn.