Review company Kompa (Vietnam)

Công ty thối nát vãi chưỡng, đầu năm nghe đâu phải giải tán bớt vì dính chùm ổ dịch cả công ty. Giờ nhìn data ko khác gì đám zoombie như thây ma, ko biết nhờ ai. Chia bè kéo phái, ai ko quen biết ko có máu mặt thì đừng mong hưởng lợi được gì ở cái công ty này. Kinh doanh dịch vụ thì ảo tè le hột me, fake lòi có ngày khách hàng nó kiện cho thì tù cả đám Ceo và giám đốc. Hy vọng những ai apply vào công ty suy nghĩ kĩ, đặc biệt đọc kĩ rv ở đây và né gấp 1 manager tên N, đã ngu si lại còn thú tính. Em xin chúc công ty một năm đầy sóng gió, ko hẹn gặp lại, thiết nghĩ phải 1 công ty thối như thế nào mới bị nhân viên cũ ko tôn trọng tới như vậy lại còn vẫn cố chấp, ko chịu thay đổi. Xin là bó tay với KOMPA.

Chúc chị Nhi năm mới ra đường không bị xe tải cán dẹp đầu, em thấy phúc đức chị càng ngày càng hao mòn tụi em lo cho chị lắm. Với lại chị nhớ đánh răng súc miệng cho kỹ nha chị, thúi không thể tả được.

Ko biết chị nhi và công ty kompa thấy như thế nào khi nhân viên cũ data đều lần lượt tìm được các công ty mới tốt và sạch sẽ hơn kompa gấp trăm nghìn lần vậy ạ. Xin là cũng cám ơn công ty đã cho chúng em sớm sáng mắt ra trước sự quản lí vô trách nhiệm, tắc trách, sự thờ ơ và ko biết dùng người của công ty. Chúng em xin sang công ty mới có cho dùng miễn phí sản phẩm dịch vụ của nhà mình cũng là xin thôi ạ.Xin cám ơn và gửi lời chào thân ái tới công ty và chị nhi phạm. Hihi!

Nhìn về góc độ data, dễ gì các cty đối thủ ko có 1 topic xử lý data cho ngành social listening, chắc sậu bên cty đối thủ cũng đang cười bò vì những review chân thực như màn hình OLED, và bod cty đối thủ chắc họ cũng đang muốn biết nhân vật Nhi là ai, người giúp cty họ ngồi mát ăn bát vàng, lụm lặt đc nhiều người kinh nghiệm lâu năm vào dịp cuối năm săn người khó như đãi cát tìm vàng =))Ko biết cty mình đã tạo topic để xử lý khủng hoảng truyền thông của chị Nhi chưa

Vào đọc review thấy vấn đề đến từ chị manager tên Nhi là nhiều nhưng nhìn rộng và xa ra một chút thì đứng sau đó phải là ban lãnh đạo và phòng nhân sự. Các bạn vào đây bôi xấu manager là các bạn chỉ biết 1 nhưng ko biết 2, biết 3, vấn đề đến từ chính sách công ty ko coi trọng con người, một hệ thống mục rữa chỉ biết kiếm thêm được nhiều tiền từ khách hàng mà ko biết làm giàu chất lượng công ty, chỉ biết kiếm thêm càng nhiều khách hàng càng tốt, ko biết các nhân viên của mình đang gồng gánh như thế nào. Xét một cách công bằng là chị Nhi manager tệ 1 thì chị Như và ban giám đốc công ty Kompa tệ 10 các bạn ạ. Xin tạm biệt, ko còn gì luyến tiếc ở đây nữa cả.

Bởi người ta nói sống có đức mặc sức mà ăn.Thiếu đức ít tài gạch đá xài hết phần người khác hả chị Nhi,Nói thật nhìn thấy mà buồn, công sức gầy dựng một công ty đâu phải ngày 1 ngày hai, đâu phải chỉ 1 người mà cả tập thể.Vậy mà bỗng đến 1 ngày nhìn lại, thấy được hình như cty lại sắp tan rã.Cốt lõi vấn đề ở đâu nhỉ, sâu xa thì chắc chịu, nhưng nhãn tiền có thể đập ngay vào mặt vào mắt vào tùm lum bộ phận đó là cách quản lý team yếu kém của manager mới của team Data: Nhi- không dùng người biết việc, chỉ dùng người biết nịnh.- quản lý của team nhưng quay lại cắn team member của mình không thương tiếc, cắn con ghẻ đến mức con ghẻ nghỉ khỏi cty cái quay sang cắn con cưng…Nhiều nữa, kể mà bod làm 1 cuộc thăm dò ý kiến chắc cả nùi, à mà người biết việc nghỉ hết rồi còn đâu, chắc họ đang cty đối thủ, đào tạo cho cố rồi đến lúc xài thì họ bay mất =))

Nói luôn là môi trường cực kì tệ, đối xử rất bất công với team data, coi data như trâu như bò mà trả lương còn thua một anh chạy grab bèo bèo, đặc biệt quản lý data còn chuyên môn kém, vô công rồi nghề thích soi mói đời tư cá nhân của nhân viên ko khác gì chó săn, ko hiểu trình độ gì mà bgđ lại thuê một người như vậy, nghe đâu là nv cũ về làm lại. Nói chung là một công ty mà các bạn mới ra trường nên tránh vì vào đây ko học hỏi được gì từ một người quản lý như vậy đâu. Mình xin hết!

Đang mùa thay máu của các team, cứ vài ba hôm là nghe có người đi, xong vài ba hôm nữa lại thấy người mới vào, xành xạch xành xạch như cái chợ =)))) Ai xác định có đam mê, đúng ngành, chấp nhận làm quần quật như trâu, áp lực cao, lương thấp (đặc điểm chung agency), t7 cn gần như ôm điện thoại ôm lap 24/7 check tin nhắn check mail thì có thể gắn bó dài lâu để phát triển sự nghiệp, còn nếu không sẽ rất dễ nản chí khi bị dí deadline liên miên. À đó là đang nói team insight, chứ team data là gần như mịt mù tương lai phát triển rồi, chưa kể phải chấp nhận OT không lương và hay bị team insight chửi trên đầu. Tâm huyết lắm cũng tầm 2 năm là đi hết ráo =))))

_CÔNG TY SẼ CÓ 4 TEAM CHÍNH NHÉ: 1.DATA (THU THẬP VÀ XỬ LÝ TỪ DATA THÔ VÀ GỬI CHO TEAM INSIGHT, VÀ ALERT CÁC TIN TIÊU CỰC CHO KHÁCH HÀNG) , TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC: NHÀM CHÁN VÀ LẶP LẠI, LÚC CỰC LÚC NHÀN TÙY THEO THỜI GIAN CÔNG VIỆC ĐỔ VỀ TỪ KHÁCH HÀNG, MỨC LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN FRESH SẼ TỪ 4TR500 – 7TR , LÀM LÂU THÌ SẼ ĐƯỢC REVIEW THEO THỜI GIAN, LƯƠNG LEADER THÌ TẦM 10TR ĐỔ LÊN. 2.INSIGHT (LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI KHÁCH HÀNG VÀ VIẾT REPORT THEO CÁC MỐC THỜI GIAN ĐÃ KÝ VỚI KHÁCH HÀNG HOẶC CÁC FLASH REPORT THEO SỰ VỤ TRÊN SOCIAL ME***A) , TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC: KHÁ CỰC VÀ THƯỜNG XUYÊN PHẢI OT KHÔNG LƯƠNG CÁC NGÀY TRONG TUẦN VÀ CUỐI TUẦN VÌ PHẢI THEO SÁT KHÁCH HÀNG, KHÁCH HÀNG GỌI LÀ PHẢI CÓ MẶT, KHÁ LÀ ÁP LỰC. MỨC LƯƠNG SẼ TỪ: 10TR TRỞ LÊN VÀ DEAL THEO NĂNG LỰC.3.DEV: TEAM NÀY ĐA SỐ LÀ NAM NHIỀU, VỪA XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG CTY VÀ NHẬN LÀM CÁC DỰ ÁN TỪ BÊN NGOÀI (VÌ SẾP TỔNG XUẤT THÂN TỪ DEV) . TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC: LÚC CỰC LÚC NHÀN VÀ TÙY VỊ TRÍ , VÌ LÀ TEAM CHỦ CHỐT CỦA CTY NÊN MẶT BẰNG LƯƠNG SẼ CAO NHẤT CTY VÀ DAO ĐỘNG THEO TÙY VỊ TRÍ. 4.MAINSTREAM: TEAM NÀY MỚI THÀNH LẬP NĂM NAY, CÔNG VIỆC CHỦ YẾU LÀ LÀM BÊN CÁC KÊNH MAINSTREAM (BÁO GIẤY, BÁO MẠNG)5.TEAM HR: TEAM NÀY KHÁ OK VÀ NICE, VÌ LÀM VIỆC ĐỘC LẬP NÊN KHÔNG TIẾP XÚC NHIỀU VỚI CÁC TEAM KHÁC NGOÀI VẤN ĐỀ LƯƠNG, BẢO HIỂM, CHẤM CÔNG, HỢP ĐỒNG. _Ưu điểm: cty trả lương đúng hẹn (ngày cuối tháng) , có lương tháng 13 và thưởng đầy đủ nếu làm từ 1 năm trở lên, môi trường trẻ , năng động , là một trong những công ty tiên phong về lĩnh vực research , được làm việc với các nhãn hàng lớn, hệ thống làm việc của cty khá ok bởi được build từ team Dev khá giỏi , môi trường cơ sở vật chất: bình thường , muốn ở lại cty để OT đến mấy giờ cũng được, ngủ lại cũng được, có yep và tổ chức tặng quà lẫn nhau nhân dịp giáng sinh, có thể nhảy từ vị trí Data lên insight nếu có năng lực, 1 năm được review lương theo năng lực 1 lần. Bạn nào chịu cực và quen với áp lực, dành nhiều thời gian cho CTY thì gắn bó lâu dài được, ít drama._Khuyết điểm: vì tính chất công việc nhàm chán và trả lương bèo bọt nên bộ phận Data thay người liên tục , còn team Insight thì cũng thay người liên tục vì áp lực và thời gian OT không lương quá nhiều. Leader làm việc theo cảm tính, vẫn ưu ái những người chơi thân với mình, có nhiều case nước tới chân mới bắt đầu nhảy, khi có việc xảy ra bị khách hàng complain thì bắt đầu các bài đổ thừa qua lại giữa các team, hệ thống làm việc lâu lâu gặp lỗi. Team data và insight không ưa gì nhau. ==> Chốt: thích hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường, các bạn vẫn còn độc thân chưa có gia đình, vào để trải nghiệm mùi deadline là thế nào, còn gắn bó lâu dài hay không thì cảm nhận của mỗi bạn.

Phòng mainstream có anh Hiếu trưởng phòng vừa đẹp trai vừa thân thiện dễ thương, mỗi ngày đi làm ngắm anh là một niềm dzui ahihihihihihihihi ><