- Review company KPMG Limited (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Chào các bạn, mình xin giới thiệu với các bạn một trang web khảo sát kiếm tiền rất hay, mỗi ngày có thể kiếm được từ 50,000 đến 100,000 đồng, các bạn có thể xem tham khảo
http://bblink.com/FgelgvZm
Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.
1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đ*, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )
2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.
3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi “kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên” của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm “nhân sự vn” ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi h ay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.
4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà “đồ sát” thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??
4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?
5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
toàn bọn bợ đít, drama, toxic nhé. Dọt lẹ thôi
rất đanh thép, ngàn likeeeee
Ở trường UEH em mấy bữa trước có rần rần vụ chị tên Thanh Mai chơi đâm sau lưng bạn của mình ở công ty cũ. Nghe nói là phỏng vấn, đậu ở KPMG rồi. Mọi người cẩn thận nha. Ở bộ phận audit đấy ạ. Làm sao để đến nỗi được public thông tin. Intern á nha mọi người
Cho rõ cái họ tên để biết mà tránh chứ em, chứ mỗi tên không thì biết bao nhiêu đứa Mai
Chơi vậy hơi hèn đó nha em. Trong KPMG còn nhiều cái kinh khủng hơn như vậy nhiều. Có đâm sau lưng người khác cũng chỉ như là muối bỏ biển. Trưởng thành hơn đi em.
Năm nay không biết có thưởng tết không nhỉ , hóng quá
Thưởng tết là cái gì, nghe cũng quen đấy
Bộ có thưởng tết nữa à :)))
chánnnnnnnnnnnnnnnnnn
Bạn ơi cho mình xin tí review về delivery intern dc k ạ
Cám ơn các bạn mình đã lên Manager nha các bạn,
Mình sẽ thường xuyên bợ đít cái sếp và nâng bi các em gái xinh xắn để các em có thể sánh ngang với mình trên giường
Mỹ Linh ơi em tuyệt vời lắm
Bêu riếu người khác kiểu này thì tởm lợm quá thể, lại còn bêu con gái nữa. Có chút dũng khí thì nói chuyện trực tiếp đi.
Bạn nào muốn lên level nhanh thì quỳ gối như Linh nha.
Best Blow job ever nha Linh
Mỹ Linh là đứa nào
Đã xem. Bạn này không còn cửa lên AD nhé
Là sao bạn? Ông đó còn quan hệ ngoài luồng nữa hả????
Lâu lâu vào lại trang mà thấy các bác nói đúng ý tôi quá ạ. Vừa nghe qua vụ TLKH fast track lên manager mà cạn lời.
TLKH – nội tại và ngoại tại tởm lợm, mục ruỗng nhất mà tôi từng thấy.
Ngồi gần khu thằng cha đó nè, mặt mày với giọng điệu nghe thấy ghét
4 chữ tôi tặng bạn khi vào nơi này: TRẦN LÊ KHÁNH HẢI
nổi tiếng nhờ tai tiếng
KPMG Legal HCM có một huyền thoại fast track (lên chức danh vượt cấp), nghe có vẻ siêu nhân, được tung hô tận trời xanh, nhưng sự thật là: nịnh bợ cấp trên, tỏ vẻ thượng đẳng với cấp dưới, chuyên môn yếu kém, nhân cách tồi tàn. Anh này tài năng hạng 3, còn nhân cách thì hạng bét, chuyên ăn dựt ăn chặn công sức cấp dưới, vơ vét thành quả người submit ra đi. Còn chuyện anh này hay la mắng cấp dưới thì cả văn phòng chắc không ai không nghe. Khả năng chuyên môn chẳng bằng ai nhưng được cái trình bợ đít thật là điêu luyện. Một con người chuyên môn không đủ, nhân cách không có, anh mà lên manager thì quý công ty thật sự là được hưởng phúc ?
Khánh Hải nâng ** cho Linh lên Level nhảy 1 lên mê Ass 3 =)))
Ông này có vợ rồi mà đạo đức như cqq chán
Bạn này hình như dạo gần đây đc nhắc đến có vẻ nhiều nhỉ
Không những nổi tiếng giọng mẹ với cấp dưới mà nghe bảo anh í chửi team khác (một bạn team tax) nào đó qua dt mà vang vọng cả núi rừng. Manager team tớ nghe mà còn hết cả hồn, cứ hỏi nhau bạn í level gì mà hách dịch quá zậy. Hoá ra là thế!!!
Quả báo không sót một ai các cháu à. Các cháu team tax KPMG nhớ tiếng phốt bullying harassment. Nếu gặp nhanh chóng tố cáo lên giải quyết. Tránh bỏ sót để cho các cô như Quế Anh và Đình Lâm Sook Nguyệt tồn tại nhé.
Team Tax toàn gái già đong đưa mời chào hj hj
anh chị cho em xin review bộ phận crm functional consulting trong này với ạ (thời gian phải OT, khối lượng công việc, cấp trên,…)
Cô Lâm Ngọc Đình năng lực cao, đức dày, giáo sư kiêm thánh phán đạo đức ki bo keo kiệt. Bao năm chụp giật ở KPMG giờ đã lên Partner tax chưa bà con? Nghe nói cô Đình được qua tận Canada secondment sau phốt bullying harassment. Chắc lên mặt dạy đời ghê lắm… Công ty mất dạ* hàng đầu VN! Chửi nhiều năm vẫn chưa tỉnh.
mọi người cho e hỏi với ạ, bên audit có vẻ công việc khá khắc nghiệt ko biết phòng ban bên khối hành chính khác như HR-IT thì có ổn ko ạ e được offer senior HR mà sợ ko kham nổi thấy cty quá trời phốt em cảm ơn ạ
À công ty này môi trường độc hại lắm nha, không biết bao nhiêu phốt cặp nhau ngoại tình rồi im ắng 1 thời gian lại vào làm tiếp. Biết bao nhiêu gia đình tan nát, càng làm cao càng giấu kín. Ghê tởm.
tặng 1 like vì nói đúng!!!
đúng rồi bạn ơi, mà trơ trẻn lắm. Một đống phốt luôn á
đại loại toàn là mấy người thảm hại đúng ko bạn?
Lại một mùa giải công ty K bội thu về danh hiệu. Không biết bao tiền cho cái mớ giải rác Vietnam Ỡm Ờ rồi Nhân sợ Châu Á gì đó??!! Với tất cả những gì cty K làm trò hề trò ch* trò mất dạ* trò thất đức với nhân viên mà còn lên nhận những giải thưởng đó, người nhận có cảm thấy nhục không? Kiểm toán thì cần minh bạch, liêm chính, trung thực nhưng sao đi ra rả cho khách chứ bản thân mình thì lại xạo lờ vậy hả K ơi??!!
Cắt lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên mà MUA GIẢI, sống dơ, sống bẩn, sống hèn hạ :)))
Nghe nói ông Phan Xuân Quí team tax hồi trước bị đuổi do tấn công tình dục các bạn nữ trong công ty. Bây giờ qua NVL làm rồi, thật là môi trường làm việc nguy hiểm cho chị em gái. Ai biết thực hư vụ này ra sao vui lòng chia sẽ để các bạn bên NVL cảnh giác. Già rồi không biết có vợ chưa. Thanks.
Ai còn contact của anh Quí cho chị xin nha
Sao các em lại giành của chị
Ôi thích thế
Đúng rùi , lão này hay có sở thích trong giờ là việc cứ lôi cái của quý của lão ra rồi dí vào người mấy bạn nữ
nhảy ra ngoài một phát thu nhập nhân 4? may ko ở lại để lê lết thêm 2 năm nữa
Lương thì èo uột, 3 cọc 3 đồng, từ ngày Partner Trương Vĩnh Phúc có cái tính đàn bà lên nắm quyền PPC của KPMG thì phúc lợi đi xuống hẳn, bình thường benefit đã ko cao rồi, ông Phúc lên 1 cái là cái gì cũng nghĩ cách cắt cost càng nhiều càng tốt để bỏ tiền vô túi Partner, job nào AM thì cho S2 làm incharge, rồi giả vờ ko quan tâm đến đời sống nhân viên mùa dịch để khỏi phải lo cho nhân viên, lương thì bèo nhèo như cái bánh bèo, làm thì cực như trâu như ch*, staff thì ko có vì ngta bên ngoài cũng dần biết bộ mặt thật của big4 rồi ai mà đâm đầu vô lấy đâu ra staff mà làm. Ở lại là chết lớn đó, đi sớm khoẻ thân, ra ngoài thu nhập tăng gấp đôi gấp ba là bình thường.
P năm nào (2002-2003) còn làm staff cho a mà giờ đã lên partner rồi à
Thấy anh Phúc mũm mỉm không? Có nhiêu ảnh ăn hết rồi đó.
Thằng ở trên là bậc thầy bợ đít, ăn sh.it của ông Phúc no rồi!
Cỡ em ra ngoài chỉ có đi làm công nhân thôi nha em
Thật sự, chưa bao giờ nhìn thấy sự giả tạo xảo trá và bịp bợm như vậy ở cái công ty thối nát này. Mùa dịch vừa rồi, mọi người đã quá khó khăn và nhân viên ở KPMG khó khăn hơn gấp bội, các Big khác như EY, Deloitte, PwC đều có những bước hỗ trợ cho nhân viên ở một mức độ nào đó, có những gói hỗ trợ như rau củ quả, trái cây, thuốc men, nhưng ở cty K thấy rõ bộ mặt bủn xỉn là chả hỗ trợ được cái gì. Nhân viên ko tham lam đâu cty K à, mà họ chỉ muốn có sự quan tâm, dù chỉ một ít, một ít thì họ cũng cảm thấy vui vẻ rồi, nghĩ sao nếu nhân viên của KPMG bị mấy big khác hỏi cty m có được hỗ trợ gì mua dịch ko, tl là ko có rất là nhục nhã. Chưa hết, gửi mail cho đăng ký tiêm vaccine từ đầu mùa dịch đến những ngày gần đây mới gửi mail cho nhân viên đi tiêm, thật sự quá trễ nãy, mà lại là vaccine Verocell, trong khi đó các Big khác thời điểm này nhân viên đã được tiêm Vaccine mũi 2 rồi, và là Vaccine của Anh, Mỹ, thật sự điều này lộ rõ bản chất yếu kém của nhân sự ở KPMG, suốt ngày buôn những lời sáo rỗng, gửi những mail màu mè, ko thiết thực, trên các phương tiện truyền thông thì tỏ vẻ là quan tâm chống dịch lắm, quan tam tới đời sống nhân viên lắm, nhưng thực chất chỉ được nói miệng, không hề có gì cả. Thật sự nếu ko hỗ trợ được thì cũng đáng trách nhưng đáng trách hơn nữa là đã ko hỡ trợ được gì thì đừng xạo lo.l, mị dân truyền thông 1 đằng nhưng hành động 1 nẽo, thật ghê tởm và đáng khinh bỉ.
Dịp Trung thu vừa rồi, mình lại được thêm một màn nhục nhã ra mặt, khi tụi bạn ở các big khác đều khoe quà Trung thu ở công ty nó cho, còn KPMG chả có cái gì, thật sự ko biết nhân sự ở KPMG làm cái gì mà phúc lợi cho nhân viên quá tệ hại như vậy, toàn là MỘT LŨ ĂN HẠI VÀ GIỎI MỊ DÂN.
Workload thì ngày càng nhiều, năm nay lại áp dụng KCw một phần mềm rất tào lao và không học hỏi, ko ứng dụng gì được ra ngoài tìm job, lượng nhân sự càng ngày càng ít, job thì đè lên những người ở lại, mà còn phải làm màu mè cho mấy cái procedure trong KCw, Audit còn phải hiểu quy trình của IT để document trong KCw, thật sự quá mất dạ* KP ơi, mún cắt cost mún giảm cost ko có sự tham gia của IT, để cho Audit làm hết, mà cắt cost thì tiền vào túi Partner sướng nhất rồi, còn staff thì làm sml ai mà quan tâm.
Thành thật, khuyên các bạn có ý định vào cty này thì nên tránh ra, ở VN chỉ có 3 big là xứng đáng vs danh hiệu Big trong ngành kiểm toán, còn KPMG thì các bạn nên nghĩ lại trước khi apply. Ở KPMG văn hoá là độc tài và ki bo bủng xỉn, mị dân nó chính xác là văn hoá KPMG đó và đừng tin những gì được truyền thông trên Fanpage và NHÂN SỰ KPMG nói.
1. Vaccine ờ thì phần lớn đã được 2 mũi NHƯNG là tự tìm chích, công ty chỉ có vài thành phần được xuất
2. Trung thu méo có quà nhé
3. Dịch được tờ giấy hướng dẫn kèm mấy lọ vitamin, rau cũ thấy mấy bà admin với HR khoe chắc có team đó được, hết.
Alo alo, EY er đây, bên này cũng thối lắm nha, chắc Deloitte vs PwC là ok nhất rồi :)))
Thế mà mày cũng làm tới Senior. Rồi lại k cho tụi nhỏ vô big4. Tự vả vô mặt mình kìa má. Sao lúc staff má không submit đi .,, biết bị bốc lột còn làm tới Sen. Vãi cả linh hồn. KHÔN NHƯ SENIOR QUÊ TAO XÍCH ĐẦY ĐƯỜNG. Tự nhiên đọc mắc cười nên reply comment thôi. K có ý gì nha Senior. Đừng giựt OT của em nha
Thế mà mấy em sinh viên đầu tư đi học này học nọ để vô big 4 cho bằng được.
Sao nhớ KPMG cũng toàn là dân du học về hết mà ta, sao lại có thành phần chấp nhận đi chích verocell thế nhỉ. Trình độ dân trí thấp thế. Chích vô ko có tác dụng thì mốt chuẩn bị đi field rồi bị nhiễm nằm giãy ra đành đạch lây cho cả dòng cả họ thì đừng có trách nha.
Mình confirm mà gửi mail Verocell và vẫn chích Verocell nha
Thằng lo.l bên trên ng* vãi cmt bợ đít, cứ cho là dc chích astra đi mấy cái kia giải thích sao bưng bô hết được rồi chứ gì? Ko còn lý lẽ nào để bưng bô cho HR, thằng bên trên Là HR KPMG nha mn, HR KP ăn nói vậy đó, trình độ cũng chỉ ngang giang hồ thôi
Gửi Email Verocell nhưng đi chích Astra ?
Vậy là chích thuốc Anh cmnr =))) đòi hỏi cqq gì ?
Kén vắc xin thì chết mẹ đi bày đặt lên đây ” Giả mèo khóc chuột “
Công ty ***. Hồi xưa làm intern bên C&O, lúc phỏng vấn mấy manager hứa hẹn được train kiến thức chuyên môn, làm dự án thực tế, hết 3 tháng được giữ lại làm chính thức. Thực tế: ngồi dịch 24/24, còn không thì ngồi căn chỉnh CV cho các sếp. Làm 2 tháng bị đuổi lý do “Công ty không có dự án nên không có nhu cầu giữ em lại”
bạn mình intern ở đây được trợ cấp 5m, hết intern lên chính thức lương hơn 9m nhé
Hứa thật nhiều và thất hứa cũng thật nhiều